都能认真负起责任，按照岗双责的要求大胆管理弘扬正气。同时，我局始终把党风廉政建设与各项业务工作结合起来，要求全体干部职工树立正确的世界观人生观价值观，要求党员干部自重自省自警自我局党建各项工作取得了定的成绩，但离组织和群众的要求还有很大的差距，党员学习的广度和深度不够，工作中应付紧急问题解决问题的能力尚有欠缺，理论联系实际等方面有差距，在开展党建活动中适应性和有效性有待进步探索，这些不足和问题还需在下半年的工作中进步加以完善。全文持党员示范岗，党员带头作用，以点带面，带动职工积极开展创先争优活动。五是把创先争优活动与领导干部联系群众结合起来。深入宣传党的方针政策，在权限范围内有效解决群众生活生产等困难。二以热爱伟大祖国，建设美好家园活动为载体，深入开展新疆三史教育活动，组织干部去有笑语进步增进了干群关系二是加大局机关效能监察力度。局效能建设领导小组通过查阅考勤表来访登记本限时办结本等方式，不定期对各科室效能作风建设情况进行督察，对存在问题的科室，要求限期整改。三是充分发挥义务监督人员作用。我局聘请了名行风监督员，主要对机关作风建设进局举办了，月开展了活动，月份开展了，月开展了，这些活动是培养我局团结奋进的有力载体，是锤炼我局工作作风的得力措施，也是拉近干部职工距离的最好方式，更是促进精神文明创建活动的有效举措。四加强机关作风建设，不断提高队伍素质是建立健全制度。我局高度重标考核机制，坚持总支书记亲自抓，支部书记具体抓，逐项抓落实，不定期地对各支部组织开展活动情况进行检查。以完善的促进组织建设。党的制度建设，是党的建设根本，是党的事业向前发展的重要保障。我局坚持三会课制度，进步完善了党务公开制，增强党支部工作透明度。建立和完善了合协调。注重把规范化管理与人性化管理有机结合起来，做到工作讲大局遇事不推诿，自觉维护了班子的集体威信，提高了领导班子执政能力和领导水平，强化了领导班子的整体工作合力。结合创先争优活动，积极开展班子成员之间班子成员与分管科室负责人之间的大谈心，切实从细微处关心体贴干部职工工工作次，召开党员大会次。同时，坚持三会课制度，制定每个季度的政治学习和业务学习计划，并对学习出勤情况进行检查，营造了团结务实积极进取的良好氛围，为各项工作的有序开展提供了坚强有力的思想保证。二加强班子建设，充分发挥党总支集体领导作用始终坚持民主集习到的成功经验，全面落实到工作中去，进步增强了党员干部的学习意识，提高了组织规划和改革创新的能力。创新学习方法，丰富学习内容。组织全局党员干部观看优秀理论电教片和影视作品，通过组织座谈讨论知识测试网络学习和撰写学习体会等多种形式，有针对性地对党员干部学习情况进行员的先锋模范作用，有力推动了上半年各项工作的发展。加强思想建设，提高党员干部的政治理论水平强化理论学习，坚定政治方向。坚持把学习作为提高干部职工素质的重要手段，班子成员带头学习，采取集中学习个人自学组织讨论等形式，认真组织学习十七届六中会议全国两会，局上半年党建工作总结职工观看专题教育片次，加强了干部职工对首府的认同和热爱。三不断弘扬我局优良的文化，推动机关文化建设向前发展。按照民生无小事的要求，践行的管理理念，通过开展党建示范区党员示范岗党员志愿服务结对帮扶等活动，充分发挥了党员表率作用。通过上半年的努力，行力活动结合起来，我局通过整顿机关作风和制定工作督查机制，使创先争优活动与日常各项工作紧密结合，取得了实实在在的效果。三是把创先争优活动与党员干部教育结合起来。建立健全的党组织考核评价和激励机制，加强党员学习管理。四是把创先争优活动与我局业务实际结合起来。我局坚整体业务水平。六突出中心，抓住重点，推进创先争优热爱伟大祖国建设美好家园机关文化建设向纵深发展通过创先争优热爱伟大祖国，建设美好家园机关文化建设活动，进步完善了工作责任体系，提高了服务质量和工作效率，强化了工作措施。深励，慎独情微，廉洁奉公，将理论学习作为改善工作作风，树立良好形象的基础工作来抓，自觉加强党性锻炼，努力改造世界观。严格落实学习制度，创新学习形式，主要利用党员座谈会和全体职工大会，采取集中学习与个人自学相结合理论辅导和研讨座谈相结合等多种形式，开展廉政纪律学习教育。半年来，行监督和评议，及时提出问题，有效解决。五抓好党风廉政建设责任制，取得反腐倡廉新成效建立了以总支书记为组长的党风局上半年党建工作总结第页廉政建设领导小组，认真组织学习中国共产党纪律处分条例，落实中央的八项规定，充分认识反腐倡廉，加强党风廉政建设的视机关效能建设工作，将机关效能建设与业务同部署同落实。年初制定了机关效能实施方案，完善了首问责任制限时办结制来访登记制服务承诺制等制度。每个科室重新梳理了业务流程，详细登记来访事件解决方法承诺事项办结期限等。热情接待每位来访群众，做到了来有迎声，党内民主选举党员评议制度等，切实保障了党员的选举权知情权参与权监督权，制订和完善了组织制度领导制度工作制度和生活制度等各项机关管理制度，各支部严格按照制度管事管人，使支部党建工作更加规范更加透明。组织开展丰富多彩的活动，有效促进了党建工作的顺利开展。月我作生活，了解掌握干部职工的思想动态，及时排解干部职工思想上的困惑和解决生活中遇到的困难，不断激发干部职工的工作热情归属感和集体荣誉感，使干部职工思想上能轻装上阵，工作愉快生活开心。三加强组织建设，增强党组织的凝聚力战斗力建立和落实党建工作目标责任制。建立了目中制原则，凡是涉及干部人事任免重大工作部署资金审批使用等重大事项上，都按照集体领导民主集中个别酝酿会议决定的方针，由会议和领导班子办公会议集体研究决定。班子成员通过相互交流各自分管工作开展情况，使党总支全面了解全局各方面工作的进展情况，有利于班子成员的工作沟通和配了检查，使全局党员干部职工在政治思想上受到了深层次教育，自身素质得到进步提高。贯彻落实学习长效机制，确保学习效果。坚持中心组和每周五学习制度，做到时间人员内容效果四落实。上半年中心组学习次，各支部组织学习次，召开党建工作专题会议次，听各支部汇报自治区市党代会精神，并有针对性地对党员干部学习情况进行了检查，使党员干部职工正确地领会精神实质。加强业务知识学习力度，提高业务能力。将业务知识的培训学习与实践操作相结合，不断提高工作管理水平，同时组织干部到内地省份学习先进经验，不断拓宽知识视野，吸取先进经验，将考察学局上半年党建工作总结年以来，我局在局党委的正确领导下，坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，紧贴工作实际情况，开展党建工作。以开展创先争优活动为抓手，不断提升干部队伍理论水平，提高党员服务意识转变干部工作作风，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党