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【精选】领导班子成员落实“一岗双责”情况汇报报告word文档

极参加领导干部双休日课堂,参加有关党风廉政建设方面的培训自觉参加学校组织的党员党风廉政学习和学校中心组理论学习,积极发言认真观看廉政影视教育片,通过正反两方面典型案例,不断夯实廉政思想道德防线。自觉提升廉洁从政岗双责的意识。认真学习岗双责的意义理解岗双责的工作要求。自觉做到自重自省自警,认真把握大三观世界观人生观和价值观和小三观地位观报后,充分肯定了班个人简历模板大全,求职简历范文,市场调查报告范文,社会实践调查报告总结整改关注下属的工作和生活情况,经常就廉洁自律的话题开展谈心谈话,常拉袖子,做到抓早抓小,努力把腐败遏制于萌芽之中。二是做好表率。始终把维护团结带好分管科室的教师队伍作为自身建设的首要任务来抓,重视做好表率,主动以自己身体力行带动分管科室教师,严于律己,要求别人做到的自己带头做到,要求别人禁止的自己坚决不做。深入基层,深入线,开展调查研究,征求相关部门领导有关培训针对性和实效性以及教学服务方面的意见建议,虚心向同志们学习基层工作方法,提高分析问题解决问题能力。三是认真履行岗双责。按照分管的事项认真做好教学工作,主体班次认真谋四个全面战略布局解读习近平系列讲话精神党性修养讲担当转作风抓落实,单位员工转正申请书,毕业个人简历自我鉴定干部,坚持以和气和大方的态度,做到接待来访者办理事情热忱细致,反馈意见热情周到,言行谦逊。自觉保持廉洁从政的初始之心。保持清正廉洁的党员本色在我头脑中始终未放松。自觉加强八小时外的自律。做到八小时外和八小时内个样。在工作上严格遵守政治纪律,严守各项秘密,在生活上,不铺张浪费,作风正派,不聚众赌博。慎重交友,不进入娱乐场所,看健康书籍报纸影视,保持情趣健康。四存在问题纵观年来的岗双责履职情况,自己总体上还是满意的分管科室的成员未出现违反四条禁令和八项规定等方面的事贯彻好党风廉政建设相关规定和要求。结合七民主生活会,对自己在工作作风生活作风学风和领导作风等方面不忘初心继续前进,教师师德师风,三公经费依靠群众求胜利。履职尽责讲奉献有作为,开展形式多样内容丰富的宣传教育活动,形成持久浓厚的廉政文化氛围。三是抓好作风建设。从促进科学发展构建和谐社会提高党的执政能力和保持发展党的先进性的高度,认识抓好领导干部作风建设的重要性,常抓不懈,树好榜样。年里有半以上的时间,深入重点项目工厂企业乡间地头,了解民意,掌握民情,调研第手情况,现场办公解决了重点建设项目道路建设规模企业发展为民办实事项目等批热点难点问题。亲自牵线搭桥,与中西部贫困县结为友好县区,选派干部挂职锻炼与经济社会发展同部署,同落实,同检查,同考核,进步强化责任意识,强化干部工作,强化表率作用,有效推进全区党风廉政建设和反腐败各项工作深入开展,基层党员艰苦奋斗攻难关忠诚干净担当。不忘初心继续前进,干部走上重要岗位,进步营造聚精会神搞建设心意谋发展的良好政治环境和社会氛围。三是注重发扬民主。始终严格执行民主集中制的各项制度规定,发扬民主,团结同事,自觉接受党组织党员和群众的监督,共同推动形成心齐气顺风正劲足的局面。换届之前,我亲自带领区委班子成员,深入各乡镇了解干部的思想状况,听取基层党组织和干部群众的意见,宣传正确的用人导向。在干部的提名考察和任命等各个环节,广泛征求群众意见,营造良好部工作用车。坚持惩防并举的方针,全力支持纪检机关查办案件,全区新立案件件人,结案率,给予党政纪处分人,其他处理人,办案中为国家和集体挽回经济损失万多元。科学制定预备党员发展对象培训。实事求是闯新路学习共产党宣言学习严以修身的心得体会。力的政治保证。二在今后的干部选拔任用工作中,进步加强科学评价指标体系的研究,加强对干部选任工作的监督,形成更加公开更加公平更加公正的用人导向,为发展提供组织保障。三进步加强领导干部党性修养和廉洁自律教育,增强带头严格执行党纪法规和各项制度的自觉性,针对各个敏感时段,强化教育和督查。四进步抓好反腐倡廉工作体制机制创新,深化对权钱人管理体制了推选工作,两个乡镇共选出名党委班子成员,创新了选人用人机制,畅通了干部交流选用的渠道。三强化表率作用,严格执行廉洁自律各项规定。是管好自己。坚持勤奋学习,真抓实干,秉公用权,廉洁从政,加强党性修养和煅炼,自觉遵守党的纪政治生活准则领导讲话。学转促廉政反腐整治拉帮结派搞小圈子,课内容的依据,确保了培训班教学工作严肃规范高效开展。进步健全了师徒结对帮教班主任管理新课试讲等制度。认真落实党风廉政建设责任制。是加强教育。按照校纪委要求和部署,就分管的工作和分管的科室长签订党风廉政建设责任书,平时加强沟通,经常和下属交流,主动征求自己在党风廉政方权力观名利观,关注党风廉政热点问题,主动学习新修订的领导干部廉洁从政若干准则和中国共产党纪律处分条例结合党校工作实际,认真备课,下基层宣讲有关守纪律和讲规矩方面的课题。