短的时间适应工作需要。是抓好职业道德培训，引导相关人员端正态度，明确定位，找准方向，尽快进入工作状态二是学习理解公司制定的各项规章制度，并适用到实际工作中三是抓好业务学习。鉴于新进人员缺乏相关专业知识及从业经验，有的放矢的开展了信贷知识财务知识法律知识的业务培训，促使从业人员在业务操作方面尽快适应工作需要。四努力开拓市场，用足用好经营资金。半年来，公司从领导到员努力开拓市场，用足用好经营资金。工齐心协力，利用切可能的关系和方式主动营销，选择了批较为理想和相对稳经过公司上下业务发展平稳，经营效益实现稳定。发展平稳致努力，业务经营取得了令人相对满意的经营业绩。全年累计发生业务笔，累计发放贷款万元，累计实现业务收入万元，其中贷款利息收入万元，其它收入万元。上缴各项税费万元，各项成本费用支出万元，年末实现净利润万元。截至年末贷款余额万元，到期贷款和利息收回率均为，信贷资金实现了良性循环，经营效益较为可观。二建章立制，确保业务有序发展。良好的制度管理是个公司持建章立制，确保业务有序发展。续稳定长久发充分利用，使公司经营资金规模最大化，确保经营效益的稳定实现。四合理控制费用支出，降低经营成本。在保证业务正常运营和员合理控制费用支出，降低经营成本。工待遇的前提下，尽可能降低和控制各项费用支出，对非必要支出部分更是要严格管理，教育职工严格遵行公司的财务管理规定，杜绝堵塞各项跑冒滴漏，以提高股本回报的最大化。年即将过去，机遇与挑战并存风险与收益同在的年正向我们走来。新的年，万象更新，我们公司的每位员工将以更加饱满的热情和昂扬的斗志，为实现公司年度目标任务而努力奋斗。贷款公司个人工作总结全文公司从业人员业务素质有了很大提高，初步适应了业务经营的需要，但距要求还有定的差距。主要表现在对实际问题的把握和处理上认识不够，层次不深，处理方式不得当，容易产生纰漏等，这就要求我们必须进步加大培训力度，并保证学习培训工作的连续性。是进行业务理论与实践操作相结合的学习活动，提高业务人员独立办理业务的操作水平二是加强职工的职业道德教育，帮助其树立爱岗敬业的人生价值观，有个端正的工作态度和积极向上的精神面貌。二努力开拓市场，积极调整资产结构努力开拓市场，积极调整资产结构。为了资金占用和保障经营开拓市场调整资产结构效益，前期在市场客户的开拓受正的做到根据我们的企业文化和制度来工作。八配合好上级部门的工作认真负责的完成上级领导提出的工作，并且加强对外的联系。主要是市镇级的团委妇联以及市财政等部门。其次，将与市联社的关系处理到最好，便于我们的工作。配合市联社各个部门的工作，按时提交相关的资料。九将日常的工作合理的分配到每个人，争取每个人都能够去多多的锻炼，学会更多的东西。年是我们小额信贷队伍的建设之年，在这年来，我们稳定队伍加强建设保证任务的完成。小额信贷项目部是属于我们每个人的，通过我们共同的努力和奋斗，取得了良好的成绩。今天，我们管理相应的片区。逐渐的锻炼和提高管理人员的工作能力。三放款任务的计划根据总部的规定，每个信贷员每月必须放款在户以上，但是为了能够达到我们团队做到全省第的目标，大家在控制好风险的基础上尽可能多发放贷款。尤其是发放妇女的联保贷款为主。工资担保贷款只是为了增加我们的工资收入。四集中处理拖欠利息的客户集中力量去解决林旺的拖欠利息的情况，争取更早的收回本金和利息。五机安装和广告牌制作在年我们要大力加强机的安装，计划是每个信贷员最少安装台。达到遍布每个行政乡问题了未能及时的反应情况。出现了这样的情况，我们应仔细的考量自己到底该怎么去做这份工作。我们的企业文化和制度是用来认真执行的而不是用来不管不顾的。所以，希望大家在今后的工作中能够严格的执行我们的制度，出现问题及时解决。三年开始了，我们要不断的总结过去工作中的不足之处，在新的工作中不断的去完善之前的不足并加以改进。新的年，新的开始，新的工作任务。我们将继续努力做好我们的本职工作。年小额信贷工作的计划和新的安排信贷员的补充安排由于我们的市场潜力比较大，而现有的信贷员比较少，面对这情况，我计划逗留，每天下乡个小时上班期间不得关闭手机每周末召开周例会，不得迟到，背诵企业文化工作期间如需要请假的要求向省联社陈金林主任申请并批复后方可离开工作岗位等等。