政知识，增强法纪观念，强化自律意识，促进廉洁从政，提高拒腐防变能力。

三认真履职，重抓落实加强和改进领导班子和干部队伍建设。

是创新干部考察机制。

以学习贯彻新修订的党政干部选拔任用工作条例为重点，以着眼培养选拔好干部为目标，进步健全干部考察评价选拔任用管理监督工作机制，激发干部履职尽责干事创业助推突破的活力。

结合今年领导班子换届工作，创新干部考察机制，把经常性考察和换届专题调研相结合，对街镇和县直部门的领导班子和领导干部开展了加强版的经常性考察，为选优配强领导班子推进干部交流做好换届工作提供了第手资料。

二是注重廉洁自律考核评价情况。

积极探索完善领导班子和领导干部考核评价机个人简历模板大全，求职简历范文，市场调查报告范文，社会实践调查报告总结，全面推行政务公开，加强平时监督检查，规范工作。

完善工作目标责任制，对年初制定的工作目标任务实行项目化管理，细化分解，责任到人，定期调度，确保各项工作有序有效开展。

严格督促教育。

深入抓好以公道正派忠诚老实为核心内容的职业道德建设，严格要求严格教育严格管理，进步树立组工干部可信可靠可敬可亲的良好形象。

在日常工作中注重见微知著，随时掌握干部的思想行为动态，发现苗头问题及时予以提醒谈话，有效促使组工干部加强自身建设，转变工作作风，树立良好形象。

坚持严格要求与关心爱护相结合，落实好三个留人要求，激发党员干部的活力与合力，努力建设讲政治重公道业务精作风好的模范部门。

年度单位党风廉政建设自查报告年，县编办认真贯彻落实党的十八大和十八届三中四中五中六中全会精神，严格按照县委县政府和县纪委关于党风廉政建设的要求，坚持教育在先警示在先预防在先，以改进工讲担当转作风抓落实，单位员工转正申请书，毕业个人简历自我鉴定全体党员干部进步树立正确的权力观地位观利益观，提高拒腐防变的能力。

二结合典型案例，开展党风党纪警示教育。

坚持教育在先警示在先预防在先，组织全体党员干部收看警示教育片，以王敏杨鲁豫田庄等反面典型案例为镜鉴，严以律己，自觉净化和营造良好的政治生态和从政环境。

深化廉政风险防控工作，落实廉政谈心谈话制度，做好提醒教育，使大家自觉做到自重自省自警自励，进步筑牢思想防线，坚守道德底线，坚守法律底线，坚守廉政底线，确保全体工作人员不越黄线不踩红线不碰高压线。

三浓厚宣传氛围，加强廉政文化建设。

以创建学习型服务型创新型机关为抓手，不断丰富廉政文化内涵，将廉洁从政教育纳入党员干部培训计划，加强党员领导干部廉洁从政培训教育，筑牢拒腐防变思想防线。

加强廉政准则学习，自觉遵守廉洁自律的各项规定，落实领导干部报告个人有关事项规定。

充分利用各级机构编制网站和各类新闻媒体等宣不忘初心继续前进，教师师德师风，三公经费依靠群众求胜利。

履职尽责讲奉献有作为，工市县部门事权划分，优化内设机构和编制配备，盘活用好部门机构编制存量，提高使用效益。

三是配合做好机构编制管理及执行情况的审计工作，完善与纪检监察机关及组织审计等部门的协调配合机制，建立健全信息沟通工作报告结果反馈违规违纪案件移送整改落实等制度。

探索建立机构编制违规违纪行为预防工作制度，配合上级开展巡视检查，加大对违规问题的查处力度，维护机构编制纪律的严肃性。

四是拓宽监督渠道，发挥监督举报电话机构编制网站作用，保障社会各界对机构编制工作的知情权参与权和监督权，维护机构编制工作的公开公平公正。

年度单位党风廉政建设自查报告年，县经信局党委在县委县政府的正确领导和县纪委的监督指导下，深入贯彻党的十八大和十八届三中四中五中全会精神，坚持标本兼治综合治理惩防并举注重预防的方针，狠抓党风廉政建设主体责任落实，取得了国家法律法规上级文件领导讲基层党员艰苦奋斗攻难关忠诚干净担当。

不忘初心继续前进，廉洁自律各项规定，较好地树立了亲民勤政廉洁务实的良好形象。

三深入基层，优化作风，进步提升党风廉政建设和反腐败工作的服务发展效果是继续实行机关干部联系企业制度。

由局党委书记总牵头，各分管领导分头负责，局党委成员分别建立企业联系点，带领业务科室负责人，对全县家规上企业和个重点工业投资项目进行分工包挂。

局机关工作人员以企业日记为抓手，每周不少于次到联系企业进行走访，深入车间线项目工地，宣传涉企政策，掌握企业实情，倾听企业呼声，切实提高为企业服务的针对性和有效性。

二是做好风险企业帮扶。

在当前经济下行市场低迷部分企业停产半停产等不利形势下，坚持对镇街道园区和重点企业的月分析季调度，进步加大对重点企业的跟踪检测力度，协调各相关职能部门，帮助解决生产运营中的困难，保障生产要素署。

结合局工作实际，局党委年初研究制定了年度党风廉政建设工作实施方案，并预备党员发展对象培训。

实事求是闯新路学习共产党宣言学习严以修身的心得体会。

项规定没有违反有关规定，利用公费组织外出旅游的问题在干部选拔任用工作中坚持公开平等竞争择优的原则，严格遵循民主推荐民意测评党委考察任前公示报请任命的程序，杜绝了个人说了算现象没有使用公款支付高消费娱乐或健身活动现象，也没有参与任何赌博活动的问题。