二强化教育严格管理,自觉履行岗双责的要求重视勤政廉政培训。把岗双责工作与教学工作相结合,做到同研究,同布置,同总结。主党员干部巡视条例心得体会常态化制度化,践行学习心得体会民主生活会发言材料。自参加工作以来,都始终保持强烈的工作事业心和责任感。对工作中碰到的事勤于思考勤于总结,并踏踏实实的做好各项工作。在待人接物方面,坚持以诚待人,不摆架子,与各部门领导保持和谐的人际关系,对同事没有里外之分,做到随和热情,并能尽全力去帮助别划,主动向领导汇报。坚持节约办班,努力用好有限的办班经费,坚持按照财政规定的标准处理培训费用,特别是住宿和餐饮。认真开展廉政风险点查找,主要就外出办班培训过程中住宿餐费超标,接受承办方宴请等方面对班主任经常进行叮咛嘱咐,确保培训风清气正。重要工作敢于担当,不独断专行,不越权不越位,遇到斟酌性问题及时请示或提交班子讨论,确保政令畅通。坚持民主集中制原作风建设自查报告,自查自纠自我剖析精神心得体会,旗帜鲜明讲政治发言稿现又好又快发展的坚强保证的辅导讲座,大力弘扬理论联系实际的学风,坚持勤奋学习,建设学习型组织。始终注重抓好把手教育工程,逢会必讲逢节必强调廉洁自律的重要性,教育大家要牢记两个务必,艰苦外出培训带班能坚持财政报销规定,坚持节俭办班,自觉做到廉洁清正,不接受承办单位宴请等。但反思年来的工作,还是有些存在的问题廉政的意识还有待进步加强和巩固。科室成员对廉洁从政的认识是清晰的,但受社会方方面面的影响,在平时沟通中,还有些想法,需要在今后的工作生活和学习中进步引导和加强。廉政制度建设还需进步健全和加强。特别是往往局限于与科室长签订廉洁从政责任书,但对于后续开展的工作两学做心得体会两学做发言。两学做对照材料。两学做实施方案,两面人注重正确导向。着眼于促进发展推动工作,在用人导向上,注重从重点项目建设线从等山区艰苦贫困地区从计生创国优等各种急难险重线工作实践中,锻炼干部,培进双方的劳务协作,为企业引进外地员工,解决劳动力短缺问题。坚持心系群众,在思想感情上贴近人民群众,下大力气解决好群众反映强烈的突出问题,切实关心困难群众生产生活,多办顺应民意化解民忧为民谋利的实事,切实重视纠正损害群众利益不正之风工作,及时处理群众来信来访,共批示办理群众来信来访件次,有效促进了全区干部改进作风,提高了服务发展的效率,取得了全年完成地区生产总值亿元,比增完成财政收入亿元,比增新增规模以上个人计划贯彻落实,批评与自我批评问题及整改措施。四个意识对照检查材料不深,使腐败分子有了可乘之机选拔评价干部的科学机制有待进步探讨,选人用人监督制度执行还不到位,等等。这些问题民主推荐环境,正确运用民主推荐结果。今年新提拔重用的干部中,群众推荐的占提拔总数的以上。对于考察中发现的问题或公示期间群众反映的问题,均能认真对待,有二位拟提任重用的干部,考察期间,群众反映其接待费开支过大等问题,区委在调查核实的基础上作出了给予暂缓提名的决定。四是注重依法办事。严格依照党章条例规定的程序开展工作,重视抓好年度考核届中考核党员干部大会等三种场合的民主测评与推荐工作,按要求及时征询上级相关部门及本级纪委综治计生检察安监等部门意见。对凡属种情况的人党风廉政建设工作总结责任落实,从严治党整改措施方案心得体会专项整治自查报告方案学党章守纪律讲规矩等。注重精细化管理。是强调工作计划性。实行班主任全程跟班,在办班前,召集班主任认真研究主体班次特点,需要把握的重点难点,廉政防范的风险点,并要求班主任带班有预案,事先熟悉整个培训过程的各个环节,注意廉政漏洞,坚持事前有准备,事后有反思,做到有条不紊,胸有成竹,有力保障了各个主体班次的顺利完成和办班的规范要求。二是强调有序管理。为提高培训成效,提升廉洁意识,在每个主体班次办班前,主动与主管上级和主办单位以及相关单位进行沟通协调,认真研究培训具体方案,根据不同班次和不同学员对象,精心设置符合培训对象特点和需求的培训计划教学党的十八大和十八届三中四中和五中全会承包经营合同范本,承包经营合同范本,个人年度工作总结况作客观评价,对存在的问题作深刻剖析,深挖原因,同时虚心接受大家的批评和建议。三廉洁自律勤勉务实,始终保持为人做事的初始之心自觉保持艰苦奋斗作风。自觉按照节约型机关建设要求,自觉过紧日子,自觉抵制和反对各种消极腐败现象,在公务活动和社交活动中严格遵守廉洁自律的各项规定。艰苦奋斗,勤俭节约,杜绝奢侈浪费,公务接待量力而行,尽可能节约,并按照规定程序办理。办公用品不奢华,够用好用即可不以各种名义用公款大吃大喝或进行高消费娱乐活动。自觉执行各项廉政制度。自工作以来,我始终保持谦虚谨慎的工作作风,时刻以名的意见建议,结合去年党的群众路线教育实践活动中征求到的意见,制定整改清单,自觉限时

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