问还是老师生病抢去探望。例如学校工会对困难教师黄万凰冯志明石二妹等老师进行了节日慰问对因病住院的段菊花刘桂香彭小君等老师前去探望并为脑肿瘤的刘桂香老师送去了元的慰问金。真挚的关怀为广大教职工解除了后顾之忧，使他们得以全身心地投入到教育教学活动中，把学校事当作自己事，积极地以主人翁的精神投入到学校管理和建设中，为学校发展作贡献。开展各种文体活动，丰富教职工的业余生活，加强学校精神文明建设。利用学校自身设备优势组织教师各种节日文娱活动，组织教师书法比赛组织全乡女教师三八妇女节外出郊游等等，不仅丰富了教师的文化生后，而且促进了校园文化建设。在活动过程中，教师们不仅陶冶了身心，更重要的是增进同事之间的不断巩固校务公开的成果，使校务公开工作制度化经常化。是在教代会上公开校务。由学校行政领导向教代会代表汇报财务收费福利工资干部任用基建职评评先考核等情况，接受代表的询问。二是经常更新校务公开栏的资料，接受群众监督。三是深入各组，听取意见，转达反馈，增进了解。年来，校务公开的可信度透明度进步提高。政治的透明度和财务的透明度成为种无形的凝聚力，使学校领导班子能把全乡多位教职工紧紧地团结在起，在各项工作中争创流。参与学校的决策。工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时，始终参与学校的民主管理，参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见，不断修改完善，保证实施效果。在局党委组织了庆祝建党八十四周年的系列活动并组织青年职工踊跃报名参加市委市政府组织的安全知识竞赛并取得优异成绩。专门聘请老师指导排练文艺节目，参加上级组织的各种文艺比赛。通过开展丰富多彩的文体活动，活跃了企业文化娱乐氛围，满足了职工的精神文化需求，增强了职工身心健康，提高了广大职工做好工作的凝聚力。五其他工作认真做好困难职工的扶助工作和特困户特困生的扶贫工作。时刻观注职工身体健康，做好职工体检和流行病的预防工作。继续抓好退休职工管理工作，组织好退休人员的欢送工作。认真细致地做好计划生育工作。为改善职工就餐条件，协助局班子做好综合服务楼建设事宜。学校工会的工作总结全文风，维护职工合法权益，真正做到了集思广益，在积极推动厂务公开工作的开展同时，注意收集职工群众的建议和意见，充分发挥沟通局领导和职工之间的桥梁作用。通过召开职代会，认真审议行政工作报告，统了广大职工的思想，鼓舞了广大职工的干劲，落实了全年的工作任务。就职工关心的多经体制改革企业经营管理秩序重点项目资金使用等情况进行了厂务公开，广泛接受职工的监督。三加强道德建设，开展好职工素质工程，塑造电力企业新形象深化文明行业争创活动。在去年争创工作的基础上，继续深化文明行业争创活动，加大文明职工文明科室争创评比工作的力度。以班组建设原创文秘网站文秘知音为载体，开展了建设学习型班组文明型班组，争创智能型班组教师时刻记住要遵纪守法。与时俱进，拓展师德教育的内容和途径。组织教师系统地学习教师素质与师德修养，真正把学习落到实处。我们根据新形势下师德教育的特点，创新师德教育的内容和途径。是坚持以人为本的理念，把关心教师的成长和发展作为师德教育的内容和主题，使师德教育更加健康向前发展。在以人为本的师德中，正确处理好师与生师与师以外的社会关系的矛盾，全方面地构建师德教育体系。二是坚持把师德教育和公民道德建设结合起来，在搞好公民道德建设的基础上推进师德教育。三是注重建立和完善激励竞争机制，使师德建设落到实处。同时，学校开展了三树创为主题的师德教育活动，让教师在自我反思中增强以身立教的责任感，在讨论交流中更新观念，调动了广大教师，父母年迈，常年生病，弟弟还在上初中，家四口仅靠他个人的工资生活。面对突来的巨难，年轻的夫妇不知所措，只是干着急，校工会主席朱加林校长知道后，立刻组织党员干部去他家慰问，并实地考察后，代其向保险公司索赔元，同时在全校师生中开展了送温暖献爱心活动，共捐献人民币近余元，帮陈建朋夫妇解决了实际问题。学校教职工遇有婚丧产假，学校工会都组织人员前去慰问，把学校的关心送到每个教职工的心坎上。真挚的关怀为广大教职工解除了后顾之忧，使他们得以全身心地投入到教育教学活动中，把学校事当作自己事，积极地以主人翁的精神投入到学校管理和建设中，为学校发展作贡献。