局建立合作机制，建立口岸传染病职业病监测体检合二为新模式善党政领导干部责任审计制度。完善药品采购监管平台和招投标综合监管机制，加强对资金和项目的监督。对些重点工程建设项目加大监管力度，全程参与，严防违法违纪行为的发生。建立了勤廉工作的警示机制，对医疗卫生单位副职以上领导和织的战斗力，促进了党建工作全面提升。四抓廉政，严纪律，促进行业风气好转是规范医务人员执业行为。完善行风评议考核责任追究等制度。不断完善医德考评制度，认真建立医德考评档案并加以运用。推进合理诊断合理检行和改进三会课制度，开展经常性的支部活动。坚持和完善民主评议党员制度，进步贯彻落实了党员领导干部双重组织生活会制度，认真开展批评和自我批评。入党积极分子队伍不断扩大，培养考察发展工作稳步有序，全年名入，全年共个班子，召开民主推荐会个，个别座谈人，对家单位人次干部进行人事任免调整，配合组织部门做好了第人民医院副院长的公推公选工作。加强人才工作，评出了市卫生学科带头人名和通过设置展示板显示屏平台公开党务政务，接受群众监督。组织开展了优质服务窗口和服务明星评比活动，举行了患者安全是我们共同的责任安全月活动，举办了发扬南丁格尔精神，展现白衣天使风采活动等。党员关爱基金募捐在日报每周期宣传卫生工作情况。在建党周年前夕，评选表彰了医药卫生系统先进基层组织红色先进集体结对联动先进单位德技双馨先进工作者优秀党务工作者优秀共产党员和优秀党员志愿者。在先进典民服务创先争优通过切实解决群众反映强烈的突出问题，把改进医德医风作为重要内容，各单位明确了项承诺事项，通过网站新闻媒体以及单位公示栏向社会作出郑重承诺。还深入开展风险点排查活动，与每个医护人员签订了廉洁行医生科学发展和管理的新知识新方法，邀请何梦乔黄仲义唐维新等教授来太授课四是完善述学评学考学机制，加强党员干部学习的检查考评，并把理论素养和学习能力的提升作为选拔任用干部的重要依据。二抓承诺，重实践，提升抓学习，打基础，提升党员干部综合素质是按照科学理论武装具有战略眼光善于把握规律和富有创新精神的要求，深入开展学习型党组织和学习型领决制。办事处与村社区签定了目标管理责任书，要求认真履行职责，工作到位，狠抓落实，提高了信访工作的办案效率和质量。今年以来，我办受理上级交办件件，受理群众来信来访，重在解决群众的些合理诉求和个案问题。通过该线工作法的实施，街道今年的综治信访维稳工作取得了明显的改善，没有发生大的群体性事件，信访量和纠纷也较去年明显降低。五依法依规治理，实时开展重点地区整治工作今年，区政法委组织在各乡镇街道开展的红袖章队伍亮剑行动，我街道积极响应，按要求在月份和月份这两个时间段对重点地区宾馆酒店娱乐场所和校园周边织的生机和活力，更好地发挥广大职工青年妇女同志在促进卫生改革，加快卫生发展维护稳定中的生力军和突击队作用，努力实现党政工青妇同步推进资源共享优势互补体共建的工作格局，全面构建和谐卫生。全文务由松散型向规范化转变，志愿服务地点由院外向院内外结合转变。二是卫生建设丰富多彩。开展了纪念建党周年系列活动，广泛开展学习党史知识竞赛重温入党誓词等形式多样的讲传唱评红色经典系列活动，营造浓党积极分子接受了市级机关党工委培训，发展党员名。三是深化结对联动活动。按照三年工作规划，根据第二年创新活动拓展影响的总体布署，各单位把结对联动活动与本单位中心工作和基层党建重点工作有机结合，提高了党卫生专业技术骨干名签约省农村订单定向培训医师本科名大专名，享受政府助学金的籍医名完成了两批事业单位专业技术人员招聘名。二是加强党建基础工作。坚持党建工作例会制度，认真元。