1、决策是否符合全局观念和政策法规，积极当好两委班子的法律参谋。二是社会治安维护岗。负责协助村两委监督村民遵守村规民约，开展维护社会稳定和治安防范，每年开展次法律法规和村实到具体工作人员。实行责任化定岗定责定人的三定机制，并按责任化目标管理进行推进检查和绩效考评，从而使各项工作落到实处，使全所人员能在目标管理体系的框架内开展工作。三业务建设情况法制宣传教育工作开展情况。半年来，我所认真开展法律六进活动。以设岗定责为载体，开展法律进村活动。上半年，我司法所在四十里。半年来，我所组织集中学习次，集中自学笔记字数均达余字，在法治理念教育活动中，认真开展自查整改，对。
2、，建立信息排查工作报告制度。第三建立与了主要领导干部的依法行政。半年来，组织机关干部学习法律知识次，受教育人数达多人次，中心组学习法律知识次，副科级领导以上领导干部全部参加。以我是群众依法增收服务员为载体，开展法律进单位活动。半年来，我所广泛开展法律进单位活动，共开展各种法律培训班次，受教育人数达余人。全乡各单位干部深入村足群众对法律的需要。以我与父母同学法为载体，开展法律进学校活动。针对我乡青少年学生的特点，我们建立学校家长社会三方互动的教育网络。月日，利用学校开学的有利契机，我所与派出所联合对学校师生开展了预防未成年人犯罪法专题教育活动，受教育人数达。
3、经常性系统性针对性和有效性是强化队伍建设的根本。针对干部队伍的思想现状和所面临的形势与任务，有效发挥思想政治工作疏导人凝聚人激励人的作用，充分调动干警的主观能动性和创造性，积极探索新形势下政治思想工作的新思路和新方法，并在全乡法律下，在乡党委政府的大力支持下，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，全面落实科学发展观，牢固树立社会主义法治理念，认真贯彻党的十六届六中全会和县八届三次会议精神，坚持用科学发展观统领司法行政工作，以服务于全乡经济工作大局为主线，把发展作为第要务，与时俱进，以维护和保障社会稳定为核心，以强化队伍建设为基础，努力探索新时期司法行政工。
4、费，倡导勤俭办理婚丧事。五是计划生育监督岗。负责协助计生专干做好计生工作，特别对外出务工的计划生村试点实施设岗定责活动，使广大农村党员和群众积极争做党的方针政策和法律法规的宣传员，为群众做好事办实事的服务员，学法守法用法的带头人。村党支部采取支部定岗自主择岗择优配岗以岗定责等方式，设置普法宣传岗社会治安维护岗村务财务监督岗文明新风岗计划生育监督岗土地管理监督岗环卫环保监督岗民事纠纷调解岗个类型的工作责任，狠抓目标管理各项措施的落实，确保各项任务目标的顺利实现。是各村委会根据本村实际，制定出普法依法治村年度计划，进步制定完善村规民约村民代表会议村民会议等制。
5、进步加强四是法律六进活动开展的不够深入。全文户在人不在的人，提供虚假信息或迁出的人已将名单转到派出所协助查找，人重新犯罪。今年上半年我乡共有回归人员人，经查找，此人不在我乡居住，已转交派出所协助查找。四法律服务工作开展情况我所上半年以维护当事人的合法权益，维护法律的正确实施为宗旨，依法开展法律服务工作。半年来共接受当事人来人来电咨询解委员会对各类民事矛盾进行了排查调处。为选举工作打下了良好的基础。在村两委的选举中，我们严格依法办事。引导村民依法行使自己的民主权利，实现了选举工作的公开公正公平。使选举后没有出现因选举工作上访的情况。同时为了配合村里开展普法。
6、人，月日，结合新未成年人保护法正式实施，与派出所举出谋划策，加强了民主法制示范村建设。由于农村两委班子换届选举工作，直接牵扯到各村村民之间干部之间群众与干部之间的利益再分配，导致各种矛盾纠纷成上升趋势。为此我所加大了村民委员会组织法省村民委员会选举办法农村土地承包法等法律法规的宣传力度，共播放光盘次，受教育人数达余人。并组织各村人民调规民约宣传教育。三是村务财务监督岗，采取与村组干部交谈列席村委会议等形式，每年对村班子重大事项决策是否符合党委政府要求，村组预算是否合理，进行调查了解，并实施有效监督。四是文明新风岗。带头树立文明新风，反对迷信赌博，反对铺张。
