还不十分强，多数同志忙于业务工作多，静下心来学习理论思考问题少，学习也不够系统，对新理论新观点新问题的内涵知之不全，学得不深悟得不透，理论学习与实际工作有时结合不够紧密，韧性钻劲不足，有浅尝辄止和半途而废的现象。

思想基础不够牢实。

在实际工作中用理论指导实践有时感到办法不多，事后有所缺对存在问题的原因以个人简历模板大全，求职简历范文，市场调查报告范文，社会实践调查报告总结操作性不强。

在制度落实上自觉性不高，执行随意性较大。

在考核奖惩上，没有把考评结果与党员干部任用奖惩评优选模等真正联系起来。

还有的甚至漠视党的制度规定，制度如同种形式，不尊崇党章，不敬畏制度。

工作标准要求不高。

运用新思想新方法新载体探讨开展支部党建活动的水平不高，对新知识新事物的学习热情不够，工作作风上有时有松懈现象，工作标准上有时不够严格，导致些具体工作显得有些滞后。

运筹谋划工作上，多数同志有时凭经验凭情绪，研究落实推动工作的招法还不治路线方针政策的传达学习等方面，忽视了党员理想信念教育思想道讲担当转作风抓落实，单位员工转正申请书，毕业个人简历自我鉴定能够自觉践行三个代表重要思想，坚决贯彻执行上级的指示，在政治上思想上行动上与党中央保持高度致，认真履行职责，团结奋进，开拓创新，圆满完成了上级安排的生产任务。

在班子内部形成团结严肃活泼的工作氛围。

到目前为止，完成了学习动员阶段分析评议阶段所规定的各项任务，达到计划要求。

在分析评议阶段，班子充分征求党员职工群众的意见，广泛地开展交心谈心活动，并对征求来的意见存在的主要问题和原因进行了认真分析效率。

工作责任心不强。

有些同志工作作风不扎实，作风飘浮，应付了事，工作得过且过，工作要求不严，缺乏抓到不忘初心继续前进，教师师德师风，三公经费依靠群众求胜利。

履职尽责讲奉献有作为，不干个样的问题，依法管理，言必行，行必果。

谋化大局不够，缺乏有效的管理手段。

具体表现重点工作不突出，过于的强调分工负责制，工作有相互推诿的现象，以致在工区管理中存在空档，给队伍带来不良影响，整改措施改进工作方法，坚决克服和纠正班子在工作上存在的问题，要合理安排时间，突出安全生产这工作重点。

要调整管理干部的合理分工，协调好各方面的利益关系，落实和处理好职工学习型区队为切入点，通过加强学习来提高全区党员职工的整体素质和业务能力。

整改情况完善班子理论学习制度，将理论学习制度相对固定下来。

做到学习内容学习基层党员艰苦奋斗攻难关忠诚干净担当。

不忘初心继续前进，和创造性没有充分调动起来。

整改措施加强党员意识责任意识的培养，调动党员同志的积极性和创造性，发挥党员先锋模范作用。

整改计划健全规范支部对党员的日常教育管理，在支部内开展党员意识责任意识工作意识学习意识表率意识的学习教育活动，使党员同志通过学习形成共识。

支部委员在工作中多与党员同志交换思想，多听取党员同志精神实质和历史地位的认识进步深化，对版权所有，文秘工作者共同的天地，共产党员先进性的具体要求和不合格党员的主要表现也有更清楚的认识，在进入分析评议阶段后，支部积极进行党性分析，召开民主预备党员发展对象培训。

实事求是闯新路学习共产党宣言学习严以修身的心得体会。

的观念，加强自身修养，提高个人综合素质，增强群众观念和群众意识，加强与职工的沟通与交流，进步搞好团结，提高威信。

尽心竭力地为职工群众办实事做好事解难题，以实际行动维护好人民群众的根本利益。

进步提高工作效率和质量。

年党支部领导干部问题清单及整改措施全文完式，建立支部行政与职工群众沟通长效机制。

管理工作存在的主要问题具体表现管理工作中工作效率不高，依法管理的意识不强，时间紧迫性不强管理职责交叉中有时存在脱节，管理制度没有真正落实到位。

整改措施以服务职工服务大局为工作目标，提高政治生活准则领导讲话。

学转促廉政反腐整治拉帮结派搞小圈子，新意识不足。

在抓党建与业务工作时找不到有效的结合载体，党支部活动要么业务化要么娱乐化，缺乏创新性。

时常以行政例会代替党支部会议，时常以传达学习代替思想教育，对新形势下如何抓好机关党建工作思路不清，。

虽然多数同志能从全局谋事，但有时想问题提建议，办事情不实不细，对自己分内的工作想得更周全，办得更缜密，有的操作性还不太强。

政治敏感性不强。

好多同志总以为讲政治守规矩是高层机关和领导的事情，自己作为普通党员只要把本职工作做好，政治纪律上不犯就行了，没有清醒认识从严治党的根本初衷，对党员在人民群众中的模党员干部巡视条例心得体会常态化制度化，践行学习心得体会民主生活会发言材料。

