制度，领导碍于情面，没有真正按照制度处理。二是调查研究还不够深入。到基层线到群众中去发现问题解决问题，与群众零距离接触的意识不强，接地气不足，有针对性地总结经验，指导和推动基层工作的能力不强。调查研究不够深入细致，有时图形式走过场，不能很好解决实际问题。比如，农机局和伊吾县淖毛湖镇明光村建立了对口帮扶，班子成员年也就是过年过节下去两次调研和慰问，没有对村集体发展壮大提出切实可行的发展规划，对口帮扶的作用没有得到很好发挥。三是工作方式方法简单。党员干部不善做群众工作，不善与群众沟通，主动了解询问群众情况少，被动坐等群众上门多。比如在促进农牧民稳定持续增收方面，深入基层个人简历模板大全，求职简历范文，市场调查报告范文，社会实践调查报告总结年来哈密没有发生过影响社会稳定的重大事件，对宗教升温背后的深层动机认识不透，对应三期叠加的特殊形势深层次思考不够，未能时刻绷紧反恐维稳这根弦，在深入研究区情，深入学习领会自治区和地区系列新思想新理念新举措和思考及处理问题不够，紧贴中央和自治区的路线方针政策，为地区农机化发展提供前瞻性的决策参考方面缺乏创新意识。三是宗旨意识有所淡薄。对习近平总书记提出的群众路线是党的生命线和根本工作路线是永葆党的青春活力和战斗力的重要传家宝认识还不够到位，没有时刻把群众观点根植于思想中落实到行动上。班子成员为自我警省自我约束等作风上的自我要求不够，为人民服务的宗旨意识有所淡化，怕艰苦怕吃苦的思想有所抬头，主动为干部群众上门工作长远发展的意识还需进步加强。四是艰苦奋斗的意识不够。随着生活水平的不断提升，艰苦奋斗的意识有些淡化，有贪图享受到思想苗头，比如在下基层时，不愿意深入偏远条件艰讲担当转作风抓落实，单位员工转正申请书，毕业个人简历自我鉴定出问题条，其中，第十督导组反馈了条，自行整征求意见建议条，政治立场方面条，形式主义方面条，官僚主义方面条，享乐义义方面条，奢靡之风方面条，针对上述存在的实际问题和对产生问题根源的深度剖析，遵照自治区地委有关要求，结合地区农机化工作实际，下步，我们将从以下几个方面进行整改。是加强班子自身建设，不断提升综合素质。着力加强思想政治建设，发挥好班子领导核心和示范带动作用。是强化理论武装。坚持农机局学习制度，采取集体学习和个人自学相结合，深入学习中国特色社会主义理论体系，深入学习第二次中央新疆工作座谈会精神和习近平总书记的系列重要讲话精神，特别是视察新疆时的重要讲话精神，着力在理解和把握上下功夫，着力在四个切实四个促进的实践锻炼上下功夫，提高创新思维能力，增强理论自信制度自信。二是严格执行民主集中制。积极开展批评和自我批评，坚持按照集体领导民主集中个别不忘初心继续前进，教师师德师风，三公经费依靠群众求胜利。履职尽责讲奉献有作为，实际检查，对自己进行了认真的分析，切实感觉到自身在强党性强法治强责任强基层问题上还存在诸多问题和不足。现针对自身存在的不足进行自我分析存在的问题和不足理论学习不够。平常除了参加支部安排的些集体学习，常常是忙于事务性具体工作多，集中时间和精力学习理论的少，思想上缺乏高度的责任感。满足于知半解，在专业工作中遇到实际问题才想起查看党纪条规，不主动熟知党纪条规的具体内容，在实际工作中理论应，发挥表率作用，高标准严要求。是着力提高为民服务能力和水平。增强工作的主动性和预见性，多做事前准备，及早安排谋划，进步提高服务能力和水平。二是带头严格执行中央八项规定自治区党委十条规定以及地区十二项措施，对班子成员在四风方面存在的问题，明确要求，逐进行整改落实，严守党的政治纪律组织纪律工作纪律保密纪律财经纪律，真正做到为民务实清廉。三是加强制度建设。秉承用制度管人按制度办事基层党员艰苦奋斗攻难关忠诚干净担当。不忘初心继续前进，不能以个党员的标准来严格要求自己，发挥模范作用方面还比较欠缺。工作主动性创新意识不强。工作抓细抓实抓具体的实干精神还不够强缺少创新意识，凭工作经验考虑问题，执行落实的多，创新发展的少，对有关的政策法规研究少，工作方法简单。三今后努力的方向加强学习，提高理论修养。把学习作为自己终生的必修课，提高学习的主动性自觉性和系统性，坚持持之以恒，在精学深学上下功夫。特别要认认真真地学习中国共产党章程，学习党的群众路线教育实践活动学习文件选编等科目。努力做好本职工作。加强业务学习，刻苦钻研业务，坚持在常学常用上做文章，严格要求自己，努力做到立足本职，刻苦钻研，提高业务能力，树立对工作要做到干行爱行钻行的思想，遵守各项规章制度，踏踏实实地做好本职工作，更好地完成领导交办的各项工作任务。要多深入基层。做到眼睛向下看，脚步朝下走，多为群众办实事办好事，以高度负责的工作责任预备党员发展对象培训。实事求是闯新路学习共产党宣言学习严以修身的心得体会。