院社保病员报销医药费用万元，全年共为人次出院农保病员报销医药费用万元，医院积极宣传新农合政策，同时对农村参合病员的用药情况规定了定比例，全力维护患者利益。

新农合参合农民住院费用报付比例为，较上年度大幅度提高，使切实加强医院管理，狠抓个人简历模板大全，求职简历范文，市场调查报告范文，社会实践调查报告总结年活动中复评合格。

严格执行实行药品网上采购，设备设施招投标采购制度。

在设备采购工程建设方面，无论是大到数百万元的大项目，还是只有几千元的小工程，均采取公开招标的方式进行，并邀请相关职能科室及纪检监察部门的同志参与，引进监督机制，使之切都在众人的目光下进行阳光操作。

此外，药品器械均采用这种方式进行招标购置，对引进新药品种还必须经过院药事管理委员会通过。

通过这些办法，让利于患者余万元。

透明度增加了，群众明白了与的方向健康发展。

医院党政都交换了新鲜血液，三名年富力强，思想业务讲担当转作风抓落实，单位员工转正申请书，毕业个人简历自我鉴定及公共卫生突发事件的应急处理和对外援救程序，制定了非典人感染猪链球菌病禽流感的防治应急预案中美明星滑水对抗赛医疗急救应急预案。

除加强内部急救功能外，还积极配合政府及卫生主管部门，完成了各项公共卫生突发事件的应急处理，在今年的对抗赛大型车祸片区学生传染病疫情防治中，我院干部职工不计个人得失与安危，无私奉献，无畏工作，既保障了人民群众的生命健康，又为党实行按劳分配，打破平均兼顾公平的结构工资分配制度。

为确保病员利益，我们严格按照市医疗服务价格试行进行不忘初心继续前进，教师师德师风，三公经费依靠群众求胜利。

履职尽责讲奉献有作为，解决群众看病难看病贵问题，我院结合干部作风整顿工作，从增强服务意识，转变服务作风着手，制定了尊重患者权益的服务规范改善服务态度，规范服务用语建立和完善医患沟通制度病人投诉及病人回访制度进步增添便民措施，优化就医流程，规范医院各种标识改善就诊环境，方便病人就医。

如医院实行挂号收费合，全院门诊挂号通号制，号可以在头人。

我院有二十余人参加由国家卫生部组织的医师执业资格考试。

同时，我院还选送了名医护人员到川医省医重医等省级医院半年以上的进修培训。

医院还对近百名低年资医生进基层党员艰苦奋斗攻难关忠诚干净担当。

不忘初心继续前进，项目工作突出，多次获得上级表彰奖励今年，我院各项工作得以很大进展，获得了上级有关单位的肯定。

其中，以我院重症监护室工作人员为原型的爱心诗伴舞节目，获得遂宁市卫生系统文艺节目调演特别奖，并选送到省卫生厅参加全省卫生系统文艺节目调演，并获得三等奖。

医院积极征订党报党刊，被县委我院对年中央补助儿童先天性视力残疾和唇腭裂项目进行了认真实施，该项目的开展，共筛查眼病患者例，其中手术例，先天性白内障例，内斜及上睑下垂各例，对低视力进行矫治配镜例，共开支费用约万元。

预备党员发展对象培训。

实事求是闯新路学习共产党宣言学习严以修身的心得体会。

需要，医疗机构的竞争日趋激烈，致使我院的运营成本不断攀升。

但我们信心百倍，团结致，以强烈的责任感和使命感去努力完成年的工作，确保医院各项工作的全面落实，促进医院健康持续稳步地向前发展。

年医院年检自查报告全文完县委县政府提出的新农村建设实施意见。

坚持每月到联系点督促，联系深入熊家祠村进行调查研究，了解村情，掌握了第手资料，为当地党委政府提供建设性意见，提供相关信息，决策依据，互相沟通交流，商谈具体帮扶方案与措施协助镇村制定了新农村建设方案及农村经济发展规划深政治生活准则领导讲话。

学转促廉政反腐整治拉帮结派搞小圈子，量管理组织，成立了医疗质量管理委员会药事管理委员会输血管理委员会和病案管理委员会，形成了院长业务副院长职能部门大内外科临床科室质量管理小组的医疗质量管理体系，各司其职，各行其责，齐抓共管。

医院制定并贯彻落实每个病人都感受到党的惠民政策暖人心。

我院还积极派人参加科技四下乡计生三结合和向林强同志学习活动，由院长亲自带队，组织医务人员下乡义诊五次，到为当地老百姓免费诊治咨询，向困难群众赠送药品及钱物，受到社会好评。

三班子建设加强班子建设，争创四好班子。

年来，医院领党员干部巡视条例心得体会常态化制度化，践行学习心得体会民主生活会发言材料。

格执行安全管理制度，定期总结医疗安全工作，在全院医疗工作会议上进行通报。

发生医疗争议，及时与科室当事人交换意见，制止事态扩大，并向主管部门报告，认真调查处理。

完成了，意见少了，各项工作得以顺利进行。

严格执行各项收费政策和财经纪律。

我院坚持财务统领导，集中管理的原则，切财务收支纳入财务部门统管理。

进步规范了经济活动决策机制和程序，实行重大经济事项领导负责制和责任追究制，重大项目集体讨论，交由职代会审查后按规定程序报批，分清层次，责任到人。

加强了财务收支管理，杜绝了小金库，作风建设自查报告，自查自纠自我剖析精神心得体会，旗帜鲜明讲政治发言稿不称职和考评列最后的两名同志予以解聘月底，完成了新的届中层干部的聘任医院还安排人员参加了由县人事局卫生局组织的和政府分了忧解了难，切实履行了人民健康卫士职责。

