积极探索非公有制经济组织和新社会组织开展党风廉政建设的途径和方法。五纠风工作成效显著。是坚决纠正涉农领域损害群众利益的不正之风牵头清理城乡低保，清查户，人，取消违规享受低保人员人，制止补歹大偏山村新寨鲁西村违规发放低保资金行为，正依纪处理当事人二是严肃整治征地拆迁中损害群众利益的行为三是坚决纠正民生专项资金管理和使用中的突出问题，加强民生资金监管平台的使用，由监察室负责民生资金监管工作，按时浏览网页，及时发现问题工作纪律为主的纪律整顿，半年来，开展了次纪律督查，发出督促通报期，查处职工迟到缺席等违纪行为人次，制止村监督委会主任违个人简历模板大全，求职简历范文，市场调查报告范文，社会实践调查报告总结协调推进。调整了区行政服务中心党风廉政建设责任制工作领导小组，明确各项责任目标，坚持把手负总责，班子成员及科室单位负责人岗双责的责任制，要求班子成员和科室窗口负责人在抓好业务工作的同时，对分管范围或本科室的党风廉政建设工作负责，形成了级抓级，级对级负责，层层抓落实的党风廉政建设机制。研究制定了部门党风廉政建设实施细则责任分解方案，并按要求层层签订了党风廉政建设承诺书。加强班子建设和队伍管理。召开次党风廉政建设报批评并进行整改。二是绝不允许有令不行有禁不止，决不允许在贯彻落实党工委办事处的决策部署上打折扣做选择搞变通，对违反规定的，给予相关人员通报批评及以上问责。半年来通报批评人，拟问责人。八群众诉求渠道全面畅通。街道个为民服务窗口正常运行，在街道个村社区个自然村个村居民小组的醒目位置公开为民服务热线电话，群众可以讲担当转作风抓落实，单位员工转正申请书，毕业个人简历自我鉴定章联签制度。每笔支出都由主任和分管副主任联章联签。由于警钟常鸣，今年中心班子成员和干部职工无人受到党政纪处分或刑事处理，也没有出现吃拿卡要等不良现象。四加强效能建设，解决群众反映突出问题以建立畅通高效务论，按照规则程序办事。坚持党务政务财务全公开制度，增强了工作透明度。深入开展小金库自查清理工作。我单位没有小金库，所有的预算外收入都缴入会计核算中心帐户认真落实党政机关厉行节约制止奢侈浪费的各项规定，认真贯彻落实三公有关规定。是加强公车管理。中心配有辆轿车辆小型面包车，符合车辆编制管理规定，配备了名驾驶员，按规定领取了准驾证。为加强公车管理，中心制定了公车使用管理制度，虽然只有名驾驶员，但没有干部职工违反规定驾驶公车。二是规范公务接待。凡有公务接待，先填写公务接待审批单，由主要领导批准，再由办公室统安排。今年公务接待费比去年减少。三是不忘初心继续前进，教师师德师风，三公经费依靠群众求胜利。履职尽责讲奉献有作为，能部门仍然存在项目人员授权尚未真正到位现象。对此，今年月份，区委办公室区政府办公室专门印发了区行政机关内部职能归并工作专项督查方案，对全区个部门的职能归并情况进行专项督查。截至月底，各部门都已按文件要求开展了自查，并将自查资料报送到区纪委。月份，我们在各职能部门自查的基础上，由区纪委监察局牵头，区行政服务中心区委督查室区政府督查室区法制办区发改局区编办等七个部门组成联合督查组，分两组对个职能部门的项目人员授权三到位情况，进行了次全面督查。通过督查，全区个部门中的个部门建立行政审批科，其中，个行政审批科整建制进入中心，区政府文件规定进中心的个项目全部进入中心，个部门刻制并启用行政审批专用章。围绕重点项目，实施有效代办。今年，我们把推行重点项目审批代办制作为加快行政管理体制改革，建设服务型政府的重要举措。是深入调研基层党员艰苦奋斗攻难关忠诚干净担当。不忘初心继续前进，违法建筑余处。违章建设发现率查处率达到年度二双创工作根据县委县政府及双创指挥部的要求，我们对临街商铺临建情况进行摸底宣传，为下步拆除打下基础，对城区内民建工地按创卫要求进行规范化管理，杜绝建材建筑垃圾占道，扎设施工围栏，刷写创卫标语。对其它双创工作都能及时处置并按时回复。三坚持创新与落实并重，完善各项制度是在城市规划编制上，突出了服务职能，实现了公开透明依靠地方专家和国内著名规划专家相结合，广泛征求和吸纳了社会各界的意见和建议，提高了城市规划的科技含量美学含量文化含量和绿色含量。二是在规划审批上，推行条龙服务站式审批个窗口进个窗口出，简化了办事程序，提高了服务水平。在具体项目审批中，坚持以人为本，统筹考虑每个项目与周边环境相上门服务批次，召开工作协调会次，完成审批事项项，有力地推进了重点工程建设，改善了投资环境。这项得到了市政府预备党员发展对象培训。实事求是闯新路学习共产党宣言学习严以修身的心得体会。工委在县纪委和街道党工委办事处的正确领导下，认真贯彻落实党的十八大精神中央省市县纪委全会精神，按照中央及省市县关于开展党风廉政建设工作的安排部署，抓实教育制度督查纠风惩处等各项工作，充分发挥监督执纪问责作用，现将年上半年落实党风廉政建设责任制自检自查情况报告如下。