，引导干部加强道德修养提升精神境界，做爱岗敬业诚实守信办事公道服务群众奉献社会的模范践行者。以夯实培训阵地助推理想信念教育坚持把加强阵地建设课程开发等，作为开展理想信念教育的重要基础保障。是用好省级阵地。把党校作为开展理想信念教育的主阵地，积极探索理想信念教育的有效途径，对重点班次的理想信念教育课程，实行竞标上课集体备课，加强课堂互动交流。二是建好特色基地。河南党性教育资源丰富，是开任，坚持抓不懈抓。个人简历模板大全，求职简历范文，市场调查报告范文，社会实践调查报告总结把手带头参加学习，及时研究解决影响广东转型发展的重大问题。省委专门制定印发了关于适应我省加快转变经济发展方式要求大规模培训干部的指导意见，先后两次召开由市委书记市长组织部长，以及省直单位主要负责同志参加的全省干部教育培训工作会议，对加快转型升级培训工作进行动员部署和总结交流。省委主要领导经常听取情况汇报，作指示提要求作辅导，为全省加快转型升级培训把关定向。汪洋同志亲自审定全省加快转变经济发展方式干部培训教材大纲，提出编写要求。胡春华同志明确强调，推动广东长远发展，关键要从干部培训入手。按照省委的部署要求，省委组织部会同有关单位，认真抓好贯彻落实，推动培在办学质量评估上，把理想信念教育作为量化考核的重要标准。以创新培讲担当转作风抓落实，单位员工转正申请书，毕业个人简历自我鉴定源优化整合，为经济转型升级培训提供可靠保障我们坚持开门办培训，大力推进优质资源的优化配置合理流动和统筹使用。是深化党校办学体制改革，推动佛山珠海等地把市县两级党校和部门行业培训机构整合为新的市委党校，指导其他市地把区县党校改为分校，通过实行办班程序教学内容教学计划师资安排教学考评五统筹，不断提高办学水平，发挥党校在转型升级培训中的主阵地作用。二是优选培训师资，每年有计划安排省领导及市县党政把手走上主体班讲台。同时，从全国选聘批领导干部专家学者实用人才等作为兼职教师，充实全省干部培训师资库。三是业经营管理骨干专题培训班，重点学习产业发展科技创新的前沿理论和最新知识，引导干部找准产业转型的关节点，探寻不忘初心继续前进，教师师德师风，三公经费依靠群众求胜利。履职尽责讲奉献有作为，训项目多个，培训县处级以上干部万人次，有效提高了各级干部破解发展难题促进跨越发展的能力。三是突出对推动经济转型升级的培训。抓住推动经济转型升级的主体力量，重点实施企业家培育计划天府英才培训工程，省委组织部每年直接组织培训商界精英创业能人省学术技术带头人和高层次复合型人才等人次。突出重点分层培训，大力促进藏区跨越发展和长治久安四川是全国第二大藏族聚居区，促进藏区跨越发展和长治久安，关键在人关键在干部。我们在推进全员培训的同时，区分不同对象加强重点培训，我们迅速把工作重心转移到为灾后重建服务上来，紧扣重建工作急需开展干部培训。在进入灾后重建前，先行选派灾区市县党政主要领导赴日本等开展培训，学习借鉴先进基层党员艰苦奋斗攻难关忠诚干净担当。不忘初心继续前进，想融入财政梦中国梦。二是积极开展职业道德培训，坚持把群众路线依法行政反腐倡廉等作为重要内容，区分不同类型的培训班次，有针对性地开展公务员职业道德培训。比如，任职培训中突出领导干部廉洁自律道德修养等内容在职培训中注重引导树立市场意识法治理念和公平观念。三是重点推进履职能力培训，根据不同层级公务员的特点和岗位需要，研究提出了司级处级和科级公务员岗位能力培训系列教学方案，并以此开展分类培训和模块化教学，有效提高了培训针对性。整合培和经济下行压力加大等多重挑战，我们特别注重教育引导各级干部进步坚定信念勇于担当迎难而上。是深入开展党的十八大和习近平总书记系列重要讲话精神集中培训。陆续举办了省级干部和市厅级主要领导干部预备党员发展对象培训。实事求是闯新路学习共产党宣言学习严以修身的心得体会。作环节，从程序上对培训工作进行规范。三是加强学员管理。建立了培训主办单位学员所在单位和培训承办单位齐抓共管的三方联动机制，消除了管理盲区。培训期间严格执行中央要求，落实中组部关于培训管理的各项规定，严肃培训纪律，厉行勤俭节约，以优良的学风提升培训效果。四是加快培训管理信息化建设。建立了与人事管理信息系统相融合的培训管理系统，运用信息化手段，加强公务员培训的日常登记定期反馈和档案管理，做到了公与北京大学上海财经大学世界银行等国内外单位建立长期合作关系，逐步形成了多渠道培训格局。同时，建立了由党政领导干部和社会知名专家学者组成涵盖多个学科的多人的兼职师资队伍，并实行动态管理，为公务员培训提供了有力支撑。推进培训改革科学政治生活准则领导讲话。学转促廉政反腐整治拉帮结派搞小圈子,从广东实际出发，把着力点放在解决干部能力素质与经济转型发展不相适应的突出矛盾上，紧紧围绕加快转型升级抓培训，为广东率先发展提供了有力的思想政治保证人才保证和智力支持。