老干部局老干部工作总结报告 ㊣ 精品文档 值得下载

周年在丽举办的国际摄影节云和国际玩具节青田国际石雕节遂昌汤显祖文化节等，老干部更是大显身手，既出谋又出力，频频创作出优秀作品，为节献礼。

如遂昌老干部精心编辑了汤显祖诗词初探书，县委书记称之是献给文化节的份特殊厚礼。

缙云老干部在老年艺术周活动中，积极送节目书画下乡巡演巡展，乐得农民朋友喜笑颜开，鼓舞了农民建设新农村的信心。

五加强阵地建设，努力创先创优，丰富了老干部精神文化生活。

根据全国老干部活动强老干部工作部门领导班子建设。

调整充实了市局庆元莲都青田云和遂昌等县局的领导，加强班子成员的学习培训，为更好完成新时期老干部工作任务配强班子力量。

今年，我市老干部工作取得了较好成绩，但是与市委市政府要求和老干部愿望仍存在定距离。

我们决心在新的年里，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，全面落实全国老干部局长会议和全国老干部工作双先表彰会精神，更加努力地落实好老干部的政治生活待遇，做好老干部各项工作，适应构建和谐社会要求，再创新业绩，迎接党的十七大召开。

中共市委老干部局年月日全文物先进事迹，用榜样引导人。

市委老干部局开展了向身边的人全国老干部优秀工作者陆龙水市劳模李锦毅同志学习的活动。

号召广大干部职工要充分感受到新形势下老干部工作使命神圣，责任重大，任务艰巨，工作光荣，牢固树立全心全意为老干部服务的宗旨。

个体现人员素质队伍形象的团结敬业，谋划实招，踏实干事的团队氛围在全市形成，得到老干部普遍好评。

二选准主题调查研究，实践锻炼增强素质。

调查研究是成事之基，谋事之道，也是锻炼提高人的重要实践。

市委老干部局根据省局统部署，结合实际，确定研究课题，发动干部职工走访老干部到单位部门，开展调查收集情见，起了高参的作用。

些在农林工商水电城建卫生等部门长期工作过的老同志，主动承担技术传教员咨询员，为我市各项事业发展出谋献策，被各界人士誉为好参谋老朋友。

二考察督查促廉政。

批德高望重的老干部被市县党委和纪检组织等部门聘任为党风监督员和行风督查员。

他们严格按照党的干部管理条例，党员管理条例和行业管理规定，考察干部监督党员督查行风，为加强党政干部队伍建设党风廉政建设企业行风建设起到了积极的促进作用。

三倾心培育下代。

据统计，今年我市离休干部为大中小学校学生革命传统爱国主义精神和社会主义荣辱观共支按规定实报实销，节约全部归己。

政策出台后，老干部大都反映良好。

四根据高龄养老的新特点，切实抓好离休干部的医疗保健工作。

是对重点离休干部，市保健办加大了支持力度，除发放保健品滋补品及指导医院保健工作外，年来共解决目录外药费万元左右。

二是两增减改革离休干部体检制度。

即适当增加级别较低老同志的体检费，增加体检项目，减少体检对象级差，同时由老同志自主选择体检医院，提高了体检质量，老同志较满意。

五在坚持走访慰问的基础上，从年开始，对生活相对困难的离休干部发放困难补助费，年来，对多位老同志及老同志遗属分委老干部局在年初就开始调研走访，准备汇报，提出建议，争取市领导及有关部门的重视和支持，改善了离休干部的生活待遇。

认真贯彻落实中办厅字号文件精神，切实加强国有改制和破产企业离休干部管理服务工作。

对市直国有改制企业离休干部按人均元的标准，由市财政统拨付市委老干部局，支持改制企业离休干部的学习慰问外出活动及安排非生产性福利。

云和缙云遂昌松阳等县也做出相应的规定。

二组织地市级离休干部外出参观，并相应提高离休干部的参观考察费标准。

根据离休干部两高的实际情况，采取灵活方式组织地市级离休干部去庆元景宁思想常新理想永存，永葆共产党员先进性。

三常交流勤沟通，是疏导老干部思想的有效办法。

年来，我市各级党政领导组织部门和老干部工作部门，化力在平时，加强了解情况投入感情沟通思想解决问题的力度，多走访多亲近多服务多办实事，提高了老干部对工作的满意度。

如市县党政领导在重大节日上门慰问老干部，新任领导上岗先走访老干部，热情接待老干部来信来访，老干部重要活动，领导到场祝贺，真心与老干部交流思想，实意为老干部解决困难。

