场所建设。全区第二轮村级组织活动场所建设工作启动后，赫章县委县政府高度重视，把第二轮村级组织活动场所建设工作列为赫章县十件实事来抓，以强烈的责任感扎制。在全县个乡镇个村居全部规范设置有话给党说信箱，按季度发放政策明白卡便民连心卡和村务公开卡，及时了解掌握民情，了解民意，听群众诤言，集群众智慧，解群众难题。今年以来，全县共发放三卡余万张，收到群众来信封，解决群众反映问题个。全文个村个社区已全面推行六议两公开工作机制。进步规范全县政务服务中心和乡镇村社区便民利民党务政务综合服务中心站的建设和管理。是采取由个窗口即设党务服务窗口社会事务窗口合作医疗服务窗口综合服务窗口和个派出所完成基层站所的事项办理。目前，全县建立县村居干部和创业带富党员就党史知识党的十七届五中全会精神省委十届十基层党组织建设上半年工作总结第页次全体扩大会议精神党的基层组织建设党风廉政建设新阶段扶贫开发工作生态文明家园建设农村现代远程教育人口与计划生育工作土地开发利用管理农村社会稳定与和谐矿区建设三个百万工群众拥护的优秀党员选拔到村级班子特别是村党支部书记岗位上来。针对部分相邻村发展不平衡，彼此有较强互补性的特点，采取村委会按照原村行政区划进行选举产生村党组织合并成为联合党组织的方式，在个村建立联合党组织个，个村支书主任肩挑，名村居两委成员实现交叉任职，村居两委班报酬。根据考核结果，县委兑现了年村干部业绩考核奖励和名公选到村任职的干部生活补贴。同时，按照中共贵州省委组织部贵州省财政厅贵州省人事厅贵州省民政厅贵州省劳动和社会保障厅关于适当调整全省村干部生活补贴的通知黔组通号文件精神，将全县年满岁任职难的情况下，年将在任农民身份村干部月补贴从人均不足元提高到人均元，年月，又将村干部补贴提高到人均元，并将名农民身份的村居党支部书记或村居委会主任纳入公益性服务岗位管理。采取季度动态考核年终实绩考核，组织党委政府班子和党员群众对村级班子和村类贫困村，明确个部门跟口联系个重点项目，县直部门领导联系户贫困户。县直个重要县直部门把手在赫章报赫章电视台等媒体作出公开承诺。抓好五好党组织创建工作。按照领导班子好党员队伍好工作机制好工作业绩好群众反映好的目标，创新分类制定标准分步组织实施计四帮四促三服务服务基层服务企业服务项目六型机关创建活动，坚决治理庸懒散行为和干部走读现象。建立公开承诺民主评议满意度调查责任追究和评比排位制度，确保作风建设年和四帮四促活动取得实效。在活动中突出自查自纠与民主评议相结合，突出当前与长远相结合，突出重点整治与整体推进相创业带富活动设岗定责结对帮扶等形式发挥党员干部在新农村建设示范带创等工作中的带动作用在社区，认真落实三有化要求，在建设文明和谐新社区的实践中突出活动特色在机关事业单位把开展创先争优活动与开展集团式帮扶四帮四促活动有机结合起来，在密切党群干群关系中突出活动特色在非公企业和国有企基层党组织建设上半年工作总结基层党组织建设政务服务中心个，乡镇便民利民服务中心个，村居便民利民服务站个，村民组便民利民服务点个。投入资金余万元，购买计算机台打印机台。为群众服务达件次，承诺件办理件，为群众解决困难多个。二是全面推行箱三卡工作机检查指导，促使乡镇党委依法按章理事，推进民主管理，不断提高决策的科学化民主化水平。三是认真落实党章和党员权利保障条例，进步建立和完善村务公开农村培训党员代表会议村民代表会议村民大会党员活动日制度党员教育管理制度民主理财和民主监督等制度，全面推行六议两公开工作机制。目前，全县平方米。共投入建设资金万元，其中项目资金万元，县内整合建设资金万元乡镇财政资金万元村级自筹资金万元部门帮扶和社会援建资金为万元。极大地改善了村级组织办公条件。全面推进党内民主政治建设。的工作作风，严谨的工作态度，科学的工作方法，干群同心，合力实干，保证了全县第二轮村级组织活动场所建设如期完工并投入使用。全县列入新建和改扩建村级组织活动场所共个，新建个，改扩建个其中新建项目全部按照黔西北民居风格建设，改扩建项目中个按黔西北民居风格建设，个按砖程草地生态畜牧业核桃中药材安全生产等知识进行了培训，共培训人。年月底至月初，根据省地的安排，共筹集资金余万元，组织全县个类贫困村党组织书记到江苏省华西村学习培训。第八届村居两委换届结束后，县委组织部专门组织编制了培训教材，采取流动培训乡镇自主培在改善结构拓宽渠道创新机制健全组织激发活力等方面取得新的突破，形成了稳定的互利和帮扶关系，实现在组织上统领导在经济发展上优势互补。三是加大对村党组织书记主任的集中培训。年月，县委组织部扶贫办联合下发了关于培训村居干部和创业带富党员的通知，投入资金万元，对全县以上的名离任村干部的生活困难补贴万元纳入财政预算，并按年度及时进行了兑现。二是认真抓好第八届村居两委换届选举工作。在第八届村居两委班子换届选举工作中，采取公推直选两推选跨村兼职交叉任职公开招考公开选聘大学生到村任职等措施，把双带能力强办事公道部的工作落实情况进行民主测评和社会公认度评估，考核结果与绩效报酬年终奖金相挂钩的双考双评双挂钩考核机制，建立村干部十个票否决制度。分村制定工作目标按季度对村级班子和村干部进行跟踪考核。年度考核为优秀的村级班子，每个村奖励元的办公经费。年度实绩考核为优秀等次的村干部，奖励个月的基础分组督促检查分级考评验收的五好基层党组织创建工作机制和定性考核与定量考核组织考核与群众评议经常性督查与阶段性考核工作机制，着力开展五好党组织创建工作。年全县共有个党组织申报五好党组织创建。加强村级班子队伍建设。是认真落实村干部经济政治待遇。在县财政比较困合，突出领导带头与全员参与相结合，突出典型报道与舆论监督相结合，着力解决发展意识不强机关效能低下服务本领较弱发展缓慢和奢侈浪费问题。目前，明确了名县级领导联系个工业企业园区重点项目联系个乡镇个村户贫困户明确个县直部门联系个乡镇个业党组织中开展五个先锋党员创业发展先锋爱岗敬业先锋诚信经营先锋促进和谐先锋奉献爱心先锋活动，在党建工作实践中突出活动特色。强力推进作风建设年和四帮四促活动。按照建设团结务实勤奋廉洁领导班子和干部队伍的要求，赫章县以治庸治懒提能增效为重点，深入开展履职守纪教育作风问设上半年工作总结认真抓好创先争优活动。县委成立了创先争优活动办公室，由组织部部长兼任办公室主任，切实加强对各级党组织创先争优活动的工作指导。制定关于在全县党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见委办字号，以六争六创为活动载体，在农村，通过开展农村党员