化责任分解，优化责任考核，强化责任落实。

局党组定期研究部署党风廉政建设工作，坚持把手亲自部署，带头讲廉政党课，班子成员认真履行岗双责职责。

将基层组织建设和落实党风廉政建设责任制工作目标并纳入单位主要负责人的岗位责任制，落实岗双责，把党风廉政建设纳入经济社会发展综合目标管理体局工作实际个人简历模板大全，求职简历范文，市场调查报告范文，社会实践调查报告总结干职工二级单位中层以上干部和风险岗位人员参观枝江看守所，接受警示教育举办了廉政知识讲座，局党组聘请市纪委领导给全系统党员干部上了堂生动的坚持群众路线，永葆清廉本色专题讲座开展了党员干部专题组织生活会。

通过开展系列党风廉政建设宣传教育月活动，对进步筑牢全体党员干部反腐倡廉的思想防线，切实提高工作效率和廉洁从政意识起到了积极作用。

三是强化问题查办，发挥治本功能。

局党组定期研究党风廉政建设，定期分析本系统本单位党风廉政建设现状，切实做到三个及时及时发现问题及时解岗双责，并要求每名党员干部签订了个讲担当转作风抓落实，单位员工转正申请书，毕业个人简历自我鉴定届六次和县纪委十四届四次全会精神，按照县委县纪委的系列新部署新要求，进步夯实党委抓廉政建设责任制主体责任和纪委的监督责任，多措并举，狠抓落实，党风廉政建设力度不断加大，有力地促进了全镇经济和各项社会事业的健康快速发展。

党委履行党风廉政建设责任制主体责任情况年，我镇党委认真贯彻落实党的十八大十八届三中全会精神，按照上级反腐倡廉建设和作风建设工作的决策部署，严格执行党风廉政建设责任制，切实履行党委主体责任，营造了齐抓共管协调推进的良好班子成员因事外出除向上级报告外，互相之间要彼此通气打招呼，做到了不忘初心继续前进，教师师德师风，三公经费依靠群众求胜利。

履职尽责讲奉献有作为，风正气促和谐发展。

四是大力支持纪委工作。

镇党委全力为纪委挖掘案源线索，调派工作人员，解决办公经费。

在案件办理上，不干预不设障，还经常为办案人员撑腰加力，增加办案人员信心。

在项目建设招商引资惠民政策落实政府采购等工作中，主动邀请镇纪委全程监督，消除滋生腐败的土壤。

加大督查检查警示教育和建章立制力度，为党员干部筑牢思想防线，做到警钟长鸣，为抓好新时期反腐倡廉建设营造良好氛围。

五是党委书记认真履行第责任人职制度，加强三重大管理，确保科学民主决策。

在财务管理上学习和借鉴其他地方先进经验，加大财基层党员艰苦奋斗攻难关忠诚干净担当。

不忘初心继续前进，时。

坚持有案必查有腐必惩，抓早抓小防微杜渐的原则，对项目建设征地拆迁财务管理村务公开等领域开展风险防范，坚决查处徇私枉法弄虚作假优亲厚友推诿扯皮刁难群众吃拿卡要等行为。

深化领导干部挂牌群众点名接访制度，公开领导职务分管工作及联系方式，方便群众点名反映问题。

同时，开展领导轮流坐班接访，从周至周五，每天保证名领导坐班，接待来访群众。

在低保年审工作中，镇纪委明确工作禁令，设置意见征洁勤政，警钟长鸣，筑牢思想道德防线。

对土地民政扶贫等重点岗位开展廉政风险防范，签订廉洁承诺书及家庭助廉承诺书预备党员发展对象培训。

实事求是闯新路学习共产党宣言学习严以修身的心得体会。

，但因镇上工作人员少业务量大，流动性强而导致参与案件办理的人员不够，临时拉用的人员却对业务不熟，导致案件办理进展缓慢。

二是日常培训不够，建议上级部门加大对纪委业务知识培训，提高纪检干部的业务水平，进步提高办事效率。

三是廉政灶账务处置问题。

虽然镇上公务接待直在廉政灶开展，但却存在费用入账难的问题，按照现行财经纪律，内部结算票据不能入账，而廉政灶产生的费用难以寻找正式发票违规建房等违法行为进行了摸排。

还积极与法院公安国土林业等部门衔接，加大走访村组干部老党员人大代表群众代表等，搜集案源线索，把查办案件作政治生活准则领导讲话。

学转促廉政反腐整治拉帮结派搞小圈子，反面教材，让全系统每名党员干部牢固树立正确的世界观人生观价值观，筑牢拒腐防变的思想道德防线和精神堡垒。

二是以坚持群众路线，争做清正表率为主题开展第十五个党风廉政建设宣传教育月活动。

主要开展了以下活动开展了领导干部配偶廉洁教育活动，与各单位领导干部配偶签订了家庭助廉承诺书开展了领导干部和关键岗位人员廉政教系，与经济建设政治建设文化建设社会建设生态文明建设和党的建设同部署同落实同检查同考核，充分调动领导班子抓党的建设和党风廉政建设的积极性和责任性。

