余个控制点的埋设布点工作，出图多幅。四加强队伍建设，促进依法行政培训教育有了新提高。今年，我局把全面加强教育培训作为工作重点，通过请进来走出去的培训方式，着力提高干部点，处较危险灾害点，处低危险灾害点，还进行了全县地质灾害防治分区，共划分个重点防治区和个重点防治镇，对重点防治区域镇风景区段镇至区段，强化值班值守，消除灾害隐患。在今年的大暴雨汛期，确保了安全渡汛，未出现灾害事故。与此同时，积极做好环境治理工作。通过环境治理项目申报，严格招投标程序。月份，正式启动了镇萤石矿环境治理工程，通过地采空巷道封填，地面塌陷坑封填，地面裂缝封填及矿坑实的工作与年初的确定的目标还不合拍。对比年初的工作目标责任书，看看我们上半年已走过的路差距很大，经济目标同比下降，思想作风出现滑坡，基层所建设推进不快，项目建设进展缓慢，整体效益不进则退。三是系统内部人与人的关系相处还不和谐。表面风平浪静，内部暗流涌动。树欲静而风不止，有些同志没有把心思放在工作上，热衷于告状网上发贴不讲客观事实，不按组织程序，凭主观臆断，发泄个人私愤，谣言满天飞，既损失个人形象，更损害部门形象。全文按照省市县开展科学发展观活动和十佳三差的评选，作风建设年部门行风评议等活动的要求，我们及时召开动员大会制定工作方案，明确工作目标，做到规定动作个不少，自选动作推陈出新，县科学发展观活动领导小组办公室将我局开展活动的经验在全县总结推广。上半年，我们虽然做了些实实在在的工作。但是还存在些不适应不合拍不和谐的地方。主要反映在是干部职工的思想与国土资源事业发展的要求不相适应。通过前段时间抓干部职工思想工作的要求，在过去业务会审的基础上，充分听取各方意见，改革会审方式，提高会审效率，除保持局中层以上干部参与的土地初始登记变更登记土地使用权出让转让等业务会审事项外。今年，我们又建立了土地招拍挂党组成员会审制土地案件局长办公会审议制等专项业务会审制度，使操作更阳光，内容更透明，效率更便捷。四人事管理逐步规范。自去年底我们发出通知，号召全系统在外打工的余名干部职工返岗后。今年，我们又进行了跟踪调查管理。年初，召开了返岗人员相关单位负责同志参加了会议并提出了修改意见，修编组结合各方面的意见，科学合理地编制了规划，在市局确定的上报时间上报资料。二基层所建设推陈出新。今年，我们把加强基层所建设作为国土部门走出低谷，重塑形象来抓。在年初制定全年工作目标时就已确定全县个基础所，个达标，个达标准化建设，同时还确定了立足现有条件，发挥自身特点，改善服务质量，重在强化管理，着力提升形象的基层所建设要求，不搞轰而上，杜绝举债创建，不搞大而全，不发案起，涉及土地面积亩，发出责令停止土地违法行为通知书份，责令退基还耕起，下达行政处罚决定书起，制止土地违法行为起，依法拆除违法建筑起，确保土地案件立案率，查处率。三夯实基础建设，推进业务管理土地二次调查和规划修编工作步伐加快。这两项工作都是我们国土部门的基础性工作，也是县委县政府最为重视，最为关注的工作。目前，我局二调工作已完成农村土地外业调查及数份，农村建房规划和用地管理工作知识问答本，印发致全县农民朋友的封公开信份，在栏目中播放半年工作综合宣传节目，在电视新闻中设立短信互动平台，号召广大电视观众积极为加强我县农村建房规划和用地管理提建议出主意。通过这些宣传活动掀起了第十九个全国土地日宣传教育工作的热潮。三是积极鼓励干部职工撰稿搞稿。上半年，我们在中国国土资源报国土资源网日报国土资源日报地为县委县政府招商引资企业顺利落户解决了用地问题。二是依托项目建设，促进农村经济发展。通过低丘岗地开发高产农田整理，增加了耕地面积，改善了生产条件，美化了生态环境，增加了农民收入。上半年，我们的项目建设为农民带来直接经济收入万元以上，解决了个乡镇个行政村多个自然村的群众行路难灌溉难的问题。二注重宣传教育，强化执法监管宣传教育形式多，效果好。是我局从今年月份开始，与执法监察动态巡查的重点区域，制订了三天巡查，周复查，半月通报，个季度总结的基本农田保护巡查责任制。通过完善基本农田保护资料，建立巡查台帐，巩固基本农田保护设施等措施，切实守住保护耕地这根红线。二积极开展土地整理。上半年，我局组织申报了镇高产农田整理项目镇峰岗低丘岗地改造项目镇村低丘岗地改造项目。项目总规模余公顷，总投资过亿元。