了各项指标材料的收集与整理二是与大学进行了次对接，签订了国家可持续发展实验区技术服务合同，支付了合同书规定的四科技局上半年经济工作总结年是推进月日按期开工建设。继续与中科院合肥研究院保持联系，落实凯旋电子力诺机械和大别山科技三家企业的产学研合作工作。继续抓好高新技术企业培育工作组织企业申报省高新技术产品认定继续指导企业科技特派员科技专家大院开展专利特别是发明专利挖掘与申请工作。抓好落实九盼科技培训工作。今心发展战略，在社会的认知度不高，在定范围内，存在着认识上误区，口头上常讲科技，心里面没装科技，工作时忘了科技。我县企业多是中小微型的民营企业，且产业领域比较单，多数为订单式的零部件配套加工生产企业，传统的生产工艺和相对落后的生产技术，对企业引进和利用新技术，进行消化吸收再创新，实现科技成果有效转化传统产业支持不够。企业科技人才缺乏研发团队不稳定，影响企业发展。是从园区企业情况看，大部分企业属于中小微企业，部分企业负责人对科技创新的认识比较片面，现代企业管理制度在企业尚未建立完善，对科技人才和研发团队的投入有限，培养企业的研发人员不足，新产品研发活动不多，研发人员薪酬不高，直接造成留科技科技创新工作，促进了乡镇村和企业对科技工作流程的进步了解二是及时了解和掌握了企业经济效益技术创新制约发展的科技因素及企业急需的技术和人才需求等企业发展现状三是征求了推进科技创新工作的和建议，为我局科技服务活动的开展夯实了基础。三存在问题产学研合作能力不强，企业的科技成果转化能力不强组织全体工作人员认真学习贯彻习近平总书记三严三实重要精神，局党组要求，领导班子成员带头践行三严三实，坚持严字当头实处做起。做好表率，做勤于学习的表率敢于担当的表率崇实务实的表率严守纪律的表率清正廉洁的表率，要认真抓好各项的落实，以三严三实作风推动了科技工作的开展。接地气连民农家活动，普及农村实用技术。在桃岭铁冲油坊店梅山镇分别开展了茶叶中药材和特色养殖方面培训班。培训人数达人次，发放技术资料份。月份，白茶大院首席专家江昌俊教授特地在油坊店乡开展了白茶茶园管理方面的培训。四是与县徽银村镇合作积极向县争取科技特派员融资优惠政策，县出台了金政办年度科技奖励兑现工作，共兑现奖补资金万元，其中专利奖补万元，高新技术企业产品和科技成果奖补万元，企业专利联络员奖励万元。农业科技工作。是科技特派员专家大院及工作站与创业链建设情况上半年，全县新发展科技特派员达人，批回乡创业大加入到科技特派员队康药业以专利权质押贷款万元，拓宽了企业融资渠道，缓解了企业资金压力，促进了企业创新发展开展了创新型企业和孵化器企业入驻金梧桐创业园的评审工作，目前，已完成家企业入驻园区的评审，并分别签订了入园协议加快科技企业孵化器建设，以县汇金投资有限公司为项目申报主体，县科技创业服务中心为实施授权件，其中发明专利授权件，达到了市科技局规定的序时进度。二是高新技术企业认定工作。上半年，我局组织指导家企业申报年省第批高新技术企业认定和复审，即将深入基层开展科技调研活动。接地气连民心活动重在服务群众，贵在求真务实。为了解群众所盼企业所求，我局在践行党的群众路线教育实践活动中，结合科技工作实际，组织工作人员深入乡镇村企业车间开展调研活动。在调研中，采取了问卷调查实地座谈调研等方式，是宣传了科技方针政策，指导乡镇村企业开展了年，力争农业实用技术培训全县个乡镇全覆盖。通过科技培训，宣传科技政策，传授科技知识与技能，培养造就批有懂科学会经营善管理的新型企业家和新型农民。抓好企业科技孵化器建设工作，以企业科技孵化器为平台，大力开展科技招商引资活动。完成县委县政府交办的其它各项中心工作。全文，在客观上存在技术储备和资金配套方面的障碍，企业缺乏持续进行科技创新的动力和能力。四下半年安排打算继续抓好县国家可持续发展实验区建设规划编制工作，全力配合建筑大学按照时间节点要求完成规划编制，并上报科技部。继续做好县重点项目服务工作。