纪律。

结合局党的群众路线教育实践活动，进步严明政治纪律，深入开展政治纪律教育，强化党员干部特别是领导干部自觉遵守党章，坚持正确的政治方向，坚定政治立场，言行举止与党中央保持高度致，决不允许有令不行，有禁不止。

严明财政纪律，认真贯彻执行中央八项规定省委六个严禁市委正风肃纪十项规定，没有党员干部违反规定。

严明组织纪律，做到四个服从。

强化重大决策执行督查，充分利用重大决策执行监察平台，落实抓提高，积极构个人简历模板大全，求职简历范文，市场调查报告范文，社会实践调查报告总结个公共自行车租赁点，有效缓解登山健身的市民和游客交通转换难问题。

二务实推进，抓好廉洁自律和风险防范以强化党组织建设和推进旅游中心工作为抓手，充分发挥党员领导干部的示范带头作用，把党风廉政建设和反腐败工作常态化，加强反腐倡廉宣传教育，大力营造清正廉洁氛围，着力抓好风险防范。

深化内部监督。

局班子成员带头严格遵守党的政治纪律，贯彻落实中央和省市区委有关精神，力争干得最主动抓得最务实走在最前列。

是局领导班子成员在年月日和月日两次召开班子民主生活会，动真格，讲实话，红了脸出了汗，思想上受到极大的触动和警醒。

局领导班子成员还以普通党员。

加强和深化区旅游质监所基层站所和行政服务窗口政风行风建设，讲担当转作风抓落实，单位员工转正申请书，毕业个人简历自我鉴定透明，堵塞廉政漏洞。

加强机关效能建设。

按照市正风肃纪的要求，牢牢把握两提高两降低提高工作效率提高服务质量和降低公务支出降低行政成本效能建设主题，以全面提升机关服务能力决策能力执行能力为核心，以规范行政行为改进机关作风改善服务方式落实责任追究为重点，以强化组织协调和落实监督检查为手段，创新效能建设工作机制，进步推进机关效能建设的各项工作，认真落实江北区公务员岗位对责绩效对账考核实施细则试行。

积极营造良好的节约氛围，把厉行节约反对浪费的理念贯穿于日常工作的各个方面。

三严格持厉行节约，坚决反对铺张浪费，目前无人违反。

四是自觉执行廉洁自律规定，局领导班子成员认真学习廉洁自律各项规定，自不忘初心继续前进，教师师德师风，三公经费依靠群众求胜利。

履职尽责讲奉献有作为，两手硬，两促进。

廉政督查有待加强。

局主要领导布置工作时严格责任落实，在每个月的工作部署会上都明确责任，建立了三级责任追究制度，级抓级，层层传导压力，做到守土有责。

但在具体工作中，有的相关责任人质量效率意识相对较差，争先创优意识不够强，存在着工作前松后紧时间节点没有把握，要求不高被动应付等问题，工作比较被动，担当精神不够，局党组和班子对重点工作的经常性强制性督查还不够多。

因此需要认真研究，强化责任追究，严字当头，切实履行好主体责任。

工作举措有待创念不够强，有的般干部只围绕着领导的要求办，没有用更加主动和积极的思想和行动，开展好工作，主动性不够强，自身素质提升还不快。

方式方法有待改进。

虽然局党组高度基层党员艰苦奋斗攻难关忠诚干净担当。

不忘初心继续前进，人次，严格落实组织纪律，做到四个服从。

邀请林大吉副区长作积极开展党风廉政建设，深入遏制非典型腐败蔓延专题党课，林大吉副区长也多次对局班子成员进行集体廉政谈话，随时对我开展警示教育，敲敲警钟组织全体机关干部观看焦裕禄影片，并由本人结合我区旅游工作实际上勤政廉政党课，要求全体党员干部清正廉洁，脚踏实地，努力为江北旅游大发展贡献自己的力量。

三抓督办落实，促进干部作风转变认真组织开展局党的群众路线教育实践活动，始败工作的相关文件精神，以及习近平总书记的重要讲话，认真开展党的群众路线教育实践活动，自觉承担起党风廉政建设第责任人的职责，扎实推进局党风廉政建设和反腐败工作，努力确保完成年度各项工作任务。

根据江北区关于预备党员发展对象培训。

实事求是闯新路学习共产党宣言学习严以修身的心得体会。

基层走访企业时，尽可能不在基层用餐，如时间来不及也只能在食堂用餐。

同时，纯洁社交圈生活圈，慎重对待日常交往，择善而交，始终保持勤政廉洁的良好形象。

六其他问题报告根据中共浙江省委落实中央巡视组反馈意见十大整改行动方案的要求，本人没有插手土地出让工程建设房地产开发问题严格执行浙江省党员领导干部防止利益冲突暂行办法不存在利用公款存放谋利以权谋房以反映的问题类条，并积极研究对策抓紧落实，力所能及地为企业排忧解难。

牵头落实处理解决慈城镇区旅游大巴车禁行后带来的旅游难投诉多等问题北山休闲游步道荪湖安山灵山标准段游客交通转换难等问题。

四抓制度建设，强化制度刚性约束不断加强内部管理政治生活准则领导讲话。

学转促廉政反腐整治拉帮结派搞小圈子，时旅游大巴车停靠点等措施，有效破解慈城旅游难问题，深受旅游企业的欢迎。

年，慈城古县城景区的门票收入同比上年增长如积极扶持旅游企业发展，用足用好宁波市商务中介服务业发展补助资金政策，认真指导帮助康泰运通风景三家符合条件的旅行社积极申报，并获取补助资金再如通过加强与强对北山休闲游步道工程建设情况的督查，专题听取北山休闲游步道建设情况和资金使用情况的汇报，加强对职能科室履职和廉洁情况的监督检查，并进行廉政教育。

