推行在各病房住院病人费用帐目日公开制度，让病人花明白钱见透明帐看放心病。

规范医疗行为提高服务质量，改善就医环境。

医院对跨科室收治病人现象，制订了严格的处罚措施，业务院长医务科科长每周医疗行政查房中查看病历加以严审细查。

质检科则对全院的医护药技工作加大了检查力度，重新修订了检查标准。

我院医务科举办了学时的急救医学讲习班，请各科专家讲授相关学科的急救知识，从而提高了全院的，以质量为核心的工作中，我们以病人满意为尺度，开展了各式各样的便民助民活动。

在医院门诊大厅专门设立导医人员，从病人入院挂号到分诊检查化验交款取药入院，实行全程优质服务，还在门诊大厅及各门诊诊疗科室门前设立了候诊椅，对全院护理人员进行了护理礼仪培训，在全院推行了标准化整体护理活动。

㈡规范收费控制医药费增长，医疗收费明码标价。

医院成立了殷全喜同志为组长的收费检查小组，认真遵照上级有关文件规定，严查乱收费建立了行风建设责任制，把手亲自抓，分管领导具体抓，各方面齐抓共管。

专门成立了院精神文明建设委员会，下设精神文明办公室，主任由分管副书记兼任，另有名专职副主任二名专职人员对行风建设进行监管督导，同时医院又成立了督查办公室。

㈡强化思想教育。

我们加强了职工的政治思想和职业道德教育，大力倡导和培养爱岗敬业恪守医德无私奉献服务群众造福社会的行业精神，围绕群众就医中的热点难点疑点开展工作。

善服务态度，提高服务质量，以实际行动和优异的成绩向全市人民汇报。

㈠院领导高度重视。

我院院委会院总支经常集中学习，专题讨论，认真研究布署在全院的贯彻落实情况。

层层动员，在院周会上反复向全院中层领导传达动员，并要求他们在各科室内部带头学领着干，深入把行风建设的精神落到实处。

我们不仅通过中层干部向职工传达，而且在每次召开全院职工大会上，广泛深入地向全院职工传达市局及上级有关部门的精神，从而号召他们积极投入到万家企业医院提高服务作风建设总结医疗行业的作风与人民群众的身体健康和生命安危息息相关，是新时期反映经济社会发展和党群政群关系的重要的社会窗口，卫生行业作风状况，直接影山长年累月埋头苦干待病人胜似亲人的医务人员举不胜举。

她们是医院的脊梁，是她们用天使的光辉照亮温暖抚慰了颗颗饱受创伤的灵魂。

㈡据不完全统计，在今年的行风建设工作中，共为病人做好事余起，帮病人所需余人次，收到表扬信感谢信及锦旗镜匾封面块。

为了医院的发展，同时也为了方便病人就医，改善病人的就医条件，我院在经济十分紧张的情况下，在今年的月份购置并投入使用了全白的护士帽被染成红色，脸上身上全是血，护士长马上带着小穆去外科进行了包扎，经检查，穆君蕊身上多处受伤，头上缝了三针，脸上胳膊上腿上受伤面积达多处穆君蕊同志用实践履行了白衣天使的神圣职责，在危难时机表现了名优秀护士的崇高使命。

医院领导对此事高度重视，张健院长委托分管护理工作的蔡院长前去看望慰问穆君蕊，在全院中层干部会上，张健院长对此事提出了表扬，经医院领导研究决定，对小穆颁发医院专门为医护人员设立的委屈奖了曲新时代白衣天使医护工作者工作情况之斑。

位年轻的女护士，在国庆节值班期间为了救护精神病人，迎着精神病人手中的开水走向前去，不想那失去理智的病人抓住她的头发，下下地往地上床腿上撞击，鲜血刹时间染湿了她的全身。

她用热血谱些问题的科室负责人，院领导认真做好深入细致的思想工作，使其改正缺点，做好工作。

㈥认真听取社会意见，召开了由企事业单位负责同志组成的医院社会监督员座谈会，广泛听取对医院的合理化建议和意见，为自查自纠提供参考依据。

六让利于民，坚持药品采购招标工作。

㈠我院加强领导，提高认识，健全制度，进步加强了对药品采购工作的管理，推行药品公开招标，最大限度地降低药品成本，让利于民，取信于民，大大减轻了患者的经济负担。

身螺旋多功能彩超个动态心电图，这些高科技设备的投入使用，将会极大的提高医院的整体水平，给广大病人带来很大程度上的方便。

通过行风建设工作的开展，我院广大医务人员增强了行风建设的意识，营造了行风建设的良好氛围，有力的促进了我院各项工作的健康发展。

我院行风建设工作在局党委指导下，取得了点成绩，但还存在些不足，在今后的工作中我们定要发扬成绩，弥补不足，加强行风建设，向全区人民提供优质高效便捷的服务。

全文。

穆君蕊同志是年在我院从事护理工作的，在工作中她兢兢业业，忠于职守，以颗天使般的心对待病人，她说我觉得当护士特别当名精神科护士，是良心活，我不能愧对自己的职业，不能愧对自己的良知，我要在岗位上体现对病人的爱心。

