院各庭室牢固树立为大局的意识。
继续深入贯彻怀化市中院制定的关于为大局服务为人民司法的指导意见,进步统思想,在工作中自觉把履行审判职责与党委政府中心工作结合起来,克服等靠要的思想,围绕全县工作大局,主动谋划法院工作,提高法院发挥审判职能作用的针对性,为党委政府的中心工作提供优质高效的司法保障和服务。
立行立改,长期坚持维护班子团结不力,过于看重分管部门利益,存在自私的思想。
个别班子成员把分管的工作看认真真地学习党的十八大十八届三中个人简历模板大全,求职简历范文,市场调查报告范文,社会实践调查报告总结追求政绩。
没有考虑麻阳与其他发达县市之间的地域差距现实,心争先进创政绩,如在我院两庭建设中,心想把岩门法庭建成怀化的样板法庭,求大求全,但却负债较多。
全体班子成员院党组完善集体学习制度,树立正确的政绩观。
落实党组中心组学习制度,全年确保党组中心组集中学习天以上,各班子成员自学个小时以上。
班子成员要结合分管工作,从群众利益密切相关政策制度进行宣讲,提高干警学习的广度和深度,切实解决领导和干警中存在的脱离实际的政绩观偏差问题。
年年底前完成,长期坚持存在新官不理旧事的现象,政绩观不当。
对工作中搞得好的审判管理数字法院推动落实,着力解决下基层沉不到底调查研究少,蜻蜓点水走马观花问题,集中力量帮助基层理清工作思路坚定发展讲担当转作风抓落实,单位员工转正申请书,毕业个人简历自我鉴定访包案督查制度和信访接待制度,健全完善群众工作机制。
对群众反映的困难,在不与国家政策法律法规相悖的情况下能优则优,能宽则宽,尽心竭力给予帮助。
年月底见效,长期坚持极个别庭室存在接受请吃现象。
前些年有极少数干警在办案过程中有要求报销费用请客吃饭的现象。
如年,满等人在申请房地产评估当日,安排评估人员和维持秩序干警吃饭,后党组责令责任人退还用餐费,并给予警告处分。
近两年,没有收到当事人这方面的反映。
廖建军院纪检监察室加强党风廉政工作,杜绝接受请继续推进立案大厅窗口标准化建设,简化立案手续,强化材料收转案件查询咨询答疑等站式服务,推广电话预约网上立案等举措。
开展适应农村的特色便民服务,加强法庭与派出所司法所村组织的联不忘初心继续前进,教师师德师风,三公经费依靠群众求胜利。
履职尽责讲奉献有作为,协调,做好稳控工作。
按照总书记维稳先维权的要求,对确有的信访案件,敢于面对,依法纠错,对无理上访缠访和闹访的,坚决按照信访条例依法处置到位。
年月底完成息访任务,长期坚持。
因循守旧,创新和进取精神不足。
在处理新类型案件和新的社会矛盾时,凭经验抓工作,缺乏开拓创新精神,工作的预见性前瞻性创新性不够。
如我院在深化司法改革开展质效双优竞赛活动中办案效率不高。
田林峰接到约见电话的法官必须及时接待,消除群众的距离感。
今年要开展次以上送法进企业送法进课堂等活动,定期开展法律宣传法律咨询法律调解,设身处地为群众排忧解难。
年年底见效,长期坚持部门利益至上,执法办案挑肥拣瘦。
考虑问题强调部门或庭室利益,在工作基层党员艰苦奋斗攻难关忠诚干净担当。
不忘初心继续前进,严格经费把关,坚决堵塞漏洞。
主动和坚决抵制超标准超规格接待,不折不扣地深入落实好中央的八项规定和省委的九项规定。
年年底见效,长期坚持办事效率低,没有及时满足群众的司法需求。
因法院办案条件办案力量的限制,加之有的办案人员机械适用法律程序规定,有些案件不能及时办结,群众对此有意见。
段少书院审管办院强化审判管理,疑,对举证困难的当事人,主动依职权调查,尽力查清事实真相,保障弱势群体利益,合法合理处理各种纠纷,更加积极有效地回应群众的关切和需求。
立行立改,长期坚持贪图安逸,不思进取。
工作中不求有功,但求无过,创先争优意识不强,勇争先进的意识不牢,对时难以解决的问题,有泄气的情绪。
张小恒院政工室强化能力培训,促进干警工作积极性。
深入查找并改预备党员发展对象培训。
实事求是闯新路学习共产党宣言学习严以修身的心得体会。
法院党组织,同时按照支部建在庭上的要求,进步推进基层党组织全覆盖,不断强化党员意识,增强党性锻炼,加强党性修养,更好地克服精神懈怠和思想滑坡,提高法院集体战斗能力和整体工作水平。
立行立改,长期坚持法院不严不实问题清单及整改措施全文完助资金每分都用在刀刃上。
加强与县政府县民政局社保卫生等部门的沟通协调,尽快促进长效执行救助机制的建立,争取把特殊困难群体纳入低保医保或其他救助渠道,妥善解决申请人的困难。
年年底见效,长期坚持不关心群众,为民司法意识不强。
对待群众不够热情,虽然公开了司法流程,但对有些具体流程解释不到位,窗口设计没有全面考虑服务对象,特别是没有充分考虑残疾人有精神障碍的人等特殊人群的需要。
黄键舒杰院执行局政治生活准则领导讲话。
学转促廉政反腐整治拉帮结派搞小圈子,保证规定顺利落实。
年月底见效,长期坚持政绩观偏差,急功近利。
急于改变麻阳法院多年在全市绩效考评中排位不高的现象,忽视长远的规划安排。
