动模范的服务帮助，筹备建立劳模之家，为劳模学习交流提供有效的载体和平台。

要把评选劳模关爱劳模和弘扬劳模精神结合起来，以劳模精神影响和带动广大职工，进步营造尊重劳动尊重知识尊重人才尊重创造的社会氛围。

三积极构建和谐劳动关系，深化维权工程，着力打造和谐型工会进步加大源头参与力度，通过政府与工会联席会议制度等形式，推动区委区政府涉及职工切身利益的各项政策措施的出台和完善，从源头上为工会维权提供制度保障。

加实践中国特色社会主义工会发展道路，使广大工会干部全面理解中国特色社会主义工会发展道路的科学内涵和精神实质，教育引导广大工会干部自觉用中国特色社会主义工会发展道路武装头脑，指导实践，推动工作。

要牢固树立与建设国际化大都市副中心城市相适应的思想观念思维模式和精神状态，强化服务意识，提高工作效率，进步增强工会组织的吸引力和凝聚力，提升工会工作整体水平。

二紧密结合全区经济社会发展，坚持与时俱进，着力打造创新型工会按照形象提升进位争先富民强区美丽建设总目标，围绕十大重点工程等重点建设项目，积极开大工会干部要继续推动工会理论创新体制创新和工作创新，要各司其职各负其责超前思维主动工作，按照高效率快节奏严细实创流的工作要求，创新思路，强化措施，埋头苦干，全面完成各项工作任务。

各位代表同志们，新的形势与任务五型工会的建设，我们深感责任重大，使命崇高。

让我们紧密团结在以习近平为总书记的党中央周围，在区委和市总工会的正确领导下，全面贯彻党的十八大精神，振奋精神，凝聚力量，务实创新，扎实工作，团结动员全区广大职工为建设国际化大都市最具活力副中心城市进而建设东部新城和美丽而努力奋斗，全文条街工会市场工会等，不断完善条块结合交叉覆盖的组建格局，力争工会组织全覆盖。

充分发挥街道总工会的独特优势，努力维护不同利益群体的权益，加大力度，扎实工作。

按照十有要求，不断提高街道总工会规范化建设的水平，继续深入开展样板工会六好街道乡镇工会模范职工之家等活动，不断激发基层工会活力。

要不断加强工会干部队伍建设。

以提高服务大局服务职工能力为目标，不断加强工会干部的规范化管理和业务培训，提高工会干部的业务素质和能力，努力打造能力过硬素质优良的干部队伍。

要切实改进作风，落实八项规定，结合工会工展中形成特色，是工会适应社会发展的动力源泉。

只有从职工最关心最直接最现实的利益问题入手，大胆创新工作理念工作思路和工作载体，才能促进工会工作的创新发展，做到党委放心企业欢迎职工满意。

全区各级工会组织认真把握工会工作发展规律，注重调查研究，创造性地开展工作，在和谐企业创建工会社会化维权劳动保障法律监督社会化帮扶等方面创出了自己的特色，做出了积极的贡献。

三今后五年的主要任务未来五年，全区各级工会组织要认真贯彻党的十八大精神，紧紧围绕区委中心工作，立足西安国际化大都市最具活力副中心城市建设定位，按照建设工作。

全区工会组织保持政治上的清醒和坚定，切实把区委的意志变成广大职工的自觉行动。

在工作中，只有坚持党的领导，找准位置发挥作用体现价值，才能正确把握工会工作的政治方向，更好地团结动员职工在推动经济社会发展中作出工会应有的贡献。

坚持发展大局，是工会发挥职能作用的基本途径。

建设中国特色社会主义工会，必须注重工会工作与党政工作大局相结合，努力在围绕中心服务发展中找准着力点，坚持用科学发展的理念去推进工作指导实践，使工会工作更好地适应临潼经济社会的发展。

全区各级工会顺应时代发展要求，充分发挥组织优势，谋划工作思路，运事业实现新发展工会工作创造新业绩的重要机遇。

全区工会组织定要站在新的历史起点上，深刻认识工会组织肩负的工作职责和艰巨任务，深刻认识先进文化的发展对工会提出的更高要求，进步增强政治意识大局意识责任意识群众意识和创新意识，努力开创全区工会工作新局面。

今后五年，全区工会工作的指导思想是全面贯彻党的十八大精神，坚定不移走中国特色社会主义工会发展道路，积极践行星级服务理念，以建设五型工会为主要抓手，以密切党同职工群众的血肉联系为核心，以发展和谐劳动关系维护职工合法权益为主线，以建设高素质的职区工会干部的理论和业务知识培训，组织举办不同层次不同规模的培训会次，培训工会干部余人次。