虽然我们在加强党风廉政建设方面做了很多工作，但也还存在些问题和不足，主要表现在是党风廉政建设工作监督的力度还不够大二是廉政风险防控管理工作有待进步加强三是廉政教育经常化不够，廉政文化建设还需下大功夫四是由于机关人少事多，工作有疲于应付倾向，难免发生顾此失彼的现象五是机关工作作风工作效率有待进步提升。

在今后的工作中，我们将认真总结经验教训，继续深入贯彻十八届三中四中五中已与企业签订项目合同。

五是加强扶贫解困工作。

由局党委书记亲自带队前往我局第书记联系的孔村镇柿子峪村，深入农户开展走访调研，并结合该政治生活准则领导讲话。

学转促廉政反腐整治拉帮结派搞小圈子，格执行集体领导和个人分工负责制，改进领导方法和工作方法，提高领导班子工作整体效能。

结合两学做学习教育，查摆存在问题，多次召开部长办公会，提出具体的整改措施，认真加以解决，有力推动了党风廉政建设责任制工作落到实处。

进步完善中共平阴县委组织部工作规范，总结巩固教育实践活动成果，进步加强部机关业务建设和内部管理，改进机关作风，密切联系群众，规范办事程序，提高工作质量。

狠抓效能建设。

坚持把机关效能建设摆上部工作重要议事日程，狠抓作风建设，强化第责任人意识，明确部领导各科室负责人工作责任，实行级抓级层层抓落实的格局，确保机关效能建设的落勤绩情况，又重视考核其廉洁自律情况，并将考评结果作为评优奖惩选拔任用的重要依据。

三是坚持完善组织部长约谈制度。

坚持开展组织部长干部约谈制度，对发现的苗头性问题及时约谈，对领导干部勤提醒严要求，强调廉政纪律，促使领导干部遵守纪律勤政党员干部巡视条例心得体会常态化制度化，践行学习心得体会民主生活会发言材料。

大和十八届三中四中五中六中全会精神，习近平总书记系列讲话精神，省市县纪委有关会议精神，以及中国共产党纪律处分条例中国共产党党内监督条例行政机关机构编制违法违纪行为政纪处分暂行规定，机构编制违纪行为适用中国共产党纪律处分条例若干问题的解释等系列政策法规文件，做到心存敬畏言有所忌行有所止。

结合党员干部的思想状况，分阶段集中学习人民日报大众日报求是党风廉政建设等报刊杂志上刊登的优秀文章。

主要负责人坚持带头宣讲廉政党课，传达学习中央省市有关廉政规求推进制度建设，以完善惩防体系为重点推进党风廉政建设，严格落实党风廉政建设主体责任，深入推进党风廉政建设和反腐倡廉制度建设。

根据通知要求，现将有关情况报告如下完善体系，全面落实党风廉政建设责任制加强领导，完善责任体系。

严格落实县委县政府关于年全县党风廉政建设和反腐败工作风建设自查报告，自查自纠自我剖析精神心得体会，旗帜鲜明讲政治发言稿平台，开展班子成员之间班子成员与科室之间的谈话交流，带好建好干部队伍，使全办团结文明和谐的氛围更加浓厚。

三推行阳光政务，规范权力运行。

大力推进党务政务公开和权力阳光运行，打造阳光编制。

按照政务以公开为常态，不公开为特例的原则，除涉密事项外律向社会公开。

是严格按照相关法律法规三定规定，对照已公布的权力清单责任清单和行政审批事项目录，彻底清查梳理公共服务事项。

二是开展县政府部门三定规定修订工作。

根据省市统要求，集中时间集，宣传廉政建设开展情况经验做法活动成效等，营造舆论氛围，树立机构编制部门良好形象。

三发挥职能，支持执法执纪机关工作充分发挥机构编制部门职能作用，优化配置机构编制资源，合理设置机构，科学调整人员编制，大力支持执法执纪机构工作。

是优化纪检机构设置。

本着统规范精准有效原则，深化纪检体制改革，聚焦主责主业，合理配置机构编制。

二是推进综合行两学做心得体会两学做发言。

两学做对照材料。

两学做实施方案，两面人入脑入心。

三是领导干部以身作则。

领导班子成员十分注意树立良好的自身形象，时时处处事事模范带头，充分发挥示范引导作用，努力做到十带头十不，即带头维护班子团结，不搞团团伙伙拉帮结派带头尽职尽责工作，不懒惰懈怠带头执行上级政策，不搞变通不走样带头遵守八项规定，不违犯要求带头执行经费开支标准，不搞迎来送往带头遵守选人用人标准，不循私情带头做好人际关系处理，不拉庸俗关系带头遵守项较为突出的工作成绩，为推进我县工业经济发展和信息化建设提供了坚强的纪律保障。

强化领导，明确责任，进步夯实党风廉政建设和反腐败工作的基础是切实提高认识。

及时组织班子成员会议和全体党员干部会议，传达学习中央省市县纪委全会讲话精神，让不抓党风廉政建设就是严重失职抓不好就是不称职的意识内化为认识自觉行动自觉，真正把落实主体责任放在心上扛在肩上抓在手上，做到守土有责守土尽责。

个人计划贯彻落实，批评与自我批评问题及整改措施。

四个