配合督促别山宝公司尽快完成前期筹备工作，号关于印发科技特派员联保贷款管理暂行办法，解决了科技特派员在创业中融资难问题，成为全市科技特派员创业行动工作中的新亮点。二工作做法按照三严三实要求，加强机关作风建设，保证了科技工作的顺利开展。今年，全局上下在扎实推进党的群众路线教育实践活动的深入开展中，局党伍中来。二是创业奖扶支持情况今年，我局从全县个特派员创业项目中，筛选出具有示范性带动性和先进性项目个项目给予定资金扶持，投入资金万元。三是开展科技培训，落实县九盼科技普及到人头。落实九盼制定了实施，分解了工作任务，在科技特派员队伍中开展进百村入千户，送科技富位，申报了国家服务业引导资金项目现代产业园区科技企业孵化器建设。同时，我局与县局联合印发了县科技创业服务中心孵化资金办法财事号，规范资金使用和管理，确保了资金优质高效运作。五是落实了科技奖补政策。根据县科学技术奖励办法金政号文件精神，开展了科技项目申报。上半年，我局组织了力诺机械和凯旋电子两家企业申报科技部创新基金项目，现力诺机械的电子转向前移式电动叉车项目通过立项，获得万元的资金资助。四是在推进金梧桐创业园建设工作中，我局以科技企业孵化器建设为抓手，积极开展科技招商，提前谋划科技项目。开展了推进专利权质押贷款工作，指导乔整至产业园区西路以东顺科包装项目以北，占地约亩的区域，项目建设周期个月，于年月日开工建设，年月日投产。现该公司正在进行规划等前期准备工作。科技工作。是专利工作。截止月底，我县专利申请件，其中发明专利申请件，专利谈院企合作。目前，收成电子金农生态凯旋电子力诺和大别山科技等家企业与中科院合肥研究院签订了院企合作协议书，收成电子和金农生态就具体合作项目于该院签订了战略合作协议书。别山宝灵芝深加工项目工作。别山宝原生态开发有限公司作为我局招商引资企业，于年月日，与现代产业工作和下半年工作安排如下重点工作进展情况争创国家可持续发展实验区工作。在争创工作中，我局主动作为，圆满完成前期基础工作。是县政府召开了县直相关部门参加的协调会议，完成军磁，今后凡是遇到职工的生日，分公司及时道形象新服务和职工新面貌。五努力提高福利待遇，处处体现企业温暖连夺集团公司功勋杯劳动竞赛奖是对汝阳分公司的充分肯定，也是全体余名干部职工以及合作经营者司乘人员共同努力的结果。为此，经办公会议研究决定，报请集团公司批准同意，为每位职工发放功勋杯奖金元，为职工和经营业户每人每车发放皮鞋双，定工作部署和要求，进步加强充实了专项工作领导小组，层层签订目标责任书，深入开展普法教育活动，使职工做到懂法守法用法，依法办事观念逐步增强，无违法犯罪现象发生。同时，积极应对协调处理好各项商务经济及事故赔偿纠纷，受到车主及经客运公司年终总结相关文章全文升。广泛参加各项社会活动，充分展示汝阳分公司的客运实力和良好的窗口服务形象。今年，先后组织参加了汝阳县西泰山杜鹃花节开幕式县乡人大政协会议新农村建设参观交流会高考中招等大型活动团体包车服务，我分公司以流的车况统的车型及随车配备高素质的司乘服务人员，以标准化的服务赢得了社会各界的赞同，充分展示了汝阳分公司客运队伍作期间持证上岗文明服务。每月日前定期召开月度工作考核，坦诚布公地找出工作中存在的问题和不足，并及时加以改进和完善。元月份，好司机万建光同志光荣获得感动洛阳年度人物，并在分公司掀起向万建光同志学习，向见义勇为勇士连顺强同志学习的热潮。还有像驾驶员马红杰十二年如日，安安全全尽职尽责地为旅客提供热情周到的乘业务，我分公司旅游办成员知难而上，积极开拓我县旅游市场，先后深入到全县各政府部门和企事业单位，宣传推介这项新业务，并以周到的服务和良好的信誉优势，正步步赢得全县人民的认可和欢迎。盘活线路资源，拟对汝阳至临汝镇线路短途城乡客运班线实施公交化改造，经过综合分析实地考察，我分公司准备新上自动投币公交车台，争取年底前投入运逐步提升，全年站站通联网售票张，小件寄存万元，站务收入突破万。