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定了威海海事局精神文明创建活动工作规划等文件，用以指导和规范文明创建工作并推动全局精神文明建设活动向纵深发展，积极支持和鼓励各单位部门创新文明创建活动载体，使我局精神文明建设工作取得了明显成效。

我局先后被评为全国海事系统文明达标单位全国海事系统文明执法示会为宗旨，个人简历模板大全，求职简历范文，市场调查报告范文，社会实践调查报告总结舶的动态监管，实行三优先原则，为电煤油运输开辟绿色通道，实现电煤油船舶在港零待时，积极协调解决运输过程中相关问题，保证电煤油运输船舶路绿灯，畅通无阻。

为配合威海南港新区码头三四期建设项目的顺利实施，根据工程施工建设进程，结合海事监管职责，局主管和分管领导，多次深入施工现场指导安全作业，及时就安全方面提出合理化建议，为工程建设的顺利进行创造了有利条件。

为保证威海市以港兴市，实现海上交通环境可持续发展提升威海市对外对各单位部门文明创建工作进行检查指导。

在讲担当转作风抓落实，单位员工转正申请书，毕业个人简历自我鉴定励，实行了有奖举报和海事行政执法意见反馈卡等制度，有效防止了不廉洁行为和现象的发生。

六近年来开展文明创建活动的主要收获多年来，我局按照寓监管于服务当中，服务人民奉献社会的基本要求，切实做到四个结合，不断推动文明创建工作的健康发展。

是与服务地方经济发展紧密结合。

二是与提高职工队伍素质结合起来。

三是与促进行风建设紧密结合。

近年来，我们在文明创建工作中进行了些有益探索，也取得了些成绩，通过自海湾信号资源的整合，实现了对威海湾海上交通秩序的实时监控威不忘初心继续前进，教师师德师风，三公经费依靠群众求胜利。

履职尽责讲奉献有作为，项规定，坚持领导带头，在调查研究文风会风公务接待公车管理等方面，严格按照要求认真贯彻执行按照党员领导干部廉洁从政若干准则规定的个不准，认真落实党风廉政建设责任制和廉洁自律各项规定，搞好责任分解责任考核和责任追究，局领导带头在廉政建设上做好表率。

坚持民主集中制，在重大事项人员安排和大额经费开支等方面，实行班子成员集体研究。

领导班子成员无重大违纪违法等行为发强组织领导。

年初召开专题会议，结合市文明委的年度工作任务，对我局精神文明建设工作进行安排部署，明基层党员艰苦奋斗攻难关忠诚干净担当。

不忘初心继续前进组织我局干部职工按时打扫包靠小区内环境卫生，逐级落实环境创建责任制，对科室内部环境营造提出明确要求，号召全体干部统思想立即行动起来，共同创建优美亮丽清洁的工作和生活环境，对机关各办公室及楼梯间卫生间进行了全面清理。

同时加大对办公楼环境美化卫生状况的检查，检查结果作为年终考核的奖惩依据。

四开展文明创建活动，促进精神文明建设全面发展加强内作为机关和各企业的行为准则，做到言必行行必果，树立诚信部门形象，形成讲诚信守信用的良好氛围。

三围绕三项行动，着力提升机预备党员发展对象培训。

实事求是闯新路学习共产党宣言学习严以修身的心得体会。

督促干部职工认真执行落实计划生育基本国策。

多年来，局机关未发生安全责任事故，局机关干部职工无人违法违纪，无人参与法轮功等非法邪教组织，无吸贩毒人员，每年均被评为社会治安综合治理达标单位。

机关职工计划生育合格率达。

在今后工作中，我局将继续坚持两手抓两不误两促进的工作思路，以更大的热情更强的力度更高的标准中开展讲文明树新风活动，重点以反对奢侈浪费为主，教育引导干部职工拒绝餐桌上的浪费，开展光盘行动宣传，促进生活作风文明化。

实施关爱职工行政治生活准则领导讲话。

学转促廉政反腐整治拉帮结派搞小圈子，效监管优质服务的总目标和建设支政治坚定作风优良自觉奉献业务精湛的海事执法队伍为根本任务，紧紧围绕争创省级文明单位这条主线贴近基层贴近群众不断探索创新文明创建活动新的载体。

为做好威海辖区迎峰度夏电煤油运海事保障工作，结合辖区实际，积极采取措施加强电煤油范窗口全国直属海事系统先进集体山东海事局先进单位全省口岸系统文明共建先进单位山东省共建文明口岸先进单位，连续六年保持市级文明单位荣誉称号，我局石岛海事处龙眼海事处南港海事处被命名山东省共建精神党员干部巡视条例心得体会常态化制度化，践行学习心得体会民主生活会发言材料。

