对销售大户紧俏货源供应直系亲属开店三个重点的监管力度，切实杜绝卷烟外流套购倒卖卷烟现象的发生。

要继续推广运用内管信息系统，狠抓监管流程优化，通过信息化手段解决监管不及时控制不到位人为因素多等问题，提高监管质量。

二是进步增强两项工作的自觉性。

进步加强内部管理监督长效机制建设，强化内控体系，努力构建以内管促内控以内控促自律的良性机制。

深入推进行政权力网上公开透明运行和办事公开民主管理工作，切实按照公规范性规模性的特点，开展品牌终端宣传促销终端陈列终端广告发布，增强零售客户对品牌文化品牌特点的了解，有效发挥零售终端培育品牌的重要作用。

紧紧围绕四同要求和四个流目标，按照省市公司试点课题的部署和要求，推进现代零售终端建设，继续实施现代终端六好标准，推广美丽店堂五步法，帮助零售客户转变经营理念，改善经营方式。

积极探索网上营销运作模式，发挥网上客户经理职能，拓展网上服务新内容，形成线上线下立体协调的互动营销体系，加快实现三个转变。

二注重依法行政，狠抓打假破网，促进市场监管更有成效是深入开展专项打假活动。

始终把打假破网作为专卖管理工作的重心，确保完成破获起符合国标的网络型案件的工作目标。

要及时掌握当前违法经营卷烟的动态，采取信息分析摸排监控主动出击等方式，将无证运输物流领域作为打击的重点，加大对互联网假烟案件的查处力度，提升案件的侦破率。

二是继续调优日常监管机制。

继续完善并创新特色的双十日查中队交叉查工作法和对长效管理模式，加强营销联席会制度，建立科学合理的市场秩序评价体系，用治本的效率的持续不断的可执行的评价标准全面客观的考核市场监管工作，确保市场净化率保持六大内涵，倡导大家阅读阳光心态中国梦两本书籍，同时开展忠诚为本，感恩奉献比赛，进步打造了健康感恩进取创新的阳光心态第三，开展了以上党课讲党史颂党恩为主题的建党九十二周年系列活动，先后组织了红歌嘹亮激情飞扬演唱党在我心中征文比赛党课主题讲座红色教育党员义工服务等活动，展示了我局分公司全体党员干部职工昂扬向上的精神风貌。

同时，还通过开展乒乓球拔河棋牌类长跑等项目比赛，以及撰写企业文化小故事书画摄影作品征集递送生日蛋糕等各项活动，进步员工的归属感和企业的活力。

二存在的不足上半年，虽然较好地完成了各项工作任务，但在工作中仍暴露出些不足和问题，主要有以下三点是队伍的整体素质参差不齐，员工的创新能力理论素养业务水平与素质提升年还有定差距。

二是财务预算的前瞻性和科学性不强，运行过程中有效控制的手段不太细微和具体。

三是企业精神未能真正转化为自觉行动，部分员工在具体工作中，仍有浮躁心理，超越自我能力不够。

三下半年主要工作安排下半年，我局分公司将坚持以科学发展观为指导，按照走在行业前面，展现流水平，全面建设现代烟草和四个引领的目标要求，围绕六个上水平创流目标，乡镇同心文化创建活动，组织开展企业文化讲座企业文化内训师培训企业文化知识宣讲竞赛等活动，增强行业内外的认知度和认同感，推进同心文化落地生根。

二是大力推进企业文化四项工程。

重点突出企业文化载体推进工程，视觉识别系统应用工程，文明行业创建工程，行为文化规范工程，切实做到精神文化的落地制度文化的融合行为文化的规范标识文化的统。

三是积极推进两个至上长效机制建设。

不断丰富和创新两个至上进班子进岗位进流程进制度四进机制，进步加强两个至上长效机制建设的推广和深化，在岗位融合上体现，在员工言行上表现，在社会认同上展现。

并切实把两个至上长效机制建设与创先争优活动结合起来，与开展党建工作标准化建设结合起来，与加强思想政治工作结合起来，为全面实现上水平创流工作目标提供坚强的政治保证和精神动力。

四是着力打造学习型企业。

从建立学习型个人学习型部门机制入手，由读书月向读书日具体化，个人坚持每日小时学习，部门每月组织天集中学习，局分公司每季度组织天交流研讨，半年举办次学习活动，真正做到人员上到位时间上固化内容上拓宽形式上丰富效果上确保，从而真正建立起学习型企业。

编辑圆圆全文步将对标工作融入到安全管理。

以贯彻职业健康安全管理体系为抓手，坚持安全第预防为主综合治理的方针，积极开展安全标准化建设，坚持每月领导班子下基层安全检查不动摇，不断增强全员安全意识，深入开展专项安全检查与重点隐患整治工作，加强和完善安全生产应急管理，防止各类重特大安全事故的发生，确保全年安全无事故。

