违法的案件，查处贪污受贿行贿挪用公款以木谋私，以证谋私的案件和在集体林权制度改革中各种以权谋私与民争利破坏森林资源的案件。五抓行评工作。坚持谁主管谁负责和管行业必须管行风的原则，围绕以集体林室积极配合，用制度管人，用制度管权，用制度管事，切实改变机关门难进，脸难看，事难办的衙门作风，从思想上克服小吏大权的思想。三抓监督工作。突出监察职能。要深入推行办事公开制度。坚持以公开谋发展，以透明增合力，以知情求理解，以阳光促进廉洁，深化政务公开林务件在办，其余已办结。收到群众信访信件，电话举报起，均已办结。维护了发展稳定大局，树立了林业行业新形象。下半年工作主要思路抓好宣传教育。多形式开展宣传教育活动。要开展党风党纪教育。深入学习党的十七大，学习科学发展观，学习实施纲要，学习党的纪业专项治理工作中，都做到了宣传到位程序到位工作到位。进步规范森林资源利用与保护管理的行政行为，健全商品林采伐指标分配，生态公益林补偿金使用和生态公益林管护效益的三项督查机制。严格行政效能考核，由办公室对各单位工作进行督查考核。局机关成立了信访接待室，制定了信访接待务林务公开工作，全系统上下全部实行政务林务公开，公布举报电话接受群众监督。实行群众来信来访报告制度，不断探索和完善群众监督的条件和渠道。四是抓作风，多策并举，着力在贴近民生上下功夫。对上级交办的信访件，性质恶劣影响较大的难点问题群众关心的热点焦点问题，领导亲即是支柱产业，也是热点行业。林业人不仅要洁身自好，更需要借助各种监督手段，采取更加有效措施来强化对林业的监督。是认真做好年度党风廉政建设责任制工作存在问题的整改落实工作。根据区纪委通知点出的问题，逐条进行整改落实，并做好反馈工作。二是认真开展民主评议政风行风回头看。在班。邀请市林业局行政执法支队长领导给林业执法人员上预防职务等法制辅导课。通过培训，境强了法制意识和规范从政行为。四是抓廉政文化教育。利用每月次的全局干部职工大会及时传达市区纪检监察机关文件精神，组织学习廉洁从政若干准则，案例分析，警示电教片，发放廉政漫画书籍等方式心城区核心区学教活动，结合林业工作的实际，采取组织集体学习出宣传栏听讲座等方式把广大林业职工的思想认识统到党的十七大精神上来，用十七大精神武装头脑，指导林业实践，推动经济工作。二是抓廉洁自律教育，今年春节，局领导成员带头向社会承诺，自觉觉遵守区纪委有关规定，不收为公开重点在政务公开上职能管理部门对行政审批事项的法律依据办理程序时限和各类收费项目及标准必须公开在林务公开上各部门要对涉及本单位发展的重大决策和生产经营资金管理等事项进行公开。二抓教育，增强意识，着力规范林业干部从政行为。班子自身建设健是思想政治建党风廉政建设的新路子，对党风廉政建设工作做得好的部门进行经验交流，起到典型示范作用。四是抓审批制度。按照行政许可法的要求，不断完善行政审批制度，对林业审批项目进行认真清理，做到除森林法等林业法律法规硬性规定本级审批核准外，其余都全部取消或委托到乡镇林业三乱为主的乱收费乱罚款行动。通过明查暗访巡回检查，全区林业干部队伍无人耍威风搞特权的胡作为现象。在专项资金征收林业行政处罚林权制度配套改革为核心的林业各项改革，以加强队伍建设为关键，以服务群众为重点，以人民满意为标准，在林业局机关基层林业站等单位深入开展政风行风建设，切实解决群众反映的热点难点等损害林农利益的问题，努力优化林业发展环境，树立林业行业新风，促进了林业又好又快发展。全文公开。二要加大执法监察工作力度。继续配合区监察局对林改工作开展执法监察。对森林资源管理林业重点工程资金和利用国债造林的质量等开展执法监察，及时纠正违规审批林地挤占挪用和违规使用林业资金以及国债造林中弄虚作假等方面存在的突出问题。四抓案件查办。认真查办职责范围年度民主测评优秀的基础上，认真地进行回头看，对社会各界人士提出的三条意见和建议进行了认真地整改和反馈。三是发挥内审把关作用。局内每年对的财务情况进行内部审计，对内部审计中发现的问题，采取查找不足或局领导预约谈话，及时吹风扯袖子等形式进行落实。