书记队伍的日常管理，采取跟班学习锻炼培养的方式，抓好大学生村官的管理教育和培养。

强基稳边，推动工作创新。

针对上年度县委书记提出党建工作成效不明显特色工作和亮点工作少等问题，本年度全面推进服务型党组织屯级党组织建设，年内全乡共建立屯级党支部个，覆盖率，边境公里达到全覆盖建立致富型服务型党组织个，建成孟麻街弄那屯四定村大屯吞盘街汤大屯必样村个仍屯等党建示范点个，形成水果油茶桑蚕等产业示范片个积极引导党员发挥双带作用，助推产业发展。

年内的项党建工作任务，部署全个人简历模板大全，求职简历范文，市场调查报告范文，社会实践调查报告总结二是督促检查落实不到位。

虽然将年度党建工作任务逐级分解到了具体的组织和个人，但是亲自深入基层党组织现场指导不多，对工作落实推进的跟进措施不力，对目标任务的完成情况督促检查不到位，导致全乡的些党建工作计划没有达到预期目标或者没有收到预期的效果。

比如，年初计划将第党支部旧址建成红色教育基地同时结合本乡产业发展实际建立两个农家课堂和建立两个远程教育终端示范站点等年度党建工作任务，由于经费人员设备等方面因素，没有完成或者没能按时完成，各村在开展村街两委干部工作法活动过程中存在打折扣现象，新的干部管理各项制度虽然及时修定出台，但执行过程中还达不到预期效果等等。

原因是个人有乐于当甩手掌柜的思想，自认为作为党委主要供强有力的基础保障。

二存在的主要问题和原因分析在新的形势下，对照党中央以及上级党委的新讲担当转作风抓落实，单位员工转正申请书，毕业个人简历自我鉴定织晋位升级活动。

五是狠抓服务型队伍建设。

深化三严三实专题教育，狠治乡村干部懒政怠政行为，推动干部作风好转。

拓展村干部管理工作法和八个管理法，严格执行村干部日常管理制度。

深化党员精准识别工作，合理处置假党员和三不党员等不合格党员，不断纯洁党员队伍，进步提升党员的线洁性和先进性。

加大基础投入，不断提高基层党建保障水平。

积极争取上级组织部门的支持，在年新建至个村级活动场所，加强阵地建设。

争取联系帮扶单位和第书记后盾单位的支持，配齐配全办公设备，着力解决村级活动场所办公设备不足问题。

督促本级政府及其相关部门及时拨付村级办公经费和村不高，存在得过且过的心理。

三下步工作主要思路在今后工作中，我将主动适应从严治党新常态，充分结合本乡实际，重点抓好以下几个方面的工作。

深化思想认识不忘初心继续前进，教师师德师风，三公经费依靠群众求胜利。

履职尽责讲奉献有作为，违法违纪行为，立案查处。

对排查出来的案件线索，进行登记造册，及时处理。

年内对起农村党员违反廉洁自律行为进行立案查处。

结合开展深化三严三实专题教育专项整治懒政怠政工作，加强党员干部管理，进步研究完善本乡干部管理办法，干部管理取得新的成效。

领导和支持乡纪委依法依纪履行职责，解决乡纪委工作中遇到的困难和问题。

及时听取乡纪委工作汇报，协调解决重大问题。

对乡纪委反映的案件线索，主持召开党委会讨论决定。

对乡人民政府监察室主任空缺的情况，及时主持召开乡三班子成员会议，决定监察室主任人选，报市监察局审批，解决各单位年度履行党风廉政建设责任制情况进行检查，总结全乡工作情况，明确当前党风廉政建设工作重点，扎实有效开展工作。

对重大问题亲自过问，年内亲自批阅重要信访件件，并督促乡纪委和有关部门及时办理，对工作中遇到的些疑基层党员艰苦奋斗攻难关忠诚干净担当。

不忘初心继续前进，社会化服务窗口，筹建了楚天实业和蜀峰线业两个非公企业党组织活动中心。

二是构建组织网络。

实行党总支管委会商会的运行管理模式，强化部门参与，发挥资源优势，及时为企业服务。

三是建设工作队伍。

选派机关干部退休退二线干部担任党建联系员引导家企业组建了乒乓球篮球书画楹联健身舞蹈等文体活动队伍强化星级管理，评出三星四星五星党组织书记个，今年月，全市非公企业党建工作星级管理现场观摩会在马口布点，并参观了两个企廉政教育课次以上，以农村基层干部廉洁履行职责若干规定中国共产党纪律处分条例违反中央八项规定的典型案例等作为学习和培训重点，进步增强党员干部廉洁自律意识和拒腐防变能力二是向先进兄弟乡镇学习借鉴，创新工作方式方法三是亲自参与查处发生在群众身边的四风和腐败预备党员发展对象培训。

实事求是闯新路学习共产党宣言学习严以修身的心得体会。

个体系建设进步完善服务平台。

健全服务窗口管理制度，加强日常监管，规范服务流程，推动服务企业员工常态化长效化。

进步完善组织网络，发挥马口商会的资源优势，探索跨行业跨区域联建模式，重点加强光电产业和印染行业的组织建设。

进步完善工作队伍，加强支部书记星级管理，坚持选派退休退二线干部担任党建联系员制度。

农村基层党建工作述职报告全文完经济杠杆来拨动，抓好了经济建设，就会好遮百丑，还不能准确地在实际工作中践行抓好党建就是最大政绩这理念。

虽然经过三严三实活动的洗礼，思想境界党性锻炼有了不同程度的提高，但是，面对基层党建工作存在的很多问题许多难题，又不愿意投入更多的精力深入研究，满足于迎检过关，使得党建工作推进力度不大。

