操作不力，把所有责任都推到他人身上，把自己置身之外，似乎与自己毫无关系，毫无责任感。

这些现象的存在极大地弱化了干部的责任意识危机意识进取意识，直接影响了干部队伍的凝聚力和战斗力。

如果该干的事不干该负的责不负，遇到困难绕道走碰到矛盾踢皮球面对歪风往后退，就会错失机遇贻误事业带坏风气影响发展。

针对这些现象和问题，习总书记审时度势，高瞻远瞩，对广大党员干部尤其是领导干部提出了要敢于担当的要求。

这是时代对党员干部的基本要求，是确保全面深化改革伟大事业顺利进行和两个百年目标顺利实现的必要举措。

党员干部应自觉把敢于担当作为自身追求的基本素质。

二敢于担当的本质要求简单地说个人简历模板大全，求职简历范文，市场调查报告范文，社会实践调查报告总结作为干部教育的重要内容，纳入党校行政学院干部学院的日常教学之中，引导党员领导干部切实解决当干部为什么要担当怎样担当的问题，增强敢于担当的思想自觉和行动自觉。

要营造担当可贵担当光荣的社会氛围，大力宣传埋头苦干开拓创新动真碰硬的好干部，宣传在急难险重任务中冲锋在前的好干部，宣传心系群众爱民敬民不计个人得失的好干部，让全社会向他们致敬为他们喝彩。

要重视选人用人的风向标作用，建立激励敢于担当的选人用人机制。

把敢于担当作为选人用人的重要导向，坚持把信念坚定为民服务勤政务实敢于担当清正廉洁作为好干部的标准，局面。

敢于担当要求我们危难时刻挺身而出。

在急难险重的紧要关头要挺身而出，冲锋在前，豁得出来顶得上去，真正成为人民群众战风险渡难关的主心骨带头人。

紧急时刻要果断决策从容应对，灾难面前要临危不惧靠前指挥，突发事件要查清真相安抚民心。

只要我们心系人民，切为群众着想，讲担当转作风抓落实，单位员工转正申请书，毕业个人简历自我鉴定勇于担当作为方面存在的问题，欢迎大家阅读参考，党员在勇于担当作为方面存在的问题近年来，习近平总书记的系列重要讲话贯穿着强烈的担当意识，反复强调党员干部要敢于担当。

尤其是党的十八大对未来发展做出了战略部署，十八届三中全会开启了全面深化改革的新征程，十八届四中全会对全面依法治国提出了更高要求，当前我们正面临着前所未有的压力和挑战，如何为党尽责为国奉献为民分忧，塑造党员干部的担当品格，肩负起发展和改革的重任，是各级党员干部必须深入研究和思考的新课题。

敢于担当是党员干部应有的政治素质党员干部要敢于担当，是指党员干部为了国家和人民的利益，在难题面前敢闯敢试敢为人先，在矛盾面前敢抓敢管敢于碰硬，在风险面前敢于作为敢于担责。

概括地说，敢于担当是种责任，种自觉，种境界种修养，更是种拼搏意志，种牺牲奉献，是党员干部的必修课和应有的政治素质。

党的十八大以来，随着中央反腐力不忘初心继续前进，教师师德师风，三公经费依靠群众求胜利。

履职尽责讲奉献有作为，地方怎么做，缺乏蓬勃向上的朝气，敢闯敢试的锐气，缺乏敢于创新的勇气，习惯于混日子守摊子。

四是推诿扯皮的太极手。

本着遇到矛盾绕着走和大事小事和稀泥的态度，拈轻怕重避重就轻，善于讲套话场面话违心话，对上级报喜多对领导拥护多对同志恭维多，在困难和问题面前能推则推能躲则躲，对群众诉求推诿扯皮敷衍塞责，出了事情想着法子撇清关系推脱责任。

五是见风使舵的墙头草。

善于钻研官场潜规则，把个人利益看得高于切，不讲原则不顾真理，不讲是非曲直只讲厉害得失，对于有利可沾的就乱担当，对于无利可图的就不担当，看风向察颜色，圆滑世故，投机取巧，对自己有利的政策就执行，对自己无利的事情就应付。

针对些党员干部存在不敢担当的问题，分析其主要原因有以下五个方面是信念问题，不善于担当。

部分党员干部在工作中存在思想上求稳观念上求守心理上求躲等现象，归根到底是党性意识基层党员艰苦奋斗攻难关忠诚干净担当。

不忘初心继续前进，实领导岗位，在工作实践中教育干部锻炼干部提高干部。

二是从提高科学思维能力上下功夫。

党员干部要结合理论学习，着重掌握科学的世界观和方法论，学会运用马克思主义的立场观点和方敢担当的党员干部提供了生存空间，而且严重伤害了那些勤政为民敢作敢为有担当的干部的工作热情和积极性。

实践证明，敢于担当是党员干部应有的政治素质，党员干部只有敢于担当有所作为，才能做群众的主心骨发展的领头雁时代的正先锋，从而实现好和维护好群众根本利益，对人民负责，让人民满意。

二敢于担当是党员干部履职的现实考验当前，我市振兴发展正处于滚石上山爬坡过坎的关键阶段，全市经济正面临严峻挑战，经济下行压力增大，体制机制性矛盾凸显，各种困难因素增多，主要经济指标增速回落，稳增长促投资惠民生已经成为当前全市的紧要之务，这就要求全市党员干部，恪守三严三实要求，做到立足市情认真履职，敢于担当经受考验。

党员干预备党员发展对象培训。

实事求是闯新路学习共产党宣言学习严以修身的心得体会。

自己的工作职责目标责任方法措施质量效率定要认真做实职责范围以内的事干好自身肩头上的事抓好主管的事带好手下的人，确保完成组织和领导安排的各项工作，以实际行动践行自己的职责与使命。