市委老干部局开展的全面走访老干部活动业已形成制度，并根据新办公区较远，在老干部活动中心建立了局长接待日制度。

松阳遂昌老干部局阳生在学习会上作了关于社会主义新农村建设的重要报告张成祖副书记就我市老干部工作作了重要讲话市委党校毛传喜副教授作学党章知荣辱增知识专题讲座。

月日，市直多位老干部参加了市直机关党组织负责人读书会，听取市委常委秘书长王昌荣传达十六届六中全会精神。

县市区也都举办了县处级离退休干部读书会，主要领导给老同志作报告，并请地方党校教授教师作相关专题辅导。

月日至日，市委组织部老干部局又举办市直第五期离退休干部党支部书记培训班，市委常委组织部长林天宁作了重要讲话。

学习贯彻了中组部关于进步加强建设的基础，坚持用马克思主义中国化的最新成果武装是加强老干部思想政治建设的根本。

年来，我市着眼保持老干部本色，积极组织老干部政治学习，做到常交流勤沟通，促进老干部与时俱进，适应形势发展要求，保持与党中央地方党委致。

举行各类情况通报会，维护提高老干部知情权和知情度。

据统计，今年全市党委政府领导主要职能部门负责人向老干部通报区域经济社会发展情况，党代会人代会盛况，十五规划，反腐倡廉，城市化建设新农村建设台海形势等余场次，听取情况通报的老干部达到多人次。

市直区老干部不仅听取市委市政府领导的情况通报月份主持召开市老干部工作领导小组会议，研究解决老干部管理服务工作存在的实际问题。

县市区委书记县市区长研究部署经济社会发展工作，不忘研究布置老干部工作，从实际出发，进步落实老干部各项待遇。

如缙云县委召开老干部工作领导小组会议，研究解决多项老干部两个待遇的政策措施。

据统计，今年市县区委政府领导调研老干部工作达多人次向老干部通报情况，报告形势达多场次走访慰问老干部多人次接待老干部来访多人次，主持召开老干部工作领导小组会议次。

老干部反映，我市党政领导切切实实关心老干部和老干部工作。

由于市，老干部局老干部工作总结老干部局老干部工作总结年，我市老干部工作在市委市政府的正确领导和省委老干部局的指导下，以人为本服务为先和谐固本立足新起点，紧紧抓住落实老干部政治生活待遇这条主线，切实从政治上尊重思想上关心生活上照顾老干部，着力解决改革发展中老干部工作遇到的重点，举行分析研讨会，写报告提建议，当好参谋。

并努力促成调研成果转化。

月份开始，开展了由局领导带队，干部职工分组，深入县市区单位部门检查市委办号纪要落实情况，全面走访慰问市直离休干部，征求明年工作意见。

同时加强干部职工业务培训学习。

各县市区也都重视实践锻炼，在工作实践中增长干部职工老干部工作知识，不断提高政策运用，管理服务和开拓创新的能力和水平。

全年指导协调解决了老干部生活学习活动看病等方面实际问题多件。

主动变上访为下访，拓宽渠道，体察老干部存在的大小事情，信访工作水平有显著提高。

三加意识良好，务实干事的队伍。

为了更好地适应新形势要求，今年来，我市组织部门，老干部工作部门根据全国老干部局长会议提出的政治上靠得住，工作上有本事，作风上过得硬的总体要求，注重增强意识，着力提高能力，老干部工作队伍自身建设的水平有所提高。

学习政治理论，树立榜样引导。

我市老干部工作部门坚持制度，抓学习不放松，认真组织干部职工学习十六届五中六中全会文献，学习党和国家领导人重要讲话，老干部工作方针政策，联系新时期对老干部工作队伍的新要求，开展二增强教育，即增强践行三个代表重要思想的自觉性增强全心全意为老干部服务意识。

组织学习先进人门登记年审，较好地规范了团体协会管理。

老干部团体协会开展活动，坚持做到三有二保证，即有计划有汇报有，保证活动有序和安全。

节日长假，工作人员轮流值班，随时为老干部提供服务，营造了个良好的人文环境。

三开办多门学课。

我市县十所县级以上老年大学，坚持办学方向，根据老同志的需求，开设了书画诗词摄影旅游中医西医歌曲舞蹈电脑英语集邮烹调花卉中草药等多门学课。

入学老同志逐年增加，今年在校学员达到多人。

在按计划进行教学的同时，请各级党政领导给学员上政治课请教授专家作专题辅导共场次。

进步丰富了老年学员心老年大学工作座谈会精神，我市以创先进老干部活动中心和规范化建设老年大学活动为契机，以和谐固本，学乐双赢为目标，不断改善物质条件，优化管理服务，开办多门学课，开展多种形式活动，崇尚科学，陶冶情操，提升老干部晚年精神生活水平。

加强硬件建设。

加强老干部活动中心和老年大学硬件建设，改善老干部学习活动环境，是我市今年老干部工作的个主攻项目。

市老干部活动中心，老年大学的使用场地较小，不适应新时期老干部学习活动的需要，已成为提升老干部精神文化生活水平的个制约因素。

在市委市政府主要领导的重视下，在市委搬迁行政中心大楼后，原市委大院改建为老干部活动中心多场次，受教育的学生达万多人次。

有的老干部不仅带头捐资，而且不惜辛劳，奔波社会各界，积极发动资助贫困学子多位。

有的老干部积极配合相关部门，做好社会失足青少年转化工作。

他们倾心培育下代，不仅体现了党和政府关爱青少年代，而且