廉洁风险点，建立和完善了包括工程项目招标车辆采购车辆保险营运车经济考核经营场地出租选人用人等方面的规范性制度，交运集团风险防控更加严密，管理制度体系更加健全，为确保企业健康发展和要求，深入学习深刻领会习近平总书记提出的三严三实的重大意义和丰富内涵，聚焦对党忠诚个人干净敢于担当，扎实推进专题党课专题学习专项整改等关键动作和重点工作，坚持高标准严要求，有力推动专题教育在交运集团和子公司两个层面深入开展，取得了实实在在的效果。是认真完成了规定动作。交运集团党委召开专题党委会工作推进会次，对三严三实专题教育进行研究部署，强化领导加强指导细化督导。交运个人简历模板大全，求职简历范文，市场调查报告范文，社会实践调查报告总结各项制度，坚持对三重大决策制度执行情况效能监察选人用人等工作进行监督。年初下发了纪委督促检查要点，明确了具体的工作内容和可量龄两历家庭主要成员及重要社会关系等重要信息，有效杜绝了档案材料造假失真，全年审核干部人事档案份。三是干部培训富有成效。为使干部更好地适应新常态顺应新形势，成功举办了由余人参加的交运集团管理干部后备干部培训班，邀请市内外专家学者围绕经济新常态财务管理经营法律风险与防范商业模式创新与思考等传授新知识，使学员学有所思，学有所获，学有所用公运渝运长运公司分别以校园集中封闭式培训自办培训班等方式，对名中层干部管理骨干进行了为期天不等的脱产培训，有效丰富了干部的知识结构，提升了干部的职业素养综合素质和管理水平。第四，着力抓基层打基础，党建工作水平不断提升。交运集团党委始终站在交运集团发展的战略高度，把抓基层打基础作讲担当转作风抓落实，单位员工转正申请书，毕业个人简历自我鉴定遏制作用更加充分明显。六是队伍建设不断加强。积极深化三转，交运集团两级纪委和纪检监察工作人员不再直接参与工程项目重大物资采购等招投标现场监督，集中精力履行好监督职责。加大业务培训力度，举办纪检监察办信办案业务培训次，选派工作人员参加中纪委业务培训次。加强理论调研，组织开展纪检监察课题调研工作和理论征文活动，交运集团各级纪检监察工作人员积极参与认真撰写，共收集到征文篇，向市国资委纪委上报篇。第六，扎实推进宣传和企业文化工作，服务大局作用持续发挥交运集团党委坚持紧贴企业中心抓好宣传思想和文化工作，唱响主旋律发出好声音凝聚正能量，为企业转型发展营造和谐舆论环境，注入强大文化推力。是外宣工作开展务实有效。主动与中央电视台人民网重庆日报重庆电视台等中央市内主流媒体对接，加强沟通，增进合作，对交运集团深入开展三严三实专题教育推进作风建设深化改革转型发展服务五大功不忘初心继续前进，教师师德师风，三公经费依靠群众求胜利。履职尽责讲奉献有作为，号成果丰富。把建家创号与推进企业发展紧密结合，把广大职工的聪明才智和力量凝聚到企业的改革发展中，渝运公司成功创建全国模范职工之家，公运公司站务中心荣获全国安康工程优胜企业，全交运集团还创建市级工人先锋号个公路交通系统模范班组个巾帼文明岗个优胜班组个产业工会级职工小家个。四是青年工作彰显风采。交运集团团委认真组织开展暖冬行动，在客运站场码头，建立青年志愿者服务岗亭个，余名青年志愿者服务旅客共计余万人次，展现了交运青年良好精神面貌。参与全市交通行业寻找最美青工主题活动，公运公司刘太平渝运年度信息宣传工作先进集体和个人，成立交运集团摄影爱好者群等举措，引导鼓励更多职工加入到通讯员队伍中，积极营造人人重视人人参与的宣传信息工作良好局面。四是企业文化建设取得新成果。年月，交运集团与上海华彩管理公司合作的企业文化系统提基层党员艰苦奋斗攻难关忠诚干净担当。不忘初心继续前进，扛在肩上，党委党组书记要认真履行第责任人的职责，健全完善基层党组织建设责任体系，严格执行基层党建工作问责制，加强监督检查，强化跟踪问效。要切实做到工作指导到位，各级党委党组要加强对基层党建工作的思考研究，党委党组书记要经常深入基层，解剖麻雀总结规律，发现问题解决问题。要切实做到政参会省领导省委党建工作领导小组成员省委组织部负责同志部分两代表委员基层党员干部和群众代表，对述职人员进行了评议。中组部组织二局有关同志到会指导。李锦斌在讲话中说，党的十八大以来，习近平总书记就落实管党治党责任加强基层党组织建设作出系列重要指示，为我们做好新形势下基层党建工作指明了努力方向提供了根本遵循。党的十八届六中全会对包括基层党建在内的管党治党各项工作作出全面部署，开启了全面从严治党向纵深推进的新征程。我们要认真学习领会，坚决贯彻落实，推动我省基层党建工作再上新的台阶。李锦预备党员发展对象培训。实事求是闯新路学习共产党宣言学习严以修身的心得体会。念。处理好权与责的关系。