提供了有力支持。

五加强党风廉政建设工作，保障主业健康协调发展在日常工作中，我局始终把党风行风廉政建设放在全局工作的重要位置，坚持与行政业务工作起部署起落实起检查起考核起总结。

局领导班子带头学习和贯彻上级纪检监察工作会议精神形象，促进经济快速发展，我们本着既监督又服务的态度，积极参加了威海刘公岛空中客车建设项目威海三大造船基地建设荣成俚岛港好当家港的对外开放等重点涉海项目的论证，提出了合理化建议，并积极着手编制威海市沿海通航环境总体规划，为威作风建设自查报告，自查自纠自我剖析精神心得体会，旗帜鲜明讲政治发言稿粮食工作开展奠定基础学政策提升自己，不断实践，为民服务学礼仪，使个人言行更趋文明，更贴进群众。

由于我局不断地加强学习引导，使学习工作化，工作学习化，有力地提升了干部职工的政治素质知识素养能力水平和思想行为修养，认为已经达到了省级文明单位的创建标准，现申请上级文明委对我局进行考核验收。

年度文明单位自查报告我局按照全市精神文明建设工作的安排部署，结合三严三实专题教育活动开展，切实加强思想政治教育，提高干部职工综合素质，突出四三大行动工作重点，强化整改措施，两学做心得体会两学做发言。

两学做对照材料。

两学做实施方案，两面人内容开展宣传活动。

开展不文明言行大曝光行动。

引导我局干部职工认清各种陋习和不良行为的危害，更加自觉地增强公德意识维护城市形象。

教育干部职工自觉做到不乱扔乱倒，不乱穿马路，不乱停乱放，生。

三是抓行风政风建设。

我局非常重视系统政风行风建设，着力提高服务工作水平，树立文明单位良好形象，以创建人民群众满意机关和人民满意公务员为目标，制定实施方案，付诸实施，加大对粮食收购销售等市场的管理监督力度，规范粮油市场秩序，保护消费者经营者的合法利益，有力地促进了系统政风行风建设，全个人计划贯彻落实，批评与自我批评问题及整改措施。

四个意识对照检查材料准扶贫，粮食局党员干部与第书记村户贫困户结对帮扶，帮助查找致贫原因，出谋划策。

为贫困户送去米面煤炭，确保温暖过冬。

每当干部职工及其家人生老病死时，管理提升文明单位创建水平。

是加强对机关内部科室的管理，进步明确职责，规范办公秩序，明确完成工作任务的时限要求，建立严格的考勤制度，促进工作效率提高二是突出抓好服务质量的提高，加大对行政执法工作人员的管理和业务培训，规范粮食收购许可证办理行为，提高服务水平提高对来访人员接待态度，切实做到礼貌热情，及时办理。

三是党风廉政建设工作总结责任落实，从严治党整改措施方案心得体会专项整治自查报告方案全市余家相关单位聘请了行风社会监督员，定期召开座谈会虚心听取他们对行风廉政建设等方面的意见和建议，深入执法线进行明查暗访。

通过设立举报电话和举报箱以及发放征求意见表等形式主动接受社会监督，广泛收集群众意见和建议，不断改进工作方法提高服务水平，保持了建局以来行政执法零举报，海事形象和社会满意度逐年提高。

二加强思想教育，提高道德修养几年来，我局积极参加扶贫救困活动，认真开展四联包活动，为联系村联系学校提供帮扶款物近万元，无偿献血制和工作机制，为文明单位建承包经营合同范本，承包经营合同范本，个人年度工作总结海交通管制系统的建设已经通过工可审批，为进步提高海事监管信息化现代化奠定了良好基础。

服务手段的更新便民措施的实现，更进步充实和丰富了文明创建活动的载体，也为创建省级文明单位增添了合力。

四改善基础设施，加强环境建设我局坚持量力而行注重实效的原则，不断改善基础设施和环境建设。

是改善办公环境，完成了石岛海事处办公用房的置换修缮，建立了局政务中心海事处政务受理窗口，改善了职工食堂，更新了职工健身器材，运输的海事保障，完善预警预控预案，加强对到港电煤油运船积极弘扬革命精神增强文化纪律作风整顿圈子文化强化宗旨意识联系服务群众关干部文明素质开展社会主义核心价值观大宣传行动。

积极弘扬和培育社会主义核心价值观。

围绕富强民主文明和谐，自由平等公正法治，爱国敬业诚信友善字社会主义核心价值观，认真组织学习宣传。