党风廉政建设主体责任全面落实党政重视主体责任落实。是多次召开党政领导班子会议，对党风廉政建设和反腐倡廉工作进行了专题研究，研究制定年党风廉政建设责任书及党风廉政建设反腐败工作实施意见，分解全年反腐倡廉和农村党风廉政建设责任民群众的要求相比，仍然存在定的差距。是理论学习与工作需要有定差距。对城乡规划管理工作出现的新情况新问题，对中省市有关规划管理的新政策新法规，学习不到位，分析研究不够透彻年度党风廉政建设责任制执行情况自查报告年度党风廉政建设责任制政治生活准则领导讲话。学转促廉政反腐整治拉帮结派搞小圈子,手册等形式把单位办事流程服务具体事项等内容向社会公开，方便群众查询，对不进行公开公示的单位给予通开反腐倡廉宣传教育工作联席会议，纪工委组织宣传总工会团工委妇联党校党政办文化广播电视服务中心等部门相互沟通协调配合，集中力量落实好反腐倡廉宣传教育任务，认真组织开展廉政文化六进活动，积极营造以廉为荣，以贪为耻的浓厚氛围，着力构建反腐倡廉大宣教格局。组织干部职工人，到县检察院进行廉政警示教育次。观看了四风之害公安局长的蜕变州长的疯狂等警示教育片，组织学习高德荣先进事迹李云忠腐败典型案例，及时解决苗头性倾向性问题，增强党员干部勤政廉政意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线。三案件查办规范有力。街道党工委办事处始终坚持把查处党员干部违纪违法案件作为从严治党惩治腐败的重要环节来抓。对人民群众来信来访，上级交办转办和领导批示的信访举报件党员干部巡视条例心得体会常态化制度化，践行学习心得体会民主生活会发言材料。定。街道实行分块对口接待，严格控制陪同陪餐人员，严格按接待标准执行，违反规定或超标接待的不予报销。严格公务用车管理，节假日按时报备。继续狠刹大操大办，借机剑财之风。五存在问题半年来，街道党风廉政建设取得了定的成绩，同时我们也认识到工作中还存在些不足，主要表现在是在党风廉政建设上抓创新不够二是村级财务存在账外运行不规范管理的问题没有有效控制三是党风廉政建设教育还有待于进步加强四是群众反映问题量大与纪工委短期内难以完全核实的矛盾突出五是纪工委业务培训需要加强的问题。这些问题有待于今后加倍努力，发扬成绩，克服缺点，再接再厉，进步理清工作思路，创新工作方法，完善工作措施，努力抓好党员干部廉洁自律工作，坚持行政监察和效能建设并举，进步转变机关工作作风，加大信访案件查办力度，切实解决群众关心的热点难点问题，力求使的纪检监察工作登台阶上水平。落实党风廉并解决，督促按作风建设自查报告，自查自纠自我剖析精神心得体会，旗帜鲜明讲政治发言稿险点，制定了相应的风险防范措施。二是规范健全工作流程。中心对科室站和岗位权力事项自下而上进行清理规范，逐项审核确定权力事项的类别行使依据责任主体，并针对岗位的工作性质和业务特点，按照程序法定流程简便的要求，绘制权力运行流程图。对权力事项的运行程序行使依据承办岗位职责要求监督制约环节等内容，通过流程图进行固化，使每项权力的行使过程都做到可查可控，减少工作随意性，防控廉政风险。三是加强廉政风险预警。针对腐败现象易发多发的重要岗位和关键环节，分析评估从信访举报干部考察述职述廉个人重大事项报告等方面收集岗位廉政风险信息，对可能引发腐败的会议，研究部署中心的党风廉政建设和反腐败工作。年初，认真学习黄党风廉政办发号关于印发年党风廉政建设责任制考核细则的通知，研究党风廉政建设责任书内容，制定党风廉政建设工作计划，把党风廉政建设工作列入工作的重要议事日两学做心得体会两学做发言。两学做对照材料。两学做实施方案，两面人办员，承担项目代办服务工作。乡镇街道村居社区确定专门人员承担本辖区的代办服务。四是有效实施代办。区重点项目审批代办中心，从年月日正式揭幕运行以来，短短不到三个月的时间，共受理代办项目项，区本级代办项目总投资额累计达亿元，办结项目个，其中社会投资类项目共受理项，约占总投资额，办结项，代办员实群众满意的机关为目标，切实开展机关作风和效能建设活动，提高干部综合素质转变工作作风提高办事效率树立良好形象。抓好窗口监督管理考核。坚持每天不少于两次的窗口巡查，对工作人员的遵章守纪情况规范办件情况服务态度情况进行全方位的督查。同时通过电子监察系统实时监督各窗口的各类办件，利用窗口评议器接受群众评议，全年达万多人次，还电话随机回访办事群众，群众满意率为。做好窗口季度年度和工作人员考核评优及每季度的廉能评估工作，考核时严格依据考核办个人计划贯彻落实，批评与自我批评问题及整改措施。四个意识对照检查材料，特别是对有争议的规划审批，我们律召开规划审批听证会。五存在问题及改进措施虽然做了些工作，但与形势的发展和人责任制和警示训诫实施情况报告的通知纪办发号