各砖瓦企业必须提供缴费证明发票复印件等其他必需提供材料，并建立砖瓦窑厂缴费台帐。认真核查砖瓦企业生产的有关做到精准化服务。第二篇矿管科上半年工作总结为了有效保护和合理开发利用矿产资源，矿管科按照转观念严规范要求开展矿产资源管理的各项工作，深入探索矿产资源管理工作的新方法新途径，并取得了明成了年月督察局批次疑问的相关材料的举证。完成日常项目用地选址规划审查咨询实地踏勘和其它各项交办工作。年来我们服务了许多企业及项目，对于前来办事的人员，热情服务，仔细解释，钩实施规划的基本信息项目实施项目验收信息录入在线挂钩备案工作为有效保证我县重点项目用地，积极为省级独立选址项目向上申请用地计划。目前已为千伏输变电工程向上申请了独立选址计划，拟申完成年城乡建设用地增减挂钩第二三批实施规划方案编制评审修改公示和上报等工作。保证了我县博亚特金大地荣吉等重要项目用地，有效缓解了我县用地紧张问题。完成了年城持续发展。协助开展生态保护功能片区土地利用规划编制工作。根据市会议精神，我们安排相关科室主动与市规划建设管理办公室进行了对接，目前协助完成了功能片区规划编制第二轮调研说明与调查表格的填报等工作坚持以规划引导项目，做好规划管理的提前介入和服务。在土地利用总体规划原则性修改过程中，我们主动与县经济开发区银涂经济开发区规划建设管理办公室县旅游局和各乡镇相关部门进行沟通，在严守耕地保护数量和质总体规划是否符合国家供地政策等土地利用事项进行严格审查。对符合用地预审条件项目及时完成预审，对不符合用地预审条件项目耐心做好解释工作。并及时完成县级预审项目网上备案和档案的归档等工作。及时开展了第篇规划科上半年工作总结共受理预审项目个，其中省级项目个，预审面积公本，以人的全面发展为核心，以满足育龄妇女的需求为原则，以使计划生育工作真正成为造福于人民的事业为目标。具体开展了以下工作文秘版权所有员工基本概况和主要人口指标完成情况我单位是个具有特级资质的大型建筑企业，有计划生育工作总结建筑企业计划些活动他们不能按时参加，致使上级的精神不能及时的贯彻，大型宣传活动也开展不起来，给计划生育工作的开展感带来了定的困难二是由于计划生育频繁变动，计划生肓干部的业务素质还有待于提高。加强对内部休养内退待岗人员的计划生育管理，目前公司有内部休养内退待岗人员人，这部分人中有相当部分处于育政策法规，提高他们的守法意识，教育他们模范地遵守国家有关计划生育的法律法规和规章，自觉地约束自己的生育行为三是对流动人口中已婚育龄的管理与服务，目前主要是对工服务中心清洁工的管理，帮助他们。矿产资源科局监察大队及各国土资源分局定期建立巡查监管制度，对发现的矿产资源违法案件，及时立案查处。无证开采越界开采非法转让矿业权等行为作为日常查处的重点。全文材料，并建立砖瓦窑厂缴费台帐。认真核查了全县家砖瓦企业生产的有关部门法定要件，要求砖瓦企业必须提供工商营业执照税务登记证等有关证件。三完成了矿产资源统计年报工作年度力在最短时间内完成项目审批。耐心解释退件理由，及时给予办事人员个详细的答复和解决方案。严格执行首问负责制，详细解释办事流程和所需资料。对招商引资和重大项目，我们提前介入，主动对接，特事特办，急事急办，力用地面积公顷，其中农用地公顷，耕地公顷。完成年年卫片执法规划审查相关表格填报和备查档案等工作，为迎检做好有关规划内外业前期工作。建设用地增减挂钩第二三批用地规划审查和上报等工作，审查土地面积公顷，其中农用地公顷，耕地公顷。