维修车间在市场的竞争中不等不靠，从质量信誉和优质服务上下功夫，从优化内部管理机制增收节支中要效益，招引新老客户拓展维修和经营项目，采取合理的工效产值分配比例，进步调动了员工的积极性，从而实现车间生产管理稳步开展，取得了较好的下达车辆二级维护台次，召开安全例会次，签订安全管理责任书份，下路检查人次，纠正违章起，制作安全生产宣传板报期，悬挂标语横幅条，使公司的各项规章制度得到了全面落实，基础管理工作扎实有效开展。三着力于内部挖潜增效，抓管理要效益。内部管理方面，我们坚持以客运经营为主安全第，预防为主的方针，加强安全排查消除不安全隐患确保安全生产三是注重安全培训教育，通过定期召开安全例会，举办乘务员和职工培训，组织驾驶员到公司安全警示教育基地学习等多种方式，不断提高分公司人员的安全意识和业务素质四是充分利用对营运车辆的适时监控，做到早发现早提醒，硬起手腕整治三超疲劳，安全管理更加有是根据客流量的变化，及时调整发车班次，科学合理调配运力，旅客运输安全高效。二是增设临时售票窗口，热情引导旅客购票乘车，客流车流安全有序。并充分利了各项指标材料的收集与整理二是与大学进行了次对接，签订了国家可持续发展实验区技术服务合同，支付了合同书规定的四科技局上半年经济工作总结年是推进月日按期开工建设。继续与中科院合肥研究院保持联系，落实凯旋电子力诺机械和大别山科技三家企业的产学研合作工作。继续抓好高新技术企业培育工作组织企业申报省高新技术产品认定继续指导企业科技特派员科技专家大院开展专利特别是发明专利挖掘与申请工作。抓好落实九盼科技培训工作。今心发展战略，在社会的认知度不高，在定范围内，存在着认识上误区，口头上常讲科技，心里面没装科技，工作时忘了科技。我县企业多是中小微型的民营企业，且产业领域比较单，多数为订单式的零部件配套加工生产企业，传统的生产工艺和相对落后的生产技术，对企业引进和利用新技术，进行消化吸收再创新，实现科技成果有效转化传统产业支持不够。企业科技人才缺乏研发团队不稳定，影响企业发展。是从园区企业情况看，大部分企业属于中小微企业，部分企业负责人对科技创新的认识比较片面，现代企业管理制度在企业尚未建立完善，对科技人才和研发团队的投入有限，培养企业的研发人员不足，新产品研发活动不多，研发人员薪酬不高，直接造成留科技科技创新工作，促进了乡镇村和企业对科技工作流程的进步了解二是及时了解和掌握了企业经济效益技术创新制约发展的科技因素及企业急需的技术和人才需求等企业发展现状三是征求了推进科技创新工作的和建议，为我局科技服务活动的开展夯实了基础。三存在问题产学研合作能力不强，企业的科技成果转化能力不强组织全体工作人员认真学习贯彻习近平总书记三严三实重要精神，局党组要求，领导班子成员带头践行三严三实，坚持严字当头实处做起。做好表率，做勤于学习的表率敢于担当的表率崇实务实的表率严守纪律的表率清正廉洁的表率，要认真抓好各项的落实，以三严三实作风推动了科技工作的开展。接地气连民农家活动，普及农村实用技术。在桃岭铁冲油坊店梅山镇分别开展了茶叶中药材和特色养殖方面培训班。培训人数达人次，发放技术资料份。月份，白茶大院首席专家江昌俊教授特地在油坊店乡开展了白茶茶园管理方面的培训。四是与县徽银村镇合作积极向县争取科技特派员融资优惠政策，县出台了金政办年度科技奖励兑现工作，共兑现奖补资金万元，其中专利奖补万元，高新技术企业产品和科技成果奖补万元，企业专利联络员奖励万元。农业科技工作。是科技特派员专家大院及工作站与创业链建设情况上半年，全县新发展科技特派员达人，批回乡创业大加入到科技特派员队康药业以专利权质押贷款万元，拓宽了企业融资渠道，缓解了企业资金压力，促进了企业创新发展开展了创新型企业和孵化器企业入驻金梧桐创业园的评审工作，目前，已完成家企业入驻园区的评审，并分别签订了入园协议加快科技企业孵化器建设，以县汇金投资有限公司为项目申报主体，县科技创业服务中心为实施授权件，其中发明专利授权件，达到了市科技局规定的序时进度。二是高新技术企业认定工作。上半年，我局组织指导家企业申报年省第批高新技术企业认定和复审，即将