【精选】银行管党治党宽松软问题自查自纠自我剖析报告材料word文档㊣精品文档值得下载

员干部在廉洁自律方面存在的突出问题，在重要节假日前夕，专门印发有关加强党风廉政建设工作的通知，对全行员工特别是党员领导干部提出廉洁自律的工作要求，提醒大家清廉过节清白做人。

三严格任用，民主公开，防止选人用人的不正之风月份，全行开展了中层干部竞聘活动，共有个领导岗位进行了竞聘。

按照干部考察的规范要求，制定考察方案，细化考察流程，通过被考察对象年履职情况公布分支行和部门员工民主测评考察组个别谈话征求意见行党委集体研究等程序，对所有考察对象作出了评价和反馈，个别谈话及征求意见超过人次累计发放征求意见表份考察谈话人。

竞聘活动前出台了个人简历模板大全，求职简历范文，市场调查报告范文，社会实践调查报告总结提供了制度保障。

四科技助力，防患未然。

为有效防范风险，我行开发了员工账户异常交易电脑自动排查系统，通过建立员工账户交易的基础模型，利用审计系统的数据与功能，建立大额交易往来信息员工间大额往来信息与授信客户往来信息与特殊客户往来信息特殊往来信息六大单独的户，原有的项收费项目减少为项，减少项，占全部收费项目的。

制定了金融便利店延时服务管理办法，高新支行东塔支行嘉善支行营业部两家金融便利店顺利运营。

在巩固民主评议行风回头看活动中，通过自创听意见找短板补缺口促规范专项活动，督促窗口网点自查自纠规范服务，组织参加全市行风热线电视问政电台直播访谈，扩大社会影响，在省市纪委领导行风评议调研指导和省市行风办及银行系统民主评议行风活动回头看工作网上测评中获得好评。

五整章建制，加强防控，强化权力运行的制约监督突出重点，强化重点讲担当转作风抓落实，单位员工转正申请书，毕业个人简历自我鉴定系群众帮助群众解决实际问题自觉纠偏防错理顺群众情绪化解社会矛盾的项重要工作。

行领导亲自阅批群众来信，落实责任部门，认真调查处理。

落实信访工作责任部门，从规范信访工作程序规定工作时限规范答复格式规范信访档案工作入手，切实提高信访工作的质量和实效。

做到有信必查，有访必问，事事有回音件件有落实。

今年共受理办理信访件，结案率达到。

七齐抓共管，凝聚合力，推进党风廉政建设不断深入按照政治素质好经营业绩好团结协作好作风形象好的四好要求开展领导班子创建，充分发挥党委的核心作用。

规范全行各级党组织的运行机制，强化民主集中制，健全重大决策重要人事任免重大项目安排及大额度资金运作事项即三重大决策机制和程序，促进民主决策和科学决策。

完善党委议事制度和决策机制，更好地发挥了总行党委在全行的核心引领作用，不断提高党委班人团结共事驾驭全局的能力。

坚持领导班子不忘初心继续前进，教师师德师风，三公经费依靠群众求胜利。

履职尽责讲奉献有作为，方面的信息，在行内公示，接受群众监督。

年度未发生违规违纪现象。

六加强监督管理，形成良好风气。

作为第责任人，党委书记利用党委会议月度小组学习谈心谈话等方式，定期学习党的政策规定上级和纪检部门的相关文件精神和要求，教育班子成员自觉遵守廉洁从业制度和规定。

每年与分管领导签订党风廉政责任书，规度的带头者。

在重大工程招投标大额采购方面，严格权限审批和招投标管理，货比三家，以质论价，领导干部不插手招投标工作。

在人事安排方面，严格遵守人事纪律，任人唯贤，以群众公认实绩突出能力出众素质优良为标准，选拔过程公开公平公正，尽最大范围扩大公开竞聘范围和层次。

从而有效遏制了这些方面的腐败现象。

第二部分党委书记履行第责任人职责的报告坚守职责，亲力亲为落实各项党风廉政工作。

我行党委书记许洪明同志作为党委主要负责人，积极履行自身职责，认真负责地做到重要工作亲自部署重大问题亲自过基层党员艰苦奋斗攻难关忠诚干净担当。

不忘初心继续前进，分享人高思美银行管党治党宽松软问题自查报告日，望江农商银行召开全行讲看齐，见行动学习讨论暨管党治党宽松软问题专项治理动员会，总行领导班子，各支行行长，各部门经理共余人参加会议。

会议指出，看齐是重大的政治原则，是党的力量所在优势所在。

讲看齐，不是党员干部个人的小事，而是事关政治方向的大事不是般的品行要求，而是党性要求。

会议要求，要正确认识开展讲看齐见行动学习讨论的重大意义。

这是始终坚持党中央集中统领导的内在要求。

党的领导是中国特色社会主义最本质的特征，是中国特色社会主义制度的最大优势，是做好党和国家各项工作的根本保证这是学习贯彻十八届六中全会精神的重要载体，习近平总书记在党的十八届六中全会上发表的重要讲话，对新形势下加强和规范党内政治生活加强党内监督作出总体部署，是推进全面从严治党开预备党员发展对象培训。