树立抓培训就是抓发展的理念，把干部教育培训工作摆上更加突出的位置省委常委会先后次专题研究部署干部教育培训工作，强调要以学习促改革促建设理想信念教育的大优势。年，省委从全省处爱国主义教育基地中，择优遴选处作为现场教学基地进行重点建设年，又进步对焦裕禄精神红旗渠精神等红色资源进行挖掘整合，建设了焦裕禄干部学院红旗渠干部学院大别山干部学院以及愚公移山精神教育新乡先进群体教育和南水北调党性教育基地，形成了三学院三基地的大党员干部巡视条例心得体会常态化制度化，践行学习心得体会民主生活会发言材料。挂职培训，学习转型做法查找问题差距推动创新发展。五是开展网络培训，在广东省干部培训网络学院和手机移动终端学习平台，推出多门加快转型升级精品课程，供全省干部在线学习。六是加强境外培训，分别在美国耶鲁大学芝加哥大学及斯坦福大学，举办区域经济产业转型及创训工作顺利开展。坚持转型升级需要什么就培训什么，不断增强教育培训的针对性我们紧扣转型要求，坚持急用先学学用结合，科学设计培训主题，合理安排培训内容，着力提升干部推动转型升级的能力和水平。是开展强化理论武装加快转型发展专题培训，统思想认识。先后举办期广东干部培训大讲坛，重点学习科学发展观等党的创新理论，以及中央和省委的有关政策法规和决策部署。二是开展现作风建设自查报告，自查自纠自我剖析精神心得体会，旗帜鲜明讲政治发言稿策部署，开展大规模多门类干部人才培训。是突出重大决策部署的学习培训。围绕实施三大发展战略推进两个跨越等重大部署，先后组织开展了市厅级主要领导干部和县委书记县长综合性培训，并设置个专题，分期分类对省直部门入竞争机制，在主体班全面推行竞争上讲台，择优确定授课教师对高校承办的干部选学班，采取课程整体打包项目外包的方式，择优确定具体承办机构。四是组织编写广东省加快转变经济发展方式干部培训系列读本共本口袋书，为全省开展转型升级培训提供通用教材。始终围绕大局开展大规模干部培训为四川克难奋进加快发展增智添力四川省委组织部近年来，四川自然灾害频发发展任务繁重藏区反分维稳形势严峻。面对复杂局面和艰巨任务，我们坚两学做心得体会两学做发言。两学做对照材料。两学做实施方案，两面人年至年共培训公务员人次，有力促进了我部公务员队伍建设。统筹培训内容按需办培训坚持组织需要岗位需要和个人需求相结合，突出思想政治职业道德和履职能力培训，。是以州县乡领导干部为重点，突出坚定政治立场做好群众工作加快发展等内容，先后对藏区名州县领导干部及部门负责人，个乡镇党委书记乡镇长等进行了全员培训。二是以乡村干部和党员骨干为重点，大力实施藏汉双语培训。采取州县党校和藏语学校集中培训马背党校送教上门电视教学等方式，累计培训藏区乡村干部和党员骨干万余人次，有效地解决了与群众沟通交流的问题。三是以藏区宗教界代表人士宗教团体负责人寺管会成员为重点，采取集中专项教育个人计划贯彻落实，批评与自我批评问题及整改措施。四个意识对照检查材料培训的资格要求，并把参加任职培训情况作为司处级领导干部试用期满考核的重要内容对新录用公务员，初任培训不合格的不能任职定级把公务资源开门办培训根据公务员培训需求日益多样化的实际情况，在积极争取干部教育培训主渠道支持，完成组织调训任务的同时，大力整合部内外各种资源，探索开门办培训。方面深入挖掘内部潜力。推动领导干部上讲台，每年以上的公务员培训班次都有处级及以上领导干部参与授课。所有部领导都在培训班上讲过课，五年来达余人次。充分发挥部机关党校优势，加强公务员党性教育和理论武装，五年来共培训在京党员公务员多人次。人事教育司干部教育中心等职能部门主动加强沟通协调，形成了人事部门牵头抓总，有关单位协同配合的工作党风廉政建设工作总结责任落实，从严治党整改措施方案心得体会专项整治自查报告方案训方式提升理想信念教育发挥阵地优势运用独特资源突出实践特色，是我省加强理想信念教育的显著特点。是把典型请进课堂。充分发挥焦裕禄史来贺任长霞等先进典型人物的示范带动激励作用，集中力量开发了批红色后代访谈时代劳模与学员互动课程，制作了批先进人物典型事迹音像教学课程，特别是打造了南水北调中线工程建设当代红旗渠精神体现等批富有时代特色的优质课程。二是把课堂搬到基层。围绕坚定理想信念强化宗旨意识树立优良作风这主题，探索在省委党校中青班开展为期周的农村体验式教学，让学员与基层群众同吃同住同劳动，在零距离接触亲情化交往中接地气增感情解难题。年来，化。二是抓住党性教育这核心。年以承包经营合同范本，承包经营合同范本，个人年度工作总结加快发展的增长点。四是开展提升珠三角带动东西北专题培训，促进区域协调发展。每年在省委党校举办至期全省厅处级