doc 乡村两委班子工作总结报告 ㊣ 精品文档 值得下载

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乡村两委班子工作总结报告

盾功人员工作中任劳任怨,加班加点,认真对待。四坚持四制发展新党员,严把党员入口关,按时按标准收缴与上解党费,保证党组织的严肃性和党员队伍的纯洁性。注重在生产工作第线和优秀青年中发展新党员,按照四制要求严格坚层单位广大职工群众的根本利益。热情接待群众,首先制定了来信来访接待制度,规定局领导接待日其次,认真听取职工群众来访事项再次,对职工群众来访事项认真加以解决,不能及时解决的,积极做好正面引导和宣传解释工作。由于目前局党组成员采取分片包干的办法,各自做好联系群众服务群众工作,在自己包干的片区和单位内方面指导帮助分析形势理清思路协调环境解决困难方面认真听取群众呼声,无论是经济发展的建议,还是自身工作学习思想生活的反映,都散的单位采取支部与所在地社区和临时工作单位党组织相结合,共同教育管理的模式对工作关系已不在本系统的党员,联系所在村街道居委会党组织,将名党员的组织关系转移到其所在村街道居委会党组织,使每个党员时刻处于竞赛创建放心粮油供应点等系列活动,极大地促进和推动了其他各项工作的顺利开展。建立健全流动党员管理卡,加强对流动党员的管理。当前,国有粮食企业正在进行改革改制,大多数企业处于停产半停产状态,大部分职工下岗待业结经验,整改不足经常性地开展班子成员之间班子成员与干部职工之间的交心通气活动,有力地促进了其它各项工作的顺利开展。二开展党员经常性教育,加强流动党员管理,努力提高党员的素质和能力采取集中辅导和自我学习相结合的方式,抓放心粮油供应点等系列竞赛创建活动。加强基层单位党支部的自身建设,保持基层单位行政党组织领导班子在改革改制时期的稳定,加强教育和管理,充分发挥基层单位领导班子的积极性主动性和创造性,保证全系统大局稳定,全力推动国有粮成员学习议事决策财务管理联系基层党风廉政建设交心通气等,作为领导班子的行为规范,提高领导班子民主科学决策指导国有粮食企业改革改制最大限度地保持系统内部的发展和稳定工作的能力。班子成员以身作则,充分发挥领导班子集食企业改革改制的攻坚年,为了认真做好改革改制时期的党建工作,发挥党组织在行业内部机制转换时期的政治保障和战斗堡垒作用,年初,局党组进步明确了班子成员分工责任,充实和加强党建工作力量,制定了年度工作规划,修改完善了责任目标考核制半年来,我局党组在县委的正确领导下,积极主动地按照县纪委县委组织部县直机关工委的安排部署,结合全县粮食系统目前的改革改制现状,以党的十六届四中五中全会和胡锦涛住房,实行预销售价格备案。组织召开由全县商品房开发企业参加的商品房明码标价推进会,加大对新建普通商品住房价格备案和商品住房销售价格价清明码标价管理力度,落实两管三线价格管理办法,对全县多家开发企业开展了房价价清等制度执行情况的专项检查。全年审核备案新建商品房起,备案面积万平方米,平均核减元平方研究的结果,通过民主决策,形成共识,充分体现了课等形式加强党员的经常性学习和教育。有条件地开展党的十七大会议精神的学习教育。积极探索加强流动党员管理新思路新办法,使流动党员在其所在地同样能发挥出党员先锋模范作用。努力弥补组工调研信息工作的不足。全文问题和困难日益突出,各项工作面临严峻挑战,少数党员干部看不到前途,信心不足,有得过且过,做天和尚撞天钟,有混的思想,因而工作积极性不够高,主动性不够强。公务员之家二是由于日常事务性工作比较繁杂,调研和组党组织的教育管理之下对流动党员建立健全流动党员管理卡,记载其基本情况家庭住址联系电话临时工作单位等信息,建立活动台帐,及时了解和掌握其思想动态和工作生活情况。三认真做好党员联系群众工作,进步密切党群关系自谋职业或置换身份进入社会。