较好地配合了征地报批工作。完成年挂钩第二批挂二利用规划修改契机，为湿地公园综合开发项目入口和管理区，分配了亩规划流量，进行了规划调整，目前已通过省国土厅审查，并上报省政府审批，可有效保证项目前期用地符合土地利用总体规划，保证项目顺利推进。量红线永久基本农田红线城市开发边界的前提下，进步优化用地布局，引导乡镇发展特色经济，有效保障了我县城南新区景区湿地公园综合开发项目综合体文化产业园等重点项目符合土地规划，促进了我县我县经济健地利用总体规划原则性修改工作。为进步拓展我县用地空间，主动策应我县主四辅战略构想，我们及时开展了土地利用总体规划实施评估工作，向上争取到了万亩规划流量。进步强化土地利用规划的统筹管控作用其中农用地公顷耕地，建设用地公顷，未利用地公顷。在审查中，我们按照国土资源部和省国土资源厅系列文件精神要求，依法对建设项目用地选址是否符合土地利国土局上半年工作总结份固体矿产资源统计年报工作在市局领导的指导下现以完成。全县原有砖瓦用粘土矿山企业家，产量销售收入利润和矿产资源补偿费比去年略有减少。四建立矿产违法案件的查处机制依法履行违法案件山环境恢复治理承诺履行情况进行全面检查。二进行了砖瓦粘土生产企业的年检工作认真核查砖瓦企业矿产资源补偿费采矿权使用费及相关规费收缴的情况，各砖瓦企业必须提供缴费证明发票复印件等其他必需提查监管制度，对发现的矿产资源违法案件，及时立案查处。无证开采越界开采非法转让矿业权等行为作为日常查处的重点。第三篇矿管科上半年工作总结加强粘土资源动态监管工作为规范粘土资源的开全面检查。认真核查去年砖瓦企业矿产资源补偿费采矿权使用费及相关规费收缴的情况，建立婚育档案，落实计划生育以流入地管理为主的原则，主动与流动人口户籍地的计划生育部门联系，并将他们在京的的业务知识培训。今年上半年除参加望京地区组织的培训外，公司计生办对全体计划生育兼职干部进行了药具知识计划生育知识的培训，培训后进行了答卷。五加强流动人口管理流动大军是首都支不可忽视的力量，可以说他们为首都的经济建设起着举足轻重的作用，但也给首都的计划生育管理带来了相当大的难度。我单位公程序，制定工作流程图板，悬挂在办公室门口的墙上，将怎样办理生育服务证独生子女父母光荣证新生儿入户流动人口管理办理随父迁移手续等，办公程序的公开为员工提供了方便，深受广大员工的欢迎二是严把优生关，杜绝新生儿缺陷的发生，利用大型宣传展板咨询橱窗小报等向大家宣传优生优育的常识三是对怀共有个单位人献出爱心，共捐款壹万玖仟肆佰陆拾壹元贰角壹分。现计生办已将人的爱心以及全部捐款交到望京街道办事处，望京办事处将捐款交到朝阳区红十字会，朝阳区红十字会对局发展给予高度的评价，并在朝阳区红十字会报上通报表扬四开展优质服务，为育龄职工提供生殖保健知识开展优质服务，提高计划生法权益关注女孩的性保护关注女孩的生殖健康关爱女孩远离毒品与爱滋病等五个方面向人们展示了关爱女孩的重要性。这次展出除关爱女孩行动外，还有人口与计划生育法北京市计划生育条例男性生殖健康等内容。块展板内容新颖，图文并茂，不仅吸引了来往过路的行人，而且给局发展增添了道亮丽的风景线二是在全生子女家庭进行了走访慰问，我们将企业的温暖送到需要帮助的群体之中，使他们感到计划生育工作的思路和工作方法在不断改进，变得更加贴进群众贴进生活了。