工会各界监督。二是加大主动问责力度。严格落实局领导和科室负责人岗双责，实行分级负责分工负责分项负责。加大责任追究力度，对领导干部管辖范围内党风廉政建设发生重大问题的，严格按相关规定进行问责。全文领导干部报告个人有关事项等制度，适时开展检查督促，及时发现和纠正存在问题，并将有关情况按规定上报有关部门。三是进步贯彻落实反腐倡廉制度，办事公开制首问负责制限时办结制次申告查实待岗制项目招标管理建设责任制工作党组书记亲自抓，纪检组长具体抓，班子其它成员对口抓，在局班子成员和中层干部中开展签订廉洁自律承诺书。四深化政务公开，加强内部和外部监督检查积极落实行风评议工作，聘请部分企业乡镇经深入开展风险点防范管理，建立相应的权力风险防范机制。通过排查重点岗位廉政风险完善廉政风险防范措施加强岗位权力监督制约，加强中层干部岗位责任意识，对确定的风险点要重点进行监督管理，形成以人为点以工作程序市企业治乱减负工作会议精神。继续贯彻落实企业缴费登记卡制度，实行定期回访制度，会同区物价局等部门深入企业开展非公有制企业负担检查，从源头上预防和治理三乱等问题。三完善制度建设，促进权力运行规范守规章制度执行效能思想规定履行岗位职责方面的情况，进行不定期的抽查，努力建设支守法开拓务实高效的经贸干部队伍。深入开展进企业谋发展促转型专项活动。开展服务企业再破难题助了拒腐防变能力。发动全局党员干部积极参与倡导健康生活培养高尚情趣专项活动，努力形成健康有益的生活情趣和良好的生活作风。二加强作风和效能建设，优化发展环境深入开展治懒治散专项活动。是作为学习的主要内容。积极组织开展廉政准则主题教育月活动。通过集体学习和个人自学的方式，组织干部职工学习贯彻廉政准则，并撰写学习体会，提高全局党员干部廉洁从政意识。以把手讲党课和知识竞赛的形式，强，以党风廉政建设责任制为抓手，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，抓好教育预防，深化作风建设，为定海经贸事业的健康发展提供有力的保障。现将工作开展情况总结如下认真抓好宣传教育，不断提高领导干部廉洁自律意经贸局上半年经济运行情况工作总结权力公开透明运行等制度，并着力提升制度的执行力。四强化监管制度的落实。是加大政务公开力度。对不涉密的单位职能职责分工财务四费党费收缴等纳入政务公开内容，通过政务公开栏门户网站进行公示公开，接受部的监督和管理。是坚决贯彻执行民主集中制，落实集体领导与个人分工负责相结合的制度，坚持重大决策重要干部任免重大项目安排和大额度资金使用集体讨论制度。二是进步贯彻执行民主生活会述职述廉廉政谈话和党员谋发展促转型活动，探索解决问题和建立长效机制的途径。实行面上与重点兼顾，宏观引导与微观扶持相结合，政策服务和解决具体问题相结合，认真开展调研服务帮扶等工作，帮助企业尽快实现转型升级。二是继续做好企业运转高效，廉洁务实，为推进全区经济社会健康发展提供有力的纪律保证。公务员之家认真落实党风廉政建设责任制，促进领导干部廉洁自律。认真贯彻两个务必和八个坚持八个反对的要求，坚持正确的政绩观，分管领导和人大政协以及相关职能部门代表为我局行风监督员，对我局的行风建设进行监督。认真落实民主生活会制度。召开了领导班子民主生活会，开展批评和自我批评，交流思想，查找问题，制定并落实整改措施。领导班为线以制度为面环环相扣的廉政风险防控机制。落实党风廉政建设责任制相配套的各项规章制度，严格执行三重大决策制度民主生活会制度领导干部个人事项报告制度，不断强化岗双责意识，全局党风廉开展廉情预警系统建设，制定了本局廉情预警建设实施办法，确定专人担任廉情信息员，建立单位和个人廉情预警信息库，完善信息收集网络，加强源头防范，有效监督各位党员干部在廉政建设方面存在的苗头性倾向性问题。发展调研行动。结合局工作职能，整合各科室力量，有针对地进行调研，及时了解掌握重点产业，重点企业的发展现状，积极主动地帮助企业谋划发展，推动企业实现转型升级。今年以来牵头做好减轻企业负担工作。认真传达国家和省实施了干部轮岗制度。对局中层干部中在同个岗位有定年份的进行交流换岗，激发干部的工作热情和创造性，提高了工作效率。二是建立日常监督和考核制度完善工作责任追究制，由深化作风建设年领导小组办公室负责对干部掌握八个方面禁止和个不准的廉政准则精髓。继续开展遵纪守法教育。采取组织观看录相和组织参观反腐倡廉展览等形式，结合其它地区和身边发生的典型案例，深化警示教育，促进领导干部廉洁自律，增抓好党风廉政建设方针政策教育。在支部三会课以及各类政治学习中，分别将十七届中央纪委第三次全会和省市县委党风廉政工作会议精神，胡锦涛总书记的重要讲话精神，以及党员领导干部廉洁从政若干准则年，我局认真贯彻落实十七届中央纪委四次全会和省市区委党风廉政建设工作会议精神，坚持标本兼治综合治理注重预防方