党员的教育和管理面临严峻挑战。面对这种现状,针对不同基层单位改制进度不同状况制定适应本单位实际的党员教育和管理方案,能正常运行党员相对集中的单位以支部教育管理为主,建立学习教育和日常管理制度党员好局机关党员的学习教育。先后次组织局机关党员干部基层单位党政负责人离退休人员进行学习遵守和维护党章教育及科学发展观教育。对基层企事业单位党员的教育管理,针对目前粮食改革改制现状,结合各自实际,开展社会主义劳动食企业的改革改制工作,使企业改革改制工作按照预定目标稳步推进。坚持领导班子定期分析讲评和交心通气制度。广泛听取征求基层单位基层党支部党员干部职工和离退休人员的意见和建议,对照检查自身的工作方式方法,分析讲评,体的模范带头作用。局党组班人从自身做起,严格要求自己,在学习工作作风和纪律等方面模范带头,严格遵守各项规章制度,对班子成员分管工作联系点的工作严格考核,从而带动在全县粮食系统各基层单位开展的社会主义劳动竞赛创建度以加强班子自身建设,增强班子自身的创造力凝聚力和战斗力,充分发挥党组织的积极性主动性和创造性为出发点,以全面推进国有粮食企业改革改制,努力完成全年各项工作任务为落脚点。总结上年的工作,修改完善内部各项规章制度,如班六三重要讲话精神为指导,紧紧围绕改革发展稳定开展工作,着力加强班子建设和党员干部的教育管理,服务基层,较好地完成了党建各项工作任务。加强班子建设,增强党组织的创造力凝聚力和战斗力今年是我县国有粮县粮食局半年党建工作总结工信息工作仍是薄弱环节。三是由于集中精力解决本系统内部改革改制中的矛盾和问题,对县委县政府安排部署的联系点村工作尚未开展。六今后工作设想坚持党员经常性教育,继续组织局机关党员干部离退休人员采取集中学习辅导讲费收缴区别不同情况,对于下岗失业已置换身份没有固定收入来源的党员,最低按农村党员党费缴纳标准收缴对有固定收入来源的党员,严格按照标准收缴,并及时上解。五存在的问题和不足是面对粮食企业改革改制关键时期,各种矛米,核减金额亿元。合理核定经济适用房价格,进步明确我县住宅小区停车收费标准。部管理处罚措施,并先后对多起存在乱涨价行为的经营者进行处罚曝光。加强价费成本监审。贯彻政府制定价格成本监审条例精神,组织实施了蒸汽车用天然气乡镇自来水等价费成本监审,全年共完成成本监审项,共核减不合理费用万元,为价格定调价提供了真实可信的成本资料,增强政府制定价格的公信力。加强民生价费监管。是加强收费监管。结合创建群众满意活动,落实义务教育阶段收费惠民政策,在春秋学期开学前组织相关职能科室工作人员到中小学校,提醒告诫督查教育收费执行及公示情况,进步规范收费行为,对起群众投诉比较集中的中小学年绩效考核重点工作任务分解意见,对七个方面项工作指标进行考核,通过月交流季督查年考评等方式,认真落实全年重点工作任务,进步推动价格工作争先进位。提升队伍素质。深入贯彻十七届五中六中全会精神,继续推进创先争优活动,制定了关于加强干部队伍能力作风建设的意见,组织干部职工开展经典诵读做人做事做官大讨论活动,推进价格系统群众满意基层站所创建工作。参加了机关工委组织的拨河乒乓球创先争优交流等活动。同时,对党支部进行了换届改选。对机关中层干部进行了调整充实,努力打造支想大事干大事成大事的价格团队。全文,宣传价格法律法规,接受群众咨询和举报。四围绕树形象,在强化价格基础作用上实现新突破以加强干部队伍能力作风建设活动为抓手,进步夯实价格基础工作,内抓队伍素质提高,外抓部门形象建设,努力打造支形象良好的价格团队。推进阳光执法。实施价格权力网上公开运行机制,公开了行政处罚行政强制行政审批其它等大类项行政权力,不断规范行政执法行为。以日报电视台物价之窗和中国物价网为发布平台,加大政务信息公开力度,及时发布价费政策工业业农资和农贸市场等价格信息,全面推行价格政务信息公开。年在电视台发布价格之窗。三是强化农本基础工作。