所有的制度需要每个信贷员来严格的执行并互相监督，如有出错需及时的向负责人说明情况。二虽然我们在过去的年中工作业绩比较显著突出，但是在工作之中还存在着许多的不足之处需要我们在今后的工作中去不断的改进。存在的问题及需要改进的地方如下小额信贷技术员风险防控能力小额信贷技术员队伍建立还不到年的时间，小额信贷技术员对于贷款风险的防控能力还是不足，在管理贷户和五农户信息录入情况农户信息的录入对我们信贷员的调查情况作出了汇总，也便于我们在之后的工作中及时的查看信息。根据要求，每月每人必须最少录入户，共需要录入户信息，实际录入的只有户。据统计我们有个别人员录入的数量还不达标。望之后继续努力按时上传录入的数据。六机安装和广告牌制作情况根据省联社要求，我们对每个乡镇的行政村进行了机的推广和安装。全年度累计成功推广了台机，其中已有台机成功安装到农户家并开始使用，另外台还未下发。安装数量少的主要原成了今年的发放任务量。此外，年累计回收利息元，按照规定划拨到总部的利息为元，为联社带来了元的资金收入和元的存款收入。三已结清贷款客户及财政贴息情况截止到年月日，所有的贷款之中，已经有户贷款提前结清，结清的贷款额为元。其中结清小通妇女联保贷款户共元结清工资担保的客户为户共元。所结清客户数占全年放款客户的，结清贷款额奖励和风险补偿政策的数据上报创建了属于小额信贷的工作制度和要求条例。年小额信贷队伍具体的工作情况作详细汇报如下小额信贷员队伍建设情况年月初只有名信贷员，月份又增加了个信贷员，直到六月下旬调了名见习生和名信贷员并且被分配到各个点进行见习工作，七月下旬再增加了名海职院的学生过来实习。累计共名小额信贷技术员。截止到月底，其中三名见习生离岗，名见习生为出师，能够放款的小额信贷人员共计人。在省联社的安排下，我们每个信贷贷款公司个人工作总结贷款公司个人工作总结年是小额信贷建设队伍开辟新点的发展之年。这年来，在以吴伟雄理事长操戈政委和陈奎明主任的省联社领导班子亲切关注下，在省联社小额信贷管理处陈金林主任和庄芊芊的悉心代领下，在市联社及各个基层社的大力支持下，在我们到诸多客观因素的限制，使我们的客户群相对集中，散小客户占比很低。按照对小额贷款公司客户结构的要求，我们的贷款客户结构还不够合理，这需要进步开拓市场，尽可能地将公司的客户结构达到定要求。三加强风险管理，积极挖掘资金潜力，实现经营效益最大化。有加强风险管理，积极挖掘资金潜力，实现经营效益最大化。效的风险管理是业务安全运营和效益实现的保障，要进步建立和完善贷后管理制度，确保贷款放得出，收得回，保证效益。鉴于小额贷款公司经营资金来源渠道单，可用资金额度受限的实际情况，在用足用活自有资金的前提下，进步向银行寻求融资支持，对贷款利息收入部分也要过开业以来段时间的经营实践，各项工作不断向好，但存在的经过开业以来段时间的经营实践，各项工作不断向好，诸多问题亦不可忽视，主要表现在诸多问题亦不可忽视，主要表现在从业人员业务总体素质有待进步提高提高当前存量贷款结构不尽合理，当前存量贷款结构不尽合理，需要逐步调整需要逐步调整贷后管理相对滞后，贷后管理相对滞后，风险预警防范有待加强等。风险预警防范有待加强等。年主要工作思路继续抓好培训工作，全面提高员工技能水平。经过开业以来继续抓好培训工作，全面提高员工技能水平。培训工作员工技能水平段时间多形式的培训，的客户，为小额贷款公司的后续和长远发展打下了良好基础。在做好存量资金计划安排的同时，对即将到期的贷款也按月度实施调度，进行计划安排，保证此部分资金占用上的衔接，尽可能降低资金闲置。同时为扩大经营资产规模，争取经营效益的最大化，由市商业银行借款三千万元，保证了经营的连续性。五强化风险防范，实现经营资金的良性循环。本着宁缺毋滥的原强化风险防范，实现经营资金的良性循环。防范则做好市场客户的选择，这也是保证贷款资金安全的首要条件，对每笔贷款均落实好有效担保，为贷款的安全提供第二还款来源保障。同时，我们要求业务人员在办理业务过程中严格按规定程序处理展的保障。我公司面对成立时间短人员结构新业务处理水平相对较低的不利局面，始终坚持两条腿走路，发展业务的同时不忘各项规章制度的建设。为确保小额贷款公司健康发展业务