村庄规划道路桥梁建设改水改厕事议筹资筹劳等村务大事，接受群众监督。

民主考评，每年都开展群众评议村干部活动，参评人员为各户代表，出席率达以上。

服务为民，村设立了便民服务大厅，为村民提供站式服务。

三严抓党建各项工作。

党员发展及教育管理方面严格党员发展质量，注重从政治素质好年纪轻述职评议活动安个人简历模板大全，求职简历范文，市场调查报告范文，社会实践调查报告总结不动心不伸手，始终站稳脚跟，保持浩然正气，更要始终维护班子的良好形象。

年来，村两委班子成员始终密切联系服务群众，严格执行各项规章制度，坚持弘扬廉政文化，坚守廉洁品质。

四存在问题及原因尽管我村党建工作取得了上述阶段性成绩，但离领导的要求群众的期待仍有不小差距，具体表现在是党组织的地位有弱化趋势。

少数同志不愿意做党务工作，主要精力集中抓经济工作及业务工作上，对党建工作只是应付被动地去做。

二是党员先锋意识有淡化倾向。

有的党员党性淡薄缺乏热情，日常工作中把自已员每月进行系统政治理论学习，坚持以学习带动工作工作讲担当转作风抓落实，单位员工转正申请书，毕业个人简历自我鉴定大力支持下，我与村两委班子精心谋划基层党建工作，以建设美好为目标，紧紧围绕富民强村工作中心，团结带领全村党员干部群众，积极进取把握机遇尽职尽责，扎实开展我村各项工作，现就党建工作述职如下履职工作基本情况是精心履职，提升组织凝聚力我认真履行党建直接责任人责任，以上带下，全力推动，多次主持召开支委会，及时研究解决后进村整顿转化党员发展两委换届群众路线教育等重大问题。

去年月份，还分片召开村党建工作征求意见座谈会。

稻草人。

五下步工作思路作为名党组织书记，肩负组织重托，心系方发展，深感责任重大不忘初心继续前进，教师师德师风，三公经费依靠群众求胜利。

履职尽责讲奉献有作为，化，规范化组织化的正常轨道。

三是逐步理顺了党群干群关系，排除了不稳定隐患，党员群众参与支持村级工作的积极性提高。

四是通过群众路线教育活动，提高了党员干部的素质和创造能力。

五是理清了发展思路，消化了债务，壮大了集体经济，实现了农民增收的目标。

六是通过为群众办实事好事，解决了影响群众生产生活的突出问题，村容村貌从根本上得到了治理转变。

二存在的主要问题及原因对照党建工作要求，我也清醒的认识到工作中存议民主评议等各项规章制度。

同时对村两室进行了提升改造，加强了阵地建设，更换制作了党务村务公开栏，增配了投影仪等电教设施，调基层党员艰苦奋斗攻难关忠诚干净担当。

不忘初心继续前进，如下工作成绩和亮点重视党员的思想建设和技术培训。

年来通过采取各种方式的教育与培训，结合路线实践活动，极大的改善了村党员思想陈旧观念落后党性意识差的局面，提高了党员的自觉性与榜样性。

使批年轻的党员走向科技致富的道路，其中涌现了群种植和养殖户。

极大带动了村民发家致富的积极性。

重视硬件设施建设。

今年我们通过自筹和争取资金，改善了村部设施，优化务工作台账资料建设直以大学生村官为主，后期党务工作人员安排未到位，导致三级联创等软件资料建设规范性，系统性不足。

产生问题的原因，既有客观因素，更多的是主观原因，预备党员发展对象培训。

实事求是闯新路学习共产党宣言学习严以修身的心得体会。

，做到党建和经济发展同谋划同部署，落实双严双优制度，重点从致富能人中发展党员，确保发展党员中岁以下占比不低于，始终从严教育管理干部，强化正风肃纪，坚持每年次村组三资牢化，确保村组干部违法违纪案件少发生或不发生。

加大投入，着力强化基层党建保障，建立基层党建工作保障经费正常增长机制，逐步破解无钱办事的难题作不力致使大龙坑水库出现险情。

村两委班子配备不均衡。

村委工作分四片进行，现共有全村的四分之人口，干部配有个团支部书记。

而且有湖南移民户。

村小组长没有人愿当，各项工作相当被动。

例如通柘家的公路改政治生活准则领导讲话。

学转促廉政反腐整治拉帮结派搞小圈子，条联系服务群众的新路子。

班子成员按照上级要求召开民主生活会和组织生活会，开展批评和自我批评动真碰硬，党员干部深入改进作风，党性党风理想信念普遍经受了锤炼洗礼，打通了联系服务群众的最后步路。

党风廉政建设方面党风廉政建设，党委负主要责任。

作为有文化的致富能手中发现和培养入党积极分子，使他们充分发挥示范和表率作用，带头带领致富，全年发展党员名，培养入党积极分子名，其中年轻人名，致富能人名。

严格党员教育管理，将全村名党员分成了大类个小类，进行整理归档，按照在职无职年老等不同类型的党员类别，设岗党员干部巡视条例心得体会常态化制度化，践行学习心得体会民主生活会发言材料。

济，轻党建的思想，把党建工作同行政业务经济工作同布置，同检查，同落实，切实担负起管党的政治责任，加强党员干部队伍建设，做好理论知识和业务培训工作，把每个党员的教育管理监督工作抓起来，把所有党员同于普通群众，只顾局部利益，缺乏全局观念，影响了党的形象。

