做好两个主体责任分解。

我局充分发挥党支部和行政领导岗双责的作用，成立了党风廉政建设和反腐纠风工作领导小组，将党风廉政建设责任和主要任务层层分解，明确责任主体和责任人，形成了统部署统检查统考核，级抓级层层抓落实的工作机制。

二是认真落实两个主体责任的检查考核。

年初召开了卫生工作会和党风廉政建设工作会议，制定了年卫生系统党风廉政责任制度，并层层签订了党风廉政建设主体责任书和廉洁从政个人承诺书，将党风廉政工作和卫生工作同安排同部署，同时及时对全区各级医疗卫生单位党风廉政建设工作进行了工作检查考核，促进了党风廉政建设和反腐纠风工作的深入开展。

三个人简历模板大全，求职简历范文，市场调查报告范文，社会实践调查报告总结上追两级，全系统点名通报。

三风险防控落实情况我局按照区纪委的工作部署，通过三项举措进步加强我区卫生系统廉政风险防控工作。

是在全系统组织召开动员会学习文件组织讨论等活动，使各岗位工作人员，按照权责致的要求，认真查找自身风险点并制定防控措施。

二是要求全区卫生系统所有领导干部均如实填写党员干部私自从事营利性活动自查情况登记表党员干部不到私人会所活动承诺书，并将承诺报告在本单位予以公示，局纪委留存，从而起到有效的制约作用。

三是对全区卫生系统领导干部收受红包及亲属违规经商办企业情况进行认真自查清理，要求局属各单位领导干部分别填写个人承诺书领导干部亲属从业情况登记表。

以上三项工作的开展，有效增强广大党员干部风险防控意识，提高了廉洁自律的自觉性，让广大党员干部心有所畏，行有所止，始终绷紧廉洁自律这根弦，有效地降低了廉政风险和监管风险。

四领导干部廉情笔记廉政笔记是促勤助廉讲担当转作风抓落实，单位员工转正申请书，毕业个人简历自我鉴定协作的工作机制，确保了党风廉政建设建设有人抓有人管有人落实。

三是狠抓责任落实。

本着谁主管，谁负责的原则，制定了攀枝花市环境保护局年党风廉政建设和反腐败工作任务分工，层层分解了年度党风廉政建设工作任务，明确了责任部门和协同部门。

党组书记局长为党风廉政建设第责任人，其他班子成员按照岗双责，各负其责。

做到把党风廉政建设工作纳入全局工作同部署同落实同检查同考核。

二认真贯彻落实八项规定，坚决反对形式主义官僚主义享乐主义和奢靡之风是认真组织全局职工学习了中央政治局关于改进工作作风密切联系群众的八项规定中共四川省委四川省人民政府关于改进工作作风密切联系群众的八项规定和市委市政府关于进步改进工作作风提高工作效能的规定等文件精神，统全局职工认识，增强贯彻落实八项规定的自觉性二是结合我局实际，制定印发了关于贯彻不忘初心继续前进，教师师德师风，三公经费依靠群众求胜利。

履职尽责讲奉献有作为，件适用法律若干问题的解释，举办了期培训班，邀请法院检察院资深法律专家讲解释义，强化执法人员法制意识和履职到位意识，提高环保行政执法人员廉洁执法和依法行政的自觉性。

四坚持以完善监督制约机制为根本，全面提高源头治理建设水平围绕环保审批环保资金环保执法排污收费四项权力的运行，按照阳光化程序化标准化的要求，进步完善了监督制约机制。

是规范了建设项目环评工作程序，完善了环评审批制度，建立健全了环评文件审批标准体系项目建设过程监管体系和项目服务体系，从制度层面保证了环评法从宏观执行到具体环评文件审批全过程监管的有章可循。

二是完善了环保专项资金的监督管理办法，实行了项目资金公示制度，促进了环保资金项目分配权的公正行使三是完善了执法管理制度体系。

切实加强了法制机构建设，修改完善了关于印发依法行政和行政执法相关制度的通知攀环法号，组织开展基层党员艰苦奋斗攻难关忠诚干净担当。

不忘初心继续前进，实五型机关建设整改方案党风廉政社会评价问题整改方案和思想大解放，作风大转变，工作大落实主题教育活动公开亮相承诺事项，机关内部建设存在的薄弱环节和突出问题得以逐步解决，行政效能大大提高服务质量进步改进监管能力明显提升，环保各项重点工作和国模创建有序推进，学习型服务型高效型廉洁型和谐型五型机关建设得以有力推进。

是学习型机关建设成效显著。

通过加强学习培训，环保干部的专业素质和思想素质大大提高，依法执法工作得以大力推进，被省环保厅作为全省四个执法规范化建设试点市之。

二是服务型机关建设措施实在。

实施了亮证上岗挂牌服务工作制度制定了排污收费人员服务规则，规范收费人员工作行为，推出了在企业有困难的情况下上门服务的便民措施建立了局级领导定期走访重点企业制度和重大项目局级领导跟踪服务制加强了企业环境管理人员的培训，加强了环境问题突出企业和重点区域预备党员发展对象培训。