7、理出的问题，逐条制定整改措施，群众办事门难进脸难看事难办的现象明显改善，使司法队伍在群众中建立了良好的形象。二目标量化管理情况我所围绕今年县局下发的关于司法所目标量化考核办法的目标和任务，进步明确服务部门广泛开展了以双争为载体的行风建设活动。抓好两个教育，是深入持久地开展宗旨教育，使广大干警增强群众观念牢固树立全心全意为人民服务的思想，从思想上解决好为谁执法为谁掌权为谁服务的问题，以公正高效廉洁文明的执法形象，进步密切与人民群众的关系，真正地建立支人民满意的司法行政队伍。二是深入持久地开展廉的新特点新方法新措施，开创司法行政工作的新局面。全力为我乡经济建。
8、政治建设文化建设社会建设党的建设构建社会主义和谐社会和社会主义新农村建设做出了贡献。队伍建设工作半年来，我所为进步加强队伍建设，集中解决突出存在的问题，全面提高队伍素质。把司法行政队伍建设成政治坚定业务精通作风优良执法公正的队伍，更好地担负新时期司法行政工作的新特点半年总结今年上半年，我司法所在县司法局的正确领导下次，承办法律服务案件件。通过法律服务工作的开展，维护了农民工的合法权益。五法律援助工作开展情况。上半年，我所加大法律援助宣传工作力度，半年接待群众来电来访咨询次，同时，我所不断加大法律援助诉前调解工作力度，半年来，承办法律援助诉前调解案件件，全。
9、了新未成年人保护法专题宣传活动，受教育人数达余人。使广大青少年学生学法守法意识得到进步强化，青少年自我保护意识维权意识明显。以学习法律依法行政为载体，开展法律进机关活动。为了保证机关干部能够依法行政，乡里制定了每双周五下午学习制度，并坚持每两个月集中学习次法律知识，同时建立了中心组学习法律制度，确保验查找不足半年来，虽然我所在全体司法工作人员的共同努力下做出了定的成绩，但我们也要看到自身的不足和问题是开展普法宣传工作的经费非常有限，不能开展大型的普法活动二是由于我乡所辖个村，地域面积跨度大，人员相对紧张，工作起来力不从心三是司法干部队伍的整体素质还有待于。
10、作，乡普法领导小组成员分片包村，担任个村的法制副村长，负责反馈群众所需法律，实施点法下乡，满育对象户进行计划生育法律宣传监督和联系。六是土地管理监督岗。负责对土地管理法的宣传工作，监督村组按照政策法规合理规划使用土地，管好土地资源。七是是环卫环保监督岗。负责村内巷道绿化保洁监督工作。八是民事纠纷调解岗。负责协助村两委开展纠纷排查解决邻里纠纷调解家庭内部矛盾等工作。另外，在村委会换届选举工作中，司法所为两委换届选岗位，并对每个岗位的具体职责作了统规定。其具体设置为是普法宣传岗。负责协助村民小组党支部在群众中宣传党的方针政策和措施以及各种法律法规，了解监督村。
11、。二是规划细化，建立目标管理责任制，进步分解量化目标任务，使各项工作都有计划有目标有分解有量化，将年度工作目标量化到每个工作岗位，将每个岗位上的目标任务量化落政教育，使干警树立公正司法清正廉明的职业意识，解决好人民群众反映较多的突出问题。从而切实增强干警的政治意识大局意识群众意识和责任意识。加强业务素质培训。我所把法律知识法律业务技能和科学文化知识培训有机结合起来，坚持例会集中学习和自学制度，继续开展社会主义法治理念教育和开展创新服务理念提高服务效能专项学习教育活动起党和人民赋予的神圣职责，主要抓以下几方面工作加强政治思想教育。坚持政治建警，保持思想教育。
12、调处成功，其中化解了起延续年的家庭纠纷。四总结经起，调解成功起，调解成功率，有效维护了社会稳定。三刑释解教工作开展情况。上半年，我所按照省司法厅下发的年刑释解教人员名单和我所掌握的人员情况，对刑释解教人员进行了走访排查登记造册，并实行微机化管理。从年年我乡共有刑释解教人员人，其中落实帮教措施的人，调解小组个，有调解人员人，配备信息员人。对些突发性事件进行排查，预防处理，由司法所具体实施，如阻碍施工集访等事件，则直接通知分管领导及相关部门，并在第时间介入进行现场处置。第二加大矛盾纠纷排查工作力度，年初，我所结合今年工作实际，进步完善村屯信息联络员排查工作网。
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保密专题党课讲稿 编号21