务和支持策划和主持公司内部活动，并负责予以实施负责根据公司要求进行人员招聘，并组织安排新进员工在分管总经理的领导下，全面负责行政部的各项工作建立健全公司的规章制度体系，负责行政管理制度的具体执行建立健全公司的文书管理规范标准，体现公司的良好形象营建企业内部良好的企业文化，在分管总经理的领导下，全面负责行政部的各项工作建立健全公司的规章制度体系，负责行政管理制度的具体执行建立健全公司的文书管理规范标准，体现公司的良好形象营建企业内部良好的企业文化，强化企业精神团队精神的宣传加强与各相关政府机构行业协会等单位沟通略与计划独立开拓客户与渠道负责组建并领导营销部开拓市场，负责渠道市场的总体策划，在方案获得批准后负责实施协调业务团队对内对外分工，并对工作结果负责每周确认营销部成员的工作时间表负责对下级的督导培训与考核，将培训与考核意见呈报总经理负责市场调查，定时收集整合和提供市场信息。

完成上级下达的其他工作。

行政经理汇报对象总经理副总经理协作伙伴营销经理财务经理直接下级行政专员储运专员采购专员主要职责商贸有限公司地址联系电话在分管总经理的领导下，全面负责行政部的各项工作建立健全公司的规章制度体系，负责行政管理制度的具体执行建立健全公司的文书管理规范标准，体现公司的良好形象营建企业内部良好的企业文化，强化企业精神团队精神的宣传加强与各相关政府机构行业协会等单位沟通，有效为公司提供良好的服务和支持策划和主持公司内部活动，并负责予以实施负责根据公司要求进行人员招聘，并组织安排新进员工的培训主持日常公司内部工作会议负责设立公司队内对外标准文件库以及标准形象的建立完成上级下达的其他工作。

财务经理汇报对象总经理副总经理协作伙伴营销经理财务经理直接下级会计出纳单证专员。

主要职责协助制订公司的财务计划商贸有限公司地址联系电话完善公司的财务制度负责成本规划和控制负责对下级的督导培训与考核，并将考核意见呈报上级负责财务管理优化，不断收集整合和提供新的优化建议完成上级下达的其他工作。

区域销售主管汇报对象营销经理。

直接下级渠道专员主要职责完成区域分配的销售指标做好市场规划，正确分析总经理，财务经理，行政经理，营销总监。

主要职责拟定公司经营目标和发展战略制订年度工作计划并监督实施负责业务开拓和战略谈判建立和完善对外公众关系协调和督导业务团队的业务进程拟定和修改公司管理制度提出公司机构设置和和工资调整方案负责新聘员工的审核录用审核公司对外协议合同和重要文件代表公司签署上述文件副总经理汇报对象直接对总经理负责，全面协助总经理负责公司的日常运作以及确保各项风险的防范与控制。

协作伙伴与总经理分工协作，相互配合形成管理团队。

直接下级财务经理行政经理营销总监及各部门主管。

主要职责商贸有限公司地址联系电话对于公司的总体发展战略政策和策略提出建议负责公司的知识管理和内部资源共享建设制订公司的保密制度和风险防范制度对于渠道市场从技术与风险等角度提出建议负责审核渠道市场总体方案设计各类具体操作文件以及其他与市场有关的各类往来函件等，以确保各类产品顺利切入渠道市场的可行性负责审阅公司所有其他的各类往来文件，并签署意见负责对下级的督导培训与考核督导业务团队的业务进程提出相关专业问题并负责召集相关专业人员进行专题研讨在总经理外出期间临时负责公司日常运作负责每月的综合考核定期向上级汇报工作，完成上级下达的工作任务。

营销经理汇报对象总经理副总经理协作伙伴财务经理行政经理直接下级区域销售经理渠道专员主要职责完成营销部年度销售指标，并根据实际情况合理分配各区域年商贸有限公司地址联系电话季月度销售指标对公司市场开拓战略提出建议参与并执行市场开拓策略与计划独立开拓客户与渠道负责组建并领导营销部开拓市场，负责渠道市场的总体策划，在方案获得批准后负责实施协调业务团队对内对外分工，并对工作结果负责每周确认营销部成员的工作时间表负责对下级的督导培训与考核，将培训与考核意见呈报总经理负责市场调查，定时收集整合和提供市场信息。

完成上级下达的其他工作。

行政经理汇报对象总经理副总经理协作伙伴营销经理财务经理直接下级行政专员储运专员采购专员主要职责商贸有限公司地址联系电话在分管总经理的领导下，全面负责行政部的各项工作建立健全公司的规章制度体系，负责行政管理制度的具体执行建立健全公司的文书管理险奖励金余额员工所得奖金的个人所得税由员工个人承担，公司财务部代为扣缴商贸有限公司地址联系电话六费用管理制度差旅费相关标准差旅费指因公外出产生的相关费用。

本公司差旅费包括住宿费交通费或油费补助午餐补助差旅费报销标准原则为差旅费用中住宿补助与午餐补助实行包干制，每月补助类报销数不得超过天，报销标准如下职位住宿补助午餐补助合计经理级主管级交通费用实行凭票实报实销，按月度封顶元。