在精神科护理岗位上，她为了护理好病人，身上曾多次被病人打伤，至到现在她身上还有多处被病人伤害所留下的累累伤痕。

穆君蕊同志是我院精神卫生工作战线上位普通的护理人员，在我院向她这样视使命如泰医院改革等重大事项的决策规章制度及重要的奖惩办法年度基建工程和大修更改项目成本核算量化管理实施方案药品采购业务收支状况和重大事项职工收入分配制度及执行情况福利基金的使用情况职工医疗保险养老保险缴纳情况中层领导竞争上岗聘任，优化卫生人才资源配置逐级聘任及解聘辞聘情况专业技术人员的职称评定和聘任工作情况大中专毕业生招聘复退军人房每个月病人的满意率不低于分。

㈡定期召开病陪人座谈会。

医院文明办每月到病房召开次病陪人座谈会，各病房每月也都分别召开相关会议。

通过这种形式，我们了解到病人的各种需要和要求。

将医德医风置于有效的监督之下，及时发现和解决问题。

对医院工作的开展起了积极的作用。

统计表明病陪人对医院工作的满意率在以上。

推行行政查房。

我们每月由院长带领各分管领导进行查房次，每周由分管领导率职能科室负责人查房次，对低于分者每降分扣科室元。

最近医院正在施工，开通病区大道，开通家属去道路，以便为病人创造更好的就医环境。

㈣规范用药规范检查，治理药品回扣现象。

我院在规范用药方面也做了些积极的工作，医院药事委员会，每月从微机中统计出新特药的应用情况，对用量最大的前三样药物，要求药品采购办公室给予停止进药，不再使用，或者是让药品经销商进步让利。

在引进新特药方面，必须经医院药事委员会以上到会人价格，几年来我们直的赞药房及药库管理医疗设备及医用耗材管理办公后勤管理共五个方面进行了自查。

经全面检查，总体情况良好，各项工作基本符合有关要求和规定，对个别存在的通过严格把好资格审核关，杜绝了冒名顶替的不良现象。

另外针对近期个别医疗机构套取医疗基金的违规行为，我院组织相关医务人员认真学习省厅文件精神，加强监督力度，严格防止和坚决打击套取合疗基金行为，确保了新型农村合作医疗工作在我院平衡规范顺利地实施。

全文了辖区传染病管理，定期分析疫情动态，严格传染病报告制度。

二是加强常规免疫接种工作。

三是加强产科建设，完善设备设施，并成立了抢救领导小组，保证了降消项目的落实。

通过以上工作，使我院创卫工作取得了显著成绩，受到了市区创卫指挥部的高度评价，也得到了省创评为优秀共产党员。

四进步建设惩防体系，有效治理商业贿赂年以来，我们在去年的基础上，进步加大了惩防体系建设和治理商业贿赂工作力度。

首先是统了班子成员的思想认识，专题研究布署了我院惩防体系建设和治理商业贿赂工作，明确了工作重点和目标，做世界无烟日世界环境日等活动，开展了优秀护士长星级服务标兵评比等活动，评选了位优秀护士长，位五星级优秀护士，树立了先进典型。

通过丰富多彩的活动开展，寓教育与活动之中，进步增强了广大创二甲医院为目标，紧密结合工作实际，采取多种形式开展了党风廉政建设医德医风建设创佳评差等活动，以活动促落实，以活动促发展。

创建活动中，是开展了学习先进事迹活动，各科室结合学习，联系实际，撰写心得体会，举办学习园地，开创了学先进，找差距，添措施，争先进前来我院就医的患者。

二是行政楼的改造工程已经开始动工，完工后将有效改善我院的行政办公条件，提高办公效率。

三是门诊综合大楼在深入调研的基础上，已申请上报立项，同时正在努力争取县级医院建设资金。

四是坚持实施人才培养和继续教育工作。

年我院参加学历教育人次技术人员的基础知识和基本技能。

五是加强全面质量控制。

各医疗科室能够执行诊疗常规和操作规范，严格进行医疗质量控制。

我们还进步完善了医院感染管理体系，有效地控制了医院感染，通过全面质量控制，减少了医疗不良事件，提高了治愈率，降低了医疗费用，保证了患者就诊和治量安全会议，针对具体问题，研究和落实整改措施，有力地减少了医疗差错，保障了医疗安全。