有权必有责，用权要落实从严治党主体责任，扎实推进各领域基层党建工作分享人何雪爱导语把党建工作考核纳入领导班子考核的重要内容，建立完善对直属单位党组织落实全面从严治党责任的考核制度。考核各单位领导班子首先看抓党建工作的实效，并将考核结果作为对领导班子总体评价和领导干部奖惩使用的重要依据。落实从严治党主体责任，扎实推进各领域基层党建工作在全党上下深入学习贯彻习近平总书记四个全面战略布局重大思想的新形势下，省局举办这次正处级以上领导干部抓党建带队伍，落实主体责任培训班，通过认真学习，深入思考，并结合省局党组印政治生活准则领导讲话。学转促廉政反腐整治拉帮结派搞小圈子,团党委高度重视各项自查整改工作，严格按照市国资委工作部署，成立了专项整改工作领导小组，召开专题会议进行安排部署，制定下发了自查整改工作责任分解表，明确了责任领导牵头部门和协助部门，工作推动有目标有措施有保障。二是认真查找问题，抓好整改落实。交运集团党委督促机关处室和各子公司认真开展问题排查汇总梳理整改等工作，在对照自查整改工作中，共查找出各类薄弱环节处，拟定整改措施条，通过采取明确整改时间整改要求对整改进展进行重点抽查等工作方高干部队伍综合素质，培养干部队伍敬业意识和团队精神，增强干部队伍的生机与活力，更好地适应新形势的要求。四是增强带头作用。各级党组织和领导干部思想上要先人步，工作上要高人筹，效率上要快人拍，作风上严于律己，重品行重实践做表率，真正地使各级党组织成为推动改革发展的发动机和火车头。落实从严治党主体责任，扎实推进各领域基层党建工作党员干部巡视条例心得体会常态化制度化，践行学习心得体会民主生活会发言材料。作者进行了表彰。公运渝运长运万运站务中心党委也组织开展了表彰活动。通过层层表彰先进，树立榜样，激励各级党组织和广大党员干部振奋精神锐意进取。四是基层工作亮点纷呈。各子公司党委采取多种行之有效的奠定了坚实基础。第三，从严从实加强领导班子和干部队伍建设，组织保障越夯越实。交运集团党委紧紧围绕中心工作，持续加强领导班子和干部队伍建设，为推动企业发展提供坚强支撑。是选人用人更加规范。坚持中央二十字和市委五看好干部标准，严格执行交运集团企业领导人员管理暂行办法规定，严把任职条件和资格关，严格选任程序，严肃纪律监督，坚决杜绝了选人用人不正之风。全年交运集团提任干部人，子公司提任干部人。二是监督管理更加严格。严格执行干部管理各项规定，加强对干部权力的约束，特别是把关键少数的监督管理作为重中之重。严格执行领导干部个人事项报告查核制度，交运集团党委重点查核拟提任干部人作风建设自查报告，自查自纠自我剖析精神心得体会，旗帜鲜明讲政治发言稿作亮点肯定工作成绩的同时，也指出不足之处，推动工作的针对性和导向性得到切实加强。三是宣传教育形式多样。扎实开展二三级企业领导人员廉洁从业培训党委书记培训机关干部廉洁从政警示教育等工作，对新提任干部进行任前廉政谈话人次。认真组织开展了交运集团子公司两个层面的小时谈话活动和两个责任的约谈交流，通过谈心谈话，传达了党风廉政建设工作的新要求新任务，交流了工作开展中的难点焦点问题，达成了思想上的共识，实现了工作压力的层层传递。四是改进作风成效明显。深入贯彻落实中央八项规定和市委七条实施意见精神，下发了关于进步加强作风建设的通知，及时转发中纪委市纪委市国资纪委关于作风建设典型案例的通报，持续释放作风建设永远在路上的强烈信号。按照重庆市属国有企业负责人履职待遇业务支出管理暂行办法要求，不断强化公车管理公务消费管理办公用房整改等工作，三公经费得到有效压缩。五是办两学做心得体会两学做发言。两学做对照材料。两学做实施方案，两面人持把群团建设纳入党建工作总体部署，充分发挥群团组织的桥梁纽带作用。是主题活动提振精气神。交运集团工会以适应新常态推动新发展实现新突破为年度工作主线，策划开展了系列活动，主题征文活动合理化建议活动廉政书画大赛分别征集到征文篇建议条书法绘画作品幅，广大职工踊跃参加献计献策展示才能。加强技能技术练兵，组织家公交单位参加了全市首届公交技能竞赛，站务中心深入开展客运站场服务技能竞赛活动，对七家汽车站售票检票和服务总台三个岗位工作人员进行了全面的培训提高和竞技，大力营造比学赶帮超浓厚氛围。二是帮扶慰问温暖人心。交运集团工会坚持开展常态帮扶慰问活动，全年固定长效帮扶活动办好民生实事履行社会责任等亮点工作进行宣传报道，取得良好社会反响，企业形象知名度和美誉度不断提升。万运公司等单位成功开通企业微信公众号，企业信息传递更及时更快捷。二是内宣工作水平不个人计划贯彻落实，批评与自我批评问题及整改措施。四个意识对照检查材料进行再摸排再梳理，确保首战首胜。要锐意创新推进标准化建设，全面落实省里即将出台的标准化建设意见，不断提升基层党组织建设制度化规范化科学化水平持续加大软弱涣散基层党组织整