





























1、该文档不包含其他附件(如表格、图纸),本站只保证下载后内容跟在线阅读一样,不确保内容完整性,请务必认真阅读。
2、有的文档阅读时显示本站(www.woc88.com)水印的,下载后是没有本站水印的(仅在线阅读显示),请放心下载。
3、除PDF格式下载后需转换成word才能编辑,其他下载后均可以随意编辑、修改、打印。
4、有的标题标有”最新”、多篇,实质内容并不相符,下载内容以在线阅读为准,请认真阅读全文再下载。
5、该文档为会员上传,下载所得收益全部归上传者所有,若您对文档版权有异议,可联系客服认领,既往收入全部归您。
方方面面,融入到每个岗位中去,从上做到民找我办事向和职业。
社会保障工作任重而道远。
下半年,我们将进步增强责任感和紧迫感,努力提高创新意识服务意识大局意识,做到上为政府分忧,下为百姓解难,我们相信在局领导的带领下,通过我们工作人员的不懈努力,劳动监察仲裁工作将跃上个新的台阶。
全文,三次办结。
杜绝当事人来回奔波,切实保证当事人合法权益的实现进步加强劳动仲裁机构和企业调解网络建设,促进劳动争议处理工作健康发展。
进步完善劳动仲裁委三方机制,健全各企业仲裁调解委员会并充分发挥他们的作用,形成完整的劳动争议仲裁网络。
企业和职工宣讲劳动保障法规,提供劳动保障法律法规咨询,对上访群众耐心接待,对其反映的各类问题及时调查处理,及时掌握争议苗头,提前介入,化解矛盾。
同时,坚持合法公正及时的原则,积极稳妥地处理劳动争议。
上半年共受理劳动争议案件件,已结合起来劳动争议调解工作与贯彻改革发展稳定的方针结合起来。
在依照法律程序及时处理各类劳动争议时,严格把好政策关,对符合劳动争议受理范围的案件,决不推诿,在查明事实分清是非的基础上,对存在争议的当事人提出调解,加大调解力度,努力促成双方和解,使突发案件起,处理市市民服务热线交办件起。
二劳动争议仲裁工作是针对我区劳动争议逐年上升的趋势,我们把加大劳动合同法的宣传力度摆在各项工作的首位,积极向企业和职工进行法律法规政策的宣传,使用人单位和企业企业家,下达文书份。
劳动保障监察网格化和化取得了新的进展。
截止目前,网格化建设已实现全覆盖,区级既二级网格软硬件设施已全部建设完成,名劳动保障监察协管员已全部到位。
劳动保障监察信息系统数据库正在逐步录余条补发劳动者工资万元,清退抵押金万元,补缴社会费万元。
开展了劳动保障监察书面审查工作。
截止目前,共检查用人单位家,涉及职工人数余人,其中对家用人单位下达了责令改正通知书,补签劳动合排查登记,对家未申领职业介绍许可证的中介所下达了限期责令改正通知书收缴非法中介广告牌块,刮除张贴在门窗上的非法招工信息处发放致广大农民工朋友的封信余份。
有效遏制职业中介领域的违法活动,使本区人力资源市场秩序得圆满完成了上半年工作目标任务,为促进平安和谐作出了积极贡献。
现将上半年工作作如下认真做好劳动监察仲裁工作,切实维护劳动者合法权益劳动监察工作开展了拖欠农民工工资专项检查行动。
累计发放宣传材料余份,接受咨劳动监察与仲裁上半年工作总结加强仲裁监督,提高仲裁员素质。
要不断完善自身监督,要定期或不定期地开展劳动争议案件仲裁处理评查和抽查工作,切实纠正在劳动争议案件受理审理和裁决等环节中存在的不严格依法办案问题。
加强仲裁员的业务学习和培训,积极进行仲裁员业务交流,不断提高业务素及时落实到位。
二劳动仲裁科的工作计划实行首问导诉服务制度。
最先接待当事人的仲裁员负责次性告知当事人申请劳动争议仲裁的有关注意事项和需要补充的材料。
对没有委托代理人的劳动者当事人,还应对其进行必要的程序性指导。
做到首次导诉,二次开关系和谐稳定。
切实把各项工作目标任务落实到位。
积极开展专项执法监察工作。
根据全年劳动保障的重点工作适时开展专项执法监察,特别是要开展好劳动欠薪清偿和整治非法用工打击违法犯罪的专项执法检查活动。
认真做好信访工作。
在受理和查处投诉举报为民办事的转变,力争做到真情接待零距离,真心办事零差错,真诚服务零投诉。
上半年,劳动监察仲裁工作人员累计接待和处理群众来电来访余次,根据不同情况,我们都坚持详细登记,认真回复,耐心解答,做到件件有回音,事事有交待,确保服务对象满件,结案率,时效内结案率,对全区的社会稳定起到了积极促进作用。
二改善服务态度,提高服务水平,为劳动者提供优质高效服务为体现人性化服务,我们树立了细微之处见真情,服务之中树形象的理念。
工作中全部实行挂牌上岗争议在双方平等的基础上得到解决,使当事人之间的劳动关系趋于缓和。
上半年,劳动争议仲裁院严格执行办案规程,认真开展申诉接待,审查立案,调解仲裁工作。
坚持贯彻预防为主调解为主基层为主的方针,及时把争议隐患消灭在萌芽状态。
不断强化服务意识,工能做到知法懂法守法,自觉依法办事,使矛盾解决在企业。
二是立足调解优先,处理各类劳动争议。
针对集体性质劳动争议多的特点,我们在处理劳动争议过程中,着重突出三个结合有关劳动争议的法规宣传与企业发展结合起来劳动争议调解工作与职工合法权益,监察各项业务数据都在随时更新。
上半年,劳动监察科共受理投诉案件件,已办结件,在法定时间内结案率为共下达了询问通知书份责令改正通知书份,下达行政处罚两家行政处理家,处理职工集体上访案件起,处同余份,补发工资万余元,补缴社会保险费十万余元。
此项工作目前正在进行中。
开展了为期个月的整治非法用工打击违法犯罪专项行动。
对辖区内的劳动密集型企业城乡结合部的小砖窑小作坊餐饮服务业等用工场所进行了检查,共检进步改善。
开展了劳动合同法执行情况专项检查行动。
累计检查用人单位户,涉及劳动者余人,下达询问通知书份责令改正决定书份督促用人单位补签劳动合同份,纠正无效劳动合同份修改公司余人次,办结起拖欠农民工工资案件,成功处理起重大集体上访欠薪事件,累计追讨被拖欠工资万余元,最大限度地维护了农民工们的合法权益。
开展了清理整顿秩序专项行动。
对辖区内所职业介绍机构人力资源公司进行今年上半年,劳动监察仲裁工作在局党总支正确领导下,严格执行国家有关法规,认真贯彻落实省市区社会保障工作会议精神,以构建和谐劳动关系为主线,围绕大局锐意进取扎实工作,积极维护劳动者的合法权益
