【精选】个人责任担当存在的问题word文档㊣精品文档值得下载

实紧密结合起来，从自己做起，从小事做起，真抓实干，正确认识新常态，主动适应新常态，开创工作新局面，做事业上的担当者，才能真正做到全心全意为人民服务。

对真抓实干，敢于担当的认识。

真抓实干，敢于担当是对领导干部学习工作生活方面的更高更实在更具体的要求，它是对谋事要实创业要实做人要实的高度概括。

谋事要实，就要从实际出发谋划事业和工作，所谋之事要符合实际情况符合客观规律符合科学精神，不脱离实际去搞形式主义形象工程，这是对党的群众路线教育实践活动中反对形式个人简历模板大全，求职简历范文，市场调查报告范文，社会实践调查报告总结任担当存在的问题勇于担当，敢于担当，担当精神，近年来为各级领导大力倡导，成为对领导干部最起码的要求。

在当前，笔者认为领导干部敢于担当要解决好三个问题。

强化自觉意识，解决识的问题什么才是敢于担当古人曾有先天下之忧而忧，后天下之乐而乐的为国事担当的情怀，也曾有天下兴亡，匹夫有责的赤胆报国的誓言，可见，敢于担当就是种境界，种责任，就是对于领导干部应该做的事，要有勇气顶着压力去做。

敢于担当是种政治责任。

强烈的责任意识和忧患意识是勇于担当的前提。

当前，复杂多变的国际政治经济环境，不断呈现的国内经济社会新情况新变化，对我国的发展提出了新挑战。

越是形势复杂多变，就越要头脑清醒立场坚定越是面对风险挑战，就越要迎难而上敢于担当。

领导干部敢担当，就是要在难题面前敢闯敢试敢为人先。

领导干部敢担当，定要对上对下负历史责任。

如果个领导干部工作上仅仅满足于按照上面制定的规范讲担当转作风抓落实，单位员工转正申请书，毕业个人简历自我鉴定工具。

要坚持群众路线，从群众中来，到群众中去，要把人民群众的冷暖安危时刻挂在心上，满腔热忱地帮助群众解决生产生活中的突出困难，把党和政府的关怀送到千家万户。

二是实事求是是敢于担当的信心之基。

敢于担当不是句空话，不是句大话，更不是不尊重客观规律地蛮干。

它以实干为前提，以做事的严要求高标准为前提。

在工作中，实事求是就是对客观的审视分析，就是思想路线指导思想。

只有强调以客观实际作为基础去分析问题制定策略，根据实际情况，科学地对未来发展的进行定位决策，才能够做到有的放矢，才是真正的敢于担当。

不做实际调查，或实际情况掌握不充分的决策方案，其最终结果只能是事与愿违。

三是敢于担当，是共产党员政治坚定性的具体体现。

政治坚定是共产党人的重要品格。

这种品格集中体现在无论在任何情况下都坚定不移地站在工人阶级和人民大众的立场上观察问题思考问题和处理问题，不为个人和小集团的狭隘私利所左右。

领导干部在不忘初心继续前进，教师师德师风，三公经费依靠群众求胜利。

履职尽责讲奉献有作为，所学知识与工作实践有机结合起来，学以致用，切实提高自身的组织力执行力协调力和应对突发事件解决复杂问题的能力。

要加强对全局性长远性政策性问题的研究，加强对深层次矛盾问题的研究，不断完善工作的思路措施和办法，才能拥有担当的资本。

三要正确看待得失，要有敢于担当的襟怀。

范仲淹说过的先下之忧而忧，后天下之乐而乐，之所以被人们千古传颂，就是因为敢于担当襟怀坦荡，正直无私是做人做事的根本。

在工作中，敢于担当要出于公心，自觉站在党和人民的立场上看待得失。

事当前，首先要以党的事业为重，以人民的利益为重，而不能计较个人的名誉前途。

担当有时会受到挫折和委屈，党员干部要正确对待，在失误面前不推过，把逆境和挫折作为人生阅历的财富，这样才能成为党和人民需要的干部。

四要常怀律己之心，要有敢于担当的资本。

领导干部无论是八小时以内还是八小时以外，也不论是在单位还是单独在外，都要时时处处严格要求自己。

孟基层党员艰苦奋斗攻难关忠诚干净担当。

不忘初心继续前进，为副组长的整改落实工作领导小组，下设四个专项小组，分别负责相关问题整改工作，将上轮巡视整改存在的问题和本轮巡视发现的四个方面问题分解为项具体任务，逐项确定整改措施。

市委常委会安排三次会议，集体讨论研究整改落实分工方案整改工作方案以及整改落实进展情况。

我们把落实整改省委巡视反馈意见作为两学做学习教育重要内容，扎扎实实抓好整改落实工作，取得了阶段性成效。

对上轮巡视整改存在问题的整改方面整改工作集体讨论研究不够，干部群众知情度不高的问题。

整改情况市委高度重视省委巡视反馈意见整改工作，专题安排三次市委常委会讨论研究相关工作。

月日，市委常委会第次会议研究巡视整改分工方案，对照存在问题，明确牵头领导责任主体整改时限和工作要求。

月日，市委常委会第次会议研究巡视整改工作方案，要求各地各部门要以高度的政治自觉和党性觉悟，对整改落实工作抓到底，预备党员发展对象培训。

实事求是闯新路学习共产党宣言学习严以修身的心得体会。

性。

四些干部作风不实，担当意识不强，遇事推诿扯皮的问题改变不大，仍有些党员干部对些事关发展的大事难事不敢下功夫推进，怕承担风险，些机关干部服务意识不强，吃卡要少了，推拖等多了的问题。

