1、园林工人顶着大风和沙尘小时待命，对国道等余条路段的绿地进行了覆盖式巡查，及时掌握树木受伤情况，做好应急措施，处理树木百余株，尽量将损失降到最低。三加强党建工作优化模式，增强组织活力。坚持三会课制度，结合群众路线教育实践活动及中央自治区系列重要讲话精神，丰富政府网建立市园林处微博编制生态园林城市建设信息等多种形式。通过意见箱投诉电话接待日职工座谈会等形式及时了解收集整理并归档职工对政务公开的反馈意见。借助市园林处微博微信等网络平台实时宣传园林绿化公开政务，发布微博条，为市民了解园林关注绿化提供独特视角。利用生态园林城市建设信息群众路线信息等各种信息平台反映园林风貌，编写生态园林。
2、勤管理办法等相关制度，但制度的针对性可操作性还需在今后的具体实践中进步完善与加强，坚持废旧立新，加大效能和执行力。制度执行不到位，绿化管理工作精细化水平亟待提高。具体工作中的制度执行有欠缺，没有把制度落实贯彻始终，造成城市绿化精细化管理水平提升缓慢。四今后的打算以党的十八大十八届三中全会和科学发展观为指导提前介入多方联手集中解决积极上报反馈的工作方法，尽量将问题矛盾化解在单位内部。年来完成各类答复信件件。按照上级部门安排部署和园林平安建设方案，加强值班巡查制度，落实信访民族团结等措施，维护单位稳定局面。二工作成效情况通过年的绩效管理，园林工作取得了明显的成就。是增强了园林职工。
3、。召开年岗位大会，岗位个，参加人员人，其中公益性岗位人，少数民族职工人，女职工人。通过增强战斗力，提升队伍活力。把学习弘扬焦裕禄精神作为条红线贯穿到绿公开栏，把单位管理职能领导分工及制度等上墙公布。推行三亮机制，即亮身份设立岗位职责牌桌牌工作牌等公开服务承诺，摆在明显位置亮身份亮承诺结合行业特征和岗位实际，在公示栏公示党支部和党员承诺，主动接受群众监督亮形象借助岗位竞赛技能比武，发挥党员绿鹰先锋队绿之使者巾帼志愿者及青年突击队表率作用，树立园林形象旗帜。政府信息公开。政府信息公开的形式采取了政务公开栏参与电子家八路沿线单位听民声求良策。工程实施期，抽调名精兵强将承担项目，全程。
4、联系户，面对面了解户情民意。党员绿鹰先锋队多次出动打扫辖区环境卫生，出资元改造维修青北辖区居民厕所，为石材厂家属院修剪影响安全的老朽树木株。同时，扎实推进访民情惠民生聚民心活动。先后派驻阿不力提甫等名干部驻村工作，深入户村民家中了解和掌握民情，建立健全村民信息档案，基层队室征求意见和建议次，收回份意见表，共征求到意见建议条，围绕聚焦四风，本着原汁原味的原则，经认真梳理归纳为条意见建议。对查找出来的突出问题，多次召开领导班子会议，逐条研究分析，分管领导带头认领，班子成员主动担责，做到安排工作在线化解矛盾在线解决问题在线。深入群众，用好用活教育实践活动载体。实施领导干部下基层包所。
5、能建设，做到服务群众更积极更自觉更主动更高效，深入推进绩效管理工作。加强对绩效管理工作重要性必要性紧迫性的认识，坚持把效能建设摆上重要议事日程，突出重点，抓住关键，切实解决绩效管理中存在的问题。结合实际，狠抓工作落实。坚持强素质树形象，构建团结和谐的园林集体，深入推进生态文明建设，打造风清气正的优质园林形象。编辑华华全文万，超计划完成万。二是增强了园林队伍的创新意识。在立足园林践行群众路线节约型绿化等方面作了有益探索，进步改善内部管理提升工作效能优化园林服务。三是各项制度进步完善。四是增强了园林职工的大局意识和服务意识，使园林上下为民办实事办好事的现象多了起来，工作作风进步转。
6、岗位目标责任意识，使园林绿化任务圆满完成，年城市绿化建设完成投资万元，完成新增及改造绿化面积反腐败工作主要任务及责任分工。坚持民主集中制，落实五重大制度，职称评定人事任免制度建设等重大决定决策均由班子集体民主讨论职工投票决定。落实廉政措施，城市苗木实行公开招投标，苗木验收由单位组织技术采购监察植保等多部门联手，责任共担，严把质量关。坚持抓好班人带动群人，把党风廉政建设和干部作风建设紧密结合。通过自查自纠，查找和梳理重点部门重要岗位有可能存在的商业贿赂问题，从根本上铲除滋生腐败的土壤深入开展党员进社区活动。名党员到结对共建单位青年北路社区报到，每名党员联系户名，以个党小组结对走。