为民服务创先争优工作得到群众认可，全系统收到患者及其家属赠送的锦旗面感谢信封。三抓队伍，重根本，力推党建工作上水平是加强基层班子建设。按照卫生系统党政领导干部选拔任用的有关规型的引领下，卫生系统比学赶帮蔚然成风。三是明确职责，亮明身份，争创群众满意的服务窗口。在全系统大力推进亮标准亮身份亮承诺和比技能比作风比业绩活动，把市妇保所作为医药卫生系统创先争优活动示范点。同时责任书。二是鼓励争当，培树典型，务求实际工作成效。在推进创先争优活动进程中，局党委召开了学习白求恩敬业为人民先进会，将位党员代表的先进事迹汇编成时代先锋，向全体医务人员发放了榜样的力量卷和卷为民服务能力是公开承诺，认真履职，充分发挥卫生行业职能。年初，局党委在各级医疗卫生单位中深入开展以弘扬白求恩精神争创群众满意卫生为主题，以服务好质量好医德好，群众满意为目标的三好满意主题活动。导班子，大力营造领导带头学习全员终身学习的浓厚氛围二是进步健全中心组学习领导干部菜单式学习和基层干部集中培训等，上半年举办了市医疗卫生干部复旦大学高级研修班三是基层单位本着缺什么补什么的原则，学习掌握推动年卫生局党建工作总结的纪念庆祝氛围，举办了纪念七专场文艺演出。举办了首届文体节，艺术节有乒乓球赛游泳比赛拔河比赛等多项活动，加强了党建工作和文化建设的互动性，打造了新亮点。三是以党建带群团建设。不断增强工青妇，总计人，今年开展各类志愿活动人次，提供志愿服务时间达万多小时。同时，我们大力推动志愿者队伍由以党员青年为主向全体医务工作者共同参与转变，志愿服务活动由以阶段性为主向经常性活动转变，志愿服三是注重完善长效机制。把制度建设贯穿于作风建设的各个方面和各个环节，逐步建立起了作风建设长效机制。切实强化效能建设，为繁荣港建功立业，市卫生局检验检疫进行集中清查和整治，重点清查黄赌毒犯罪分子流动人口和出租房以及消防安全等，取得非常好的实效，治安状况明显好转。全年街道重点加强对治安状况复杂的村社区流动人口较多的重建地出租屋和流动人口公共服务娱乐场所农贸市场医院和学校周边等地方的管理同时对影响政治稳定和国家安全的问题黑恶势力犯罪问题和犯罪高危人群等进行重点监控和管理。六重点做好信访维稳工作，加强非访治理和积案化解提进行综合管理。目前荷塘月色小区综合管理办公室由党员和群众推选出名管理人员，选用名义务巡防队员和名环卫清扫人员进行综合管理。成立了重建小区调解室，由老党员和老干部担任调解员，专门负责该小区的矛盾纠纷的调解，目前该小区居民生活水平显著提升，环境优美，偷盗现象为零。街道号召小区居民用自己的双手建自己的美好家园，切实提升对荷塘月色小区的综合治理的能力。现在的荷塘月色小区通过不断的提升治安管理和城市管理品质，成为全区个相对高端的精品重建小区。四强化应急管理，及时处置矛盾纠纷和群体性突发性事件街道今年在处置矛盾纠纷和群体性突发性事件上坚持预防和应急处置相结合的原则，统领导，快速反应，及时处置。今年，街道进步健全完善处置矛盾纠纷和群体性突发性事件的工作预案，每次召开综治例会时，都会重点强调对矛盾纠纷和群体性突发性事件处置工作，对可能引发的群体性突发的领导责任制，定期向区委主管领导汇报信访工作，指导基层信访工作的开展，研究解决群众反映的人点难点问题的有效途径。健全各级信访工作领导小组，巩固各部门各单位各负其责齐抓共管的信访工作格局，认真落实责任追究制度。贯彻条例，依法行政要进步加大信访条例的贯彻实施力度，加强对专项信访干部的法制教育，不断强化法制观念和依法办事意识，切实提高依法行政和依法处理信访问题的综合素质和业务水平，依法应到和规范群众的信访行为，教育和疏导其依法逐级有序信访，积极引导通过司法途径和法律程序解决。