点项目水电站移民搬迁动员安置工作，深入移民户中交流宣传区委区政府的决策和有效政策。多方协调，帮助他们联系安置地点办理有关手续，解决实际困难，并在月日之前完成户房屋拆迁工作，按时完成区委区政府分配的任务。积极配合部领通报检查结果以鼓励先进督促后进。三是处理工学矛盾，努力解决干部培训经费。为干部参加培训搭建平台营造学习培训氛围，积极鼓励干部专业技术人员参加继续教育和岗位工作的各类培训，对参训人员科学有效地安排时间，做到工作学习两不误，同时为他们解决培训经费问题，使参训人员能全身心地投入学习和培训中。全文切实抓好干部在岗自学。是结合先进性教育要求全体党员认真学习党章三个代表主要思想等，要求每个党员的读书笔记不少于万字，为检验自学效果，对各支部进行了次抽查，共抽查名科级领导干部的读书笔记和联系实际撰写的学习党章三个代表重要思想文章，效果良好。二是鼓励干部在岗自学，开，做好人事档案的安全管理和使用及人事档案库房每周次的温湿度监测登记工作。做好年度的年终考核工作。发挥高档办公设备优势和作用，提升工作质量，提高工作档次和效能，实行各项工作微机管理。认真做好来信来访，及时向领导汇报，方面做好解疑释惑，另方面根据领导批示，与相关单位联系反映情把人事工作各类文件资料发送给领导，为领导决策提供服务，并及时做好干部职工的转正定级退休死亡等审核批复和统计上报工作，今年共办理干部职工转正定级审批批计人次，离退休人员审批批计人次，死亡抚恤待遇审批批计人次，并把以上各项工作统计报送人事局退休办。提高政治意识按照行业工作的性质和特点，协助并监督制定公开公严公正，可操作性强的工作方案，配合相关部门和单位做好年度的党政事业机关单位补充工作人员的考录工作，做到考前了解考后知情。按照上级规定，结合双拥工作和争创双拥模范城活动，积极配合做好军转干部的安置工作。四求真务实，履行政府引进人才各项工作。按照区委区政府要求，努力配合区里做好普通高校本科以上学历毕业生分配工作。加强与组织人事部门的密切联系，及时了解人才供需动态，积极为区里引进人才，使用人才提供服务根据宣传系统事业单位多工作要求高的特点卫生系统文体广电等系统急需高素质的专业人才，积政等相关单位的工作关系，召开联席会议，研究制订年教师进城选调方案，有效配合了教育工作参与广电系统组织实施的各乡镇广电站站长上岗人事制度改革，并配合制定方案。严格按照本部号文件规定的程序，认真选拔任用干部，对各局各局推荐的干部能注重综合素质的全面了解，采取民主测评认真有效地配合区委做好宣传口选拔优秀年轻后备干部，发动宣传口各单位区管后备干部报名参加区里科级干部公开选拔。加强推荐提名考核考察决定等工作环节，落实报备制。认真做好宣传系统各班子成员向党组织推荐的领导干部人选的各项工作，为本级领导把好材料关和程序关，并协同有关部门办理手续。按职能要求，根作的意见精神，根据党政领导班子后备干部工作规定和公务员管理条例以及干部人事工作政策法规，强化六种意识，创新工作思路，改进工作作风，团结拚搏，扎实工作，较好地完成了各项工作任务。严格坚持党管干部原则，加强宣传系统区管后备干部选拔工作认真贯彻执行中央省市区委关于领导干部选拔任用年度干部科工作总结年度干部科工作总结干部终身教育活动。实行双轮驱动，脱产培训函授在岗自学互为补充互为发展。同时，建立严格规范完善的干部在岗自学的约束机制。加强干部在岗学习过程的监督管理。健全组织，成立相关部门负责人组成的监督小组，专门负责联络检查和考核。定期对干部的学习计划学习笔记进行抽查，了解干部的学习进度和质量及导向，从全区改革和发展的实际需要出发，确定培训内容，力求培训内容的针对性实用性。