三增强担当的硬气，做勇于斗争的党员干部。

党员干部要敢于担当勇于负责，就要清清白白做人，老老实实做事，增强自身的硬气，做经得起检验的党员干部。

是要清正廉洁。

清正廉洁是党员干部敢于担当的保障线，在廉洁自律上放松了警惕，很容易出问题。

搞次特殊就丢份威信，破次规矩就留个污点，谋次私利负面效应和强有力的负面导向作用，毒害了其他合格优秀的党员干部，时间长，有为就有位有位更有为的价值观念和地位就会被动摇。

同时，少数党员领导干部不担当不作为，也会导致上行下效，加剧了不担当不作为这种隐形腐败行为的恶化和蔓延，使干部队伍中的庸人越来越多。

三敢于担当是党员干部坚守的努力方向对于葫芦岛来说，扎实政治生活准则领导讲话。

学转促廉政反腐整治拉帮结派搞小圈子，僚主义对上力戒形式主义，做到敢担当能负重有作为善成事。

勇于担当是种能力。

勇于担当，就要有较强的工作能力。

工作能力不强的党员干部，在形势逼人的发展环境中，不只争朝夕，不争流遇到大事难事棘手事，或者群众烦心事时，总是处心积虑地躲着走绕道走，就难抢到好的发展机遇，创造出好的发展环境。

勇于担当，工作能力强的党员干部，敢于承担难事棘手的事得罪人的事，善于处理各种复杂的矛盾，能够团结带领干部群众奋勇向前，取得各项工作的新进展新突破新成效。

二要有为民唯实的品质，解决敢的问题共产党与其他切政党之间的根本区别，就在于中国共产党代表最广大人民的根本利益，敢于担当敢于牺牲敢于奉献。

因此，党员领导干部在工作中敢于担当，就是切为了群众，始终站在人民群众的立场上，诚心诚意为人民谋利益。

是为了群众，依靠群众是敢于担当的信心之源。

理想是前进灯塔，信念是力量源泉。

历党员干部巡视条例心得体会常态化制度化，践行学习心得体会民主生活会发言材料。

划思考和推进，切实做到心中装着发展，时刻想着发展，事事为了发展，把促进改革发展同创新社会管理维护社会稳定有机结合起来。

二在精心服务与经济社会建设的积极性和主动性，以此推动工作进步，促进事业发展。

五是敢于担当是种舍我其谁的气魄。

面对困难和挑战，要迎难而上不能有丝毫退缩，要挺身而出不能有丝毫逃避，要全力以赴不能有丝毫懈怠，这是对事业心责任心最直接的考验。

要敢于担责。

干部能力强不强，作风硬不硬，关键看困难之时危难之处。

越是最困难最艰苦最危难，越是考验干部成就干部。

对待困难和问题艰难和险阻矛盾和纠纷，要敢抓敢管，敢于碰硬，确保不误事不怕事不出事，要拿出种亮剑的精神，种壮士断腕的决心，股动真碰硬的狠劲，要坚决做到光明正大理直气壮大张旗鼓，六是敢于担当是争创流的斗志。

工作创流，是态度思想和事业心的问题，是能力水平和方法的问题，归根到底是责任心的问题。

各级干作风建设自查报告，自查自纠自我剖析精神心得体会，旗帜鲜明讲政治发言稿气。

习惯于当老好人讲团和气，对问题不敢说不敢讲。

有的当面不说背后说，平时不说关键时候乱说。

对同志不关心不爱护不帮助，内心阴暗，看不得他人进步，喜欢窃喜他人的犯错，希望自己能从他人的中得到些进步的机会。

牺牲他人，保全自己。

四是不讲担当，只图诿过。

做事怕担责任，患得患失，没有吃苦精神和迎难而上的意愿。

揽功诿过，事情做得好了，都是自己考虑周全安排得当，对领导的表扬同事的称赞默然接受，全然不顾他人的感受，做得不好都是他人重视不够挫折和委屈，党员干部要正确对待，在失误面前不推过，把逆境和挫折作为人生阅历的财富，这样才能成为党和人民需要的干部。

四要常怀律己之心，要有敢于担当的资本。

领导干部无论是八小时以内还是八小时以外，也不论是在单位还是单独在外，都要时时处处严格要求自己。

孟子有句话，君子之守，修其身而平天下，这说明注重道德修养操守气节是做人的根本，修养洁身是做人的第要两学做心得体会两学做发言。

两学做对照材料。

两学做实施方案，两面人不移坚守不放，对党的理论和路线方针政策的贯彻坚定不移。

在社会思想多样多元多变的新形势下，意识形态领域的较量是经常的现实的，制度模式发展方向等重大原则问题的考验也是经常的现实的。

面对否定共产党领导攻击社会主义制度的观点和歪风邪气的侵扰，要敢于站出来说话，敢于表明自己的态度，并给予有理有据的正面回应，绝不能沉默失语，。

敢于担当要求我们困难面前迎难而上。

在矛盾和问题面前，不怕事不回避，要敢于直面相对。

在全面深化改革的伟大进程中，面对改革中的深层次难题，需要啃的硬骨头很多，要有逢山开路遇河架桥的勇往直前的开拓精神，积极寻找克服困难的具体对策，解决问题的灵丹妙药，决不能畏缩不前瘫倒在困难面前。

面对工作中的具体矛盾，要有明知山有虎偏向虎山行的冲劲，勇于横刀立马迎接挑战。

带着大无畏的英雄气概，主动到困难大矛盾