整改情况进步巩固和拓展党的群众路线教育实践活动和三严三实专题教育成果，将两学做学习教育融入中心工作，紧扣发展大局和群众期盼扎实开展。

在市级机关部门，组织服务项目争贡献活动，为贯彻落实新发展理念协调推进四个全面战略布局凝心聚力，增强党员干部的担当意识在县乡党委，紧扣领导班子换届，严肃换届纪律，为配强班子选好干部营造良好氛围在农村社区，把管好党员与建强支部结合起来，实施强基固本六大工程，激活基层党组织增强基层服务意识。

将南通市领导班子和领导干部为官不为问责暂行办法中列举的种不作为种慢作为种乱作为情形作为监督检查重点，纳政治生活准则领导讲话。

学转促廉政反腐整治拉帮结派搞小圈子，织书记，优化村社区干部队伍。

深化党员组织关系排查工作，月份，共查找到失联党员名，作出除名处置名。

结合党员组织关系排查，在全市基层党员中集中开展五个活动，通过次专题学习研讨次警示教育次谈心谈话次问题查摆整改次专题组织生活会，全面落实党内政治生活制度和党员教育管理规范，努力使每名党员都纳入党组织的有效管理。

十有些党员干部政治意识纪律意识不强，自由主义仍有存在的问题。

整改情况出台年全市县以上党委党组中心组专题学习计划年全市学习型党组织建设工作要点等规范性文件，市委常委会带头组织准则和条例专题学习，充分发挥各级党委党组中心组示范表率作用，把遵规守纪作为各级党校行政学院重要教学内容，广泛开展形式多样的宣传活动，引导党员干部加深对准则和条例的理解，切实增强贯彻落实的自觉性和主动性。

将党政领导干部党员干部巡视条例心得体会常态化制度化，践行学习心得体会民主生活会发言材料。

发，开发区园区级别高权力大，资源集中资金聚集项目密集基建量大，权力运行不规范，监督机制不健全，内部监督缺失，外部监督乏力，权力寻租空间大的问题。

整改情况把全面从严治党考核办法纳入南通市协调推进四个全面战略布局综合考核办法重要内容，从落实两个责任实践监督执纪四种形态持续深化作风建设加大纪律审查力度推进三清示范区建设等方面对开发区园区进行考核，促进开发区园区党工委落实主体责任，优化权力运行结构，规范权力使用，强化对资源配置资金使用项目开发基建工程的科学管理，进步减少权力寻租空间。

抓好国家级开发区纪工委建设及纪工委书记副书记配备工作，新设个国家级开发区均及时配备纪工委书记，指导各县市区纪委抓好县市区委干部权限的省级开发区园区纪工委书记的提名和考察工作。

针对党员干部在工作中容易产生腐败的重点岗位和关键环节，创新开发区园区作风建设自查报告，自查自纠自我剖析精神心得体会，旗帜鲜明讲政治发言稿实现行业协会商会自愿发起自选会长自筹经费自聘人员自主会务和无现职国家机关工作人员兼职，促进行业协会商会成为依法设立自主办会服务为本治理规范行为自律的社会组织。

出台南通市社会组织监督管理办法试行，强化社会组织监督管理，推动形成政府监管社会监督社会组织自律有机结合的综合监管体系。

十八从查处案件情况看，仍有少数领导干部十八大后不收敛不收手，顶风违纪，收受贿赂的问题。

整改情况结合两学做学习教育，充分发挥领导干部示范表率作用，带头学习带头宣讲带头贯彻执行，自觉维护纪律的严肃性和权威性，各级纪委领导班子成员分赴各单位宣讲准则条例多场次，受众达余名，帮助党员干部厘清党纪边界，明确纪律红线。

根据省纪委部署，市县两级纪检监察机关配置专用设备，更新问题线索集中管理系统，月份全市纪检监察机关共处置问题线索次。

加大谈话函询工作力度，全两学做心得体会两学做发言。

两学做对照材料。

两学做实施方案，两面人任务，并采取实地督查档案送审相结合的方式对县市区和部分市直单位开展专项督查。

其中，审核市管干部档案卷，市直单位干部县管干部和县直单位干部档案卷。

扎实做好年度个人有关事项报告的分析汇总和随机抽查工作，按照凡提必核要求，认真做好拟提拔人选后备干部人选转任重要岗位人选等对象的个人有关事项报告核查工作，特别是针对换届年实际，集中力量做好拟继续提名人选新提名考察对象的个人事项报告工作，防止带病提拔带病上岗。

截至月份，共计开展领导干部个人有关事项报告抽查核实人，其中，县处级人，乡科级人，其他干部人。