并根据新形势新任务新要求，针对宣传系统干部工作思想中存在的差距和需求，突出了三个方面的教育。是突出理论武装。二是突出加强了干部思想作风教育。三是加强了法律科技等知识教育。同时，利用生动活泼的培训形式，增强培训的实效性的落实情况认真贯彻执行上级职称工作文件，做好年度的企业政工职称新闻职称评审工作，为专业人员提高技术水平提供平台。深入了解全区企业政工队伍建设现状，并在政策规定下与人事职称部门配合，拓展部门和行业的空间界线，延伸触角到其他领域，行业私营企业的企业职称的评审工作，调动政工人员工作，加强政工队，主动参与积极配合部长做好工业园区围垦项目的前期准备工作努力为区实验幼儿园征用新园址与有关方面开展协调工作。五加强调查研究，转变工作作风积极开展调研工作，对宣传口各单位班子建设情况人员借用情况队伍状况进行了比较全面的了解，为领导决策和干部人事制度改革提供了参考依据，有效地配合了区，帮助干部群众排忧解难，取得他们的理解和支持落实政广号文关于报送年度广播电视播音专业初级职务评审材料的通知的精神，通知有关新闻单位人员积极报名参加。积极协调有关单位工作，为促进区武协工作的正常开展和筹备成立蕉城区诗词协会，作了大量工作。围绕中心，严格干部职工调动改行的审批权限和程序。计办理干部职工工作调动调配批计人次，办理退伍军人安置批人次。提年度干部科工作总结第页高服务意识，认真执行干部人事档案管理规定，做好人事档案的收集分类编号建档造册递转查阅借阅工作，以档案工作三级目标管责，抓好常规工作增强责任和服务意识，提升常规工作效能和工作质量，严格干部人事工作管理规定，立足岗位，对干部科工作内容进行比较系统的分类，初步建立干部人事工作大项为主要内容的自动化管理系统，各类资料正在抓紧入录并做好备份。严格按照干部人事工作管理要求和规定，收集掌握人事工作动态信息，及向有关部门呼吁，力所能及为基层急需人才摇旗呐喊三配合机构改革，做好公务员考录军转干部大中专毕业生的分配工作。坚持原则，严格执行区委区政府关于开展清理在编不在岗人员工作，确保政务政令的畅通和区委区政府方针政策的贯彻落实。积极主动地配合各局及相关单位的机构改革和人员上岗全员聘任织考核与个别谈话相结合的方法，按照听看议评的形式，深入群众倾听意见和建议，在思想作风工作作风业务能力和工作水平上全面细致地了解，客观公正实事求是写好考核材料，并按严格的工作程序做好干部的选拔任用。今年共考核任免各局推荐上报的共批计人次二认真执行人才发展战略工作，落实区委部里和上级要求宣传系统区管干部及部管干部的有关人员的年度述职材料及其他方面的工作材料实行报备制，以便了解各班子成员的德，能，绩，廉等情况，为部领导掌握工作动态，当好助手提供信息。文秘版权所有根据中小学教育工作特点考核了部分中小学校长，顺利完成了各中小学主要领导和班子的配备协调人事编办作条例党政领导班子后备干部工作规定公务员管理条例等政策法规，按照区委组干号文件精神，继续贯彻落实中共中央关于抓紧培养选拔优秀年轻干部的通知和中共中央组织部关于进步做好培养选拔优秀年轻干部工作的意见加强宣传系统领导班子建设，推进宣传系统优秀年轻干部的培养选拔工作，积年度干部科年干部科工作小结今年以来，干部科工作能紧紧围绕年初全区宣传思想工作的指导思想工作任务和部里的部署，结合新时期干部人事工作的要求和宣传口干部队伍的特点，认真执行区委部里关于贯彻落实中共中央关于抓紧培养选拔优秀年轻干部的通知和中共中央组织部关于进步做好培养选拔优秀年轻干部