极思想，增强责任感和紧迫感严格标准严格程序严格把关，确保行评不走过场取得实效。宣传到位，氛围浓厚是多形式学习宣传。通过动员教育统思想认识，领会精神实质。二是多层次典型宣传。通过设立政风行风评议栏创办工作简报走访基层等形式，推广好的做法和经服务意识和能力建设不相适应的地方，明确了努力的方向，提高了人人都是软环境的意识。三时刻搞好信访接待对待群众的来信来访，建立了群众来信来访的接待受理调查办理反馈的工作机制和责任制度，做到了企业群众来信来访件件有落实事事有回音。今后日后工作中，我们定会更加努力，全面积极做好局内各项工作，严格遵守各项制度，望监督。第三篇档案局政风行风工作总结区档案局民主评议政风行风工作在市局评议办区纠纷办的精心指导下，按照党的十，上下班迟到早退的现象少了工作时间坚守岗位，串岗聊天办工作以外事情的现象少了。二是文明素质进步提高。接待来访坚持文明用语，粗言相待的现象不见了接待来访来客热情周到，门难进脸难看话难听事难办的现象不见了。三是工作能力进步增强。工作雷厉风行，推诿扯皮拖拖拉拉的现象不见了。四是以权谋私吃拿卡要的行为耍威风搞特权徇私舞弊现象彻底消除了。切实改进干部作风，优化发展环境，着力解决发展的矛盾和问题，创建群众满意机关，未发生起违法事。全文件个案已按时落实到位，切实条条调查核实，确保件件有结果事事有回音。选题贴切，整治成效显著通过自查自纠走访基层和召开座谈会等方式，群众反映比较强烈的是企业结构性缺工和拖欠克扣农民工工资现象。针对这些问题，通过召开局务会议，反复讨论，致认为紧紧围绕这二个选题，精心制定整改方案，切实提出整改措施，定时间定责任，加大工作力度，创新工作机制，把具体的方案措施落实到行动上来，全面做好解决企业结构性缺工和纠正拖欠克扣农民工工资问题，并已取得明显成贯彻党的十八大会精神，严格党风廉政建设责任制，以科学发展观为指导，进步解放思想，与时俱进，以求真务实的作风，努力开创档案人工作新局面。第二篇档案局行风软环境建设工作总结强化组织领导，增强责任意识为进步加强软环境建设，推动规范化服务型政府的形成，开展党的群众路线教育实践活动。我局进步加大了软环境建设工作力量，结合规范化服务型政府建设，更好地为企业和群众服务。与此同时，党委结合党风廉政建设责任制的贯彻落实，还专门突出了软环境建设的内容，如要过自查和纪委督查，我局上班情况良好，但上班签到制度坚持不太好。我局落实了上下班签到，有事请假等制度。并落实了整改牵头领导和责任科室，及时进行了整改。深入开展领导干部收受红包礼金专项整治活动。在此项活动开展中积极发挥纪检监察的监督责任，配合党组在全体干部职工会上进行宣传，并进行公开承诺，签订承诺书。自觉按照市区纪委要求，将此项工作纳入民主生活会和年度中。积极发挥好纪检的监督责任。在两个责任的建设中，发挥好纪检监察的监督责任，加强对单位干部职工的纪律要求，原因，促其改正。认真过好专题民主生活会，通过在会上较真碰硬的提出意见，真正做到红红脸出出汗。会后针对列出的问题制定了整改措施，建立了长效的制度，确保我会的干部作风进步好转，服务群众的能力进步提升。五创新党风廉政工作，营造残联系统风清气正的环境为进步加强和创新基层党风廉政建设和反腐败工作，贯彻落实好年在全区纪检监察组织中开展的党风廉政建设和反腐败工作创新项目。我局提出年度量服工作提质扩面，强力推动全区档案事业不断向前发展。坚走进档案主题活动，在巴人广场搞了个宣传档案法为主要内容的启动仪式，用标语展板咨询台现场答疑解惑，散发知识传单多份，新闻采访报道等形式深入宣传，促进基层档案工作规范，有序发展。四强化建设，加大从源头上预防和治理腐败的力度制度建设是提高党风廉政建设的关键环节，也是规范依法行政的项重要措施。年来，我们按照从源头上预防腐败的要求，针对中央的八项规定和省市区各项规定，中纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定，进求，将干部学法纳入党组中心组学习内容和干部职工教育的内容。规范办事程序，提高机关干部法制水平和依法办事能力。为了进步规范权力运行，进步提高效能，增强政府的执行力和公信力，推进行政权力公开透明运行，。建立和规范了行政监察平台，让权力得到有效监督。加强法制宣传，在月日国际档案日围绕走进档案为主题的法制宣传月活动中，发放了宣传资料，接受群众咨询等活动，收到了良好的效果。三强化干部新形象，转变作风，切实为人民服好务进步完善了行政权力公开开展了经常性教育活动。