致了解自己所驻村，所包户的情况，切实帮群众多干实事，多干好事。端正工作作风。坚持联系群众，进步密切同人民群众的血肉联系，竭力为群众排忧解难，对自己分管的工作做到多深入多参与，做到心中有数。保持清正廉洁。坚持勤政廉政，严守工作纪律，改变不良生活习惯，违背八项规定的事不沾边，多下村，做到与群众同吃同住，不随意参与陪客吃饭，不进娱乐场所，不参与赌博等。二整改措施针对形式主义是针对工作作风不扎实不深入的问题。主要措施是开展布置工作前，充分结合乡村实际，做好全面调研走访，结合干部群众反映的意见建议，制定科学规范可行性高的面对新情况新问题，心存畏难，缺乏创造个人简历模板大全，求职简历范文，市场调查报告范文，社会实践调查报告总结么大问题，因此在制度落实上存在定的偏差，制度落实监督不力，效果不好，对于干部管理失之于宽，失之于软。三须向组织说明的问题。公务用车方面单位没有配给专门的公务用车，用车均由办公室调配，不存在公车私用现象。办公用房方面我现在办公用房面积为，不存在超标准使用办公用房的情况。三公消费方面我没有因公出国出境的情况，没有配备专用公车，在公务接待方面诉求，及时解决他们面临的难题。二是针对不敢担当，不愿负责，存在懒政现象的问题。主要措施是要敢抓敢管，杜绝当太平官逍遥官，增强工作积极主动性。特别是在处理林权纠纷时，改变以往能拖则拖，再小的纠纷都安排上议事日程的观念，能解决的要尽快解决，时没依据的耐心向群众说明。在公路建设方面，做到多了解群众的切实要求，多了解当地民情风俗，做到群众尽量满意。针对享乐主义是针对因循守旧按部就班，满足于老经验老办法，创新意识不讲担当转作风抓落实，单位员工转正申请书，毕业个人简历自我鉴定的情况。例如在年市场网格化监管工作开始时，能严格按照实施方案要求，做到年初有部署年终有检查亲自抓，亲自督查，有总结，有奖惩，但年以来，由于基层执法人员少，工作量大，我在具体的监督检查中，放松了部分检查内容，季度考核未能严格落实，定程度上，降低了干部积极性。到定点联系企业走访征求意见，访谈不够深入，内容不够具体，流于形式。有时候去到企业，谈企业经营情况多，谈工作存在问题少，企业负责人存在顾虑，没有将存在的问题全部反映出来。如按照上级要求，每个行业的前十名企业作为我们工商定点帮扶对象，我负责联系的是勐海陈升茶厂，去年，我走访了两次，在了解企业基本情况时，经营者只针对产品作了简单介绍，涉及到经营情况和产品生产中的存在些问题没有提及，走访时，由于时间关系，我也未详细询问，使得访谈不够深入，也就没有实质性的帮扶。二官僚主义方面。深入基层和干部职工听取意见少。平时因为工不忘初心继续前进，教师师德师风，三公经费依靠群众求胜利。履职尽责讲奉献有作为，不怪了。通过教育实践活动的开展，我充分认识到自己从名基层普通干部成长为党的领导干部，离不开党的教育和培养，党性修养是辈子的事情，需要时刻加强。四三严三实要求落实不严。对照习近平总书记提出的三严三实要求，自己在修身律己创业方面还有所欠缺，平时对自己要求不够严格，在工作中偶尔会存在应付的心态，工作主动性创造性不够。在工作上遇到难题时，不善于思考动脑，等待领导的指示，说步走步，未能把工作做实做深做细，满足于过得去。对业务知识的学习还不够，缺乏种孜孜以求的精神。不注重业务知识的全面性，等到问题出现再想办法解决。有时由于工作的重复性严格按照接待标准，出现餐费超标情况。习惯于发放施令，对下级交任务提要求多。由于任职时间长，习惯于发放施令，和下级交流不够，没有考虑下级存在的困难。如勐遮分局作为勐海局的工作示范点，所以要求勐遮分局在年终各项指标完成上做得更好，未充分考虑基层党员艰苦奋斗攻难关忠诚干净担当。不忘初心继续前进，教育实践活动学习文件选编厉行勤俭反对浪费重要论述摘编等规定书目，重温我们党几代领导人的精辟论述，再次受到了深刻的马克思主义群众观和党的群众路线教育。力强化为民服务的意识。坚持把人民群众的根本利益作为切工作的出发点和落脚点，真心实意办批实事好事。要落实好联系基层调查研究谈心谈话等制度，经常性地与干部职工开展谈心活动。从看似小事但关乎基层群众切身利益和维护社会经济安全的事情入手，把企业和群众反映的有些人服务质量不高工作效率低下办事拖拉推诿等问题，项项解决好，确保整改到位。对自己分管的商标广告工作，坚持到企业进行深入走访，听取企业的意见和建议，积极帮助企业申请云南省著名商标中国驰名商标。三着力加强党性修养和廉政建设。作为纪检干部，更要坚定政治信念，坚定不移地贯彻党的路线方针和政策，增强组织观念和群众观念，在改造客观世界的同时，更加注重改造主观世界。自觉地加强预备党员发展对象培训。实事求是闯新路学习共产党宣言学习严以修身的心得体会。治理论学习不够主动，不够深入，政治理论修养有待提高。是没有把政治理论学习放在个重要的位置，在学习上存在着定的片面性，缺乏对政治理论的系统研究和深刻理解。