建系统名离退休军转干部进行了慰问，送去了节日慰问金三通报情况，接受满意度测评。是县社党组在县社系统范围内领导班子及成员的整改情况及时进行了公布，以听取群众意见，接受群众监督。二是在县委整建办指导下，组织县社党员非党群众以及下属单位代表服务对象代表对县社领导班子及领导干部进行了满意度测评，领导班子及班子成员开展作风整顿建设活动的满意度达到。五边整边改，活动成效显著领导班子成员自身素质得到提高在积极参加讲坛干部自选两个务必，努力建设廉洁型的机关。四建立健全利民便民惠民保障机制。认真落实惠民行动五年规划，牢固树立群众观点，促进领导干部自觉做到深入基层察实情不图虚名说实话心系群众办实事。广泛开展以用心想事用心谋事用心干事为主要内容的教育实践活动，最终实现领导干部都把心思用在谋发展干事业上，以良好的作风让人民群众得到实实在在的利益，树立供销社良好新形象。供销社领导干部作风整顿建设总结全文吨，为全县春耕生产提供了保障。六加强制度建设，建立健全作风整顿建设活动长效机制县社决定，将以这次作风整顿建设活动为契机，多方面多层次建立健全有利于领导干部转变作风的长效机制。建立长期的学习制度。要采取自学为主集中学习为辅的学习方法，深入学习马列主义毛泽东思想邓小平理论，特别是三个代表重要思想及党章先进性教育资料等，认真学习新时期创新供销社体制机制及合作制的有关理论知识实的问题早防范，有效的巩固了整顿成果。四切实制定整改措施，边整边改，整改效果干群满意突出重点，认真制定整改措施。针对群众提出的意见民主评议中反映的问题，以及自我剖析中查找出的突出问题，县社领导班子及成员分别结合各自的工作实际，认真制定了整改措施和整改方案，提出了今后努力的方向和整改责任整改时限等。县社领导班子针对查找出的主要问题，既提出了明确的整改措施，又根据问题的性质轻重缓急和难易程度，做问题的原因和下步努力方向。与会同志在听取总结分析材料的基础上，本着实事求是的态度，发表了自己的意见和建议，认真开展了批评与自我批评。县人大副主任对我社召开的领导班子专题民主生活会给予了充分肯定。四抓落实，注重实效。为了进步规范机关行为，提高服务质量和办事效率，我们本着边查边改，边干边改的原则，针对干部职工作风方面存在的突出问题，从制度上分析原因，从工作机制上找缺陷，从监督措施上找不足，把推动早日实现争创全省十强县而努力奋斗。四是要建立助民利民安民便民富民的长效机制，切实帮助解决事关群众切身利益实际困难。五供销社领导干部作风整顿建设总结第页是全面落实科学发展观，在狠抓落实上下功夫。六是要勤政为民，在清正廉洁上下功夫。三认真开展民主评议。月日，县社按照县领导的指示，组织召开了领导班子民主生活会。班子成员自我剖析，深入开展批评与自我批评，使领导专合组织，通过召开座谈会个别谈话设置意见箱热线电话和网络调查等形式，共征求意见和建议条。县社党组对所收集的意见和建议在班子会上进行了反馈。二是深入自我分析。坚持实事求是，力求客观准确，恰如其分。在查摆问题的过程中，不讲面上的问题，多查思想根源多找主观原因不找客观原因。切实找准了存在的突出问题，认真剖析思想根源，制定了整改措施。二认真开展大讨论活动。根据县整建办关于在全县深入开展转变月日至月日，县社作风整顿建设活动紧紧围绕胡锦涛总书记提出的树立八个方面良好风气的要求和全县作风整顿建设活动需要解决的重点问题，积极开展讨论，深入查找领导干部在思想作风学风工作作风领导作风生活作风方面存在的主要差距和问题。特别是对领导干部在作风方面的不良表现和突出问题及人民群众反映强烈的问题，深刻剖析了存在问题的原因，切实提出整改措施和努力方向，并形成了书面材料，同时召开了两次专全省学习贯彻胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的讲话精神，同志和同志在全市领导干部作风整顿建设活动工作动员大会上的讲话，同志和同志在全县领导干部作风整顿建设活动工作动员大会上的讲话等内容。