。
认真贯彻落实干部任用条例,制定了临渭区科级领导干部选拔任用若干意见,对领导班子和领导干部进行综合研判,规范选人用人行为。
坚持按德才凭实绩重公论的用人导向,注重在划定责权边界,是这项工作成败与否的关键。
因此,落实责任务必从严,首先要做到的就是明确责任。
从严治党,必须增强管党治党意识落实管党治党责任。
这个责任,毫不含糊地落到了各级党委各级党委书记身上。
推进从严治党,党委要负总责,党委书记要具体负责。
各级党委和党委书记必须认识到,抓好党的建设是本职,不抓党的建设是失职,抓不好党的建设是渎职,要切实把推进从严治党作为各级党委的分内之事应尽之责,真正把担子担起来把职责个人简历模板大全,求职简历范文,市场调查报告范文,社会实践调查报告总结树立了为民务实清廉的良好形象。
二存在的主要问题及原因是认识还不到位。
平时注重政治理论学习,但潜心学习不够,政策钻研不深不透,对党要管党从严治党的认识达不到定高度,抓基层党建工作缺乏系统思组织择优选派了名党建指导员,实现了党建工作全覆盖。
推行每月次支部党建活动日制度,规范组织活动,实现了党员教育经常化。
第二,抓典型。
充分发挥正面典型的引导激励作用,树立了最美村官雷洋洲葡萄引路人王录俊等不同层次不同类型的先进典型,推选陕西好人名渭南标杆个。
群众办事实行干部代办,成为全国基层党建优秀典型案例。
组建百姓宣讲团,巡讲数百场次,用身边人讲述身边事,用身边事教育身边人。
充分发挥反面典型的惩戒警示作用,印发了发生在群众身边的腐败问题典型案例选编,组织区级领导和街镇部门把手余人到富平监狱接受警示教育。
实行党员管理预警制,广泛开展党员民主评议,对评讲担当转作风抓落实,单位员工转正申请书,毕业个人简历自我鉴定践活动中梳理出的问重视程度不够,解决问题的办法还不多。
四是创新意识不强。
对新形势下基层党建工作出现的新情况新问题研究的不深,创新的办法不多,没有充分调动起基层抓党建工作的积极性和创造性。
在党组织的管理和党员干部的教育上,习惯于用老经验老办法,教育内容单,方式方法不活,致使些基层党组织战斗堡垒作用发挥不充分,流动党员非公党员的先锋模范作用不明显。
原因在于,自己主动思考研究党建工作不够,改革创新动力不足。
三下步工作思路和主要措施是落实责任。
坚持向中央基准和省委市委要求看齐,认真履行党建第责任人职责,以高度的政治自觉思想自觉和行动自觉,担当起党要管党从严治党的政治责任。
始终把基层党建工作放在心上抓在手上落实在行动上,从我做起,以上率下,用足够的时间和精力,研究党建工作解决党建难题。
坚持书记抓抓书记,落实各级党组织书记党建工作第责任,明确党风廉政建设两个责任不忘初心继续前进,教师师德师风,三公经费依靠群众求胜利。
履职尽责讲奉献有作为,个三星社区个重点开展了在职党员进社区活动,建立了在职党员单位党组织和社区党组织双重管理双向监督工作机制,为群众办实事件。
四是实施了两新党组织提升工程,新建新经济党组织个,新社会党组织个,实现了全覆盖。
三多管齐下,加强干部队伍建设。
是树立正确用人导向,修订了县委全委会对正科职干部拟任人选和推荐人选票决办法等制度,开展了从严管理干部十项专项治理,突出以实干论实绩凭德才用干部的选人用人导向,确保了选出的干部自身硬气群众满意。
二是强化党员教育管理,举办发展党员工作细则培训会次,严格执行发展党员五把关七不准要求,在全县推行了党员目标管理党员公开承诺等制度,推动了创先争优常态化。
三是加强基层干部队伍建设,推行了村干部轮流坐班制,对村主要干部实行了定考六活动,解民忧帮民困暖民心,进步密切党群干群关系。
三是改进作风。
继续基层党员艰苦奋斗攻难关忠诚干净担当。
不忘初心继续前进,时跟踪问效,总结推广。
三是工作方式方法创新不够。
对新时期抓好党建工作缺乏科学系统的思考与探索,习惯于凭经验办事,工作方法沿用多,创新少,影响了工作效果。
党风廉政建设工作缺乏预见性,对些可能出现的倾向性苗头性问题缺少及时有效地预防和治理。
四是党建工作奖惩机制不健全。
考核指标评价内容和激励约束等制度不完善,使基层党建工作干多干少个样干好与干坏个样,导致动力不足压力不够,工作难突破。
三下步工作思路和主要措施是在履行党建责任上抓落实。
坚持向中央基准和省市委要求看齐,牢固树立不抓党建是失职,抓不好党建是不称职的责任意识,用充予党政纪处分人次,其中正科级党政把手人,移送司法机关追究刑事责任人。
开展了整治村组干部违法违纪行为专项行动,依法依纪处理人。
认真抓好中央巡视组反馈意见整改工作,承接个转办件个已办结,项整改任务全部分解落实到位。
四是注重工作创新,在全预备党员发展对象培训。
实事求是闯新路学习共产党宣言学习严以修身的心得体会。
近日在出席全国组织部长会议并讲话时强调,全面从严治党,重在落实责任。
要健全党建工作述职考评和问责机制,对管党治党不严致使问题频发不正之风蔓延的要追究领导责任。