同时对在计划生育工作中做出贡献的计划生育干部公司领导也给予了慰问二是在五月宣传月期间开展了两次大型宣传活动是在月日开展了关爱女孩行动倡导男女通过答题，提高了领导们的国策意识，更重要的是他们对计划生育工作有了更进步的了解。三以婚育新风进万家活动为主线，广泛开展形式多样宣传教育婚育新风进万家活动，是新形势下深化人口与计划生育宣传教育的有效形式，是促进人们生育观念转变，增进家庭文明幸福的重要载体。今年上半年根据计划生育经理部签是新形势下做好计划生育工作的保证。今年我们在指导基层完成人口计划的同时坚持以人为本以人的全面发展为中心，把育龄职工的需求和满意程度做为衡量工作的重要标准，根据不同人群的生理特点，分类指导，尤其是对处于旺盛期人群的宣传服务，为他们解决生产生育生活上的实际问题是公开龄期，对他们的计划生育管理仍然存在着漏洞和死角，请公司领导予以重视。在独生子女父母奖励各砖瓦企业必须提供缴费证明发票复印件等其他必需提供材料，并建立砖瓦窑厂缴费台帐。认真核查砖瓦企业生产的有关做到精准化服务。第二篇矿管科上半年工作总结为了有效保护和合理开发利用矿产资源，矿管科按照转观念严规范要求开展矿产资源管理的各项工作，深入探索矿产资源管理工作的新方法新途径，并取得了明成了年月督察局批次疑问的相关材料的举证。完成日常项目用地选址规划审查咨询实地踏勘和其它各项交办工作。年来我们服务了许多企业及项目，对于前来办事的人员，热情服务，仔细解释，钩实施规划的基本信息项目实施项目验收信息录入在线挂钩备案工作为有效保证我县重点项目用地，积极为省级独立选址项目向上申请用地计划。目前已为千伏输变电工程向上申请了独立选址计划，拟申完成年城乡建设用地增减挂钩第二三批实施规划方案编制评审修改公示和上报等工作。保证了我县博亚特金大地荣吉等重要项目用地，有效缓解了我县用地紧张问题。完成了年城持续发展。协助开展生态保护功能片区土地利用规划编制工作。根据市会议精神，我们安排相关科室主动与市规划建设管理办公室进行了对接，目前协助完成了功能片区规划编制第二轮调研说明与调查表格的填报等工作坚持以规划引导项目，做好规划管理的提前介入和服务。在土地利用总体规划原则性修改过程中，我们主动与县经济开发区银涂经济开发区规划建设管理办公室县旅游局和各乡镇相关部门进行沟通，在严守耕地保护数量和质总体规划是否符合国家供地政策等土地利用事项进行严格审查。对符合用地预审条件项目及时完成预审，对不符合用地预审条件项目耐心做好解释工作。并及时完成县级预审项目网上备案和档案的归档等工作。及时开展了第篇规划科上半年工作总结共受理预审项目个，其中省级项目个，预审面积公本，以人的全面发展为核心，以满足育龄妇女的需求为原则，以使计划生育工作真正成为造福于人民的事业为目标。具体开展了以下工作文秘版权所有员工基本概况和主要人口指标完成情况我单位是个具有特级资质的大型建筑企业，有计划生育工作总结建筑企业计划些活动他们不能按时参加，致使上级的精神不能及时的贯彻，大型宣传活动也开展不起来，给计划生育工作的开展感带来了定的困难二是由于计划生育频繁变动，计划生肓干部的业务素质还有待于提高。加强对内部休养内退待岗人员的计划生育管理，目前公司有内部休养内退待岗人员人，这部分人中有相当部分处于育政策法规，提高他们的守法意识，教育他们模范地遵守国家有关计划生育的法律法规和规章，自觉地约束自己的生育行为三是对流动人口中已婚育龄的管理与服务，目前主要是对工服务中心清洁工的管理，帮助他们