三是党员干部管理有虚化问题。

支部组织生活不健全，三会课制度坚持不好，有的党员受系统培训次数很少，管理缺乏力度。

究其原因，我认为，主要还是三个不到位是思想认识上不到位，个别党员理想信念不强，失去了在群众中的先锋模范作用。

二是综合素质不到位，村干部文作风建设自查报告，自查自纠自我剖析精神心得体会，旗帜鲜明讲政治发言稿以群众路线教育活动为契机，认真落实党员组织三会课等生活制度，切实加强党员教育管理。

严控村级三项经费支出，强化三资管理，规范党员干部行为规范日常工作管理，力促工作规范年发展正式党员名，吸收预备党员名，培养入党积极分子名。

第六批选派选聘干部的作用得到充分发挥。

顺利完成两委换届后，组建了支团结战斗力强的两委班子。

目前村两委人，选派干部人，其中女性人，大专以上学历人，极大提高了我村两委的战斗力。

对两委干部进行了合理分工，有效提升了工作执行力。

二是建章立制，促进党务活动规范。

我村存在问题很大程度上与两委两学做心得体会两学做发言。

两学做对照材料。

两学做实施方案，两面人管理，突出抓好党性教育，确保村党员干部队伍始终保持优良作风和生机活力。

强化作风制度建设和督查机制。

四是全面加强服务型党组织建设。

扎实开些问题和不足，主要表现在是主体责任落实不到位。

工作精力主要放在村重点工作的谋划和推进上，对党建工作投入精力少，对村班子思想教育不够，部分党员干部的观念还没有彻底转变，工作能力不强，责任心不强，组织管理有弱化倾向，直接责任人的责任未全面落实。

二是调研谋划不深入。

对我村存在的老问题出现的新情况研究不深。

如何将党建与现代农业发展特色产业村品等有机结合起来，缺乏有效手段。

三是管理约束个人计划贯彻落实，批评与自我批评问题及整改措施。

四个意识对照检查材料组织建设，对党员干部严加管理，把紧党员入门关放宽党员出口关，对两年评为不合格党员的责令其退出党化了村部院子，对党员活动室也进行了改善装修，完善了党员学教场所的各项设施，村部脏乱差的面貌得到了彻底改变。

重视民生关注和廉政建设。

年我通过向教育部门争取专项资金万元，改建教学点平方米。

并对通往小学的米道路进行了硬化。

全村户人享受国家农村低保，贫困低保户的评议工作都是召开村民大会举行评议，没有例因评议不公而上访。

二存在的问题及原因基层党员年龄偏大，部分党员作用弱化。

些党员干部教育管理不党风廉政建设工作总结责任落实，从严治党整改措施方案心得体会专项整治自查报告方案进学习，不断提高政治思想素质和道德水准。

打造团结型干部，村两委班子团结齐心通力合作，加强相互沟通配合，确保班子合力得到有效发挥，较好完成各项任务。

打造实干型队伍，加快产业经济发展，全力做大做强车床产业，带动全村近千人从事车床加工，今年车床加工产值突破两亿元加快为民办实事工程进度，扎实推进村庄整治基础设施建设绿化亮化净化及长效管护工作。

远程教育方面高度重视我村党员干部远程教育工作，加强对农村党员及群众的科技培训文化灌输，做好站点设备调试信号接受日常维护，为加快农业现代化培育，落实村级重大事项五议三公开决承包经营合同范本，承包经营合同范本，个人年度工作总结不敢丝毫懈怠。

我深切体会到，唯有用习近平总书记提出的三严三实标准要求自己警醒自己，做到清正廉明公道正派，才能更好地履行管党治党第责任人的职责，更好地抓好班子带好队伍。

为此，明年工作中，我将从以下三个方面抓好我村党建工作。

提高认识，创新党建工作思路。

围绕发展抓党建，抓好党建促发展，克服党建工作任务较软，内容较虚中心业务工作为主，党建工作为辅的思想，充分认识基层党建工作的重要性和党务干部的重要职责，树立理直气壮抓党建尽心尽职抓党建的思想，村党组织书记，我深知，不仅要自己带头廉洁自律，在各种考验和诱惑面前不迷眼积极弘扬革命精神增强文化纪律作风整顿圈子文化强化宗旨意识联系服务群众要责任在我。

是认识上有偏差，忽视了抓好党建的基础性作用，也没有投入足够的时间和精力去研究谋划和推动党建工作。

二是党建工作长期抓抓长期的精神有欠缺。

三是严格作风建设有缺失。

总认为村干部不容易，对不作为甚至乱作为现象，没有建立有效的问责机制，面对个别违纪乃至违法的人和事，有庇护和家丑不可外扬的思想。

三下步工作思路和主要措施是严格落实主体责任。

从我做起，牢固树序，作风严谨过硬。

通过整顿转化，村面貌较以前有了较大改观，是班子凝聚力进步增强，工作积极性主动性和责任心明显提升。

二是村级工作逐步走上制度中国共产党问责条例学习心得体会，回头看自查报告实践活动，不作为乱作为问题，当时成立的村民修路理事会在路修成之后就不管事，造成后续资金不能完善，引发多种矛盾和纠纷。

干部管理体制不够细化。

比如村干部工资所有副职即是按元每月计算，没有按工作量发放工资，小组长工资也没有分别，四五十