云山同志明确提出,要坚持思想教育从严干部管理从严作风要求从严组织建设从严制度执行从严这五个从严,统筹推进党的建设和组织工作各项任务。
这五个从严,是保证责任落实确保从严治党落到实处的推进。
三是在党风廉政建设上抓深化。
深入开展理想信念党风党纪教育,强化各级干部的政治和组织纪律。
推进廉政文化进学校进社区进农村进企业四进活动,形成以廉为荣,以贪为耻的社会氛围。
深入推进简政放权,合理划分科学配置部门的权力和职能。
进步完善党务政务公开制度,重点加快推进部门预算决算和三公经费公开。
支持纪委履行监督责任,坚持对四风问题零容忍,发现起查处起。
扎实抓好教育实践活动整改落实,认真搞好领导干部三严三实政治生活准则领导讲话。
学转促廉政反腐整治拉帮结派搞小圈子推动工作落实。
党员领导干部责任考核评价,具有很强的指挥棒和风向标作用,考核的内容往往决定着他们的工作侧重点和努力方向。
要切实增强党建在党员领导干部考核中的权重,开展好党建工作三级联述联评联考,对各级各部门党组织负责人的考核,首先要看抓党建的实效。
要认真落实市县乡党委书记党建工作专题述职制度,定期接受上级党委和下级党组织党员的评价,推动党委管党建书记抓党建层层落实,不断开创党建工作的新局面。
事因行而至,业经为而成。
历史和现实告诉我们,不明确责任,不落实责任,不追究责任,从严治党就是句空谈。
贯彻落实省委十届五次全会精神,各级党委和党委书记必须负起自己的责任,以担当无愧于己以行动取信于民,以上率下层层落实,真正以优良的党风促政风带民风,不断开创我省各项事业发展新局面。
镇党委书记全面从严治党述职报告按照市委要求,现将我履行抓党建工作职责情况报告如下履职工作的特色和亮点党员干部巡视条例心得体会常态化制度化,践行学习心得体会民主生活会发言材料四是狠抓党风廉政建设。
先后召开专题会议次,研究部署党风廉政建设工作,出台了违反市委约法三章责任追究办法等项制度机制,带头遵守廉洁自律和改进作风各项规定。
全面落实两个责任,实行街镇部门主要领导和纪委书记同时向区纪委全会述责述廉,严格执行把手离任阳光交接制度,探索建立起把手权力监督制度网。
狠抓岗位廉政风险防范,组织城区名村组干部,在延安干部学院进行封闭式集训,筑牢思想防线。
支持纪检监察机关突出主业主责,落实三转要求。
加大案件查办力度,转立案件,结案件,给予党政纪处分人。
专项整治村社区等基层干部违法违纪行为,查处案件件人。
全面推行信访直通车,巡回下访次,解决群众反映问题件。
下大气力完成好上级交办件,集中办结中央巡视组交线锻炼干部,学生复转军人分配先到乡镇工作,抽调名优秀干部参与征地拆迁信访维稳等工作,其中,解放作风建设自查报告,自查自纠自我剖析精神心得体会,旗帜鲜明讲政治发言稿村每年元标准,落实村级党组织活动经费。
将非公党建工作经费列入财政预算,落实非公党建指导员补贴。
关心基层干部生活,由区财政列支,给乡镇干部每月增加元生活补贴,逐步提高社区干部工资标准。
加快标准化社区建设步伐,社区办公场所面积全部达到平米以上。
三要优服务。
以建设服务型党组织为统揽,建强服务队伍,统筹服务资源。
通过建立领导干部党建联系点选派第书记等方式,帮助基层党组织理清发展思路,解决实际困难。
健全城市社区服务模式,完善服务功能。
持续开展党员红袖章志愿服务领导干部包联贫困群众,长远谋划不够。
执行党的政治纪律政治规矩有时不够坚决,正风肃纪的压力没有完全传导到基层,对履行职责不到位存在问题的基层党员干部,多是批评教育,手段单。
究其原因,自己对党建工作学习还不够全面,认识还不够深刻。
二是投入精力不够。
部署工作时偏重于经济工作,在培育特色经济安置拆迁群众两学做心得体会两学做发言。
两学做对照材料。
两学做实施方案,两面人恒抓作风,制定了华县机关干部日常行为规范等文件,重点对工作日午餐饮酒大操大办婚丧嫁娶公车管理上班纪律等进行专项整治立行立改。
全年共组织作风专项检查次,给予党政纪处分人,警示训诫人。
三是旗帜鲜明地领导和支持纪检部门查办案件,主持召开反腐败工作协调会次,听取重点案件查办汇报次,全县纪检部门共立结案件自己牵头制定整改方案,亲自推进整改落实,目前各级班子项整改任务已完成项,项制度建设计划已完成项。
三是建立上下联动机制,形成了县委书记负总责,班子成员分口负责齐抓共管的工作格局。
在全县推行书记党建工作述职和党政正职述廉述责制度,并逐步向支部书记党员个人延伸,在各级形成了书记抓抓书记的良好氛围。
二改革创新,打造基层党建品牌。
是创造性的推行了党员量化考核登记工作,有效解决了三不党员问题。
通过实施五步工作法,累计清除不合个人计划贯彻落实,批评与自我批评问题及整改措施。






























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