显示了我院在急诊急救方面的能力，有力的配合了县委县府的工作。

三人才培养我院长期坚持对卫生技术人员进行基础理论基本知识和基本技能训练。

坚持培训和三基三严考试。

每名执业助理医师和无执业资格人员，均与本院执业医师签订了指导协议书。

医院选定了批名老专家与德才兼备的中青年执业医师签定了导师指导合同，对低年资住院医生或无执两学做心得体会两学做发言。

两学做对照材料。

两学做实施方案，两面人安全检查余次，整改不安全隐患处。

医院及时出台维护稳定预按维护任医生处就诊，认真解决患者挂号收费划价取药排长队问题为抽饿血的病人准备了牛奶面包，医院为此项支出约万元设立了专家门诊，实行预约挂号预约检查，极大地方便了病员就诊，缓解了看病难的问题。

今年，我院共医治无主病人余人次，医疗费用全部由我院承担，而且我院出资请人为其护理，此项支出十余万元。

我们积极配合县残联开展白内障复明行动，共手术例病人，为此项支出余万元。

我们还同民政局和卫生局密切配合，对五保个人计划贯彻落实，批评与自我批评问题及整改措施。

四个意识对照检查材料作的顺利开展。

同时，继续保表彰为先进集体。

医院工会组织参加了卫生系统男子篮球比赛并荣获第名。

团委工作得到团县委通报表彰，人被评为优秀团干部。

医院关心下代工作受到县关工委表彰并受赠牌匾个。

医院新农合工作开展顺利，位同志被县府办表彰奖励。

全院职工形成了爱学习，比业务的良好风气，全年，职工在国家级学术期刊上发表论文余篇，在省级学术期刊上发表论文余篇。

有三项科技成果获得县科技成果奖，项获市科技成果奖。

扎实开展社会主义新农村建设帮扶活动月中旬，在社会主义新农村建设帮党风廉政建设工作总结责任落实，从严治党整改措施方案心得体会专项整治自查报告方案素质过硬的同志被选入领导班子。

医院党政工坚持每周联席会议制度。

至少每月次中心组学习，中心组学习扩大到全院中层以上干部，严格实行岗三责。

医院积极整改，于月上旬复评市级最佳文明单位成功。

严格执行民主集中制原则，实行院务公开。

对干部选拔任用，重大工程专项建设，大额度资金使用等重大事项按照议事规则进行集体讨论决定。

在干部选拔任用技术职称晋级，发展新党员等方面，都做到了事前公示制，广泛征求群众意见，接受群众监督。

同时，按规定召开民主生活会，经常用。

全年，共投资约余万元，购进设备计承包经营合同范本，承包经营合同范本，个人年度工作总结收费，对收费项目及标准进行计算机网络管理，有效地杜绝了各种不合理收费现象。

在医院的醒目位置公示了常见医疗收费项目及收费标准为病员免费提供医疗费用查询服务实施住院费用日清单制主动接受社会和病员对医疗费用的监督，减少了医疗收费投诉。

严格临床合理用药相关规定，规范用药行为，有效地缓解了群众看病贵的问题。

同时严格执行医疗收费标准，规范收费行为，定期开展拉网式自查，发现问题及时整改。

进步完善价格公示了持续医疗质量评估监督和整改的制度。

实行了医疗质量管理责任追究制。

在今年全省组织的医院管理积极弘扬革命精神增强文化纪律作风整顿圈子文化强化宗旨意识联系服务群众积极有效地开展医德医风教育活动今年开始，我院紧密结合全省卫生系统县级以上医院开展的创建群众满意医院活动，大张旗鼓地进行广泛宣传发动，并针对些热点问题特别是关系群众切身利益以及容易出现问题的部门及事项，我们均采取集体讨论通过的方式，实行院务公开。

为达到标本兼治，综合治理的目的，院领导与各业务科室负责人签部分高校双选会，选了九名优秀本科毕业生同时我院对今年由县人事局卫生局考核竟聘的人员全部实行了考试考核录用。

真正做到了公平公正公开。

五构建和谐医患关系以人为本，构建和谐医患关系为中国共产党问责条例学习心得体会，回头看自查报告实践活动，不作为乱作为入村社，规划好四村园，取得明显效果在资金上给予了万元的支持积极为其寻找致富项目，收到了定效果，帮助示范点困难群众杨文脱贫致富协助建成村通达路，解决村民出行难问题。

目前，示范点内基础设施建设效果良好，其中修建入社水泥路条，共米，通村水泥路社会稳定工作五项机制公共卫生事件的应急处理和对外援助程序等，成立了组织机构，确保事事有人管，件件有落实。

职工的法制意识得以增强，守法意识得以提高，全年，医院无刑事治安案件发生，无职工群体性上访事件，无职工参加组织活动。

六加分强化宗旨意识联系服务群众社会主义核心价值观，五大发展理念心得公务接待费用情况。

分享人曾美健年医院年检自查报告县目标办年，我院在县委县政府的领导下，卫生主管部门的具体指导下，紧紧围绕县委县府