为街道总工会配备了名工会组织员，工作作用发挥明显，基层工会组织活力得到增强。

做好工会经费地税代收工作，工会经费得到持续增长，基层工会经济实力不断提高。

工会女职工建功立业活动和特殊权益维护工作有了新的进展。

其他各项工作都取得了新的成效。

回顾五年来的工作，是区委和上级工会组织正确领导的结果，是区人大区政府区政协和社会各界关心重视积极支持的结果，是全区广大工会干部辛勤工作艰苦努力的结果，是全区广大职工群众无扶技能培训等服务。

五年来，区总工会接待职工来信来访人次，信访案件办结率。

年，在全市率先成立了个街道总工会维权帮扶工作站，形成了维权帮扶工作全面覆盖分级负责上下联动区域合作的工作体系，在维护职工队伍和谐稳定方面发挥了重要的作用。

区总工会维权工作荣获中华全国总工会全省的工会基层组织建设工作创新成果等奖。

四是困难职工帮扶救助取得新进展。

五年来，我们始终坚持为职工办实事办好事，积极开展春送岗位夏送清凉金秋助学冬送温暖等多层次多方式多渠道的送温暖和帮扶救助，编辑出版了第二册劳模风采录，收录了年以来名劳模的先进事迹，在全区形成了学习劳模关爱劳模争当劳模的浓厚氛围。

二是组织建设工作取得新突破。

五年来，我们始终把工会组建放在突出位置，深入开展广普查深组建全覆盖集中行动，全区工会组织净增个，新增会员人数据库企业建会率，职工入会率，女职工组织建会率。

目前，全区基层工会组织个，涵盖单位家，工会会员人。

全区个街道全部建立总工会并达到工作规范十和社会各项事业飞速发展的五年，也是工会工作实现新突破迈上新台阶的五年。

在区委和市总工会的领导下，全区各级工会组织认真落实党中央关于工人阶级与工会工作的重要指示和区委的部署要求，真抓实干务实创新，工运事业取得长足发展，工会工作的影响力凝聚力显著增强，得到了区委和上级工会组织的充分肯定，赢得了广大职工的普遍认可。

是工人阶级主力军作用得到新发挥。

五年来，我们以创建工人先锋号为引领，深入开展了系列劳动竞赛科技创新技能比武安全生产等建功立业活动。

涌现出职工经济技术创新能手名，职业技能带头人工会代表大会工作报告工会代表大会工作报告本文作者骞予文秘网原创投稿围绕工作大局积极履行职能团结带领全区广大职工为美丽建设而努力奋斗在工会第次代表大会上的报告各位代表同志们第十五次代的创新实践，以实现工会组织群众化民主化为目标，推进工会自身改革与建设。

要按照区委安排，认真开展以为民务实清廉为主要内容的群众路线教育实践活动。

要在密切联系职工群众上下功夫，深入基层开展调研，逐步推行领导班子及工会干部定点分片下基层联系走访制度，大兴走基层进企业之风，深入企业贴近职工进行调研，帮助职工解决工作生活上的困难和问题，真诚倾听职工呼声真实反映职工愿望真情关心群众疾苦，面对面心贴心实打实地做好新时期职工群众工作。

要不断加强工会财务管理经费审查统计调研女职工等项工作。

全区各级工会组织和权利。

进步完善帮扶救助送温暖长效机制，多渠道筹集帮扶资金，持之以恒地办好节日帮困助学助医劳模体检等实事项目，继续开展春送岗位夏送清凉金秋助学冬送温暖的四送活动和女职工关爱行动，切实为困难职工排忧解难。

五不断提高工会工作水平，狠抓工会组织建设，着力打造实力型工会进步加强工会组织建设。

积极探索工会组建方式方法，以企业集中的工业园区经济园区和商场超市等为重点领域，以私营企业与商贸餐饮物业等第三产业和有雇工的个体工商户为重点对象，大力扶持区域性行业性工会联合会建设，推行建立社区工会强劳动关系三方协商工作，健全完善三方协商机制，共同研究解决劳动关系方面存在的突出问题。

继续开展劳动关系和谐企业创建活动，坚持把和谐企业创建作为工会推动企业发展促进社会稳定的有效抓手。

不断扩大平等协商集体合同制度覆盖面，进步推进工资集体协商，加大上级工会指导力度，提高区域性行业性集体合同女职工专项集体合同的签订率。

认真做好职工来信来访工作。

要充分发挥区困难职工帮扶中心在受理职工投诉疏导职工情绪化解劳资矛盾中的主体作用，多渠道全方位的为职工提供各种援助。

大力开展针对农民工的维权帮扶专项行动，推动落实劳务派遣工的同当好主力军建功十二五和谐奔小康主题竞赛活动。

按照大旅游大工业大商贸大生态的发展态势，动员各行各业广大职工努力参与，积极举办形式多样的职业技能大赛。

以安康杯竞赛为抓手，深入开展安全生产教育培训安全隐患和职业危害排查整治合理化建议劳动保护技术革新等活动，不断提高职工的安全意识和自我保护能力。

继续深化职工素质工程。

坚持开展创建学习型组织，争做知识型职工活动，推进职