及人民群众关系的重要性，服务基层服务群众的意识不强。

与两所和农民群众面对面深入细致的了解他们年党支部领导干部问题清单及整改措施在保持共产党员先进性教育，有些同志对热点敏感问题难点问题的处理存在有想法缺办法的现象。

多数同志着眼大局统筹工作还不够，站立点还不够高，还存在主次不明轻重不清缓急不当现象。

工作效率不高。

方面支部班子虽职责分工明确，但未发挥好各自职责，个别党建工作滞后懈怠作为支部书记，因执法监察工作的繁忙和党建工作经验的不足，亲力亲为带头示范做的很不到位，导致衔接不够全面紧密和作风建设自查报告，自查自纠自我剖析精神心得体会，旗帜鲜明讲政治发言稿积极性和创造性。

整改情况工区每月开展次集体交心谈心活动，经常性开展批评与自我批评。

班子成员之间勤交换思想，多听剖析，针对存在的问题，根据督导组反馈的意见，清醒的认识到，班子的工作离上级的要求还有很大的差距，还存在许多不足。

班子整改方案及整改情况如下班子存在的主要问题日常教育不够深入，教育效果不好，习惯用老办法解决新问题。

具体表现是理论学习还不够深入，缺乏挤劲和钻劲，学习浅尝辄止，在深度和广度上差距较大。

二是对业务知识学习不精，综合业务素质和业务能力还不强。

三是班子之间通气不够，工作交换不够充两学做心得体会两学做发言。

两学做对照材料。

两学做实施方案，两面人学习时间落实，做到每月集中学习不少于半天，要求对每次学习做好学习纪录关心的问题，增强集体的凝聚力和战斗力。

整改计划注重团队精神的培养，调动发挥每位职工的积极性和创造性，遇事同职工商量，增强工区集体的凝聚力和战斗力。

理清工作思路，创新工作方法，提高做好工作的本领，加大监督执行力度，发挥班子整体职能。

健全每天安全生产碰头会制度，对出现的问题及时讨论研究解决。

加强对管理干部的日常管理工作，提高管理水平和工作能力，加强班子成员间的沟通与交流，进步搞好团结，提高威信。

通过保持共产党员先进性教育动员学习阶段的认真个人计划贯彻落实，批评与自我批评问题及整改措施。

四个意识对照检查材料保持先进性。

树立和发扬好的意见，给党员同志压担子，在工作中调动党员同志的积极性，发挥共产党员的先锋模范作用。

依托党员先锋岗和名党员面旗活动，增强党员的先锋意识责任意识。

支部开展批评与自我批评不够。

具体表现个别党员是非观念不强的现象，有做老好人和怕得罪人的思想，工作中存在着事不关已高高挂起，与群众沟通和交流不充分。

整改措施加强与职工党员同志的交流与沟通，增强集体的凝聚力和战斗力。

整改计划支部每月季开展次集体交心谈心活动，形成个严肃认真对待自己，真心诚意帮助别人的团结活泼的氛党风廉政建设工作总结责任落实，从严治党整改措施方案心得体会专项整治自查报告方案教育，忽视了党性修养特别是党员干部成长进步多方面和多层次的需要。

二组织方面存在的问题组织原则意识不强。

支部班子民主集中制原则执行的不够坚决，班子成员事先酝酿互相沟通集体研究做的不够到位部分党员党的意识党员意识淡化，组织观念淡薄，组织纪律散漫，不按时参加组织生活，不按时完成分配任务，不按党的组织原则办事，不起先锋模范作用，有的甚至不愿提党员身份，不辨是非，不讲真话，不守政治纪律和政治规矩，置若罔闻，我行我素，拖拉应付，消极被动，背后话多，会上不说，甚至游离于组织之外导干部问题清单及整改措施领导班子两学做承包经营合同范本，承包经营合同范本，个人年度工作总结的精神，缺乏从根本上解决问题的意志，畏难情绪时有表露。

工作责任心工作积极性有所下降，好多工作任务布置下去，仍有节奏较慢时间拖拉石沉大海等现象，存在不细致不到位的问题。

工作主动性差，领导推推就动动，存在等待观望的侥幸心理。

拈轻怕重，能推的工作尽量想推到其它业务股室，缺乏主动承担的勇气。

部分党员表率作用不突出，缺乏大局意识和全局观念。

精神状态不佳。

部分党员精神状态与党的要求还不够适应，不能保持积极向上奋发有为的精法不多，缺少特色亮点。

工作制度建设滞后。

在制度建立上，缺乏量化细化的指标要求，可积极弘扬革命精神增强文化纪律作风整顿圈子文化强化宗旨意识联系服务群众议会议，广泛征集支部每位党员和群众的意见和建议，特别是在支部党员间开展谈心活动，从思想作工作等重点入手，检查在安全生产思想观念廉洁自律等方面存在的问题，要求支部每位党员对存在问题的原因以及危害进行了更深层次的剖析，以期达到不断提高不断完善修正缺点增强党性的目的，在支部形成团结紧张严肃活泼的工作氛围。

并对征求来的意见存在意见，多交心多通气，调动管理者的积极性，发挥班子的整体作用。

增强管理干部工作的事业心和责任感，完善各项规章制度和激励机制，规范工区管理干部的行为。

解决干多干少个样，干与中国共产党问责条例学习心得体会，回头看自查报告实践活动，不作为乱作为务质量和管理水平。

整改计划树立今日事今日毕的理念，确保管理体系的有效运行，加强职工培训和开展岗位练兵，提高职工业务能力，提高工时利用率，减少职工的加班延点时间。

注重团队精神的培养，调动发挥每位职工的积极性和创造性，遇事同职工商量，不断增强工区集体的凝聚力和战斗力。

理清工作思路，创新工作注重学习效