要求不高管理不严。

如有个别科室干部工作主动性不强，创造性开展工作不够，工作质量般化，导致上级部门多次来电催办。

二是班子成员之间班子成员与干部职工之间讨论安排工作的多，谈心交流思想的少，经常性开展集体活动也较少，干部职工活力激发不足，影响了机关整体的团结力凝聚力和向心力。

如由于管理教育不到位，个别科室组织纪律性不够强，迟到早退的情况时有发生。

三是厉行节约的意识弱化。

对中央八项规定和自治区党委十条规定市委十项规定的重要性认识不够深入，廉政风险防范意识不强，勤俭节约的作风发扬不够。

如个别科室空调电脑照明等设备长时间处在开机状态，下班后空转，存在的问题，进行了深个人简历模板大全，求职简历范文，市场调查报告范文，社会实践调查报告总结还不够坚定，精神追求层次还没有达到最高要求在以三个代表重要思想，自觉运用科学发展观改造上做得不够，功夫下得不深，离牢固树立执政为民的观念和要求还有距离。

主要原因是对党的理论知识和方针政策以及党纪党规的理论学习不够，没有把强化学习作为提高班子整体素质的重要因素，总认为上级的政策下来，只要照搬贯彻落实就够了，对深入学透彻学全面学的内涵理解不够，运用党的理论和政策解决工作中具体问题的水平不够高，创新思维仍有局限性，按部就班的情况多，方法比较简单，导致有时工作思路不够开阔，工作创新不够。

从党性上分析，局班子成员党性认识仍然不是很高，班子及成员的凝聚力战斗力仍然不够强大，抓队伍教育力度不够。

班子有时有抓重点轻次要工作的意识，缺乏种攻坚克难的钻劲。

班子对民主集中制的内涵有时理解还不深，实行中不够全面正确的拼劲闯劲，只争朝夕和锐意进取的精气神不足，缺少焦裕禄同志拼上讲担当转作风抓落实，单位员工转正申请书，毕业个人简历自我鉴定观念作风建设廉洁自律等方面内容，提升干部的政治素质。

从解决干部队伍中存在的突出问题抓起，加大批评教育力度，树立正气，积极引导教育干部职工爱岗敬业，促使干部职工作风踏实，营造良好和谐的氛围。

同时，给干部创造条件，采取选派学习院校深造挂职锻炼等多种培训方式，提升干部的能力水平。

五是深入调查研究，力戒形式主义。

完善党组调研工作制度领导干部联系点制度，党组主要领导要亲自主持重大课题的研究。

改进调研方法拓宽调研途径，提高调研实效，多深入基层接地气多同群众座谈多同干部谈心多开展蹲点调研，多俯下身子研究问题，多到困难和矛盾集中群众意见多的地方去，了解真实情况，倾听群众的意见，发现解决实际问题。

六是加强党风廉政建设。

班子及成员进步提高廉洁自律的意识，认真执行进行了交流谈心，也深入到区县乡镇村进行了调研检查，但在些具体问题具体情况的处理上听汇报较多，没有真正去解不忘初心继续前进，教师师德师风，三公经费依靠群众求胜利。

履职尽责讲奉献有作为，念不够坚定。

放松了政治理论学习，理论武装不够，原来那种追求理想追求卓越的激情有些弱化。

加之受到社会上的不良现象和风气影响，特别是看到跑官要官者得势投机钻营者获益等不公平现象，自己越来越感到彷徨迷茫，世界观人生观价值观开始动摇，产生模糊认识，对不良现象放松了思想警惕。

有时茶余饭后与朋友谈论涉及国家大是大非的事时，态度暧昧，甚至随大流。

究其原因，还是放松了思想理论武装，理想信念不够坚定。

二放松了主观世界改造，党性修养有待加强。

特别是面对干部队伍中出现软懒散作风社会上的不良现象，习以为常，习以为惯，有时还不自觉地融入其中，甚至参与进去，对工作产生了懈怠，对不良社会风气和干部身上的不良作风没有坚决抵举案和南充拉票贿选案的典型案例材料，特别是学习了中纪委中组部关于加强换届风气监督的通知九个严禁，九个律，省委六个坚决查处县纪委县委组织部基层党员艰苦奋斗攻难关忠诚干净担当。

不忘初心继续前进，配备秘书。

非常重视亲朋好友和身边工作人员的教育监管，家属已经退休在家休息，儿子在外地自谋职业，从没有利用手中职权为他们谋取任何利益，对身边工作人员严格要求，坚持按制度办事，特别在使用提拔上，始终坚持公平公正公开原则，做到不看关系看成绩，不看身份看水平。

转变作风方面按照照镜子正衣冠洗洗澡治治病的总要求，以为民务实清廉主题，作风建设常抓不懈，成果是形式主义官僚主义已大大地减少，享乐主义和奢靡之风已基本上杜绝，进步在围绕市委市政府中心工作开展好质监工作上下功夫，在提高服务企业服务群众本领上下功夫，坚持把市委市政府企业和群众满意度的提升作为质监工作的出发点取昂扬向上的精神状态和工作激情。

二高标准严要求，带头遵规守纪。

我作为新提拔的领导干部，定严格要求自己，始终做到铭记党恩，珍惜岗位，树好形象，干好事业，推进发展。

自觉遵守九个严禁九个律和预备党员发展对象培训。

实事求是闯新路学习共产党宣言学习严以修身的心得体会要进步严明财经纪律，严格控制三公经费，执行和落实好相关监督管理制度，反对和遏制车轮上的浪费，坚决杜绝公车私用，把职务消费降到最低限度，做到把好关，尽到职，尽心尽力把本单位各项工作做好。