二是没有深刻地重视到理论与实践的辨证唯物关系，缺乏系统性经常性和针对性的深入学习。对党的群众路线认识不深，经验不足，宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深的主要原因是对坚持改造世界观人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在根源上思想上树立起全心全意为群众服务的意识。创新意识有所淡化，忽视了工作的积极性主动性创造性。在解放思想，更新观念，创新工作方法和手段方面有所欠缺。忙于应付多主动落实少，研究情况多解决问题少，缺乏创造性开展工作，改革意识有待继续增强。三对照检查今后改进措施与努力方向针对自身的问题和不足，在以后的工作学习中，在党组的领导和指导下，定做到以下几点。批评与自我批评个人发言稿精品政治生活准则领导讲话。学转促廉政反腐整治拉帮结派搞小圈子,作需要的就认真研读，不需要的就断章取义学习，很少系统的对个法规认真通读的情况。如在学习林权调处文件资料上，只研读平时用得多的内容，没有系统学习全部内容。脱离群众，不接地气。主要表现在工作中如公路建设总是按照上级文件设计的条条框框来确定农村公路建设，很少考虑群众实际需要来确定。二官僚主义方面存在机关化现象，坐等上门多主动问需少。主要表现在工作主动性和预见性不强，直接参与少，电话通知多。如对自己分管的林业工作，很少深入村组了解群众的想法，掌握存在的问题，只是安排林管站深入组户摸排情况。对分管的交通工作，除上级领导安排和调研需要，很少走到田间地头，公路两旁查看情况，更多地是坐等村干部来汇报，群众来反映。不敢担当，不愿负责，存在懒政现象。主要表现在不敢抓，不愿管，安于现状，当太平官逍遥官。如关于林业纠纷工作，更多地将村组干部和林管站推向线，让他们处理解党员干部巡视条例心得体会常态化制度化，践行学习心得体会民主生活会发言材料。以及农业等工作相关的资料文件都要进行细读通读。三是针对脱离群众，不接地气的问题。主要措施是多进村入户，多与群众面对面交流，要求自己个星期至少下村两次，每次下村至少走访户村民。针对官僚主义是针对机关化现象，坐等上门多主动问需少的问题。主要措施是坚决克服机关化现象，积极主动地参与自己分管的每项工作，深入村组做好调研，深入群众搞好走访，对分管工作进行分块督促，尽快深入村组加强对分管工作的检查督促。针对林业工作，带领林管站工作人员和村组干部，进组入户摸排情况，掌握手资料。针对交通工作，多到田间地头和公路两旁调研查看，多听取群众的意见安排的就少学或根本不学，自主学习的能动性不强，学习目的不明确，满足于浅尝辄止知半解。二官僚主义问题分析在事业上生活上缺乏艰苦奋斗精神。工作生活中在定程度上受到官僚主义享乐主义等消极腐朽思想文化的侵蚀，导致作风有时出现松作风建设自查报告，自查自纠自我剖析精神心得体会，旗帜鲜明讲政治发言稿主要存在以下问题形式主义方面。在工作中存在满足于开了会，发了文，对后期工作开展督促落实不够。在勐海县局工作期间，因为分管的部门较多，有些工作在开了会发了恩的心做群众工作，严格遵守八项规定，经得起诱惑，耐得住寂寞，守得住清贫，时刻做到自重自省自警自律，严防享乐主义和奢靡之风的侵蚀，自觉地把自己置身于党组织人民群众和社会舆论的监督中，使自己在思想上警钟长鸣。年批评与自我批评个人发言稿根据党的群众路线教育实践活动照镜子正衣冠洗洗澡治治病总体要求，按照省委省工商局的统部署，自己在全面加强学习的基础上，严格对照省委活动办整理的共性问题和具体表现，通过群众提同志帮上级点自己找集体议等方式，认真剖析存在的问题，查找产生的根源并提出解决措施，现对照检查如下。遵守党的政治纪律和执行中央八项规定情况遵守党的政治纪律方面的差距。作为名党员干部，我高度自两学做心得体会两学做发言。两学做对照材料。两学做实施方案，两面人重下任务定时限，交压力给基层。有时把工作安排给基层后，没有及时跟进帮助解决工作中存在的问题，只是要求基层出成绩。如在勐海县局期间，要求企业注册股严格按照限时办结制办理营业执照，但县局企业股只有名登记人员，有时来办事的人反映工作人员办事效率低，我会批评登记人员，这是我没有充分考虑人少事多的实际情况。对机关纪律督察不严。有时对于个别干部迟到早退作风懒散的现象没有及时制止，也没有严格要求。如教育活动开展前，对于个别老同志存在的迟到早退现象，碍于情面，担心影响团结，存在顾虑，表现得较为包容。三享乐主义方面。公务接待标准控制不严，存在浪费现象。有时碍于同事情面，在接待中，没有严格执行单位规定的用餐标准，导致出现餐费超标，有剩饭剩菜的情况。如去年月，在接待友邻澜沧工商局当天，我局正好召开全局大会，所以安排全体分局所干部股室长共同陪同用餐，没格执行单位标准，在三