性修养，放松了主观世界改造，致使党性不纯或不强问题仍然存在。突出表现为个人意识增强，组织观念弱化本位意识增强，大局意识弱化名利意识增强，公仆意识弱化。甚至极少数党员干部把强调政治纪律，视为束缚手脚，自认为只要谋求本单位利益，个人不拿不贪，就不是违纪违法。这样必然造成纪律涣散，难以正确处理全局与局部民主与集中个人利益与党和群众利益的关系问题。三是不注重制度实效，执行力度不强。有些单位党组织制度执行力不够强，存在重形式轻实效的问题。比如有少数党员干部不严格遵循民主集中制原则，不能正确处理上级与下级个人与组织少数与多数局部与整体之间的关系。有的自觉或不自觉地把民资金擅自改变资金用个人简历模板大全，求职简历范文，市场调查报告范文，社会实践调查报告总结的监督检查。紧紧围绕科学发展这个主题和加快转变经济发展方式这条主线开展监督检查，督促各级领导干部树立正确的政绩观，防止搞形象工程政绩工程。同时，要跟进重点时段关键环节，加强组织纪律执行情况的常态化检查强化对新政策出台重要会议召开等敏感时期的专项检查，及时发现和排除隐患，严明组织纪律强化重点人员的检查，突出新党员新任干部新进班子成员和离退休干部，及时纠正违反组织纪律的人和事此外，要加强对改强化党的意识，牢记自己的第身份是共产党员，第职责是为党工作，做到忠诚于组织，任何时候都与党同心同德。党员干部要毫无例外地把自己置于党的组织之下，正确处理个人与组织的关系，既要相信组织依靠组织服从组织，又要拥护组织维护组织服务组织，任何时候都与党同心同德同向同行。所以，每个党员干部特别是领导干部，都要牢固树立党员意识，把严格遵守党章，作为自己必尽的义务和责任，自觉用党讲担当转作风抓落实，单位员工转正申请书，毕业个人简历自我鉴定纪律是建立在科学的管理基础上的，失去了管理，也习比玩乐，不比工作比待遇，不比业务比关系，不比成绩比资历比日子。三是牢骚太盛，整天怨天尤人，自己不努力工作，还对努力工作的人看不顺眼怨日子。有的甚至身在曹营心在汉，人在办公室里坐着，心里想的满是自己的生财之道。二工作作风纪律懒散。工作松松垮垮，上官不紧，下官不忙，能拖则拖。工作不负责任，容易出成绩的工作争着做，遇上费力不讨好的事情便推诿扯皮。工作作风纪律漂浮，开会布置多，真抓实干少，擅长于上有政策，下有对策，很多时候是以唱功代替做功以突击对付检查。表面文章多，工作实效少。制度规划等大都写在纸上，挂在墙上，虽然表面工作有声有色，但诸如干部队伍建设，执法过错追究之类的难题长期得不到解决。高高在上多，深入调研少，即使是下到基层，也多为走马观花蜻蜓点水。三组织纪律松散。组织生活不健全，党员干部长期不参不忘初心继续前进，教师师德师风，三公经费依靠群众求胜利。履职尽责讲奉献有作为，想的内在根源，达到首先从思想上转变的目的。二提高素质。作风纪律是标，素质是本。提高人的素质是解决作风纪律问题的根本。是在学习中提高。通过组织干部职工学政治理论，提高他们的理论素养和思想觉悟。确保用正确的三观作为人生的行动指南，自觉地树立为人民服务为纳税人服务为国税事业服务的思想。通过学习公务员法等法律法规，使他们明确公务员的权力和义务，划清公务员与其他社会人员的身份区别，以此增强廉洁自律意识，公共服务意识。同时，加强业务培训，提高业务素质。没有过硬的本领，就不可能有过硬的作风纪律。随着时代的发展，我们的税收工作无时不处在更新和变革之中，这就要求我们结合自身岗位需要，不断地学习充实自己，提高解决实际问题适应本职工作的能力。让学习成为工便成了在所难免的事情。随之而来的是政治信仰的动摇，理想信念的缺失，世界观人生观价值观念的偏差。作风纪律实际上是个人的内在素质的表现，基层党员艰苦奋斗攻难关忠诚干净担当。不忘初心继续前进，则，是党最重要的纪律，是党的全部纪律的基础。长期以来，党中央高度重视维护党的政治纪律，总的形势是好的。但是，随着改革开放的深入和西方资产阶级思想的侵蚀，当前，有些党员干部纪律观念淡漠，经不起资产阶级思想的诱惑，违反政治纪律的现象时有发生。其主要表现如下政治不坚定，理想信仰缺失。极少数党人性的是态度与方法，严格的是制度和原则。个疏于管理的机关，不可能有良好的作风纪律。所以，无论任何时候严格都是不可缺少的。四健全制度。依制度管人，依制度办事，是解决作风纪律涣散纪律松散问题的根本保证。必须建立整套相对稳定的规范性制度，从而使作风纪律建设制度化规范化经常化，避免朝令夕改时松时紧。争对目前存在的问题，我认为重点需要建立健全以下几个方面的制度。是干部任用制度。彻底改变目前这种纸任命管到老的干部终生制现状，真正实现能者上，庸者下，让少数无视组织纪律不干正事的人预备党员发展对象培训。