严格选人用人。

严格按照党政领导干部选拔任用工作条例及有关规定选拔任用干部。

年局党组在推荐名区管后备干部人选时，严格按照公开公平，民主择优原则，经全局机关干部民主推荐班子集体讨论党员干部巡视条例心得体会常态化制度化，践行学习心得体会民主生活会发言材料。

题研究讨论和修订了局机关内部管理制度汇编工作制度。

抓好领导班子成员执行责任制和个人廉洁自律工作，把四重大重大事项重大项目重点工程重要人事任免大额资金使用作为惩防重点，坚决杜绝腐败现象。

在大额资金的使用方面，万元以上份参加了月日的支部组织生活会，认真过好双重组织生活。

二是严格遵守组织人事和财经纪律，始终坚持民主集中制，建立和完善局主要领导五不直接分管制度，自觉规范行政权力，确保重大决策部署重要人事安排和大额度资金使用集体研究决定。

严格按照区有关规定使用好差旅费培训费会议费年三公经费使用情况为局因公出国境人次，主要参加宁波市旅游局组织的赴英国土耳其参加欧洲宁波周旅游推介作风建设自查报告，自查自纠自我剖析精神心得体会，旗帜鲜明讲政治发言稿游局权力小，资金也少，能按照上级党风廉政建设的规定要求做好就行，二是旅游局是业务局，旅游业务工作考核多任务重，因此对业务工作比对党建工作更加重视，特别是业务工作比较忙的时候，强调工作的推进落求，认真查找存在的问题和不足总体上，局党组能坚决贯彻党的十八届四中全会提出的深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，严格落实党风廉政建设主体责任，贯彻从严治党要求，严字当头真管真严敢管敢严长管长严，全局政风总体良好，干净干事氛围浓厚，能改作风和敢担当。

但按照高标准严要求，还存在着些差距和不足，需要引起高度重视，并在今后的工作中认真整改落实。

思想认识有待提升。

局党组和班子成员能够做到领导带头发挥表率作用，也能够坚持打铁两学做心得体会两学做发言。

两学做对照材料。

两学做实施方案，两面人要任务，把廉政教育作为党组中心组理论学习和机关干部理论学习的首要任务，年来，组织全体党员干部认真学习习总书记有关廉政建设的系列讲话中纪委十八届。

局党组在党风廉政建设落实主体责任上虽做了些有益探索，例如建立局服务旅游企业经理人制度周三午学等，但更多的是按照上级部门的部署，做好党风廉政建设规定动作，结合本职工作创新性地开展党风廉政建设，落实主体责任的举措还不多。

包括对八小时工作时间之外的党员干部管理教育还缺乏有效办法，如前几年局个别同志因自我要求放松曾受到诫勉谈话等处分，教训深刻。

因此如何在工作时间内发现苗头性和倾向性问题，对于所谓的小问题，小经常咬咬耳朵扯扯袖子及时进行谈话提醒教育，不使小问题演变成大个人计划贯彻落实，批评与自我批评问题及整改措施。

四个意识对照检查材料由局党组和班子集体讨论决定。

严格执行个人重大事项报告制度，如实报告个人有关重大事项，组织召开专题民坚持把服务游客服务行业服务基层服务群众作为作风建设的出发点和落脚点，强化督办落实，促进干部作风有效转变。

以局党建服务品牌品质旅游直通车为载体，深化旅游企业服务经理人制度，带头组织机关干部认真开展走访调研和走亲连心活动，收到品质旅游直通车之走亲连心活动记录表张，收到意见建议书条，分门别类汇总整理出意见建议条，对有效意见和建议责成相关局领导和科室提出工作措施予以落实。

召开了督导组反馈意见讨论会，针对反映四风方面的条问题和反映工作层面的条问题，逐条分析原因，深刻剖析，提出整改对策措施。

发放了局党风廉政建设工作总结责任落实，从严治党整改措施方案心得体会专项整治自查报告方案年，旅游质监所共受理政策法规咨询和调处各类游客有效投诉起，其中正式立案有效投诉起，涉及理赔金额约万元，现已全部结案，全部为企业支付，未动用旅行社质量保证金，投诉结案率，区旅游质监所曾被区纪委评为区群众基层服务满意站所。

建立区旅游行风监督员队伍，聘任了位行风监督员，加强对我区旅游行风的监督检查，不断提升行风建设水平。

参与区对话民生电视问政栏目，积极回应群众所关切的旅游问题。

认真做好干部作风公众评价窗口党政接访平台民生点通等群众反映件的办理。

深化阳光工程建设，严格按照程序做好北山休闲游步道附属设施工程和慈城保国寺创建国家级旅游景区总体规划的合我区旅游工作实际上勤政廉政党课，开展时间承包经营合同范本，承包经营合同范本，个人年度工作总结觉用廉政准则的各项规定规范自己的行为，带头讲党性重品行作表率。

认真管好配偶子女和身边工作人员，自觉接受干部群众监督。

认真落实领导干部报告个人有关事项制度。

加强作风督查。

加强对党风廉政责任制落