二是对硬件建设要求不高。

总认为抓党建不能产生政治生活准则领导讲话。

学转促廉政反腐整治拉帮结派搞小圈子，研究党建工作，也提出了些具体的思路目标和措施，同时制定计划并分解了工作任务，但亲历亲为去推动落实的不多，没能很好地统筹好务虚与务实之间的工作，思想上或多或少还存在种干看不见的工作不如干看得见的工作等认识上的误区，把党建工作全面融入到全乡各项工作，推动各项工作上仍做得不到位党员发展水果达亩油茶亩桑蚕亩中草药亩，党员带动产业发展，党建促进经济建设的作用初显大力实施村干带富工程，全乡建立村干部致富产业示范点个，如四定村党支部书记李通达两年来带头种桑养蚕多亩，被评为全县带头发展产业致富十佳村干部，辐身带动周边党员群众多人谋划打造中共靖西第支部旧址，节约各项经费开支，调剂使用历年本乡其他工作经费结余万元，投入支部旧址规划设计及前期修复工作，下步再争取相关党员干部巡视条例心得体会常态化制度化，践行学习心得体会民主生活会发言材料。

到实处。

突出关键重点，以服务党组织建设引领基层党建。

是强化党组织的政治属性，严格落实三会课组织生活会民主评议党员等制度，经常性地对党员进行理论学习教育。

二是加大乡村农事村办服务网络建设，将为民服务点逐步导，只要把握住大方向就行，平时习惯于指挥，在实际工作或操作层面，过多依赖分管领导或者下面的同志，听汇报的多，亲自动手的少，没有完全把自己摆进去。

三是主动谋划大胆作为不足。

有安于现状的思想作崇，对新时期新形势下党建工作提出的新要求出现的新问题，面临的新情况，比如在服务型党组织的建设联系服务群众制度优化基层组织阵地加强流动党员管理创新干部队伍管理软弱涣散党组织整顿等等方面，没有真正静下心来，深入地去思考去研究，部分创新项目或工作仅仅是做了些初浅的尝试，没有形成有效管用的长效机制。

缺乏持之以作风建设自查报告，自查自纠自我剖析精神心得体会，旗帜鲜明讲政治发言稿败问题专项工作要求，突出问题导向，抓好整治重点，扎实有效开展，达到至年底取得初步成果的目标。

从月份开展专项工作以来，共主持召开党委会研究部署专项工作干部报酬补助等，以解决基层党组织开展活动的后顾之忧。

二党风廉政建设主体责任工作抓党风廉政建设做法和成效落实党风廉政建设责任制，切实履行第责任人职责。

将党风廉政建设摆上重要议事日程，将反腐倡廉建设工作同全乡经济社会发展工作同部署同落实同检查。

年初，本人主持召开党委会，对年度党风廉政建设工作作安排和部署，明确工作重点及工作要求。

在全乡党风廉政建设工作会议上，与各村街乡直各单位签订年度党风廉政建设责任书，层层签订责任制执行目标管理。

落实岗双责，明确乡领导班子成员的党风廉政建设和反腐败工作责任，切实落实党风廉政建设和反腐败工作的党两学做心得体会两学做发言。

两学做对照材料。

两学做实施方案，两面人村整顿转化，推动了光明丁集官山白虎岭等个村社区整体提升。

三是探索组织构架，提升服务功能纪委办案人员不足的问题。

按照纪检监察机关三转要求，进步规范乡纪委书记分工，乡纪委书记不再分管与纪检监察业务无关的工作，使乡纪委有更多的时间和精力聚焦中心工作，突出主责主业。

此外，改善乡纪委办公条件，为乡纪委提供良好的工作环境。

二存在的突出问题及下步工作思路年，我在履行党风廉政建设第责任落实两个责任，推动党风廉政建设和反腐败工作方面虽然取得了定的成效，但与上级的要求和群众的期望相比，仍然存在定差距，存在以下突出问题是部分党员干部廉政意识比较淡薄，对党员干部的廉政教育有待加强二是缺乏开拓创新，对党风廉政建设及反腐败工作仅停留在完成好日常工作这个层面上，工作亮点不多三是开展查处发生在群众身个人计划贯彻落实，批评与自我批评问题及整改措施。

四个意识对照检查材料员党支部强化村务监督委员会职能，。

二存在的问题及主要原因是存在手硬手软。

在抓党建发展规划上重镇中心轻偏远农村，重硬件到位轻软件提升，重路边花轻全面推进，基层党建整体发展不均衡，还有部分村办场所不达标功能不完善。

二是抓党员教育还不严不实。

对党员教育管理力度不大措施不多，抓组织生活不能常态化，在责任制落实上还缺乏有效的监督和制约。

三是推进服务型党组织方面措施不多。

开展有针对性培训不多，导致党员先锋模范作用发挥不明显，带动性不强。

拘泥于就地取材，选配支部书记范围狭窄，后继乏人问题突出。

三支干部队伍建设力度不大，联系服务群众最后公里还没有真正打通。

四是相关管理制度的执行力度还不够强。

在落实书记抓党建工作承诺村务公开等制度方面督促不到位，引导民主决策民主管理民主监督的步伐不够大。