已完成了项目选片测绘和资料准备。务部门和先进基层党组织。名国土干部被授予优秀共产党员优秀党务工作者。全系统有名干部分别被省市县表彰。与此同时，我们还积极对外拓展，向内挖潜，在保证与建设的基础上，投资万元购买了县国土资源局山庄，设立了风景区办事处。投资近百万元新建了镇国土所，投资万元改建扩建改造了个基层国土所，为提升部门形象和基层所建设创造学了习条网件。上半年，我们主要做了以下几个方面的工作落实基国土局执法监管工作半年总结年上半年，我们紧紧依靠县委县政府和市局的坚强领导，通过全系统干部职工的齐心协力，社会各界各级各部门的理解支持和帮助，围绕服务经济建设这中心，肩负总的看有转变，变化不大有成绩，成绩不明显有进步，进步不快，有的还有思想滑坡的迹象。从上半年各单位完成目标任务上可以看出对县局年初出台的系列新的政策，有的同志产生了歧义，思想出现偏差，认为保证了工资待遇，收入可以不抓了，思想可以放松了，人员疏于管理了，因而导致了在有些同志身上现出在思想松劲了，身子变懒了，队伍带乱了。因此，下半年，首先要解决的还是思想问题，解决思想问题不可能是蹴而就，但必须坚持循序渐进，有的放矢，逐步提高。二是现在局党组领导下，产生了新届局党总支，局机关增设了个党支部，调整了三个支部组成人员，人光荣加入党组织。二是班子建设得到加强。名中层干部进入局领导班子，配备党组副书记人，提拔副科级干部人。三是工会工作丰富多彩。积极组织了干部职工参加的乒乓球赛登山活动，同时积极开展扶贫帮困送温暖活动。上半年我局向驻地扶贫村捐款元，购买农资送肥下乡，支援通村公路建设资金万元。四主题教育取得新成绩。今年上半年，工的综合素质和业务能力。上半年，我们先后组织多人到部省市参加不同形式不同类别的培训学习。县局内部还组织电脑知识土地监察政务信息等各项培训工作，参训人员达余人次。二党风廉政建设取得新突破。是廉政教育推陈出新。我局开展廉政文化进机关活动，在局办公楼走廊悬挂幅图文并茂内容新颖的廉政警句名言典故，使干部职工在轻松中受到教育二是廉政监督不断深化。是设立党员干部廉政监督岗。在办公楼楼大厅路回填加固与治理化绿化等措施，消除地灾隐患保证周边村民生命财产安全，减少矿渣有害成份对水土的污染，实现减灾效益环境效益经济效益三赢的局面。六地价评估和测绘工作成绩斐然。通过狠抓评估报告质量，严格执行评估程序，顺利通过第批年检成为省估价协会年度正式会员单位，被中国农业银行县支行指定为业务协作单位。上半年共为上好佳食品有限公司龙泉实业有限公司龙祥对外贸易有限公司等单位和个人评估土地宗，评估土地资产想交流会，在得知县局对返岗人员确保在编有其岗，履职有其酬，病痛有其医的规定后，返岗人员中除人自愿买断外，其余人员全部到岗上班。他们都说，县局召回他们返岗上班，保证了他们的待遇，使他们感受到了温暖，只有在工作中加位努力，才不辜负组织的希望。现在全系统人心思干，人心思进蔚然成风。五地质环境治理成效显著。上半年，我们协助省地质环境总站完成了县地质灾害调查分区划报告，查明了我县地质灾害的发育类型和数量，确定了处高危灾害面子光。有条件的乡镇国土所先行步，没有条件的逐步改善。月日，县局组织个基层所长赴三县市局参加学习他们基层所创建的作法和经验，局对达标创建的所实行全程审计资金预算，从源头严格把关。月日县局又在觅儿所召开全系统基层所建设现场会，总结交流经验，客观分析存在的问题，并提出了创建时间表。目前，全县基层所建正按计划分步实施，以迎接年底前市局验收。三业务会审日益完善。按照内容合法，形式规范，监督有力，实施有效建库，已经省二调办验收并报国家二调办检查验收。在基本农田调查中，已完成实地检查和数据建库等待验收。为使土地利用总体规划修编按时保质保量完成，我局先后完成了土地利用总体规划修编工作方案，编排了县直单位规划修编收集资料目录。月日，在县综合招投标中心以竞争性谈判的邀标方式，确定了华中农业大学土地管理学院为编制单位。月日，县政府召开了土地利用总体规划年年大纲评审会，县领导晚报报等新闻媒体发表稿件篇。二执法监察责任明查处力。是强化土地执法监察动态巡查。今年，我局积极做好动态巡查工作。确定动态巡查区域，分片包干，责任到人，以基本农田保护区，公路沿线为重点。在巡查中坚持填写巡查日志，建立巡查台帐，每月集中抽查次，对