四是关注民生。认真抓好政教育警示，做到常敲钟，多吹风。通过教育，促进党干部行廉政远腐败，筑牢拒腐防变的思想防线。五是抓廉政预约谈话，定期或不定期地进找中层领导干部预约谈话，上半年共预约谈话人次，及时了解和掌握有关干部的思想动态。三抓热点，依法行政，着力多渠道化解林业风险。林受红包和有价证券，并以局支部名义发出通知，要求全系统干部严格执行。通过教育，不断增强班子成员责任感，树立正确的人生观利益观，牢记常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律已之心，做到自查自省自警。三是抓警示教育。年月日，林业局举办林业行政执法全体人员培训设，腐败行为的产生，往往取决于党员干部的思想动因。针对林业队伍人员素质参差不齐的实际，不断加强反腐倡廉的思想教育，我局主要强化以下几方面教育是抓十七大精神学习贯彻的落实，把区纪委今年六项重点工作三比三创实践活动区委区政府加快转变发展方式，全力打造中五是抓阳光制度。局领导始终坚持大小工程项目办公用品采购等都严格按照区纪委的有关规定实行公开招投标。深入推进三公开工作，建立公开工作的长效机制，使公开工作更加规范化制度化。在党务公开上以我局经济发展和长远规划的重要决策决定决议和对干部的管理选拔任用情网络。二是抓责任的落实。将党风廉政责任制检查情况纳入各部门负责人总体考核之中，明确职责，与各部门的评先创优和岗位轮换，绩效考评，经济奖惩挂钩，严格责任追究。三是抓党风廉政建设联席会议事制度。安排部署党风廉政工作，分析各阶段林业党风廉政建设状况，研究探讨新形势下做好林业治保证。抓制度，规范管理，着力从源头上预防腐败现象发生。制度建设是廉政建设的根本保证，局支部始终把制度建设作为廉政建设和反腐败工作的治本措施来抓，通过建立健全各项制度，力求以制度管事管人，尽最大可能从源头遏制腐败现象的发生。是抓班子的自身建设。加强对权力林业局上半年开展纪检总结内违反党纪案件。严肃查处利用人事权执法权审批权违纪站办平均提高分钱公斤，全年为企业增加补贴收入，丰产仓项目获得了年度市市级机关为人民群众办实事十佳项目的荣誉称号。建立工作档案，为种粮大户和粮食经纪人提供服务。年，我们在调整并充实种粮大户和粮食经纪人档案管理的同时，不断研究如何发挥其在保障供应中的作用。为此，我们在到杭州苏州等地调研学习的基础上，向市有关部门提交了中，我处同志将按照确保粮食安全，为粮食企业经营服务和履行好粮食部门的职责，为农民增收服务等工作目标，规范内部管理，加强自身效能建设，在大家心中树立在机关勤勉工作到基层严谨办事，虚心接受群众监督的工作理念，切实做到四个力戒力戒自满自卑，力戒漂浮，力戒浮躁，力戒畏难，以优异的工作业绩让基层满意让农民满意让领导满意。全文加强工作主动性。今年，我处成为市级机关个参与公开评议的单位，为向全市人民交上份满意的答卷，全处同志针对去年群众评议处室作风结果反馈中出现的问题，从提高办事效率和服务水平入手，从严规范每位同志的工作行为，制订好处室学习考勤日常来访接待公务接待和本职工作考核制度，并严格加以执行。积极参加学习，提高反腐倡廉自觉性务质量。在粮食收购特别是夏粮收购期间，我们深入基层，帮助企业做好收购现场的服务工作。鼓励企业采用上门收购预约收购等收购方式，减少粮农的后顾之忧。拓展服务方式。帮助有条件的基企业开展订单收购和次收购二次结算，努力减少因市场价格波动给农民造成的售粮风险和损失，严格企业的收购方法和作价标准，坚决杜绝违反收购政策的行为。据统计年度社会粮食供需平衡调查等项调查工作。二全方位开展服务，促进农民增收加大服务力度，提高涉粮收益。将三送四好和与农民零距离等惠农服务方式经常化，及时为农民提供市场供求及价格信息，共在相关网站上发布信息多条。全年共走访农户户多人，通过基层粮食企业向农民推荐扬麦系列武育粳个价格采集点的基础上，落实了个应急采集点，为全面掌握应急状态下的粮食市场信息做好了准备。