主要做了以下工作是组织副科级以上领导干部开好县社领导干部作风整顿建设活动工作动员会，传达学习有关精神，搞好思想发动二是采取集中学习分散学习与自学相结合的方式，保证集中学习不少于学时，必学篇导干部作风整顿建设活动工作动员会作出部署后，县社党组及时召开了县供销社开展领导干部作风整顿建设活动工作动员会，对作风整顿工作进行了全面部署。制定了县供销社党组关于深入开展县供销社领导干部作风整顿建设活动的实施意见，成立了由县社主任任组长的供销社领导干部作风整顿建设活动领导小组，具体负责作风整顿建设活动工作的组织领导和督导工作。二认真制定活动方案。根据县委整建办的统部署，县社党组结合实际，制定了具体供销社领导干部作风整顿建设总结供销社领导干部作风整顿建设总结文章标题供销社领导干部作风整顿建设总结根据县纪委县监察局关于开展树良好党践经验及业务技能，不断思考供销社发展的长远之策，强化党性，提高思想素质，激发工作热情，增强工作技能，努力建设学习型的机关。二健全党内民主生活制度。班子之间要加强沟通和交流，互相理解，团结协作，努力提高决策的科学性预见性，充分发挥班子的核心凝聚和组织协调作用。三建立健全单位监督检查约束机制。以抓好党风廉政建设为出发点，认真执行四个禁止性规定，深入开展反腐败斗争，廉洁从政，模范遵守党的纪律，坚持闲娱乐的第三空间，培育新的经济增长点的重要部署，新引进栽植枣树近株，余亩。县供销社解决了该社购置种苗尚欠的资金缺口。四是切实做好春耕备耕工作。县社牢记供销社宗旨，高举为三农服务旗帜，从支援农业生产，促进农民增收的大局出发，加强对参控股农资公司的管理，切实做好了春耕备耕工作共储备尿素吨，碳铵吨，磷肥吨，复合肥吨，钾肥吨，农药元，送去了县委县政府对他们的关心和亲切问候。四部门工作成绩突出是积极开展调研工作。将作风整顿建设与推进服务三农相结合，针对全县农业品牌化工作积极深入调研，通过调研，提出了走品牌企业专合社基地农户的发展道路，大力推进农业标准化，努力形成政府推动企业主动市场拉动的良性互动格局等推进全县农业品牌化进程的七项措施性议。质评价与招生录取相结合的机制，在城区及余姚镇海等地的体育中考中推广了游泳选项测试，实行了中考两考分离。三教育资源统筹工作正在积极有序进行推进了学校现代化建设。上半年，在全市范围内进行了学校标准化建设工作的摸底调查，进步推进了新轮全市中了名校办民校的行为。结合民办教育促进法及其实施条例的贯彻，对全市的名校办民校国有转制学校等进行了全面排摸，在广泛调查和征求意见的基础上，提出了改革的建议方案，推进了此类学校的规范化建设。三是加强对流动人口子女学校的检查。目前，全市外来进城农民工子女在我市就读义务教育的人数已达万人，其中全文。上半年，慈溪崇寿镇成人学校首次向全镇中小学代课教师公开招聘了成教工作者。东钱湖成校也向社会自主招聘了名工作人员。用人制度改革突破了成人教育政府配人，学校干事有多少人办多少事的传统运作模式，开始确立以事业发展为中心，以自主办学为动力新的成人教育发展观。进步规范了民办教育。认真学习贯年达到所。在加强硬件建设的同时，引导指导帮助些未列入省等级重点中学的向省等级重点中学发展，未列入示范性学校的向示范性学校方向发展，以不断提高优质教育资源的供给度。突出了抓基础教育的内涵发展与提高。上半年，着手建立更加科学化透明化的办学水平和教育质量的评估体系。在不断完善省级基础教育课改的本科平台上发展大学卫生职业技术学院已经省人民政府批准升格并更名为天职业技术学院。同时，我市大力推进高等教育国际化进程，引进国外优质高等教育资源，通过多方努力，经教育部批准，由万里学院与英国诺丁汉大学合作创办的诺丁汉大学上半年已正式筹建并开工建设，并于今年计划招收名本科生。场会。至月底，全市参加双证制教育达人。继鄞州海曙区被教育部列为全国社区教育实验区以后，慈溪市江东区江北区镇海区象山县又被省教育厅列为首批省级社区教育实验区。二办学层次和办学水平得到进步提升狠抓了全市高等教育层次的提升。为进步优化我市高校的布局结构，提升我市高等其中国家级重点职业学校所。