二是加强病案质量管理。

严格执行病历书写规范，专职病案质控人员与科室质控小组对入档病历每天进行检查评分，并定期组织全院病历质量评比，及时通报存在问题。

三是开展了医疗安全数人次，比年同期增长平均住院天数天，和年同期基本持平手术例，比年同期增长业务收入万元，比年同期增长。

现就上半年的工作总结如下全面加强医院管理，建立科学管理机制年上半年以来，医院医疗监督机制完善工作半年总结技术调研组的充分肯定。

六搞好医疗保险和农村合疗工作，做好政府民心工程年以来，我们着重加强了对医保合疗工作监管力度。

医保合疗工作已平稳运行了段时期，取得了可喜的成效，但也出现了冒名顶替等现象。

我院通过完善监督机制，规范监督程序，落实监督责任重点部位推行在各病房住院病人费用帐目日公开制度，让病人花明白钱见透明帐看放心病。

规范医疗行为提高服务质量，改善就医环境。

医院对跨科室收治病人现象，制订了严格的处罚措施，业务院长医务科科长每周医疗行政查房中查看病历加以严审细查。

质检科则对全院的医护药技工作加大了检查力度，重新修订了检查标准。

我院医务科举办了学时的急救医学讲习班，请各科专家讲授相关学科的急救知识，从而提高了全院的，以质量为核心的工作中，我们以病人满意为尺度，开展了各式各样的便民助民活动。

在医院门诊大厅专门设立导医人员，从病人入院挂号到分诊检查化验交款取药入院，实行全程优质服务，还在门诊大厅及各门诊诊疗科室门前设立了候诊椅，对全院护理人员进行了护理礼仪培训，在全院推行了标准化整体护理活动。

㈡规范收费控制医药费增长，医疗收费明码标价。

医院成立了殷全喜同志为组长的收费检查小组，认真遵照上级有关文件规定，严查乱收费建立了行风建设责任制，把手亲自抓，分管领导具体抓，各方面齐抓共管。

专门成立了院精神文明建设委员会，下设精神文明办公室，主任由分管副书记兼任，另有名专职副主任二名专职人员对行风建设进行监管督导，同时医院又成立了督查办公室。

㈡强化思想教育。

我们加强了职工的政治思想和职业道德教育，大力倡导和培养爱岗敬业恪守医德无私奉献服务群众造福社会的行业精神，围绕群众就医中的热点难点疑点开展工作。

善服务态度，提高服务质量，以实际行动和优异的成绩向全市人民汇报。

㈠院领导高度重视。

我院院委会院总支经常集中学习，专题讨论，认真研究布署在全院的贯彻落实情况。

层层动员，在院周会上反复向全院中层领导传达动员，并要求他们在各科室内部带头学领着干，深入把行风建设的精神落到实处。

我们不仅通过中层干部向职工传达，而且在每次召开全院职工大会上，广泛深入地向全院职工传达市局及上级有关部门的精神，从而号召他们积极投入到万家企业医院提高服务作风建设总结医疗行业的作风与人民群众的身体健康和生命安危息息相关，是新时期反映经济社会发展和党群政群关系的重要的社会窗口，卫生行业作风状况，直接影山长年累月埋头苦干待病人胜似亲人的医务人员举不胜举。

她们是医院的脊梁，是她们用天使的光辉照亮温暖抚慰了颗颗饱受创伤的灵魂。

㈡据不完全统计，在今年的行风建设工作中，共为病人做好事余起，帮病人所需余人次，收到表扬信感谢信及锦旗镜匾封面块。

为了医院的发展，同时也为了方便病人就医，改善病人的就医条件，我院在经济十分紧张的情况下，在今年的月份购置并投入使用了全白的护士帽被染成红色，脸上身上全是血，护士长马上带着小穆去外科进行了包扎，经检查，穆君蕊身上多处受伤，头上缝了三针，脸上胳膊上腿上受伤面积达多处穆君蕊同志用实践履行了白衣天使的神圣职责，在危难时机表现了名优秀护士的崇高使命。

医院领导对此事高度重视，张健院长委托分管护理工作的蔡院长前去看望慰问穆君蕊，在全院中层干部会上，张健院长对此事提出了表扬，经医院领导研究决定，对小穆颁发医院专门为医护人员设立的委屈奖了曲新时代白衣天使