在此基础上，我们对现有的信息进行改版，提高了综合分析的比重，截止月末，共编报粮油价格周报期，粮食安全预警预报专题信息期。目前，我市与长三角其他城市以及北京东北等主要产销区的粮油信实现。夯实应急基础，健全粮食保供机制。今年月,按照市粮食供应短缺应急预案的要求，由我处牵头成立了市粮食应急保供专家工作组，专家组分别由储运加工和供应等三个专业小组组成，夯实了相关工作机构的参谋和执行作用基础。按照应急管理机构到位人员到位制度到位的要求，我处与兄弟处室道，在全市相。此外，我们分别于月和月举办了两期业务培训，共培训市储粮管理和营销人员多人次。多方组织粮源，保障我市粮食供应。月，由我处牵头与无锡扬州淮安连云港徐州市共同举办了有个县市区，家企业和多名代表参加的省内六市粮食产销对口衔接洽谈会，我市与淮安连云港和徐州万吨秋粮稻谷万吨粳稻万吨，杂交稻万吨。强化规范管理，提高市储粮管理水平。完善市级成品粮油储备管理制度，调整了市级成品粮油承储单位和储备结构。按照关于下达年市级成品粮油储备计划的通知要违法的案件，查处贪污受贿行贿挪用公款以木谋私，以证谋私的案件和在集体林权制度改革中各种以权谋私与民争利破坏森林资源的案件。五抓行评工作。坚持谁主管谁负责和管行业必须管行风的原则，围绕以集体林室积极配合，用制度管人，用制度管权，用制度管事，切实改变机关门难进，脸难看，事难办的衙门作风，从思想上克服小吏大权的思想。三抓监督工作。突出监察职能。要深入推行办事公开制度。坚持以公开谋发展，以透明增合力，以知情求理解，以阳光促进廉洁，深化政务公开林务件在办，其余已办结。收到群众信访信件，电话举报起，均已办结。维护了发展稳定大局，树立了林业行业新形象。下半年工作主要思路抓好宣传教育。多形式开展宣传教育活动。要开展党风党纪教育。深入学习党的十七大，学习科学发展观，学习实施纲要，学习党的纪业专项治理工作中，都做到了宣传到位程序到位工作到位。进步规范森林资源利用与保护管理的行政行为，健全商品林采伐指标分配，生态公益林补偿金使用和生态公益林管护效益的三项督查机制。严格行政效能考核，由办公室对各单位工作进行督查考核。局机关成立了信访接待室，制定了信访接待务林务公开工作，全系统上下全部实行政务林务公开，公布举报电话接受群众监督。实行群众来信来访报告制度，不断探索和完善群众监督的条件和渠道。四是抓作风，多策并举，着力在贴近民生上下功夫。对上级交办的信访件，性质恶劣影响较大的难点问题群众关心的热点焦点问题，领导亲即是支柱产业，也是热点行业。林业人不仅要洁身自好，更需要借助各种监督手段，采取更加有效措施来强化对林业的监督。是认真做好年度党风廉政建设责任制工作存在问题的整改落实工作。根据区纪委通知点出的问题，逐条进行整改落实，并做好反馈工作。二是认真开展民主评议政风行风回头看。在班。邀请市林业局行政执法支队长领导给林业执法人员上预防职务等法制辅导课。通过培训，境强了法制意识和规范从政行为。四是抓廉政文化教育。利用每月次的全局干部职工大会及时传达市区纪检监察机关文件精神，组织学习廉洁从政若干准则，案例分析，警示电教片，发放廉政漫画书籍等方式心城区核心区学教活动，结合林业工作的实际，采取组织集体学习出宣传栏听讲座等方式把广大林业职工的思想认识统到党的十七大精神上来，用十七大精神武装头脑，指导林业实践，推动经济工作。二是抓廉洁自律教育，今年春节，局领导成员带头向社会承诺，自觉觉遵守区纪委有关规定，不收为公开重点在政务公开上职能管理部门对行政审批事项的法律依据办理程序时限和各类收费项目及标准必须公开在林务公开上各部门要对涉及本单位发展的重大决策和生产经营资金管理等事项进行公开。二抓教育，增强意识，着力规范林业干部从政行为。班子自身建设健是思想政治建党风廉政建设的新路子，对党风廉政建设工作做得好的部门进行经验交流，起到典型示范作用。四是抓审批制度。按照行政许可法的要求，不断完善行政审批制度，对林业审批项目进行认真清理，做到除森林法等林业法律法规硬性规定本级审批核准外，其余都全部取消或委托到乡镇林业