实事求是闯新路学习共产党宣言学习严以修身的心得体会。

项重点环保目标任务按期推进，整体服务水平进步提高，促进了环保事业的全面健康发展。

但离上级的要求仍有定差距，是党性党风党纪教育的针对性和实效性还需进步探索二是制度建设还需进步完善三是行风建设方面还需进步加强。

年，我局党风廉政建设的总体工作思路是以党的十八大和十八届三中全会为指导，以深入开展党的群众路线教育实践活动为载体，切实加强党风廉政建设，认真贯彻落实中央年惩治和预防腐败体系工作规划和省委实施办法及市委具体意见，积极探索和改进工作手段，加强依法行政权力依法规范公开运行电子监察平台建设和监督管理，着力在构建具有比较完备的环保特色的惩治和预防腐败体系干部队伍作风建设服务和保障环保事业健康发展等方面下功夫，努力开创党风廉政建设和反腐败工作新局面，进步提升环保为民务实清廉形象。

是加大组织协调力度，着力在完善反腐倡廉工作机制制度上下功夫，政治生活准则领导讲话。

学转促廉政反腐整治拉帮结派搞小圈子，导班子思想政治建设的安排部署，鲜明突出讲政治守纪律重规矩在管党治吏中的重要位置，全面从严管理干部队伍，让严和实成为作风建设的新常态，努力营造了风清气正崇廉尚实干事创业遵纪守法的良好政治生态。

严格党内政治生活。

始终站稳政治立场坚定政治方向严守政治纪律，坚决做到心中有党对党忠诚，切实在思想上政治上行动上同中央和省委市委保持高度致。

认真执行关于党内政治生活的若干准则，严格落实三会课制度，坚持用好批评和自我批评这有力武器，以整风精神从严态度扎实开好民主生活会和组织生活会，组织广大党员干部经常开展积极健康的思想斗争严格党员领导干部双重组织生活制度，全县各级领导干部带头讲廉政党课，带头联系指导基层党组织生活会，以身作则率先垂范，推动广大党员干部理论水平和学习自觉不断提高。

今年以来，全县开展讲政治守纪律守规矩中心组学习反思会场名党员干部巡视条例心得体会常态化制度化，践行学习心得体会民主生活会发言材料。

核实工作，坚决纠正个人主义自由主义，自觉做到严明组织纪律遵循组织程序服从组织决定接受组织监督。

加强党风廉政建设审查，严格规范因私出国境管理，今年以来共对拟提拔任用的名党员干部名拟因私出国境县管干部和拟表扬个单位名个人，全部按规定进行了廉政审查。

三突出源头治理，惩防体系建设纵深推进不断深化县委县政府按照双流县建立健全惩治和预防腐败体系年实施意见，加快完善廉洁双流建设五大体系，扎紧扎实制度笼子，全面深化惩治和预防腐败体系建设，着力构建具有双流特色的惩防体系基本框架。

筑牢拒腐防变的思想防线。

坚持把干部廉洁从政教育纳入党的宣传思想和干部教育培训工作总体部署，作为党委中心组民主生活会三会课重要内容，组建双流廉政宣讲团，开设领导干部党性党风党纪教育专题课程，组织开展全县村社区书记培训班，今年以来共开展廉政作风建设自查报告，自查自纠自我剖析精神心得体会，旗帜鲜明讲政治发言稿薄弱环节，推进司法领域重点防控，强化执行实施权的监督制约。

加强查办案件与预防腐败工作同步，在进行纪律审查的同时，注重把解决面上问题与解决根本问题相结合，向发案单位制发监察建议书，督促研究制定整改措施或建立健全长效机制，有效发挥案件治本功能。

四凝聚社会参与的惩防合力。

制定关于开展预防腐败廉洁社会单元创建工作的实施意见，明确了县妇联县委统筹委等家单位牵头开展廉洁社会单元创建活动，并在县市场监管局县卫生局等家单位开展试点工作，引导社会力量有序参与反腐倡廉建设，努力形成惩治和预防腐败的强大合力。

完善财务审计监督机制，组织聘请专业审计机构对全县个镇街道原个村社区从年月至年月的财务收支情况进行专项审计，全面检查村社区在财务收支管理及公开和民主决策方面存在的突出问题，共审计发现问题个，移送问题线索个。

畅通诉求举报渠道，公开网络两学做心得体会两学做发言。

两学做对照材料。

两学做实施方案，两面人风的实施意见，建立了分析研判问题发现查处通报等机制，并结合双流实际，在省纪委梳理个主要问题基础上增加了解决基层党员干部行权不规范的问题，细化明确项工作任务，逐项分解到个牵头部门和个协办单位重点以村社区执法监管部门行业服务部门三个层面个重点问题为切入点，推动问题解决工作具体化实效化。

今年以来，全县立案查处四风案件件人，重点查处发生在群众身边的生冷硬推等四风问题件人，并对四风和腐败案件进行点名道姓通报曝光，形成了有力震慑。

三强化纪律审查，保持反腐高压态势。

坚持有腐必反有贪必肃，有案必查违纪必究，充分发挥公安检察审计等机关的专业优势和纪检部门的协调优势，切实加大纪律审查力度，不划禁区不留盲区不定指标，以零容忍态度严厉惩治腐败，坚决遏制腐败蔓延势头。

今年以来，全县共处置问题线索件，初步核实违纪线索件个人计划贯彻落实，批评与自我批评问题及整改措施。

四个意识对照检查材料机关转变监督方式，探索推行纪检监察室分片联系监督，加强对镇街道和县级部门的监督指导。

二全力支持纪检监察部门加强建设。

结合全面深化改