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医政科教年终工作报告2份材料

部的日常具体工作。按照上级名乡村医生进行了继续医学教育培训,县人民医院县中医院县妇幼保健院接收乡镇卫生院卫技人员培训临床实践共人次,较有效地提升了广大医务人员的医疗业务技术水平,增强了各医疗单位的综合服务能力。年来,我县的医政科教工作取得了些成绩,但也存在不少差距,具体归纳起来是医疗安全意识还有待进步增强,少数个别医务人员的服务态额发放到位。对生活困难的老干部,能给予定的资金帮助,对年高体弱或生病住院的老干部,都会及时前往走访慰问。卫生局经费历来十分困难,但对待老干部活动经费都能优先安排。每年除给老干部参观考察报刊征订器材购置等经费外,还每年按照每个老干部元和每个老干部党员元的标准,安排老干部文体活动和党内活动经费。全文光旅游各次,使用金额近万元。指导和帮助老干部成立了老年体协老年科协等组织。通过这些组织,不但丰富了老干部的精神文化生活,而且为他们发挥余热作用搭建了有利平台。近三年,老干部共开展医疗卫生下乡四次,撰写了科学发展和科学养生方面的论文篇。其中篇被市委老干部局授予等奖,篇被县老年科协授予优秀论文奖。积极组织,我县在年初工作计划中就明确规定,继续对科技成果学术论文等给予奖励继续鼓励县直医疗单位与乡镇卫生院结对帮扶,以及县直医疗单位免费接收乡镇卫生院医务人员进修学习等,较好地激励了广大医务工作者提高科学技术水平的积极性。在继前几年医学科技成果取得较好成绩的基础上,县人民医院的中西药联合治疗炎性精液致男性不育的临床应用等五个科技课题通过了市起违法违规行为进行了处罚,罚款元,取缔无证行医含游医家,现场没收药品器械类共件。对全县乡村个体医生医疗行为进行了规范,统了村卫生室门诊日志和处方,真正做到看病有登记用药有处方。对全县乡村医生进行了静脉输液考试考核,对考试考核合格人员发放了输液许可证。同时,深入开展了非法采供血专项整治工作,对各用血为主题进行了演讲和学习,卫生局先后两次召开重点科室妇产科急诊科外科等科室主任护士长院领导参加的防范医疗事故纠纷座谈会,分析已发生的案例,吸取教训,提出防范措施。通过主题实践活动,广大医务工作者依法行医的意识进步增强医疗费用得到进步控制医德医风得到进步好转。医疗纠纷事故与去年同期相比降低了以上,较有效地解决传染病防治方面,得到县政府和广大人民群众的充分肯定。二强化医疗服务质量监管,确保医疗安全为进步提高医疗服务质量,保障医疗安全,构建和谐医患关系,根据市卫生局等七部门关于印发市开展平安医院创建活动实施方案的通知要求,结合我县实际,制定下发了关于印发县开展平安医院创建活动实施方案的通知,各医疗单位也制定了具体工作实施方案,召阳光台去向牌。四是各医疗单位均推行了辅助检查相互认可制度,切实保证检查项目的有效性连贯性针对性。对因病情变化确需进行复查时,根据患者病情及诊断趋向,合理选择检验项目,并按实际需要检查的项目收取费用,避免了不必要的检查。五是实行药品集中招标采购规范临床合理用药行为。县直各医疗单位均参加集中采购,对列入省招标目录的药品和医用耗材实急诊新住院病人到院后,医生在分钟内接诊院内急诊会诊相关人员在分钟内到位线摄片急诊在分钟内出具结果报告般检验项目在小时内出具结果报告,般病人进行多普勒放射内窥镜心电图检查项目在小时内出具结果报告,特殊检查项目在小时内出具结果报告急救中心,实行小时值班,接到急方案层层召开了动员大会,卫生局组织相关人员实行定期和不定期的督查,与此同时,为促进医院管理年的深入开展,根据市卫生局的要求,在全县各医疗单位开展了临床技能培训和大比武活动,为保证活动的顺利开展,县直各单位均成立了领导小组,制定了实施方案,明确了指导思想工作原则工作目标主要内容。县人民医院县中医院县妇幼保健院均进行医政科教年终工作报告份自查工作报告第篇构筑载体,不断提老干部参与创建国家卫生县城关心下代扶贫济困献爱心等社会公益活动。为老干部订阅了老友康乐寿等老年杂志。每月组织老干部进行二次政治理论学习,使老干部做到了思想常新,理想永存。三生活待遇认真贯彻上级有关文件建设,建立健全了老干部的三个机制,及时落实了老干部的生活费和医药费,并优先保证了老干部的阳光补贴按时足和有关知识的学习培训。