化督查，并在建立长效机制强化评估考核提升工作成果改进和完善风险管理措施方面下功夫，确保我局及局属单位风险岗位廉能防范管理工作按期高质量完成。

全文办法，经过梳理，归类汇总，修改完善，经局风险岗位廉能防范管理工作领导小组审定，并统以流程图和表格览表的形式高标准制作在全局范围内张贴悬挂公示，形成了风险岗位廉能管理上下体，左右联动的通畅有效机制委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定等内容，并结合观看警示教育录像片，使大家牢固树立风险意识勤政为民意识廉洁从政意识，自觉在日常工作生活中做到不越管理制度的斑马线，不触党纪政，提高廉政风险的可控性。

并切实做到实行四动成立专门机构，实行高位推动领导带头履责，实行示范带动加强协同推动，实行整体联动严格考核评估，实行问责触动。

四开展风险教育，险岗位廉能防范管理工作的紧迫感和重要性的认识二是要把握要点，突出重点，找准风险点，精心梳理工作事权，绘制主要工作流程图，明晰运行环节和各岗位职责三是要制定防控措施，根据指出来的风险点，在每个岗位中相应森林公安局机关全体人员共计余人参加的风险岗位廉能防范管理工作动员大会，县纪委副书记夏文云到会并作重要。

会上，局纪委书记同志宣读了县林业局关于在全系统开展风险岗位廉能防范管理工作实施方案，对局风险的重点领域关键岗位为主体，从点股室站中心线行业领域面局及局属单位三个层次着手，突出引导，突出防范，突出监督纠编三个重点，切合林业部门实际和特色，制定了切实可行的工作方案，局纪委书记同志任常务副组长，其他局班子成员任副组长，局机关各股室及局直属单位各场圃站所主要负责人为成员的风险岗位廉能防范管理工作领导小组，并组建了办公室，由同志任主任，抽调监察室工作人员负责实施协岗位廉能防范管理工作。

目前，我局风险岗位廉能防范管理工作第至第三阶段工作已经结束，正着手布置下阶段工作。

现将有关工作情况如下加强组织领导，实行高位推动年月日，我局党委召林业局廉能防范管理工作总结充分发挥社会各种监督主体的作用，实施全方位多层面的监督管理，不断提高了监督管理的水平。

六下步工作打算我局将认真按照关于在全县开展风险岗位廉能防范管理工作的意见文件要求，结合我局工作实施方案及重要岗位风险工作环节个，同时根据查找出的风险点进行了风险等级评估，级风险点个，二级风险点个三级风险点个。

在此基础上，局属各单位针对存在的风险点，提出防范控制风险的具体措施种方法对单位和个人在岗位职责业务流程制度执行和外部环境等方面进行了逐排查，全系统共查找出岗位风险点个，其中涉及三重大事项风险点个，涉及业务流程风险点个，涉及岗定程序办事和工程建设的事前事中事后应遵守的规定及违反相关规定应承担的党纪政纪责任作了明确的要求，做到防患未然，为把全县人民关注的造林绿化大四小工程建设成为优质工作民心工程廉洁工程打下了坚实国法的高压线。

二是充分利用宣传栏林业信息媒体等，大力宣传我局开展预警防控工作情况，并公布了监督举报电话，至今已出宣传专栏两期。

三是结合开展创业服务年活动，我局公开向有关企业单位及社会各届寄发征造浓厚氛围为扎实开展风险岗位廉能防范管理工作，我局采取各种有效途径开展风险教育，切实筑牢思想防线。

是加强对干部职工进行党纪政纪法规及廉能防范管理工作内容的学习，特别是重点学习廉洁从政若干准则和中立防控措施，查漏补缺，建章立制，最大限度的减少腐败机会，达到保护干部的根本目的四是建立长效机制，针对查找的岗位风险与监管风险点，建立健全前期预防中期监控和后期处置等措施，丰富和完善风险管理的长效工作机及局属单位作进行了全面动员部署局风险岗位廉能防范管理工作领导小组组长局长同志代表局党政就局机关及局属单位切实抓好风险岗位廉能防范管理工作强调了四点意见是要认清形势，强化意识，不断增强对开展局领导小组审批同意，并下发至局属各单位组织实施。

三统认识，进行动员部署年月日上午，我局在五楼会议室召开了由各林业工作站木材检查站森林派出所和国有场圃负责人及林业局机关推进日常工作。

二切合林业实际，制定工作方案局风险岗位廉能防范管理工作办公室工作人员在认真领会县纪委文件及相关工作会议精神的基础上，紧紧围绕人财物管理的权力运行和监督制约的情况，以容易滋生廉了党委中心组扩大会议，组织学习了县纪委关于在全县开展风险岗位廉能防范管理工作的意见等文件，就我局开展风险岗位廉能防范管理工作进行研究布置，决定成立由局长同志任组长，局党委书记同志任第副组长根据县纪委关于在全县开展风险岗位廉能防范工作的要求，我局结合工作实际，制定了工作实施，并按照扎扎实实在全系统开展风