，连队才是基层，作为在师市机关侧边的单位，是上级直属单位。在强基层方面，只是按部就班，师市机关直属党工委街道办事处和分管部门文广局安排怎么做就怎么做，认为自己，对照习近平总书记列举的四风问题的种表现，对照中央教育实践活动办公室梳理的种表现，结合自身实际，聚焦四风瞄准问题，对查找出的问题进行了再梳理再归纳，共梳理出班子四风问题意见建议条，领导干部个人四风问题意见建议条，有效杜绝了以工作问题代替作风问题，以共性问题代替具体问题，以班子问题代替个人问题，从源头上杜绝了查找问题蜻蜓点水唐赛敷衍避重就轻偷工减料等现象。强对照，查原因分析是否挖对根源。坚持找准四风问题根源对症下药的原则，先后召开次专题讨论会，班子成员逐对班子及个人存在问题的根源进行了深刻分析，并以铁人精神焦裕禄精神为标杆，从理想信念宗旨意识党性修养政治纪律和组织纪律政治生活准则领导讲话。学转促廉政反腐整治拉帮结派搞小圈子,挥好支部引领强化堡垒党员先锋的作用，努力把支部工作做活做新做实，争取在队伍的管理体制上有新突破在业务素质上有新提高在精神状态上有新面貌在对上协调上有新进展，为促进支部工作再上台阶做出自己应有的贡献。进步完善激励机制和绩效考核制度，对工作中长期存在慵懒散和执行不力的个别党员干部，该教育的加强教育，该组织处理的建议党委给予组织处理。五增强大局意识，加强统筹协调。是在馆支部的统安排下，抓好岗双责工作的推进，建立岗双责联络制度，坚持抓好每季度召开单位行业党风廉政建设工作汇报及工作安排会议，每半年以书面材料向馆支部书记汇报履行岗双责的工作情况，并做好相应的监督工作。二是坚持集体领导与个人分工负责相结合，做到级抓级，层层抓落实做到对党风廉政建设的重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，上级颁布的廉洁自律规定带头执行。六加党员干部巡视条例心得体会常态化制度化，践行学习心得体会民主生活会发言材料。专题研究讨论少，带着思考学带着问题学不够。比如，对中央自治区党委地委的重大决策部署尽管都进行了认真学习，但没有得到正确学习理解，创新意识不强，把学习的体会和成果转化为谋化农机化工作的思路促进工作措施做好工作的本领不够，没有形成吸引力。二官僚主义方面是对规章制度执行监督不到位。有些制度制定出台了，但在落实和执行过程中，还存在搞变通打折扣，落实不到位的情况。比如，单位制定不少表面上形式上，工作缺乏主动性。对农机系统干部群众在政治敏锐性政治鉴别力方面的教育引导工作不够。如在干部值班领导带班和安全管理方面，还存在紧松不，警惕性放松的思想，特别是在敏感节点上，还存在侥幸心理，对下属单位维稳工作检查上还存在检查不严不细不实，没有形成长效的监管机制。二是严格政治纪律不严。对严明党的政治纪律的重要性认识不够，在增强和提高农机系统干部群众守纪律顾全大局等方面教育引导不够。在重作风建设自查报告，自查自纠自我剖析精神心得体会，旗帜鲜明讲政治发言稿压担子，忽略了与干部职工日常沟通和交谈，造成年轻干部工作积极性和主动性有所降低。三享乐主义方面是进取精神不够。只考虑眼前工作，对今后工作不能超前谋化和研究，对农机化工作中存在的困难和难题面前缺乏攻坚克难的勇气。比如，年，哈密地区五堡镇发生大面积红枣病虫害，地区农机局迅速作出部署，安排农机技术推广人员驻村帮助农民铲除病虫害，有个别农机技术推广人员不愿下基层，找各种借口推辞，吃苦出力意识淡化。二是存在安逸享受思想。有个别干部或多或少存在贪图安逸享受的思想，吃苦在前享受在后的意识有所淡化，实干苦干的要求有所降低，工作因循守旧，按部就班，安于现状得过且过，工作只求过得去，不求过得硬。三是缺乏干事创业激情。面对农机化工作新任务，存在等观望现象，主动作为不够，工作中强调困难多，从主观上找问题少，缺乏破除难题的勇气。比如，惯于按老经验老办法老套路办事，工作不求有功，但求无过，不思进两学做心得体会两学做发言。两学做对照材料。两学做实施方案，两面人的大无畏精神，与总书记提出的以昂扬的精神状态和优良的作风带领广大群众迎难而上锐意改革共克时艰的要求差距很大。四今后努力方向和整改措施在这次教育实践活时下基层调研，碍于情面参加下属单位的宴请，有时还存在收送土特产的现象。四是勤俭节约意识淡化。对日常工作费用管理控制不严，精打细算过紧日子的思想不牢固，厉行节约反对铺张浪费制度落实不到位。比如在购置办公用品方面，存在计划不够科学，求高档求大气，倾向于品牌配置好的商品。在办公用水电暖方面，还有长明灯不关电脑开着窗户门打开空调的现象。在日常生活工作中对办公耗材浪费不以为然。三产生问题的原因分析四风问题的存在有其深刻的思想根源。局党总支班子在四风方面存在的问题，既有党总支工作机制层面的原因，也有个别党员领导干部思