五注重队伍建设，狠抓作风转变，促进整体素质更加提升是继续抓好学习教育培训。

把认真学习领会全面贯彻落实十八大精神作为首要政治任务，准确把握十八大报告的丰富内涵，把会议精神学得更加深入领会得更加透彻贯彻得更加自觉。

要深化教育实践活动，坚持深入开展学手册学职责学制度破浮躁倡同心等烟草特色的学习教育活动，破除在思想上认识上工作上作风上的浮躁现象。

强化两网员工的职业技能鉴定培训，确保中级高级通过率在烟草系统保持较高水平。

二是深入推进反腐倡廉工作。

坚决贯彻落实习总书记关于厉行节约反对浪费的重要批示精神，充分认识厉行勤俭节约狠刹浪费之风的重要性和紧迫性，落实具体措施，加强督促检查，切实树立良好风气。

推进板桥竹风廉政文化建设，加强反腐倡廉教育，充分发挥纪检监察机构再监督作用，进步强化对重点领域和关键环节的持三会课制度，党组学习制度化组织生活正常化民主生活会定期化。

同时，固化了领导每月下访调研制度，切实将问政于民问需于民问计于民三问作风落到实处。

在民主管理上，严格执行议事规则，坚持集体领导分工负责，相互支持积极配合，企业重大决策重大项目工程招标物资采购大额度资金运作和重大人事任免坚持集体讨论科学民主决策，不搞言堂，实行阳光操作。

三是加强教育培训，不断提高全员素质。

在教育培训中，针对自身特点，先后开展了阳光心态中国梦等主题教育实践活动，通过活动的开展，铸造了全体员工满腔热情富有激情充满智慧奋力创新的良好精神，呈现了学习教育大推进办事效率大提高服务品牌大创建机关作风大提升的良好格局。

同时，开展了破除到顶论饱和论和四破四出四有四优活动，通过两项活动的开展，打破了部分员工小富即安小胜即满的思想，消除了队伍中的浮夸风拖拉风闭塞风，全员的整体素质明显提升。

六咬定文化建设上水平，加强理念提炼和载体建设，企业软实力进步夯实上半年，始终把企业文化建设作为项事业来办，手抓理念体系的构建和完善，手抓对员工的宣教和灌输。

在具体实践中，两轮驱动两翼齐飞，切实将烟草降本增效做文章。

按照国家局财经秩序专项整顿的要求，结合行业审计工作，认真对年会计报表进行了全面审计。

我局分公司经会计事务所的系统审计，从出具的审计报表来看，没有违反会计制度的现象。

同时，认真执行烟草企业成本费用管理办法，加强预算费用管理，开展降低运行成本活动，科学客观地编制预算费用报表，严格执行内部审批制度，局分公司费用水平同比有所下降。

三是以安全生产为重点，强化责任落实。

上半年，认真贯彻落实江苏省烟草专卖局公司系统年安全生产工作要点，坚持安全第预防为主综合治理的方针，将职业健康安全管理体系工作作为安全管理的切入点与落脚点，对各类工作流程各项进行了再学习再培训，对各项危险识别源进行修订梳理定位，进步确定了安全管理标准，进步明确了部门岗位职责权限，并使其制度化常态化。

同时，坚持每季度安全大检查不动摇，领导班子分别带队下基层，对中转站办公楼各基层网点等重点部位的消防设备设施摄像监控报警系统用电气设备线路特种设备等进行隐患大排查，对查出的安全隐患，及时形成并下发了安全检查通报，落实责任，及时整改。

在月份安全生产月活动中，先后开展了交通安全知识专题讲座和消防演练两项活动，增强了全体员工的安全防范意识上半年，共处理有效预警起，其中黄色预警起橙色预警起红色预警起。

开展卷烟配送中途突击查车次，销售大户监管户次，许可证后续回访户次，处理不规范使用的卷烟零售许可证份。

三是狠抓反腐倡廉各项工作的落实。

认真贯彻落实中纪委省市纪委和行业各级纪检监察工作会议精神，围绕党风廉政建设主题，紧扣纪检监察工作上水平创流主线，着力开展党风廉政警示教育预防职务犯罪宣教民主评议政风行风和效能监察等工作。

月份，在全市廉政公益海报评选工作中，我局提交的幅作品全部获奖，分别获得等奖幅，二等奖幅，三等奖幅，其中有幅获得全省二等奖，目前已被省检察院提交到国家最高人民检察院评选。

月份，举办了次道德讲堂廉政专场教育活动，邀请市检察院预防科负责人作了题为廉政风险防控机制建设主题教育，重点讲解了前期预防中期监控后期处置的三道防线措施，增强了员工法制意识和防范能力，提高了抵御风险的能力。

上半年，我们组织观看警示教育片次，开展廉政专题讲课次，听课人次，形成会议纪要期开展廉政文化活动次，参加人次。

签订党风廉政建设责任书