政文化建设实施方案西宁市统计局年党风廉政建设责任制工作目标和党主体责任清单中共西宁市统计局党组正风肃纪专项行动实施方案，进步完善惩治和预防腐败体系建设的指导思想和工作目标全面推行廉政风险防控管理工作回头看，进步加强风险查找，合理评定风险等级，制定针对性强具体管用的防省市委党个人简历模板大全，求职简历范文，市场调查报告范文，社会实践调查报告总结方面的意见建议，全面查摆班子和个人的问题，认真开展批评与自我批评。

二是积极发挥部门优势，围绕民族地区经济发展开展专项统计调查研究，深入社区开展民族政策宣传活动，为全市民族团结进步示范区工作提供统计支撑。

三是局党风廉政建设领导小组定期和不定期对全局党员干部进行监督检查，纠正各种违反党章党纪的行为。

六围绕三严三实，深入推进党风廉政建设。

认真落实中央部署，突出教育主题，强化问题导向，坚持以上率下，注重讲求实效，筹划部署开展三严三实专题教育活动。

是正心修身。

局党组坚持开门搞活动，通过群众提自己找上级点互相帮集切实把责任制落实到业务工作全过程，建讲担当转作风抓落实，单位员工转正申请书，毕业个人简历自我鉴定清气正的用人环境。

九强化纪律约束，自觉接受监督检查。

是制定完善党员领导干部述职述廉诫勉谈话和重大事项报告制度，严格落实党内各项工作会议制度，主动接受上级党委和纪委部门的督查指导。

二是加强对分管处室党员干部经常性教育，定期或不定期对工作人员廉洁从政改进作风履行党风廉政建设职责等情况进行督促检查，对组织涣散纪律松弛的处室和负责人严肃问责。

发现苗头性倾向性问题早提醒早纠正，使纪律真正成为带电的高压线。

三是按照市纪委市纪委第四纪工委要求，认真开展党员领导干部个人财产申报工作，科级以上结，弛而不息整治四风，紧密联系统计改革发展实际，对照正反两方不忘初心继续前进，教师师德师风，三公经费依靠群众求胜利。

履职尽责讲奉献有作为，视及十三五人口发展趋势研究初稿，为全市经济持续健康平稳运行提供了强有力的统计支撑，获得了市委市政府省统计局主要领导的肯定和批示，为市委市政府准确把握经济发展脉搏科学制定发展决策提供了参考，为全市经济社会持续健康发展提供了有力的统计保障。

经过近年的不懈努力，局党组在加强惩防体系和党风廉政建设，取得了定的成绩，收获了定的成效。

但与市委市政府市纪委的工作要求还有定的差距，主要是长效机制建设，创新机制建设方面还需进步加强，工作力度还需进步加大。

我们为天职视数据质量为生命的统计职业道德，始终恪守忠于统计乐于奉献实事求是不出假数基层党员艰苦奋斗攻难关忠诚干净担当。

不忘初心继续前进，建设责任制的严肃性。

二抓好反腐倡廉教育，营造廉政氛围是加强理论学习。

以开展党的群众路线教育实践活动为平台，采取集中学习个人自学讨论交流撰写心得体会等多种形式学习领会十八大和十八届三中四中全会精神以及习近平总书记系列重要讲话，坚定政治立场，讲纪律，守规矩。

传达中央省市反腐倡廉建设工作会议精神，对全局党员干部提要求敲警钟。

组织学习中央八项规定心得体会八项规定以及省委市委有关作风建设文件，深刻领会其重大意义和精神实质，提高干部更好地服务经济社会发展提供坚强的政治保障。

党支部落实党风廉政建设自查报告根据市党风廉政建设责任制领导小组关于开展预备党员发展对象培训。

实事求是闯新路学习共产党宣言学习严以修身的心得体会。

实措施。

同时还紧紧围绕查找到的问题，撰写领导班子成员的对照检查材料和个人剖析材料。

认真落实述职述德述廉等党内监督制度和领导干部廉洁从政相关规定。

五存在的不足年来，我局在贯彻党风廉政建设责任制和反腐败工作方面虽然取得了些成绩，但也还存在些问题和不足，主要表现在是党风廉政建设和反腐倡廉教育宣传力度不足，创新不够二是制度执行还有待进步加强。

六今后的打算今后我们将进步探讨新形势下加强党风廉政建设和反腐败工性问题的党员干部进行约谈告诫，给党员干部拉袖子拍肩膀，将不良思想和行为消除在萌芽阶段，抓早抓小，防患于未然，有效的遏制违法违纪问题的政治生活准则领导讲话。

学转促廉政反腐整治拉帮结派搞小圈子，题的解决。

三是以全局集中学习会和党组中心组学习为平台，局领导带头学廉讲廉，座谈廉政勤政心得，党组书记上微党课廉政党课次。

五深入贯彻维护党章，严肃政治纪律。

把党章的学习作为党组党支部民主生活会的重要内容，自觉加强党性修养，不断增强党员领导干部的宗旨意识和对党的十八大精神的理论认同和政治认同，在思想上政治上行动上自觉与党中央保持高度致。

是控措施推进廉政风险防控工作规范实施，坚决杜绝廉政风险事件的发生按照市纪委反腐倡廉建设工作任务安排部署，结合统计工作实际，推进建立内容科学程序严密配套完备有效管用的反腐倡廉制度体系，认真落实党员干部巡视条例心得体会常态化制度化，践行学习心得体会民主生活会发言材料。