年来，我们把党风廉政教育作为党组中心组学习的主要内容，组织全体党员干部深入学习建立健全惩治和预防腐败体系工作规划中纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定八项规定等内容，加强法规知识的学习，强化依法理念，教育全体党员加强纪律意识和法制观念，做到防微杜渐，警钟长鸣。深入开展三学三查承诺活动，个人签订了廉洁履职承诺书家庭助廉承诺书，发放了家庭助廉倡议书等。组织党员干部到化成法纪教育基地参观学习，对干部进行处。根据区委区政府和区纪委的工作部署及要求，认真落实工作规划及区委实施，坚持围绕中心服务大局，标本兼治惩防并举，改革创新完善机制，分层分类系统治理，重点突破，系统治理的原则，加大预防力度，坚持教育监督改革惩处整体推进，并已纳入到各项工作之中，与各项业务同布置同检查同考核。二重视学习教育，增强反腐倡廉意识，提高拒腐防变能力围绕年初制定的年纪检监察工作要点和关于加强年度党风廉政建设和反腐败实施意见，我们档案局年终工作总结份第篇档案局党风廉政和履职年以来，区档案局党风廉政建设工作在区委区政府和区纪委的正确领导下，坚持以邓小平理论和三个代表重要为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学效，促使制约我区经济社会发展难题走上规范道路。二主要成效开展行评只是手段，不是最终的目的。通过行评工作转变机关作风，推进劳动保障系统工作，惠及广大人民。机关作风更加扎实严谨。始终坚持以落实制度效能监察和严格考核为抓手，以服务承诺为突破口，围绕改进作风提高效能为主题，强化党员干部特别是领导干部遵章守纪勤政廉政的意识，牢筑反腐防线，使干部职工的综合素质得到了提高，工作面貌有了明显的改观。是办公秩序得到进步规范。干部职工自觉遵守考勤制深查细纠，整改到位严于剖析，严把自查关。对外，搭建社会各界沟通平台，自觉接受评议，主动走出去，听取服务对象的意见和建议，关心和解决群众的难点热点问题对待批评意见不强调客观，不推卸责任。着眼未评先改立纠立改，针对收集梳理的问题和各方面提出的意见建议，及时提出整改措施，目标，明确责任人和整改时间，逐条进行整改。共受理市局评议办转来的问题个行评办转来的个案件，自查自纠个案个，均能及时深入核审，严格按照有关规定，及时给予整改，现，营造浓厚的行评氛围。在层层动员，广泛发动的努力推动下，使广大干部职工都懂得了开展行评的意义对象和内容，进步提高认识，克服不在乎不重视事不关己等消极思想，扭转被动应付的局面。加强领导，明确责任及时成立了民主评议政风行风工作领导小组，抽调专人组成行评办公室，形成了分工明确职责清楚上下联动整体推进的行评工作格局制定实施，明确了行风评议的基本内容，对评议的方法和步骤做出了具体安排，做到早早安排，早作准备，确保行评工作组织机构到大精神和三个代表重要思想的要求，紧紧围绕完善社会保障体系促进就业和再就业提高劳动者素质和维护劳动者合法权益的中心工作，从自身工作实际和部门特点出发，从加强对劳动保障系统突出问题的整改入手，坚持在以评促改上下功夫在纠建并举上做文章，突出阶段重点，紧扣工作环节，经过不懈努力，全系统的行风建设取得了定的成效。主要做法动员及时，认识统继市区开展民主评议行风工作动员大会后，我局立即召开局务会议，组织学习，结合工作实际，确定分工，明确责任主动为企业搞好相关服务不准在到企业强包工程强买强卖强行务工等，把干部纳入了软环境建设的责任主体。二改进机关作风，主动服务企业机关作风好坏，直接影响党委政府在企业和群众心目中的形象，也是发展软环境好坏的主要表现。狠抓机关管理，继续坚持了出勤抽查制度亮牌办公制度，对机关干部出勤执纪情况进行了随时抽查，发现违纪行为及时纠正处理，转变了机关作风，提升了工作状态。在先进性教育活动中，开展了机关学习制度，使机关党员明确了的先进性的具体标准，找出了自身在执行力经常性地进行教育提醒约谈，把干部的思想和行为约束在制度之下。在档案局半年工作中进行了廉政教育，确保档案局系统全年内未出现起违法犯罪案件。年来，区档案局在党风廉政建设工作取得了定的成效，有力地促进了各项工作的顺利开展。当然，建设支廉洁高效务实优质的档案人工作队伍是项长期而艰巨的任务，需要我们坚持不懈地抓好抓实。为此，我们将进步紧密联系本部门及干部队伍的思想作风和工作实际，坚持把党风廉政建设与各项业务工作结合起来，与建立长