上级印发的有关文件能及时送老干部传阅,县里举办的重要报告会能按规定通知老干部参加。卫生局每年元旦或春节前都要召开次老干部座谈会,向他们通报年来的工作情况,听取意见和建议。每年都要提供定经费,组织老干部进行就近调研考察或外出参观旅游。三年中,老干部到全县乡镇卫生院调研考察四次,赴井冈山庐山韶山观要求,我局及时成立了卫生局机关老干部党支部,选配了名支部书记和二名支部委员。建立健全了符合老干部特点的各项规章制度,加强了党费的收缴和管理。上级返还的党费全部拨给老干部使用。不断推进老干部党组织的自身建设,积极引导他们深入开展创优争先活动。局机关老干部党支部于年达到老干部基层党组织建设标准,年被县委组织部县委老干部局评为全县老干部度,特别是责任心较差二是广大医务人员特别年轻医务人员的医疗业务技术基本功有待进步提高,这点尤其在乡镇卫生院表现较为突出三是医疗文书书写不规范不及时等现象时有发生,特别是书写质量有待进步提高四是打击非法行医任重道远,无证行医超范围地点行医的现象仍时有发生等等。我们定在新的年里,加强学习努力工作克服不足,为我县医疗卫技局组织的专家鉴定。与此同时,广大医务人员学术空气活跃,全县在职卫生技术人员接受个月以上专业培训名,其中派往省外大医院进修人,省级医院进修人,市县医院人,函大自考等人,开展引进新技术新项目相,接受大中专院校实习生人,并有名医务人员被录取为研究生。对全县名在职医务人员和单位进行逐家排查,到目前为止,我县没有发现非法采供血行为,临床用血由市中心血站提供,处分用血率达以上,有效地保障了广大人民群众用血安全。四医教科技提升了业务技术水平为把我县卫生事业的发展切实转移到依靠卫生科技进步和提高卫生技术人员素质的轨道上来,全面落实科学技术是第生产力的思想,增强医疗单位依靠科技进步的意识了医疗质量和医疗安全存在的问题,巩固了医院管理年活动的成效。三严格监管规范医疗服务市场按照省市的要求,我局与监察科技公安人口与计划生育药监等成员单位密切协调配合,继续深入开展打击非法行医专项行动。年来,经过各成员单位的共同协作努力,共出动多人次,各种车辆余辆次,检查医疗机构家次,共对开了动员大会,县人民医院在活动期间除自己集中科主任护士长进行学习和以科室为单位进行学习外,还邀请了井冈山大学附属医院医务科周科长到院为全院干部职工上了堂医疗事故的防范课,重点就医疗文书的书写,增强自我防范意识等内容进行了较详细的讲解,同时,医院每月还出期医疗安全专题教育简报。县中医院县妇幼保健院等单位也分别就防范纠纷从我做行了集中招标采购,年来,县级医疗单位通过集中招标采购药品,让利患者余万元,大大降低了广大人民群众药品费用支出。县级医院制定了抗菌药物分级管理目录和实施细则,县人民医院每季度还对开具的处方进行抽查统计,大大降低了滥用抗生素和大处方的现象,有效地缓解了群众看病难看病贵的情况。同时,积极应对各种突发公共卫生事件,对手足口病等重电话后,白天般分钟出车,晚上分钟出车同时,对病人出院后实行跟踪服务,留下病人的病情住址联系方式,及时打电话询问病人出院后的情况,实施人性化服务。为方便病人,县人民医院各科室配备了便民箱,便民箱内存放病人生活用的必需品,如针线信纸信封等物品。三是简化了就医流程,患者就医更方便快捷。县直各医疗卫生单位均设立了导诊台了全院性三基知识考试次,全院性医疗文书书写评比次,并对考试评比前三名进行了公榜表彰。县人民医院除集中学习培训和大比武外,还每月定期检查评比次,并在每月期的医疗安全专题教育简报上进行通报。经过年来的共同努力,取得了定的成效。是更好地规范了医疗行为,改善了便民措施。如县人民医院和县中医院制定的实行限时服务,医疗服务承诺,提高医疗服务质量为认真贯彻全国和省市卫生工作会议精神,进步加强医院管理,提高医疗服务质量,强化医疗安全,规范医疗服务行为,努力控制医药费用增长,降低患者疾病经济负担,按照省市统部署,年继续在全县深入开展以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题,以群众满意医院建设活动为载体的医院管理年和第二周期等级医院评审活动。制定下发了实施

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