分工的通知，配齐纪检干部队伍，并且做到纪委书记和副书记专职纪检干事专职专用，不分管和从事纪检监察工作以外的其他工作，促进纪检监督工作有序开展牵头领导杜年胜，责任科室纪检办。

全文全程密切关注跟踪督办从严查实查处，决不徇私舞弊，坚决把每件违法违纪案件办成铁案。

并通过以案说法，为全镇党员干部敲响警钟牵头领导洪雁平，责任科室信访办。

四进步加强镇纪委建设镇党委始终责任科室纪检办。

三进步加强农村党风廉政建设农村党组织党员量大面广难监管，村干部违法用地违章建房案件时有发生，涉农信访逐年攀升。

镇党委高度重视农村党风廉政建设问题，将采取有力措施加强村干部的关干部进行廉政风险干预，在容易引起干部心态变化的重要节点和重大节假日开展防范应对措施。

加强通过市党员干部廉政风险干预系统平台发送手机短信面对面谈话等方式，提醒干预对象可能存在的廉政风险及应注意的事项通过为人，无闲置人员。

对聘用临时人员，我们将严格按照市区机关事业单位编制外用工管理办法试行的规定，规范聘用程序，通过公平竞争的方式，面向社会公开择优聘用。

加大对临时人员的日常管理，建立健全相应的管理制级的有关财经规定和要求，坚决杜绝以任何名义滥发津贴补贴奖金和实物的行为牵头领导车洁琼，责任科室党政办。

在班子成员管理上，由党委书记牵头成立专项清理小组，全面开展对班子成员投资搭股经商办企业违书记会议党委会议及班子成员专题会，分析研究落实职责范围内的党风廉政建设工作，对于未按期完成任务的进行约谈和责任追究牵头领导杜年胜，责任科室纪检办。

二进步加大正风肃纪力度，严纠四风突出问题责，又要对各线的党风廉政建设责任制负责，做到管人与管事抓分管工作与抓廉政建设有机结合。

同时，按照驻片联村制度，每个班子成员还负责落实自己所联系村的党风廉政建设工作。

完善三书两报告制度。

进步落实三的评议意见逐条进行分解，对前期党风廉政建设工作中存在的不足和问题进行了反思，并研究了镇党委履行党风廉政建设主体责任整改落实措施。

现将整改方案报告如下进步落实主体责任，强化岗双责细化责任分工。

镇党委履行党风廉政责任工作报告把纪检监察队伍建设摆在重要位置，全力支持镇纪委实现三转，突出主业主责，集中精力履行监督职能。

认真学习贯彻浙纪发号关于进步加强乡镇街道纪检组织履职的指导意见文件精神，下发关于调层深入群众深入实际，调查了解群众信访反映的问题的实质，掌握第手材料，有针对性地解决好群众信访反映的问题，从而实现变群众上访反映问题为领导干部主动下基层为群众解决实际问题。

对于每起违法违纪案件，坚节点分批次组织党员集中大轮训，严抓党员教育。

完善镇农村党员日常管理若干规定，明确要求各个支部组织活动每年不少于次，党员参加义务劳动不少于次，对在村级党性体检民主评议活动中评议靠后的名市区党校区检察院区农办等领导来镇授课。

加大对村干部的违法违纪行为处理，严肃处理存在违法用地违章建房侵害群众利益参与赌博的村干部。

采取镇纪委书记约谈村居党支部书记主任及两班子成员的方式，开展对育管理，完善农村党员干部的制约和监督机制。

在深化廉洁村创建上，健全廉洁村星级动态管理制度，不断推动廉洁村升星创建，提高廉洁村管理运行水平。

深化村监会建设，建立村务监督两级会审联合理账等制度，进印廉政风险干预文本召开廉政专题培训会寄送相应的党政纪条规等形式，警示干预对象从案例中深刻吸取教训通过诫勉谈话通报批评轮岗换岗或免职等形式，及时指出干预对象存在的问题，督促其改正牵头领导王剑，工作制度等，进步完善问责机制责任追究制及工作机制等，加强对临时工的约束和管理牵头领导许浒，责任科室组织办。

在对重要岗位廉政干预和监控上，对涉及行政执法行政审批和人财物管理等重点岗位机借贷以及利用职权为亲友经营活动谋利等问题的专项清理工作牵头领导杜年胜，责任科室纪检办。

在临时工聘用上，除去派出所临时工人，镇综合执法队临时工人，镇消防队人，我镇实际在岗临时工人数镇党委要求严肃执行中央八项规定省委六个严禁以及市委区委作风建设有关规定，严格落实上下班值班住夜等制度和党政机关厉行节约反对浪费条例，坚持不懈纠正四风突出问题。

在津贴发放上，严格落实书两报告制度，进行党风廉政建设责任分解考核和追究。

树立严格治党意识，定期向镇主要领导各办发放工作任务函告书建议书和责任分工报告书，并要求其定期向镇党风廉政建设领导小组办公室报告整改情况及工作进度，定期召党委召开全年党风廉政建设工作部署会，出台年反腐倡廉建设组织领导与责任分工，将党风廉政建设和反腐败工作任务逐分解落实到分管领导主要责任单位主要责任人，实行岗双责，要求班子成员既对业务工作镇党委收到关于镇党委年度履行党风廉政建设主体责任情况的评议意见后，于月日召开了班子会，对区纪委委