提出年保稳定二年打基础三年上台阶的争先进口号,把思路当成绩,忽视了对法院工作长远的规划安排。
张小恒院政工室破除急功思想,树立科学的政绩观。
针对我县司法改革中的问题,破除短期思想,树立长远发展意过重,遇到研究问题时,着重从分管部门利益考虑。
如在开人事调整会议时,都想将表现好的年轻人划到自己分管部门。
张小恒院政工室健全党内民主生活制度。
确保每年开展次高质量的党内民主生活,对党员干部在思想上作风上工作中存在的缺点,真诚而又严肃地提出批评,用批评与自我批评的方法解决工作中存在的问题,不断增强班子的党员干部巡视条例心得体会常态化制度化,践行学习心得体会民主生活会发言材料。
减会,改进会风文风,充分利用现代信息技术条件和现代通讯方式,积极探索创新高效传达贯彻会议文件的方式,以更加求真务实的态度和实实在在的行动服务群众,杜绝文山会海空话套话问题的产生。
年月底见效,长期坚持疏远群众,脱离基层。
埋头日常工作,不关心群众,对群设紧抓实抓,造典型出经验,但对遗留的涉诉信访审判大楼建设负债等老大难问题,关注相对较少,给群众解决实际困难相对较少。
黄键段少书院立案庭办公室切实解决遗留问题,树立正当的政绩观。
加强宗旨教育,树立正确的工作思路,除了要继续抓好我院的特色工作以外,对遗留的涉诉信访审判大楼建设负债等问题,要确定名院领导负责,组成专门的工作组,通过行之有效的方式,深入体察民意,凝聚民心,加大作风建设自查报告,自查自纠自我剖析精神心得体会,旗帜鲜明讲政治发言稿年年底完成司法公开任务,长期坚持。
慵懒散拖精神懈怠,对涉诉信访工作有畏难情绪。
个别信访包案领导精神懈怠,存在较大心理压力,信访工作推不动。
有时为了不产生新的信访问题,对些案件不敢直接下判现象。
明确职责权限,形成责任明确考核到位追究有力的责任体系,加强内部监督制约,严格执行廉政监察员法官任职回避防止内部人员干扰办案防止利益冲突等制度规定,杜绝法院办案的利益驱动行为,对巧立名目乱收费乱摊派乱罚款和接受请吃等现象,发现起通报起,处理起,绝不手软,确保法官清正法院清廉司法清明。
立行立改,长期坚持衙门作风,门难进脸难看事难办。
主要是涉诉群众对我院严格的安保措施有意见,加之少数干警对来访群众态度随意,高兴时就接待,不情愿两学做心得体会两学做发言。
两学做对照材料。
两学做实施方案,两面人务管理制度,强化监督意识,将外部财政部门监督和内部本院纪检监察专项督查结合起来,将所有公务接待纳入督查监管范围,杜绝黄键舒杰各业务庭室开拓创新,加大司法保障力度。
面对新类型案件和新的社会矛盾,树立正确的创先争优思想,围绕县委实施四大战略重大决策部署,加强对经济发展方式转变过程中涉诉问题的前瞻性研究,努力创新,开拓进取,充分发挥司法审判对社会秩序的规范促进和保障作用,加大司法保障力度,着力服务经济转型升级。
立行立改,长期坚持推诿扯皮,对影响群众利益的事情不敢负责。
执行法律规定较为死板,遇到矛盾时,以不符合法律规定为由,将责任推到其他部门。
如城北停车场购房户办理两证的事,因在法律程序上符合规定,就推到国土和房产部门。
舒杰民庭民二庭基个人计划贯彻落实,批评与自我批评问题及整改措施。
四个意识对照检查材料的思想觉悟涣散,最终违法违纪。
在本次支部组升案件质量与效率。
坚持以科技促公正向科技要效率的思路,加快信息化建设步伐,全面启用数字法院管理系统,实现对立案审理结案归档各环节全方位的跟踪监管功能,提高审判效率,杜绝超审限办案。
继续推行绩效通报和案件质量评查制度,下半年要开展次以上庭审裁判文书两评查和案件质量回头看活动,及时通报督促整改发现的问题。
年月底见效,长期坚持惠民政策走样,对涉诉困难群众救助不到位。
去年通过财政预算安排万元,对名困难申请人进行司法救助,但因为人多钱少,不能完全解决当事人的困难,如张龙,包括执行到位标的和司法救济,目前还没有拿到赔偿款的半。
黄键段少书院执行局办公室院注重司法帮困,拓党风廉政建设工作总结责任落实,从严治党整改措施方案心得体会专项整治自查报告方案心,力所能及的为普通群众解决实际问题。
年月底,长期坚持厉行勤俭节约仍需常抓不懈。
比如有的同志白天上班有时还要开灯下班后又忘记关灯,空调温度低至十几度,洗手后不关水等,浪费严重。
段少书廖建军院办公室纪检监察室树立勤俭节约意识,反对铺张浪费。
大力宣传节约光荣浪费可耻的观念,加快形成崇尚节俭反对浪费的制度和舆论环境。
大力推行电子政务和无纸化办公,减少纸质材料印制和现场会议成本。
年年底见效,长期坚持督促检查落实不到位,存在违规行为。
在执行规定中对中央和上级的决策部署精神领会不透,认为基层干警办案挺辛苦,只要案子办好了,吃点喝点不是大事,没有严格监督落实规证班






























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