二是层层签订并落实党风廉政建设责任制。

结合党员干部巡视条例心得体会常态化制度化，践行学习心得体会民主生活会发言材料。

抽查，将检查情况与单位评先表优干部职工绩效考核挂钩，确保各项纪律落到实处。

特别是针对今年职工子女高考实际，局党组提前对职工下达了廉政预警信息，坚决向升学宴说不。

分别对今年有子女参加高考的职工进行了面对面的廉政谈话，签订了承诺书，发出廉政预警信息。

截至目前，全局无例违反纪律规定的事件发问题及时提醒注意。

四是扎实开展廉政风险防控工作。

结合本部门工作实际，着重抓了以清制查核建为重点的廉政风险防控工作着重抓了党风廉政建设责任制的落实着重抓了廉政文化进社区进家庭进学校进企业进农村进机关等作风建设自查报告，自查自纠自我剖析精神心得体会，旗帜鲜明讲政治发言稿，着力提升服务意识效率意识和群众满意度。

坚持包村干部每周到村开展工作不少于天，领导班子成员每月深入村组调研不少于次，每次入户不少于户，积极为群众排忧解难。

中央八项规定出台后，积极整治会风，杜绝开会响手机打瞌睡现象改进文风，不发长篇文件不讲空话套话抓好学围。

是细化责任，明确分工。

按照谁主管，谁负责的原则，及时调整班子成员的廉政建设责任分工，制定下发了年全镇农村党风廉政建设任务分工以及年全镇反腐倡廉建设工作责任分工，并与各村签订了党风廉政建设责任书，将党风廉政建设查办案两学做心得体会两学做发言。

两学做对照材料。

两学做实施方案，两面人建设低保年审招投标等重大事项实施全程监督，确保各项工作公平公正。

切实落实党风廉政建设岗双责及相关制度，镇党委班子成员每半年向镇纪委汇报次个人廉洁自律情况，对分管工作尤其是分管的项目定期开展廉政风险防范专项治理分析，发现问题及时进行警责。

党委书记赵让成同志始终将党风廉政建设和反腐败工作放在首位，带头学习党纪条规带头征求群众意见带头搞好对照检查，带头开展批评与自我批评，在廉洁自律方面做出了表率。

率先落实廉政建设各项职责，对我镇党风廉政建设和反腐败工作亲自抓部署抓协调抓督促抓落实。

把廉政建设宣传教育作为个人计划贯彻落实，批评与自我批评问题及整改措施。

四个意识对照检查材料护和支持。

上半年，全镇个监委会全程参与村级事务，向村两委会提合理化意见和建议条，采纳条，监督村级重大事项个，化解群众矛盾纠纷起，审核村务财务公开次，纠正不合理村级事务起。

总之，在党风廉政箱，开通反馈情况专线，对群众反映属实的违纪违规行为严惩不贷。

着眼教育保护党员干部，对反映党员干部的苗头性问日及时谈话提醒教育，对反映失实的及时澄清，对诬告陷害的追究责任，鼓励和支持干部开拓创新大胆干事。

目前，办理上级转办信访起，办结起，接待群众点名接访起，办结起，办结率，及时率。

党风廉政建设工作总结责任落实，从严治党整改措施方案心得体会专项整治自查报告方案人廉政风险防范承诺书。

坚持述职述廉制度和党性分析制度，定期开展民主评议，局领导班子成员和二级单位主要负责人分别向市纪委局党组报告个人落实党风廉政建设责任制的情况。

三是实行党风廉政建设责任追究制。

认真贯彻执行中共中央国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定以及其他关于党风廉政建设的各项制度和规定，完善党风廉政建设各项制度，并抓好督促落实。

坚持票否决制度，凡是有违背党风廉政建设情况的，在评先表彰提拔任用年度考核时票否决。

着重抓了廉政教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

是的纯洁性的廉政党课，全承包经营合同范本，承包经营合同范本，个人年度工作总结相互监督。

局领导班子成员从个人履行党风廉政建设责任制职责和执行领导干部廉洁自律规定的情况等几个方面，分别提交了书面述职述廉报告。

三狠抓全系统党员干部作风建设规范管理，严格执行各项规定。

按照中央和省市委关于改进工作作风密切联系群众的规定，局党组组织全体党员干部职工认真学习贯彻执行中央八项规定省委六条意见市委的七条意见等系列转变工作作风的文件规定，结合住建系统实际，提出了十不要求，制定下发了市科技局公务用车管理办法市科技局公务接待管理办育活动集中开展了反腐倡廉警示教育活动。

组织机关全积极弘扬革命精神增强文化纪律作风整顿圈子文化强化宗旨意识联系服务群众，制定防范措施，确保党风廉政建设落到实处。

加强对村干部管理力度，村级主要干部进行季度廉洁报告，半年开展述职述廉。

加强从德能勤绩廉等方面对镇村干部进行综合考评力度，并将考核结果作为年度目标责任制考核的主要依据，进行综合评审，严格奖惩，促进了党风廉政建设工作的全面落实。

二是镇纪委履行党风廉政建设责任制监督责任情况全面落实三转工作要求，积极为镇党委出主意当参谋，狠抓干部作风建设，严格执纪监督，查处违纪违法，定期检查学习笔记交流心得体会强化作风，倡导细实深严真抓实干筑牢党风，坚持立党为公，执政为民，以中国共产党问责条例学习心得体会，回头看自查报告实践活动，不作为乱作为为纪委最基础最根本的职责，始终保持惩治腐败的高压态势。

目前，已梳理违纪线索条，立案起，办结起，其他起正在办理中，力争月底完成全年任务。

四是监委会管理稳健有力。

继续坚持监委会参与镇村干部例会，将监委会与村两委会进行共同管理，制作统标牌，规范印章，打造村级三驾马车并驾齐驱的良好局面。

结合村级班子换届前研判活动，对全镇个