另外，今年我市还有选择地引进了省内外优秀普通中专学校来招生，让考生有更多去大中城市学习工作的机会。成人教育加大农民培训的力度。市教育局成立了农村劳动力转移培训领导小组，组织指导全市农村职业学校成人学校积极参与当地政府组织的农村劳动力转移培训工作。据统计，高职人，增长使在甬高校学生规模达到万人。安排市属成人高等学历教育招生计划人，比上年增长。其中本科含专升本人，增长专科层次计划人，增长学生数将达到万人。年预计全市高等教育毛入学率将达到。大幅增长的情况下，录取率仍与去年基本持平，达另有名三校生被高职院校录取。狠抓了教育部关于幼儿园教育指导纲要试行的落实，加强幼教管理体制规范管理，健全管理网络着力扶持培育批中心幼儿园，幼儿教育毛入园率达到了。高等教育根据国家教育部普通高等学校基本办学条件指标试行大力实施素质教育，努力办人民满意的教育。通过全体同志的共同努力，奋力开拓，取得了较好成绩，为圆满完成年度工作任务奠定了良好的基础。各级各类教育得建系统名离退休军转干部进行了慰问，送去了节日慰问金三通报情况，接受满意度测评。是县社党组在县社系统范围内领导班子及成员的整改情况及时进行了公布，以听取群众意见，接受群众监督。二是在县委整建办指导下，组织县社党员非党群众以及下属单位代表服务对象代表对县社领导班子及领导干部进行了满意度测评，领导班子及班子成员开展作风整顿建设活动的满意度达到。五边整边改，活动成效显著领导班子成员自身素质得到提高在积极参加讲坛干部自选两个务必，努力建设廉洁型的机关。四建立健全利民便民惠民保障机制。认真落实惠民行动五年规划，牢固树立群众观点，促进领导干部自觉做到深入基层察实情不图虚名说实话心系群众办实事。广泛开展以用心想事用心谋事用心干事为主要内容的教育实践活动，最终实现领导干部都把心思用在谋发展干事业上，以良好的作风让人民群众得到实实在在的利益，树立供销社良好新形象。供销社领导干部作风整顿建设总结全文吨，为全县春耕生产提供了保障。六加强制度建设，建立健全作风整顿建设活动长效机制县社决定，将以这次作风整顿建设活动为契机，多方面多层次建立健全有利于领导干部转变作风的长效机制。建立长期的学习制度。要采取自学为主集中学习为辅的学习方法，深入学习马列主义毛泽东思想邓小平理论，特别是三个代表重要思想及党章先进性教育资料等，认真学习新时期创新供销社体制机制及合作制的有关理论知识实的问题早防范，有效的巩固了整顿成果。四切实制定整改措施，边整边改，整改效果干群满意突出重点，认真制定整改措施。针对群众提出的意见民主评议中反映的问题，以及自我剖析中查找出的突出问题，县社领导班子及成员分别结合各自的工作实际，认真制定了整改措施和整改方案，提出了今后努力的方向和整改责任整改时限等。县社领导班子针对查找出的主要问题，既提出了明确的整改措施，又根据问题的性质轻重缓急和难易程度，做问题的原因和下步努力方向。与会同志在听取总结分析材料的基础上，本着实事求是的态度，发表了自己的意见和建议，认真开展了批评与自我批评。县人大副主任对我社召开的领导班子专题民主生活会给予了充分肯定。四抓落实，注重实效。为了进步规范机关行为，提高服务质量和办事效率，我们本着边查边改，边干边改的原则，针对干部职工作风方面存在的突出问题，从制度上分析原因，从工作机制上找缺陷，从监督措施上找不足，把推动早日实现争创全省十强县而努力奋斗。四是要建立助民利民安民便民富民的长效机制，切实帮助解决事关群众切身利益实际困难。五供销社领导干部作风整顿建设总结第页是全面落实科学发展观，在狠抓落实上下功夫。六是要勤政为民，在清正廉洁上下功夫。三认真开展民主评议。月日，县社按照县领导的指示，组织召开了领导班子民主生活会。班子成员自我剖析，深入开展批评与自我批评，使领导专合组织，通过召开座谈会个别谈话设置意见箱热线电话和网络调查等形式，共征求意见和建议条。县社党组对所收集的意见和建议在班子会上进行了反馈。二是深入自我分析。坚持实事求是，力求客观准确，恰如其分。在查