农村干部日公司非公有制企业党建示范点，带动全镇非公有制企业党建工作。年，组织办将继续围绕倡政德强作风抓党建保稳定促发展惠民生的总体思路，做好党员发展与管理工作，深化班子建设，健全各项制度，夯实组织管理的基础。全文覆盖实践创新的原则，推进我镇的非公有制经济组织党建工作再上新水平。建立健全非公有制企业党建台帐和规模以上非公有制企业台帐，进行动态管理。理顺非公企业党支部管理关系，建立党委工商税务所在村党支部共同管理体制，同时对企业职工进行全面了交流探讨。组织部分村两委班子成员机关站所部门负责人参观屯等村村庄建设学习管理模式，探索新型经济形势下如何利用发挥自身优势发展特色经济新型经济，转变发展思路，谋划镇区新农村建设方向。组织召开镇七党建述职对标学习等形式，不断提高农村干部政治理论水平和工作能力。组织各村党支部书记到沧州市委党校培训，学习新农村建设知识，树立廉洁自律意识，强化为民服务观念，不断提高村干部做好农村工作的综合能力。对标先进，组织镇领导干部部分村两委班子成员盏，在村内修建两座桥，加强田间道路维修，加强村内卫生治理，清理排水沟，方便群众生活。做好村级活动场所改造工作。和被确定为村级活动场所改造项目建设村。根据村两室实际情况，制定切实有效的改造万元完成排水沟清理和垃圾清运屯村新修柏油路米，整修柏油路公里，挖蓄水池大坑，下管道米，清理垃圾方，清理坑塘处，清理残垣断壁处，设置垃圾桶个，组建了人的专职保洁万元新修米水泥路，投资万元对东北挖水沟进行了填土，投资万元完成了村内垃圾清理外运和村内排水沟的清理，保证了雨季的排水畅通，并给机井更换了压力罐，受群众致好评。村多方筹措资金，投资元，并问题，促进思想观念的大提升工作作风的大转变。开展两学做学习教育，突出问题导向，做到带着问题学，针对问题改，把党员标准具体化为思想原则岗位职责工作准则，规范并融入到镇村干部的思想能力和作风建设中。推进后进转化工作织的凝聚力和战斗力进步协调村两委关系，坚持定期召开两委班子座谈会，及时了解班子的具体情况，增进两委成员之间的交流。实施农村党建精品工程。打造了民主街北街大王官四个党建示范村，通过村带线线带镇组织工作总结核查，对在企业工作个月以上的党员及时将组织关系转入企业，通过努力，今年我镇共新建非公有制企业党支部家，覆盖企业家。推进完成了非公支部的换届选举工作，为接下来的支部运行和发展奠定了夯实基础。培树康达制药公司华兴塑料后备干部名，推荐选拔农村致富带头人人。加强对农村后备干部农村致富带头人的培育，坚持事业上帮，思想上育，政治上用，让他们在实践锻炼中经受考验，尽快成长。本着因地制宜突出重点，分类指导全惠民生为主题，督促引导各村建立了德惠民生实事台帐，党委政府和全镇个村街把年大事实事逐列出清单，详细登记在册，严格落实干什么怎么干谁来干什么时间干成的要求，全面实施认责承诺制，以帐立诺挂帐督办践诺常考核管理的实施意见，使农村干部考核评价体系和村干部定三有激励保障机制得到进步健全完善，充分调动了各村街干部的工作积极性和主动性。实行日常考核和年终考核相结合的方式进行，并设增减分值项目，其中日常考核实行动态监管，用于发放会暨美丽乡村建设百日攻坚推进会，请每村轮流上台汇报本村的工作情况，总结得失，横向参照，纵向对比，增强教育的实效性。规范党员干部考核及问责机制，以奖优罚劣为标准，进步调动工作积极性和主动性。规范落实好村级两委工作运行机制，全机关站所部门负责人赴衡水参观学习现代农业发展美丽乡村建设等先进经验，镇村干部重点参观考察了市县粮画小镇村羊洋花木小镇村黄瓜小镇村，并与县镇村主要负责人围绕村庄建设学习管理模式进行施，截至月，各项目村已如期保质保量完成改造内容，等待验收。二深化制度建设，提高干部整体素质和工作活力。规范党员干部教育培训机制，提高干部队伍的整体素质。严格落实党员干部培训考核制度，借助远程教育网互联网上党课员队伍，种植了榆月梅海棠紫叶碧桃槐树白蜡冬青球共计株，种植水莲荷花等水生植物株，粉刷村内墙面，完成了吃水管网改造，极大地改善了群众的生活环境。加强村内道路建设，硬化村内道路米，安装路灯争取上级两室改造项目建设资金对村两室屋顶进行了维修，保证了村务工作的正常开展。村修建桥涵座，安装管道亩，建养水站个，水闸个，投资万元新修村内水泥路米，安装路灯盏，投资。今年确定了个后进村，村屯村村后进村类型为群众合理诉求长期得不到解决村后进类型为村级组织活动场所危旧狭小不能满足村务工作使用。根据上述村后进原因，制定了有针对性的转后措施。截止到月，村投资片的创建思路，重点培树了五个党建典型村。开展解放思想大讨论活动两学做学习教育，提高干部思想和工作作风水平。在全镇广泛开展解放思想大讨论活动，着力解决干部队伍思想作风方面存在的突镇年组织工作总结年，组织办在党委领导下，完善落实各项制度，加强镇村两级班子建设，深化干部队伍管理，全面提升镇党建工作的整体水平。深化班子建设，提高村级组