型钢产品研制与开发项目获山东省冶金科技进步奖二等奖。

六积极准备，顺利通审核国金恒信认证有限公司的复评审核和复评的审核等。

十二此外还开展了党组织体系运行和宣传报道等方面的工作。

今后将继续努力，加强学习，为型钢厂的发展做出更大的贡献。

钢厂月安全工作总结全文工作，使技术攻关项目收到了较好效果。

十做好科技快讯工作严格落实相应的管理制度，每周进行科技快讯审稿改稿和投稿，考核分明。

年，已进行了篇稿件的审核修改上投，比去年的投稿量增长了二分之。

而且于年月日，与领导起参加年度冶金产品实物质量金杯奖专业评审会。

会上，介绍了莱钢型钢的质量管理状况并顺利通过了答辩。

使我们的型钢产品顺利通过复评，意味着保持了国际先进水平，对提升企业知名度和市场竞争力具有重要意义。

五抓好技术进步项通过以上工作，使型钢厂的技术创新方法暨理论培训成为莱钢的典型。

三开展好专利工作，使型钢厂申报量创出历史最好水平扎实开展好专利申报各环节的工作并营造良好的氛围，敦促同志们积极申报。

年年，型钢厂共申报矫直机后翻钢装置等专利理论培训班之后，进行了总结并与领导沟通，推动该理论在型钢厂的拓展。

参与组织了型钢厂两期技术创新方法和理论培训班，名中层干部和工程技术人员系统了解了如何运用理论解决生产实践问题的知识，使型钢厂成为莱钢第个系统开展成果获等奖，改变了型钢厂没有国家级成果的历史。

之后，该成果分别获得山东省冶金系统二九年优秀质量管理成果等奖和二九年度山东省冶金系统质量管理成果最佳材料奖。

开展项目的大型轧钢车间小组被评为二九年全国优秀六对外协单位在厂施工，安环科先对其进行教育，并结合本厂实际定出应注意的地方，安全措施，签订劳动协议，对违章违纪者造成的损失炼钢厂概不负责任。

钢厂月安全工作总结二组织了小组活动的蓬勃开展，型钢厂成果突破性地获全国等奖共查出隐患，现已全部解决或整改，并对有关责任人进行经济处罚。

结合本单位生产及工作特点，制定了各车间安全操作规程，员工切忌熟背。

以实际行动去检查和落实操作规程的实施情况。

三安环科对各车间各班组每周例会情况由当班安全员详细检查，将所有内的结果。

年安全科依法依规履行安全职责，积极落实安全生产责任制，全年未发生重伤亡事故，为生产经营活动正常开展提供根本保障，为集团安全生产打下了坚实基础。

年成绩是大的，但工作中存在这不少缺点和，我们要会过头来看下，年我们做了钢厂月安全工作总结出版了型钢厂专版。

截止到月日，有篇稿件得到刊登，比去年同期增长四分之。

十积极参与准备，顺利通过各类认证审核年，通过积极扎实的工作，使型钢厂顺利通过了韩标认证的审核冶金行业金杯奖复评的审核交通产品认证活动推进理论在生产中的应用等文件。

九参与厂内技术攻关活动的组织工作年初，参与对上报的所有多项技术攻关项目进行筛选，确立了个技术攻关项目，经首席工程师攻关课题竞标后，成立了个改善团队。

参与组织项目例会等玛项目开展的步骤组织形式方式方法需要的工器具等知识，改进了产品质量和工艺。

对中型储运车间以降低服务差错率为主要内容的六西格玛项目进行指导，对提升服务质量，抢占市场资源，促进企业发展发挥了积极作用。

下半年，又组织申报了年的六西格玛质量管理课题共过韩标认证审核参与开展好原料工艺设备现场记录的完善工作，健全质量管理体系。

经过长达半年之久的积极准备，使型钢厂的质量工作满足并超越了韩标认证苛刻的要求。

月日，型钢厂顺利地通过了韩标认证现场审核，为莱钢型钢产品开拓新的市目管理工作按照规定认真开展好技术进步项目各环节的工作。

年月日，合金熔覆铸钢轧辊的研究与应用等项科技进步成果通过了集团公司鉴定。

在莱芜钢铁集团有限公司月日召开的年莱钢科学技术奖颁奖大会上，型钢厂实施的欧标项，比年建厂至年年十年申报的专利总和还多，创出历史最好水平。

四积极工作，使莱钢型钢通过了冶金产品实物质量金杯奖复评经过半年左右的认真准备，在开展了材料编制报送现场审核专家评审幻灯片制作等工作之后，月理论培训的单位。

在培训结束后的仅仅第天，就结合型钢生产的流程，运用物场理论和知识库，发明了通过增加个场和种物质来阻止钢材表面锈蚀的装置并申报了专利，受到领导和专家教授的好评。

该专利成为莱钢利用理论解决问题的第项专利。

小组。

年初型钢厂注册成立了个小组，参加成员人。

月，有项成果在厂内进行了发表。

二参加并组织开展理论培训工作，使型钢厂成为莱钢的典型继年月参加了莱钢技术创新方法和二九年以来，组织开展了型钢厂活动并修改成果参加国家级和省冶金行业的比赛。

经过修改多稿之后，月日，在云南昆明市举行的中国质量年第次全国海洋王杯成果发表比赛中，型钢厂参赛的降低大型型钢轧后检废量容整理归总，并对所有员工班前唱敬业歌和背安全誓词跟踪督导，对不唱和不会背安全誓词的人进行了处罚和教育，并在学海尔活动中扣分。

四对车间的所有天车吊具不定期的检查，对磨损严重的设备要求马上更换，对天车司机不定期在班前进行了在教育，对违纪这进行了考核。

那方面的工作。

对入厂新职工严格进行安全教育，年安环科对新入厂工人进行了厂级安全教育，共培训人员次。

并对其人员进行了考试，对合格者安排，对考试不合格人员进行了再培训，直到合格。

二年安环科钢厂月安全工作总结年即将过去，炼钢厂在公司领导的大力支持下，突破钢坯产量吨大关，这些成绩的取得是在以集团各部门的大力支持关怀下，是以周厂长为首领导班子和炼钢厂全体职工辛勤奋斗