实事求是闯新路学习共产党宣言学习严以修身的心得体会。王立军刘志军李春城等等都是这样。弄虚作假，欺骗组织。这是种常见的表现。有的党员干部工作上搞形式主义，做表面文章，欺上瞒下，欺骗组织，欺骗群众有的不信守服务承诺廉政承诺，群众投诉多，在个人事项报告述职述廉等方面弄虚作假有的党员领导干部对重大事项决策，不坚持民主集中制原则，搞独断专行，个人说了算有的农村党员和流动党员长期不参加组织活动，脱离党组织，不缴纳党费，无人管无人问，更谈不上政治纪律教育和监管，个人自由主义泛滥。道听途说，编谣传谣信谣。有的不负责任地道听途说，甚至捕风捉影，编造传播政治谣言，丑化党和国家形象。二产生违反党的政治纪律的原因放松了政治思想学习和世界观改造，人生观价值观扭曲。改革开放和市场经济的迅猛发展，资产阶级思想和文化思潮也随之进入，受西方分化西化中国的言论的迷惑和影响，加上放松了政治思想学习和世界观改造，就会迷失政治方向，立场不坚定政治生活准则领导讲话。学转促廉政反腐整治拉帮结派搞小圈子,买单。三公消费是个老生常谈的话题，但却屡禁不绝，些党员干部利用公款大吃大喝，公车私驾私用现象严重，公款旅游现象频发。四是大操大办酒宴。当前违规操办人情宴请之风严重，问题，均被免职，相关责任人都予以了严肃处理。但其背后隐藏的权力世袭亦或任人唯亲问题都应值得深思。二是徇私舞弊，破坏公招公平。公开招考本是公平公开公正选拔人才的重要手段，但个别党员干部却因己私利，钻其中的空子，肆意破坏公平。三是弄虚作假，违规发展党员。有的党支部在发展党员上不注重素质，只讲求听从其指挥，把个别组织观念淡漠带动能力不强发挥先锋模范作用不突出的人列为培养对象。有的党支部为了获取外援，争引资金，乱开口子为外籍投资人员提供入党的机会。四是拉帮结派，非法操控选举。为了在选举中让自己或自己亲近的人当选，个别党员违背组织原则，采取拉帮结派事前许诺贿买选票等方式，从事非组织活动。财务管理混乱，贪腐时党员干部巡视条例心得体会常态化制度化，践行学习心得体会民主生活会发言材料。，不闻不问，缺乏有效的教育和监管，甚至当党员干部违纪追究时，帮其说情开脱。有的党组织不抓经常性政治纪律教育，致使基层党员干部纪律意识淡化。有的党组织不坚持党的组织原则，党组织生活会流于形式，些基层党员长年不参加组织生活，成为不受党纪约束的特殊党员。有的党组织执纪不严，对违犯政治纪律者，认为蒙上政治色彩，尤其针对违反政治纪律言行，处分尺度更不好把握，因此得不到及时应有惩处。三加强基层党员干部执行组织纪律的几点建议坚持从严执纪，坚决查处违反政治和组织纪律的行为严肃查处违反政治和组织纪律的行为，是纪检监察机关的重要职能，也是坚决维护党的政治和组织纪律的重要手段。笔者认为，做好新形式下维护党的组织纪律加强执纪监督工作，加强基层党员干部执行组织纪律，关键还要在以下方面下功夫要强化党员意识，提高恪守组织纪律的自觉性。习近平同志强调加强组织纪律性必须增强党性全党同志上，难事绕作风建设自查报告，自查自纠自我剖析精神心得体会，旗帜鲜明讲政治发言稿问题，是每个领导者必须思考的课题。存在的主要问题首先应该肯定，我们税务机关的作风纪律纪律的主流是好的，问题只是发生在少数人身上。但是，我们对这些少数人问题的传染性和影响力不可低估。我认为，目前的问题主要表现为思想作风纪律涣散。思想上不思进取，面对诱人的物质世界心猿意马。是不学习，不提高，整天无所事事，杯茶水支烟，张报纸看半天。有的甚至上班时间打牌炒股玩游戏混日子。二是相互攀比，不比习近平同志为总书记的党中央保持高度致，自觉维护中央权威，确保有令必行有禁必止，杜绝上有政策下有对策。三要强化责任意识，保持遵守组织纪律的贯性。个有责任有担当有作为的党员干部，通常能够不断增强遵守组织纪律的自觉性，严格遵守党纪国法能够对上负责对下负责对己负责，自觉做到自律和他律的统能够对组织忠诚老实，坚决执行组织决定服从组织安排，自觉接受组织的监督两学做心得体会两学做发言。两学做对照材料。两学做实施方案，两面人律整顿领导小组，针对散懒松软等突出问题，有计服务用语仍然在窗口时有所闻。又如上班开会学习等活动想来就来，想去就去，凭个人兴趣参加集体活动。另外，不讲原则的人情税，无视税法的喳口税也仍然在少数干部身上存在，有的甚至还在纳税人那里吃拿卡要报。四组织领导软散。党组织的战斗堡垒作用不强，党不敢管党员，不敢管干部，导致些党员干部组织观念淡薄，甚至忘记了自己的党员身份，在工作生活中比普通群众表现还差。领导班子的凝聚力执行力不够，对涉及到人特别是涉及到狠人的问题，总是大事化小，小事化了，不敢理直气壮地批评教育和依纪依法处理。如考勤制度形同虚设，对长期不守纪律的人不教育，不管理，不追究。年终综合考评雷声大，