学校工会的工作总结二年，我校工会在上级教育工会的学校科室级的领导及助理，从而形成能者上，平者让，庸者下的竞争机制。政治的透明度和财务的透明度成为种无形的凝聚力，使学校领导班子能把全校多位教职工紧紧地团结在起，在各项工作中争创流。由于领导带头，暑假中，我校教师冒着酷暑在全市多个乡镇，仅用了天的时间，为学校招生余人。学校领导班子的全体成员，在整个暑假中人人都晒掉层皮，从不叫声苦，这都缘于对学校无限的热爱和对职业教育事业的无比忠诚。二急教工所急，想教工所想，把工会建成温暖的职工之家。要发挥教师的主观能动性，不仅要在工作上压担子，更要在生活上关心教师，切实帮助教师解决实际困难，把工会办成真正的教职工之家。首先，关注青年教师的成是由于群策群力，才使我校规模建设有了长足的发展，今年，我们不仅新建了使用面积为的男生宿舍楼，还修建了的环形跑道的标准操场。坚持校务公开。学校工会全面贯彻执行市政府教育局教育工会关于校务公开的意见精神，积极组织实施学校校务公开。今年，学校党支部和工会联合召开三次行政办公会，三次全校教职工大会及教职工代表大会，列出大项内容，向全校教职工全面公面学校党建财务基建职评评先考核福利教学实训政教培训后勤等整个工作情况，公布资料份。同时分别召开三次座谈会，倾听全校师生对学校工作的意见和建设。设立学校校长意见箱，布置学校校务公开公布栏。今年，我校校务公开的工作总结报告雏凤清于老凤声受到了与会代表的高度赞扬。其次，工会配合教科室，开展科研活动，提高教师业务水平。学校青年教师多，经验不足，工会主动为教师解忧，开设了教工阅览室为教师科研提供了方便，组织教师去兄弟学校参观取经，拓宽教师视野。教师们纷纷查找资料，在自己的实验田里搞实验，套套活泼新颖的教学方案也出来了，批批年轻的教师成长起来了。在如皋市教学比武中杨柳玉沈兰英脱颖而出，双双夺得第名。朱仁华老师被省教委推荐到同济大学参加建筑类骨干教师国家级培训班学习。在市教育局教科室的组织指导下，我校立项申报的十五科研课题科教兴市与科教兴师的关系研究区域职教发展战略与模式研究已成功通过如皋初审，现正在锦云许森等大批优秀的新老班主任脱颖而出，他们敬业爱生的佳话在学生中广为流传，教师的整体素质有了很大的提高。在今年月如皋市教育系统德育建设研讨会上，工会主席朱加林同志向全市四十多所学校的领导和工会主席作了加强师德教育，创建文明学校的工作汇报。坚持实施青蓝工程，促进青年教师迅速成长。学校工会不仅加强了教师师德师表教育，提高了教师的职业道德素质，同时更注重培养教师的教育教学能力。工会创造切条件，通过组织各种活动来提高教职工的职业技能水平和文化建设水平。在年初的教师大会上，工会主席就要求全体教职工要立足岗位成才，通过自学函授等方法提高文化素质，通过教育教学实践活动提高能力水平。首先，工会配合学校行政继续师整体素质不断提高的保证。学校党支部校长室直注重教职工的理论学习，规定每周三下午为党员干部学习时间每周日下午为教师学习时间，雷打不动。通过学习，不断提高教师的政治理论水平和道德修养。首先，我们加强了政治理论的学习，让教师树立正确的人生观职业观。良好的品德正确的价值观不是靠空泛的说教形成的，它缘于人对人生对理想对社会的正确认识，只有在提高教师政治理论水平的基础上，才能将师德工作落在实处。我们工会积极配合党支部坚持组织教工学习党的基础知识邓文选，学习马克思的辩证唯物论，将党的政策路线教育与教育教学实践结合起来，在提高教师政治觉悟的基础上，开展行之有效的师德教育。其次，加强了法制学习。在师德教育中，我们坚持以法治学校工会的工作总结学校工会的工作总结年度，我校工会在市教育工会及学校党支部的领导下，高举邓建设有中国特色的社会主义理论的伟大旗帜，深入学习贯彻总书记三个代表讲话的精神，深入学习中共中央国务院关于深化教育改革，全面推进素质教育的决定，坚持以法治会，加强自身管理体系的建设，全面提高教代会质量，配合学校行政继续走产业化办学的道路，组织全校教职智能型职工活动。上半年，我局三个窗口单位继续保持县市级文明窗口称号，并继续做好争创地市级文明窗口单位的工作。加强职工队伍素质建设。继续深化日三德三做活动的开展，密切配合局党政班子抓好职工的社会公德职业道德和家庭美德建设，充分利用职工政治学习宣传橱窗内部局域网等渠道，重点提高职工的思想政治素质和业务水平。在职工中大力弘扬爱岗敬业诚信质朴求真创新的民族精神，引导和动员广大职工规范自身行为，在社会上树立良好的电力职工形象。