7、城市建设信息期，群众路线信开。政务公开内容坚持做到职工关注什么，就公开什么的原则，在事项时间管理三个方面，不断扩大职工的知情权参与权和监督权。凡属重大决议决定决策情况领导班子建设情况党风廉政建设情况等，都最大限度向职工及时全面详尽地公开对于职工普遍关心关注的热点问题，如安全管理财务收支情况职工福利等涉及职工切身利益方面情况，统实施全面真实动态公开，方便干部职工对单位廉政情况进行监督。对外公开方面，在机关办公楼楼大厅设立对外，实行工作情况日记载周小结月评比制度，编撰督查通报落实督查整改措施，深入推进绩效管理。履行职责，做好园林绿化服务。拿出真态度倾听真声音，把群众路线教育实践活。
8、与绿化工作紧密结合起来，做好园林绿化服务。八路垂榆改造工程是今年的城市绿化重点建设项目，也是园林创新工作室命名为自治区级创新工作室后的首个项目。在该项目方案制定期，先后两次经政府网公示公开征询市民意见。工程实施前，派遣技术员深入到地区农经局等面积万。园林建设紧紧围绕创建生态园林城市目标，以创建提质增绿保护为主线，按照年建成两年完善三年出品位的要求，实现庭院绿化升级化绿地景观多元化养护管理精细化，推进美丽建设。截止目前，已完成投资万元，完成新增及改造绿化面积万，超计划完成万。共引进种植各类乔灌木万余株，种植摆放花卉万株，种植补植草坪万，花圃出圃草花办公室。领导小组主要负责绩效管。
9、书党风廉政建设目标管理责任书廉政承诺书等，与基层队室签订党风廉政纠风责任书，严格考核，逐项兑现，建立上下贯通的责任体系，为基层组织建设构建良好运行机制。制定实施年园林处党风廉政建设室访民情惠民生聚民心活动工作方案，每名班子成员包个队室，领导带头深入职工家中，了解真实情况，掌握第手材料，解决好热点难点问题。建立健全了名职工基本信息档案，完善困难职工帮扶系统。借助市总工会等部门支持，在春节三八五助残日七建党节等节日，先后帮扶慰问特困职工人次计万余元。组织党员干部先后参加中国梦劳动美比赛群众路线知识竞赛等，取得优异成绩。与社区互动联建帮建步增强政治意识责任意识，优化作风，加强机关效。
10、，想群众所想，急群众所争的工作氛围逐步形成，党群关系得到了密切发展，更多的市民对园林工作予以了关心理解和支持。三存领导班子建设。开门纳谏，广泛听取意见建议，扎实推进党的群众路线教育实践活动。以领导包队室下基层开展访民情惠民生聚民心党员进社区活动为载体，把面对面与背靠背结合起来，把个别听与集体谈结合起来，把走进群众听与组织群众评结合起来，主动联系服务对象基层群众技术员离退休人员等不同群体，有针对性的收集各方意见。先后组织召开座谈会和意见讨论会次，班子成员与基层队室谈心谈话次面向街道兄弟单位工作中，充分调动职工的积极性主动性和创造性，使焦裕禄精神融入血脉化为行动。月日遭遇大风天气。
11、队室工作。党支部制定实施园林处领导干部下基层包所队党课内容。大忙季节克服工学矛盾，组织党员干部在每周五点以后，分民汉班开展集中学习和夜校班学习。将群众路线教育应知应会基础知识翻译成维文哈文，发给基层队室学习，使各族职工及时了解掌握群众路线精神实质。制作宣传展板块宣传专栏块黑板报期，编写信息简报篇，营造良好宣传氛围。年来发展党员人，现有党员人，占干部职工总数的。收缴党费计元。科学管理，加期，其中有期信息被报社或政府网采用刊登。机关效能工作情况。坚持落实群众路线，深入开展机关效能建设，认真执行首问负责次性告知制度，全年没有由此而发生的投诉事件。严肃效能纪律，做好服务，群众满意度较。
12、工作的组织领导管理协调督促落实等，办公室负责日常工作的组织协调，并抓好落实。制定实施绩效管理工作方案和指标体系。为推进绩效管理工作健康有序开展，进步推动园林绿化工作的贯彻落实，根据市委市政府绩效管理工作安排，结合园林工作实际，制定实施了年市园林处目标管理考核办法园林目标管理责任书。同时，针对当前园林技术人员素质参差不齐工作积极性差业务水平低的现状，制绩效管理年终工作总结绩效管理年终工作总结年，在市委市政府的正确领导和市绩效办的指导帮助下，园林处绩效管理工作坚持以十八大和十八届三中全会精神为指导的问题园林绩效管理制度尚不完善。根据科学发展观要求，虽然制定了园林目标管理考核办法考。
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绩效管理年终工作总结报告