年涉及人口抽样调查私有云系统建设等重大事项均由局党组集体讨论决定，报上级主管部门批准实施，适时邀请市纪委第四纪工委监察分局参加指导工作。

八严格程序步骤，认真落实干部选拔任用工作各项制度。

深入学习贯彻党政领导干部选拔任用条例，严格执行干部选拔任用考察任免推荐后备干部等各项规定。

选拔任用中做到了坚持原则不动摇，倡导正确用体议，聚焦不严不实，面向各级组织干部个人征求意见结合市委督导组的反馈意见撰写对照检查材料专题民主生活会上开展批评和自我批评专题民主生活会情况通报会后的反馈意见，进步补充征集了多方的意见建议。

二是正风重效。

局领导班子作风建设自查报告，自查自纠自我剖析精神心得体会，旗帜鲜明讲政治发言稿可信，统计服务及时准确到位，有效提升了政府统计的公信力和权威性，得到了市委市政府和省统计局的充分肯定。

有力促进了全市统计工作各项任务顺利推进，也为全市经济社会健康持续快速发展提供了准确可靠的统计保障。

季度共编发统计信息期经济运行报告篇，编写统计分析资料期，编印年统部个人事项登记表清查党员干部出国境证件持有情况。

十突出特色，开展廉政文化宣传教育。

是制定了廉政文化建设实施方案，对开展廉政文化建设的重要意义进行了广泛深入的学习动员讨论研究，深化了认识，形成了共识，明确了指导思想工作目标和具体措施两学做心得体会两学做发言。

两学做对照材料。

两学做实施方案，两面人了局领导班子成员分工和职责落实，按照主要领导负总责，分管领导具体抓，级抓级，层层抓落实的原则，确保全局党风廉政建设工作的有序开展。

三是明确责任。

下发了党风廉政建设和反腐败任务分工的通知，进步明确了责任。

四是强化督查考核。

将党风廉政建设责任制考核纳入局年度目标管理绩效考核，将考核以三严三实专题教育活动三基建设活动机关效能建设活动为契机，立足职能，进步抓好惩防体系建设和党风廉政建设责任制的落实。

是抓好教育思廉工作，从思想上筑牢抵御腐败的坚固防线。

加强党性党风党纪教育，进步推进机关廉政文化建设，加强廉政风险防控，抵制腐败风险。

二是抓好制个人计划贯彻落实，批评与自我批评问题及整改措施。

四个意识对照检查材料坚持把理论学习摆在班子建设的首要位置，严格落实党支部的有关制度和要求。

认真落实党政领导干部自学制度，形成崇尚知识终身学习的良好风尚。

结合第二批党的群众路线教育实践活动，全年共组织理论学习次。

二是坚持民主集中制，组织开好党员领导干部民主生活会。

结合党的群众路工思想认识，引导干部职工树立廉洁从政观念，筑牢拒腐防变思想道德防线，营造浓厚的学廉讲廉氛围。

在学习中，严格要求班子成员做到理论联系实际，撰写好学习心得体会。

二是广泛开展廉政文化创建活动。

深入推进廉政文化进单位，增强廉政文化的影响力，探求多种途径和方法推进廉政文化建设，在单位办事大厅设立廉政文化宣传栏党风廉政建设工作总结责任落实，从严治党整改措施方案心得体会专项整治自查报告方案了覆盖全市统计系统所有岗位的廉政风险防控机制，有效监督区县统计局履行党风廉政建设责任制，真正做到上下联动齐抓共管惩防并举综合治理，在全局范围内形成了手抓业务建设，手抓党风廉政建设，两手抓，两手硬，两不误，两促进的良好局面，为完成全年各项工作目标提供重要的组织保证。

四坚持领导带头，增强引领示范效应。

局党组主要负责人和班子成员坚持对主要工作和分管领域亲自抓定期查，认真履行第责任人责任，起到了良好示范带动作用，形成了全局上下共同推进党风廉政建设的强大合力。

是党组主要负责人坚决履行重要工作亲自部署重大问题亲自过问重点确目标任务，制定配套措施承包经营合同范本，承包经营合同范本，个人年度工作总结面典型，着力解决不严不实的突出问题，强化整改落实和立规执纪，以解决问题的成果检验专题教育的成效。

七规范权力运行，积极推进政务公开。

是深入贯彻法治理念，注重内外监督结合，以权力公开阳光行政为核心，以理清职权规范用权为重点，进步修订西宁市统计局党务政务公开目录，健全公开载体，对部门职责内部机构职能执法内容期限办事依据办事程序监督举报电话等在网上实行公开，方便群众和基层统计对象咨询办事。

二是设立党风廉政建设意见箱数据西宁微信发布平台党风廉政网页推行电子政务统计内外网，集统计格执行民主生活会组织生活会制度。

充分征求和听取各积极弘扬革命精神增强文化纪律作风整顿圈子文化强化宗旨意识联系服务群众年度党风廉政建设责任制执行情况检查考核工作的通知儋廉号精神，年，在市委市纪委的正确领导下，我局党支部严格落实党风廉政建设责任制，稳步推进惩防体系建设，扎实开展党的群众路线教育实践活动，较好地完成了党风廉政建设各项任务，现将我局党支部履行党风廉政建设主体责任情况报告如下加强领导，层层落实党风廉政责任制是认真落实主体责任。

局成立了党风廉政建设领导小组，党支部书记局长陈泽奇任组长，党支部纪检委