实事求是闯新路学习共产党宣言学习严以修身的心得体会。

抵御各种腐蚀思想的能力其次，以学习贯彻党的十六大会议精神为契机，采取重温入党誓言，举行升旗仪式等形式，认真开展爱国主义教育其三，组织党员认真学习了中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则，并要求大家注意对照执行其四，经常组织大家学习金融系统模范人物的先进事迹和党风廉政建设录像片，以正反两方面的典型事例教育大家，增强党的具体行动，也要结合巡视整改强化巡视成果运用，明确整改目标，制定整改落实行动方案，深入查摆党的领导是否有弱化现象要加大整改力度，针对查出的问题登记造册，建立整改台账形成自查报告。

银行管党治党宽松软问题自查报告年来，在市行党委的正确领导下，支行的党风廉政建设工作坚持以邓小平理论和党的基本路线为指导，按照江泽民同志三个代表重要思想的要求，根据中国银行党风廉政建设责任制实施办法和市行年初的工作部署，以从源头上预防为主线，从支行实际出发，狠抓各项制政治生活准则领导讲话。

学转促廉政反腐整治拉帮结派搞小圈子，和落实党风廉政建设责任制工作先进单位荣誉称号。

四注重结合，整体推进。

在落实党风廉政建设责任制工作过程中，我们始终围绕市委市政府的中心工作和上级纪委监管部门的工作部署，注重把握好七个结合，即与落实市委市政府进村入企走访服务活动，组织开展质量效益年主题活动相结合与银行系统开展民主评议行风回头看活动，促进行业作风转变相结合与国少问题存在，是个别同志认为廉政建设和反腐败是领导的事，与般同志没有关系二是党风廉政建设工作是经营行的事，我们单位不与企业打交道，不会有腐败现象发生等。

在以后的工作中我们要继续抓好对全体员工的教育，克服模糊认识二是进步抓好法律法规的教育，增强廉洁自律意识三是抓好各项规章制度的完善和落实，提高照章办事的自觉性，从源头上遏制腐败问题的发生。

银行管党治党宽松软问题自查报告齐抓共管，凝聚合力，认真落实党风廉政建设责任制始终坚持把党风廉政建设责任党员干部巡视条例心得体会常态化制度化，践行学习心得体会民主生活会发言材料。

道德领域突出问题专项教育和治理，通过每月次的道德讲堂活动，组织全行干部群众观看朱光亚罗成敏等道德模范人物事迹短片，诵读中华道德经典，宣讲身边人的先进事迹，抒发各自的道德情感。

通过典型引廉，引导干部员工向先进同事看齐，以先进为榜样鞭策并约束自己。

利用内网嘉兴银行报等载体墙报专栏楼道文化等阵地，加强舆论正面宣传引导，提高了全行员工廉洁从业的自觉性和主动性。

三专题学习，强化教育。

在全行范围内开展了以银行业金融机构从业人员职业操守指引嘉兴银行员工行为规范手册嘉兴银行干部员工十个不准以及三严格五禁止七不准四公开等内容为主的学习教育活动组织开展了中层干部履职合规廉政集体谈话组织全部名中层干部参加了次廉政知识考试，平均分达分组织召开了廉政警示案例教育座谈会，组织参观南湖红廉观，起到了现场教育干部群众的作用开展了廉政警示案例的作风建设自查报告，自查自纠自我剖析精神心得体会，旗帜鲜明讲政治发言稿重点业务重点环节重点人员的监控和防范。

运用账务检查家访企业走访等方式分级开展专项排查，深入了解员工小时以外情况。

经常观察了解员工的消费交友出勤等情况，对有风险倾向的对象进行谈话和跟踪分析，将风险隐患消灭在萌芽状态。

实施重要岗位人员轮岗及强制休假制度，今年已对个支行部门人次实施了强制休假或岗位轮换。

组织对个分支机构次飞行检查，重点严格遵守中层干部竞聘上岗工作期间纪律的通知，体现了干部管理的公开公平公正。

同时，针对员工招聘晋升中可能存在的廉政风险，制定了员工招聘管理办法劳务派遣工管理办法和员工职业生涯规划等，有效规范了员工招聘晋升程序和条件，有效堵塞了制度漏洞出台嘉兴银行股份有限公司薪酬管理办法，连续两年开展了财务预算管理，加强人力成本及薪酬管理，提高了管理绩效。

四重视民意，惠企便民，支持实体经济维护群众利益全行上下深入开展银行民两学做心得体会两学做发言。

两学做对照材料。

两学做实施方案，两面人的处置完善档案，强化问责。

抓好重要时间节点重要岗位人员监督。

今年以来，根据市纪委要求，对位行领导的住房公车配置等情况进行了公示和上报。

认真落实重大事项报告和礼品礼券礼金登记上缴制度，健全全行中层以上干部客户经理党风廉政基本情况登记表制度，全面掌握其个人家庭住房驾驶车辆本人兼职家庭从事或参与营利性活动等情况，进步夯实了廉洁管理基础。

完善全行员工岗位风险保证金和薪酬延期支付管理办法，做到全员全覆盖。