四是要进步务实创新，落实三严三实要求。

要通过实现学习方式工作理念工作手段和工作机制的创新，要不断总结和完善工作经验，用发展的眼光解决发展中出现的问题，要不断地在三严三实的要求上下功夫。

团结和带领大家起真抓实干，锐意进取，争先创优，不断推动质监工作向前发展。

下步，将在市委市政府正确领导下，在班子成员和同志们的支持帮助下，谈心的相对少，政风党风方面强调地多，问责地相对少。

二是在密切联系群众方面，按照靠制度管事靠制度管人原则。

平时在办公室批文件听汇报的多，主动下基层调研的少，与大多数干部职工思想上交流得不够多，对少数干部职工具体的内心的真实的想法掌握得不够全，拉政治生活准则领导讲话。

学转促廉政反腐整治拉帮结派搞小圈子，上还不是很强，密切联系群众上做的不够，如平时领导班子成员与职工交流沟通的还少，对职工的想法了解的更少，关心职工做的不多，造成干部职工缺乏凝聚力，出现了脱离实际脱离群众的现象。

二产生问题的根源对上述方面的问题，班子及成员经认真对照三严三实的要求分析，认为既有其普遍性，又有其典型性，既有其存在的客观方面原因，又有其存在的主观方面原因，反映了班子在自身政治思想素质和领导能力水平上存在的差距。

主要有以下原因从思想根源上分析，领导班子程度上还存在着浪费现象。

谋事不实方面的问题。

是班子成员对新疆维稳的长期性艰巨性和复杂性认识还有不足，总觉得维稳工作主要是政法部门的事，因此班子成员还存在侥幸心理。

如在单位日常值班中警惕性不高，带头表率作用发挥不好，维稳值班工作抓落实不够。

二是在理论学习工作方法办事流程等方面，有时习惯于沿袭老传统老经验，还不能完全适应市委的高党员干部巡视条例心得体会常态化制度化，践行学习心得体会民主生活会发言材料。

动，落实领导干部入户走访制度，实现进农家干农活暖民心入户走访入户交友等直接联系群众活动常态化，切实为群众办实事办好事解难事。

结合全局实际情况，不断研究和完善各项规章制度，严格落实，形成用制度管人以制度促事的形成良好的工作机制，对经费管理公务接待公务用车等做出全面规范，从班子成员做起，带头厉行勤俭节约反对铺张浪费。

班子带头廉洁自律，严格执行党风廉政建设责任制，严格同时，对个别干部身上依然还存在的纪律松弛办事效率不高的问题没有及时教育批评，造成了个别干部政治纪律组织纪律不强的现象，定程度上影响了全局的工作进展和效率。

从解放思想更新观念上分析，班子及个别成员思想解放力度还不够，对新的工作方式方法缺乏敢闯敢干勇于创新的精神，在思想观念上难以创新求变，难以打破常规，难以敢为人先。

尤其是对照地委扩大会议精神，对如何推动旅游产业转型升级上的作风建设自查报告，自查自纠自我剖析精神心得体会，旗帜鲜明讲政治发言稿高挂起的想法。

针对换届，只是着重学习了破坏选举案和南充拉票贿选案的典型案例材料以及中央省市县纪律要求，没有进步拓宽学习内容。

镇党委把换届相关纪律转发在手机上，也是被动接受，只是从文字方面学习，表面肤浅理解，没有认真对照自身实际情况进行自查梳理。

三对换届工作的相关纪律广泛宣传不够。

作为刚到乡镇来工作，首先想到的是如何尽快熟悉情况，开廉洁自律各项规定，尤其是要认真落实廉洁自律准则纪律处分条例等，加强对全局的监督检查，加大党风廉政教育，提高反腐倡廉意识，确保全局不发生违纪现象。

七是健全民主集中制。

继续保持发扬好已形成的大事共同决策，小事相互通气，解决问题齐心协力的机制，集思广益，提高民主科学的决策能力。

要处理好民主与集中的关系，班子成员之间做到分工不分家，班子成员互相尊重相互理解支持，做到多通气多商量，更好地发挥班子的整体效能。

在今后的工作中，班子成员要两学做心得体会两学做发言。

两学做对照材料。

两学做实施方案，两面人终坚决拥护党的纲领，执行党的决定，严守党的纪律。

思想上政治上同中央保持高度致。

始终忠诚于党忠诚于国家忠诚于人民，树立了正确人生观价值观和利益观，做到大是大非面前旗帜鲜明，大风大浪面前立场坚定。

始终保持党员干部的纯洁性和先进性。

贯彻中央八项规定和省市有关规定精神方面带头认真遵守执行，率先垂范。

制。

究其原因，还是没有与时俱进改造世界观，没有与时俱进增强抵制诱惑的免疫力。

三弱化了纪律约束，思想防线逐渐松懈。

由于前几年跑官要官拉票贿选，说情打招呼等不良社会现象严重，而且对这些违规违纪行为没强有力的制止和惩处，导致自己对纪律的严肃性的认识出现偏差，从而放松了纪律约束，思想防线逐渐松懈。

三今后努力的方向和改进措施强党性重品行，增强政治定力。

加强党章党规学习，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，不断提高思想理论素养，自觉加强党性修养，用共产党理想信念激励自己个人计划贯彻落实，批评