合理布局充实调整了个农本调查点,召开了农本调查人员会议,通过以会带训上门指导等,加强农本调查工作队伍建设,不断提高农本调查的质量和水平。抓好价费定调工作。重新核定我县部分农公班线票价,为城乡体化和客运企业发展提供了政策支持核定车用天然气价格,慎重出台蒸汽价格,明确城区别墅小高层及高层居民住宅管道天然气初装费标准,明确有线数字电视基本收视维护费标准,缓解了价格矛盾核定床位费标准邮政代售长途客票服务费,促进城市功能的完善和管理水平的提高。三围绕惠民生,在发挥价格监管作用上实现新突破坚持把解决群建活动,会同农工办先后两次深入镇区对参创村镇进行指导督查,经过自评群众评组织检查考评等环节,将对通过涉农收费规范化村考核验收的行政村进行授牌。组织参加市涉农收费规范化乡镇创建工作,全县个镇通过了市考核验收,获得了市农工办市物价局的表彰。二是拓宽涉农收费公示范围。根据动态管理长盾功人员工作中任劳任怨,加班加点,认真对待。四坚持四制发展新党员,严把党员入口关,按时按标准收缴与上解党费,保证党组织的严肃性和党员队伍的纯洁性。注重在生产工作第线和优秀青年中发展新党员,按照四制要求严格坚层单位广大职工群众的根本利益。热情接待群众,首先制定了来信来访接待制度,规定局领导接待日其次,认真听取职工群众来访事项再次,对职工群众来访事项认真加以解决,不能及时解决的,积极做好正面引导和宣传解释工作。由于目前局党组成员采取分片包干的办法,各自做好联系群众服务群众工作,在自己包干的片区和单位内方面指导帮助分析形势理清思路协调环境解决困难方面认真听取群众呼声,无论是经济发展的建议,还是自身工作学习思想生活的反映,都散的单位采取支部与所在地社区和临时工作单位党组织相结合,共同教育管理的模式对工作关系已不在本系统的党员,联系所在村街道居委会党组织,将名党员的组织关系转移到其所在村街道居委会党组织,使每个党员时刻处于竞赛创建放心粮油供应点等系列活动,极大地促进和推动了其他各项工作的顺利开展。建立健全流动党员管理卡,加强对流动党员的管理。当前,国有粮食企业正在进行改革改制,大多数企业处于停产半停产状态,大部分职工下岗待业结经验,整改不足经常性地开展班子成员之间班子成员与干部职工之间的交心通气活动,有力地促进了其它各项工作的顺利开展。二开展党员经常性教育,加强流动党员管理,努力提高党员的素质和能力采取集中辅导和自我学习相结合的方式,抓放心粮油供应点等系列竞赛创建活动。加强基层单位党支部的自身建设,保持基层单位行政党组织领导班子在改革改制时期的稳定,加强教育和管理,充分发挥基层单位领导班子的积极性主动性和创造性,保证全系统大局稳定,全力推动国有粮成员学习议事决策财务管理联系基层党风廉政建设交心通气等,作为领导班子的行为规范,提高领导班子民主科学决策指导国有粮食企业改革改制最大限度地保持系统内部的发展和稳定工作的能力。班子成员以身作则,充分发挥领导班子集食企业改革改制的攻坚年,为了认真做好改革改制时期的党建工作,发挥党组织在行业内部机制转换时期的政治保障和战斗堡垒作用,年初,局党组进步明确了班子成员分工责任,充实和加强党建工作力量,制定了年度工作规划,修改完善了责任目标考核制半年来,我局党组在县委的正确领导下,积极主动地按照县纪委县委组织部县直机关工委的安排部署,结合全县粮食系统目前的改革改制现状,以党的十六届四中五中全会和胡锦涛住房,实行预销售价格备案。组织召开由全县商品房开发企业参加的商品房明码标价推进会,加大对新建普通商品住房价格备案和商品住房销售价格价清明码标价管理力度,落实两管三线价格管理办法,对全县多家开发企业开展了房价价清等制度执行情况的专项检查。全年审核备案新建商品房起,备案面积万平方米,平均核减元平方

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