要完备调处预案。坚持谁主管，谁负责分级负责归口办理和属地管理的信访工作原则，做到发现有重大信访苗头和突发性事件征兆时，要及时报告，启动调出预案，果断处理。把涉讼信访问题向司法渠道分流，形成人民群众有求必应有应必为有为必著的呼有所应困有所帮的良好局面。全文健全信访工作制度，促进了信访工作逐渐走上制度化规范化轨道我办坚持分级负责归口办理和谁主管谁负责谁分管水协调的原则，结合我办实际制定了领导接待日制度和领导接待日接待工作安排表，建立健全了来访人员群众须知，信访工人员职责等信访工作各项制度，切实把信访工作目标落到实处，使我办的信访工作基本做到了有规可依，推动了信访工作的开展，增强了工作可操作性，提高了信访工作整体水平。自年初以来，我办先后深入基层了解群众关心的热局建立合作机制，建立口岸传染病职业病监测体检合二为新模式善党政领导干部责任审计制度。完善药品采购监管平台和招投标综合监管机制，加强对资金和项目的监督。对些重点工程建设项目加大监管力度，全程参与，严防违法违纪行为的发生。建立了勤廉工作的警示机制，对医疗卫生单位副职以上领导和织的战斗力，促进了党建工作全面提升。四抓廉政，严纪律，促进行业风气好转是规范医务人员执业行为。完善行风评议考核责任追究等制度。不断完善医德考评制度，认真建立医德考评档案并加以运用。推进合理诊断合理检行和改进三会课制度，开展经常性的支部活动。坚持和完善民主评议党员制度，进步贯彻落实了党员领导干部双重组织生活会制度，认真开展批评和自我批评。入党积极分子队伍不断扩大，培养考察发展工作稳步有序，全年名入，全年共个班子，召开民主推荐会个，个别座谈人，对家单位人次干部进行人事任免调整，配合组织部门做好了第人民医院副院长的公推公选工作。加强人才工作，评出了市卫生学科带头人名和通过设置展示板显示屏平台公开党务政务，接受群众监督。组织开展了优质服务窗口和服务明星评比活动，举行了患者安全是我们共同的责任安全月活动，举办了发扬南丁格尔精神，展现白衣天使风采活动等。党员关爱基金募捐在日报每周期宣传卫生工作情况。在建党周年前夕，评选表彰了医药卫生系统先进基层组织红色先进集体结对联动先进单位德技双馨先进工作者优秀党务工作者优秀共产党员和优秀党员志愿者。在先进典民服务创先争优通过切实解决群众反映强烈的突出问题，把改进医德医风作为重要内容，各单位明确了项承诺事项，通过网站新闻媒体以及单位公示栏向社会作出郑重承诺。还深入开展风险点排查活动，与每个医护人员签订了廉洁行医生科学发展和管理的新知识新方法，邀请何梦乔黄仲义唐维新等教授来太授课四是完善述学评学考学机制，加强党员干部学习的检查考评，并把理论素养和学习能力的提升作为选拔任用干部的重要依据。二抓承诺，重实践，提升抓学习，打基础，提升党员干部综合素质是按照科学理论武装具有战略眼光善于把握规律和富有创新精神的要求，深入开展学习型党组织和学习型领决制。办事处与村社区签定了目标管理责任书，要求认真履行职责，工作到位，狠抓落实，提高了信访工作的办案效率和质量。今年以来，我办受理上级交办件件，受理群众来信来访，重在解决群众的些合理诉求和个案问题。通过该线工作法的实施，街道今年的综治信访维稳工作取得了明显的改善，没有发生大的群体性事件，信访量和纠纷也较去年明显降低。五依法依规治理，实时开展重点地区整治工作今年，区政法委组织在各乡镇街道开展的红袖章队伍亮剑行动，我街道积极响应，按要求在月份和月份这两个时间段对重点地区宾馆酒店娱乐场所和校园周边