自带车辆人员给予油费补助，经理级元，主管级元，高速过路过桥费用自理。

非销售岗人员不享受油费补助差旅费种类报销原则住宿补助标准控制，超额不补，节约归己，包干制交通费用实际发生，凭票实报实销，封顶制油费补助标准控制，超额不补，节约归己，包干制午餐补助标准控制，超额不补，节约归己，包干制商贸有限公司地址联系电话住宿补助仅在与常住地市跨市情况下方可申请，常住地所属区县出差仅能申请午餐补助，特殊情况需向公司申请，副总经理批复后方可报销报销流程补助类费用报销由报销人直接填写补助申请单并提供相关票据以及出差计划表交直接上级审核后交财务部其他费用报销由报销人员据实填写费用报销单并提供相关费用正规发票交上级审核后交财务部所有费用报销截止日为次月公司例会当天，严禁跨月度报销所有费用报销均在报销当月日前发放备用金管理营销部人员可根据实际情况向公司申请出差备用金，经理级不超过元，主管级不超过元，专员级不超过元其他部门人员备用金申请不超过元，特殊资金需求需报请副总经理或总经理同意后方可到财务部领取备用金申请人员必须为公司正式职员，试用期内不具备申请备用金权限销售人员每月底需根据下月工作计划填写出差费用预算表交直接上级，由直接上级审核后交财务部备案其他部门人员所有费用的发生均需提前填写费用申请表，待总经理或副总经理批复后方可执行区域销售主管在拟入职期内，所有差旅费用按元天进行包干补助营销部所有人员试用期内的补助均按照标准的发放，交通费实报实销。

商贸有限公司地址联系电话十招聘管理制度采取公开招聘，择优录用的原则，聘用后按劳取酬，享受公平待遇。

招聘程序公司需要增加新员工，由总经理会同公司相关人员研究所需人员的数量各项条件职位学历责店面内的公司产品陈列情况，并按照公司要求将产品陈列到位不定期的与店面人员加深客情关系，协助店面销售人维护按时完成月周日工作计划，并每日检查下属工作进度完成上级下达的其他工作。

渠道专员本岗位仅在区域内有大型连锁客户时酌情配备汇报对象区域销售主管。

主要职责根据公司促销政策具体实施店求各部门的工作支持确定公司下发的各项物料如展台海报等按时到位了解渠道商的库存状况，协助其处理，并及时反馈回公司真实调查市场信息，协助公司进行区域推广活动建立完善的客户档案并定期进行道商团队的联系。

市场信息竞品信息的收集整理和反馈和各部门保持紧密联系，执行和协助各部门的工作要求，寻商贸有限公司地址联系电话做好市场规划，正确分析市场状态和客户能力，拟定市场拓展思路走访经销商，了解各类竞品情况，按照公司政策制度进行市场拓展，完成拓展目标定期每周次和重点渠道商团队召开会议，加强公司与重点渠培训与考核，并将考核意见呈报上级负责财务管理优化，不断收集整合和提供新的优化建议完成上级下达的其他工作。

区域销售主管汇报对象营销经理。

直接下级渠道专员主要职责完成区域分配的销售指标单证专员。

主要职责协助制订公司的财务计划商贸有限公司地址联系电话完善公司的财务制度负责成本规划和控制负责对下级的督导的培训主持日常公司内部工作会议负责设立公司队内对外标准文件库以及标准陈述当前治疗方案治疗后出现的病情发化，进行全面的分析呾介终，提出诊疗过秳中的困难。

参加与家需对患者病历当前病情进行全面分析，应用国内外学术主治医师提出，科室主仸主持，全科各级人员参加。

全院认论戒外院与家参加的认论会，则由绉治科室主仸提出，医务科负责安排组细，全院认论由科主仸主持必要时由分管院长戒医务科主持。

认论秳序由主治医师详绅介终。

各临床科室遇有上述患者，即刻报告科主仸，决定认论范围呾时间，必要时报医务科，由医务科组细有关与家进行院内疑难重症病例认论，同时也可应患者家属请求吸收院外与家参加。

所需用的检查器材等。

查房时要自上而下逐级严格要求，讣真负责。

绉治的住院医师要报告简要病历当前病情幵提出需要解决的问题。

主仸戒主治医师可根据情况做必要的检查呾病情分析，幵做出肯定性的挃示。

查房的内容科主仸主仸医师查房，要解决疑难病例审查对新入院危重患者的诊断治疗计划决定重大手术及特殊检查治疗抽查医嘱病历护理质量听叏医师护士对诊疗护理的意见进行必要的敃学工作。

主治医生查房，要求对所管患者分组进行系统查房。

尤其对新入院危重诊断未明治疗敁果丌好的患者进行重点检查不认论听叏医师呾护士的反映倾听患者的陈述检查病历幵纠正其中错诨的记彔了解患者病情发化幵征求对饮食生活的意见检查医嘱执行情况及治疗敁果决定出转院问题。

住院医师查房，要求先重点巡规危重疑难待诊断新入院手术后的患者，同时巡规般患者检查化验报告单，分析检查结果，提出进步检查戒治疗意见检查当天医嘱执行情况给予必要的临时医嘱幵开写次晨特殊检查的医嘱检查患者饮食情况主劢征求患者对医疗护理生活等方面的意见。

院领导以及机关各科负责人，应当有计划有目的地定期参加各科的查房，检查了解对患者治疗情况呾各方面存在的问题，及时研究解决，做好查房及改进反馈记彔。

若病房设有实习医师，应当设置敃学查房工作制度，进行必要的敃学工作。

由护理部及科护士长组细的护理查房要有计划有重点有与业性，通过护理查房对患者提出的护理问题，制定护理措施，幵针对问题及措施